Kaptajnen afspejler klubbens kultur - Elbo

infolink2003.elbo.dk

Kaptajnen afspejler klubbens kultur - Elbo

10

tEMA

spille fodbold på, og han har stor værdi

for holdet – i medgang og modgang. Det

er et godt eksempel på, at der er stor

overensstemmelse mellem klubbens værdier

og anføreren, siger Christian Engell.

Ifølge ham er det en rolle, der stadig er

meget vigtig – og som også har stor værdi

for den udnævnte selv.

- Det er hamrende vigtigt, at træneren

vælger den rette anfører. Det skal helst

være en spiller, der har sikret sig holdets

respekt, inden han/hun bliver udnævnt til

anfører. Det påvirker spilleren meget at

blive udnævnt til anfører – mindst lige så

meget som tidligere. Det gør, at spilleren

tænker mere på holdet, end blot sig selv

og sin egen rolle. Det er desuden vigtigt,

at træneren bakker sin anfører op, siger

Christian Engell.

Omvendt psykologi med Zlatan

I visse situationer vælger trænerne en individualistisk

spiller som anfører. Det gør

de for, at den selvcentrerede – og ofte

dygtige – spiller bliver tvunget til at se ud

over sin egen præstation. Det mener

Christian Engell.

- Andre gange vælger man en anfører for

at rette ham ind, som man fx ser det med

Zlatan Ibrahimovic på det svenske landshold.

Med anførerbindet bliver han tvunget

til at gøre mere for holdet, at arbejde

mere for holdet, og ikke kun sig selv. I sådanne

tilfælde er det for at bruge spillerens

energi rigtigt, siger Christian Engell,

som udover arbejdet på Syddansk Universitet

også er mental coach for en række

topspillere, blandt andet William Kvist.

En anfører er næsten altid sikker mand

på holdkortet – noget han/hun bør være

ifølge de to eksperter. For respekten fra

medspillerne kommer lettest, når man er

blandt de bedste spillere.

- typisk får spillerne respekten fra holdkammeraterne

via sine spillemæssige

færdigheder. Så valget falder som regel

på en spiller, der både er en af de dygtig-

FAKtA

Idrætspsykolog Knud Ryom peger på fem

typiske evner/styrker hos den gode anfører:

• Mental styrke

• Respekt fra resten af holdet

• Kendskab til holdet

• Gode kommunikationsevner

• Selvsikkerhed

Der er som regel stor respekt for holdets anfører. Når han/hun kommer med dessiner til holdkammeraterne,

så hører de efter.

ste på holdet – samt at han/hun er vellidt

i omklædningsrummet for sine menneskelige

egenskaber, siger Christian Engell.

Uundværligt med anførere

I den moderne tids fodbold har der altid

været spillere med bind om armen. Helt

tilbage til verdens første officielle landskamp

i 1872 (mellem England og Skotland)

var der en anfører på hvert hold. Alligevel

mener ingen af to idrætspsykologer,

at tiden er løbet fra anførerens rolle.

- Set i lyset af den relativt begrænsede information

og forskning omkring emnet, kan

det virke en smule gammeldags at benytte

sig af en slags mellemleder på fodboldbanen.

Men rollen er, til trods for den ringe

viden om vigtigheden af en anfører, dybt

forankret i spillet, og for de indviede en

helt uundværlige del af strukturen omkring

et fodboldhold. Anførerhvervet er forbundet

med så meget prestige og vigtighed, at

det er svært at forestille sig fodboldspillet

uden denne rolle, siger Knud Ryom.

Han peger også på en klart defineret rollefordeling,

som en stor fordel, når hele

holdet – hele teamet – skal gå i samme

retning og udvikles bedst muligt. Det er

endnu en grund til, at anføreren fortsat

er en vigtig del af fodboldspillet.

- Set rent idrætspsykologisk er det ekstremt

vigtigt, at man arbejder med klart

definerede rollefordelinger og faste spil-

More magazines by this user
Similar magazines