Kønnenes kamp om armbindets betydning - Elbo

infolink2003.elbo.dk

Kønnenes kamp om armbindets betydning - Elbo

20

tEMA

Kønnenes kamp

om armbindets betydning

RASMUS hJORTShøJ er anfører for IF Lysengs Serie 2-mandskab. han er 29 år

og spiller efterhånden kun på den centrale midtbane. Sammenlagt har han været

anfører i over ti år – på både ungdoms- og seniorhold

Hvordan er den ideelle anfører?

Det er en, der både på og udenfor banen går forrest. Han skal være bindeled mellem

træneren og holdet. Han er trænerens talerør på banen og sørger for, at holdet fungerer

godt sammen. Både på banen og i omklædningsrummet. Og på vores niveau kommer

der mange praktiske opgaver som at stå for bødekassen, sørge for at tælle stemmer

til kampens spiller og arrangere fester.

Hvad er en anførers vigtigste opgave?

Det er at være et godt forbillede, og det er at gøre tingene ordentligt. Han er holdets

ansigt udadtil og repræsenterer både holdet og klubben. Kort fortalt skal han være lederen

på holdet.

Hvad er vigtigst for en anfører – at sørge for at holdet fungerer på banen, eller at det

fungerer socialt?

Det er en svær diskussion. Men jeg mener, det er en god blanding – det går begge veje.

Det sociale bliver afspejlet i holdets præstationer. Hvis holdet skaber gode resultater,

så bliver sammenholdet typisk også bedre. På vores niveau er det bestemt vigtigt

at have det godt udenfor banen. Det er nok vigtigst.

Hvordan forsøger du at leve op til dit ansvar?

På banen prøver jeg at opildne de andre spillere med en god tone og uden at brokke

mig for meget til dommeren. Også gå lidt hårdt til stålet for at vise de andre, at det er

nu, det gælder. Det gør jeg også, fordi anføreren ofte får lidt længere tråd af dommeren.

På det sociale plan sidder jeg og får en øl med de andre spillere. Som regel er jeg

en af de sidste, der smutter.

Hvordan oplever du, de andre spillere ser på dig som anfører?

Jeg tror, jeg bliver opfattet som en del af truppen. Uden distance til de andre spillere.

De ved, at de kan komme og snakke med mig, hvis der er noget. Jeg får nok lidt længere

snor end de andre på banen. Det er lettere for mig at have en dårlig dag, for de

andre ved, hvad jeg står for og kan – og de respekterer mig. Men det er faktisk lidt

negativt, at man har en lidt ophævet rolle. Hvis jeg slår en dårlig aflevering, så kan det

være, at det er en anden end mig, der får skæld ud. Det synes jeg ikke om, og det er

ikke altid sjovt. Jeg ved jo udmærket godt selv, når jeg har lavet en fejl.


Ofte er mænd og kvinder ikke helt ens, når

det kommer til værdier og rollemodeller. Vi

har derfor spurgt en anfører af hvert køn,

hvordan de ser på rollen som anfører

JOSEphInE hYLDGAARD er anfører for IF Lysengs Kvinder i Jyllandsserien. Den

stabile forsvarsspiller er 23 år og har allerede båret anførerbindet i to år for

holdet

Hvordan er den ideelle anfører?

Jeg mener, en rigtig god anfører skal være i stand til at lede holdet og være i stand til at

holde samling på holdet. Den ideelle anfører går forrest – både på og udenfor banen.

Hvad er en anførers vigtigste opgave?

Det er at holde samling på holdet. Hun skal sørge for, at der er en god tone blandt

spillerne, så holdet kan fungere både socialt og på banen. Anføreren skal forsøge at få

holdet til at samarbejde. For når det indbyrdes fungerer, så fungerer spillerne også

som et hold. Ved at sørge for at spillerne er gode venner, og at de er der for hinanden,

så kommer det også til at fungere på banen.

Hvad er vigtigst for en anfører – at sørge for at holdet fungerer på banen, eller at det

fungerer socialt?

Det er svært at skille ad. For hvis det fungerer socialt, så bliver det overført til banen.

Altså, hvis folk kan sammen, snakker godt i omklædningsrummet og er venner, så er

de mere villige til at løbe ekstra meter for hinanden under kampene. Når det handler

om at få det sociale til at fungere, så er det med det for øje, at holdet skal fungere på

banen. Så det ender med, at jeg siger, det er vigtigst at fungere på banen.

Hvordan forsøger du at leve op til dit ansvar?

Det gør jeg blandt andet ved at stå for de sociale arrangementer, og ved at sørge for,

at vi kan snakke godt sammen til kamp og træning. Der skal være plads til både at

snakke om folks liv, ligesom der også skal snakkes om kampene og træningspassene.

Spillerne ved også, at de kan komme til mig, hvis der er noget, de er utilfredse med.

Og så plejer vi at løse det på fornuftig vis. Jeg forsøger også at lede medspillerne på

banen.

Hvordan oplever du, de andre spillere ser på dig som anfører?

Jeg føler, at de respekterer, at det er mig. De har det helt ok med, at jeg er valgt som

anfører. Og som sagt, så ved spillerne godt, at de kan komme til mig, hvis der er problemer.

Jeg synes, der er en rigtig positiv opbakning til mig som anfører. Somme tider

kan det godt være negativt, hvis jeg får lidt for meget at vide af for mange forskellige.

Med ting de er utilfredse med og sætter spørgsmålstegn ved. Det kommer jo typisk i

perioder, hvor det ikke går så godt på banen.

JYSK fodbold Juni 3 / 2013 21

More magazines by this user
Similar magazines