Et redskab til at få flere i divisionsledelsen
Et redskab til at få flere i divisionsledelsen
Et redskab til at få flere i divisionsledelsen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Divisionschef<br />
Når du/I skal ud og finde en ny divisionschef eller divisionsmedlem, er det vigtigt på<br />
forhånd <strong>at</strong> gøre sig nogle tanker; hvad går jobbet ud på og hvad <strong>få</strong>r personen ud af <strong>at</strong><br />
takke ja <strong>til</strong> posten?<br />
Fores<strong>til</strong> dig <strong>at</strong> du står i en elev<strong>at</strong>or sammen med den person, du mener vil være helt<br />
rigtig <strong>til</strong> jobbet som divisionschef eller divisionsledelsesmedlem. Du har 30 sekunder ind<strong>til</strong><br />
elev<strong>at</strong>oren når op på 2. sal, hvad siger du <strong>til</strong> personen?<br />
Du kan lave din helt egen elev<strong>at</strong>ortale eller du kan hente inspir<strong>at</strong>ion herunder:<br />
Hvad jobbet som divisionschef går ud på:<br />
• At være ansvarlig for <strong>at</strong> divisionen <strong>til</strong> stadighed udvikler sig og anvender<br />
tidssvarrende metoder og laver meningsfulde aktiviteter.<br />
• At lede og koordinere <strong>divisionsledelsen</strong> arbejde.<br />
• At være mødeleder på <strong>divisionsledelsen</strong>s møder.<br />
• At stå i spidsen for divisionens udviklingsarbejde.<br />
• At være bindeled mellem korpset og grupperne i divisionen.<br />
Det er forskelligt fra division <strong>til</strong> division og du kan formentlig selv fylde mere på…<br />
Hvad <strong>få</strong>r jeg personligt ud af <strong>at</strong> være divisionschef:<br />
• Mulighed for <strong>at</strong> skabe endnu bedre rammer for spejderarbejdet i divisionen.<br />
• Mulighed for <strong>at</strong> prøve kræfter med ledelse af frivillige<br />
• Mulighed for <strong>at</strong> skabe sociale rel<strong>at</strong>ioner og netværk på tværs af grupper og<br />
divisionsgrænser<br />
• Uddannelse<br />
• Nye udfordringer<br />
Skriv gerne selv <strong>flere</strong> punkter på…