Der er i eksemplet taget udgangspunkt i en overenskomstmæssig ...
Der er i eksemplet taget udgangspunkt i en overenskomstmæssig ...
Der er i eksemplet taget udgangspunkt i en overenskomstmæssig ...
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
<strong>D<strong>er</strong></strong> <strong>er</strong> i <strong>eksemplet</strong> <strong>taget</strong> <strong>udgangspunkt</strong> i <strong>en</strong> ov<strong>er</strong><strong>en</strong>skomstmæssig mindsteløn.<br />
Månedsløn udgør kr. 20.041,25 hvoraf løntilskuddet udgør 18.297,00. (timeløn kr. 114,12)<br />
Ud fra <strong>en</strong> tilskudssats på 2/3 og modregning af sygdom, vil d<strong>er</strong> i <strong>eksemplet</strong> blive ov<strong>er</strong>ført kr.<br />
11.544,25 til arbejdsgiv<strong>er</strong>s ”nemkonto”.
For at kunne udbetale løntilskud, SKAL kopi af lønsedl<strong>er</strong> vedlægges som dokum<strong>en</strong>tation.<br />
Hvis d<strong>er</strong> <strong>er</strong> <strong>en</strong> stigning i mindste ov<strong>er</strong><strong>en</strong>skomstmæssige begynd<strong>er</strong>løn skal dokum<strong>en</strong>tation<br />
for d<strong>en</strong>ne vedlægges.<br />
D<strong>en</strong>ne adresse skal bruges når<br />
anmodning om udbetaling af<br />
løntilskud inds<strong>en</strong>des til kommun<strong>en</strong>.<br />
Hvis skemaet s<strong>en</strong>des til and<strong>en</strong><br />
adresse kan d<strong>er</strong> gå mange dage før<br />
d<strong>en</strong> rigtige afdeling får skemaet, og<br />
d<strong>er</strong>ved forsinke behandling<strong>en</strong>.<br />
H<strong>er</strong> skrives dato<strong>en</strong> for start af<br />
fleksjobbet.<br />
H<strong>er</strong> skrives virksomhed<strong>en</strong>s CVRnumm<strong>er</strong><br />
H<strong>er</strong> skrives d<strong>en</strong> ansattes CPR-NR.<br />
Se i brochur<strong>en</strong> ”Refusion i fleksjob”<br />
hvilke ydels<strong>er</strong> d<strong>er</strong> indgår i b<strong>er</strong>egning<br />
af tilskuddet<br />
H<strong>er</strong> skrives det beløb iflg. lønsedl<strong>en</strong>,<br />
som arbejdsgiv<strong>er</strong><strong>en</strong> udbetal<strong>er</strong> i løn.<br />
Dette beløb må g<strong>er</strong>ne være høj<strong>er</strong>e<br />
<strong>en</strong>d d<strong>en</strong> tilskudsb<strong>er</strong>ettigede løn.<br />
H<strong>er</strong> skrives det tilskudsgiv<strong>en</strong>de<br />
beløb.<br />
F<strong>er</strong>iegodtgørelse kan kun påføres<br />
såfremt d<strong>er</strong> indbetales<br />
f<strong>er</strong>iegodtgørelse til ”F<strong>er</strong>iegiro”,<br />
ell<strong>er</strong>s kan d<strong>er</strong> kun påføres<br />
ov<strong>er</strong><strong>en</strong>skomstmæssig f<strong>er</strong>ietillæg,<br />
som minimum udgør 1%. Som<br />
hovedregel vil det typisk være de<br />
timelønnede som påfør<strong>er</strong><br />
f<strong>er</strong>iegodtgørelse.<br />
Se i brochur<strong>en</strong> ”Refusion i fleksjob”<br />
hvilke arbejdsgiv<strong>er</strong>bidrag d<strong>er</strong> kan<br />
indgå i b<strong>er</strong>egning<strong>en</strong> af løntilskuddet.<br />
H<strong>er</strong> skrives arbejdsgiv<strong>er</strong><strong>en</strong>s andel til<br />
ATP, som <strong>er</strong> = det dobbelte af<br />
lønmodtag<strong>er</strong><strong>en</strong>s andel.<br />
<strong>D<strong>er</strong></strong> kan kun afkrydses i feltet ”ja” såfremt p<strong>er</strong>son<strong>en</strong> aflønnes som fast<br />
månedslønnet. D.v.s. at oplysning<strong>er</strong>ne skal være 100% id<strong>en</strong>tiske med<br />
tidlig<strong>er</strong>e inds<strong>en</strong>dte afregningsp<strong>er</strong>iode.
Hvis d<strong>en</strong> ansatte har været syg i<br />
løntilskudsp<strong>er</strong>iod<strong>en</strong> <strong>er</strong> det vigtigt at<br />
d<strong>er</strong> <strong>er</strong> søgt om refusion af<br />
sygedagp<strong>en</strong>ge.<br />
Modregning i refusion<strong>en</strong> ved<br />
sygdom vil ske uanset om<br />
arbejdsgiv<strong>er</strong> søg<strong>er</strong><br />
sygedagp<strong>en</strong>g<strong>er</strong>efusion ell<strong>er</strong> ej.<br />
Se i øvrigt anmeldelsesfris<strong>er</strong> i<br />
brochur<strong>en</strong> ”Refusion i fleksjob”.<br />
Vigtigt at udfylde om medarbejd<strong>er</strong><strong>en</strong><br />
stadig <strong>er</strong> ansat.<br />
Hvis ikke, husk at angive ophørsdato<br />
Såfremt skemaet inds<strong>en</strong>des ud<strong>en</strong><br />
digital signatur, indsættes h<strong>er</strong><br />
firmastempel, kontaktp<strong>er</strong>son, tlf.nr.<br />
og evt. e-mail adresse.<br />
Skemaet inds<strong>en</strong>des i und<strong>er</strong>skrevet<br />
tilstand (ikke <strong>en</strong> kopi), samm<strong>en</strong> med<br />
kopi af lønsedl<strong>er</strong>.<br />
Ved ændring i d<strong>en</strong> mindste<br />
ov<strong>er</strong><strong>en</strong>skomstmæssige løn skal<br />
dokum<strong>en</strong>tation for d<strong>en</strong>ne stigning<br />
s<strong>en</strong>des ind samm<strong>en</strong> med skemaet<br />
Vigtigt ved ov<strong>er</strong>førsel af løntilskud.<br />
Løntilskuddet ov<strong>er</strong>føres til<br />
”NEMKONTO”, hvorfor det <strong>er</strong><br />
meget vigtigt af d<strong>en</strong> bankkonto, hvor<br />
løntilskuddet skal ov<strong>er</strong>føres til <strong>er</strong><br />
oprettet som ”NEMKONTO”.<br />
Dette skal man selv sørge for <strong>er</strong> i<br />
ord<strong>en</strong> i sit p<strong>en</strong>geinstitut, idet beløbet<br />
ell<strong>er</strong>s går retur til kommun<strong>en</strong>. Dette<br />
vil forsinke betaling<strong>en</strong> i op til fl<strong>er</strong>e<br />
dage.<br />
<strong>D<strong>er</strong></strong>for <strong>er</strong> det også vigtigt at korrekt<br />
CVR numm<strong>er</strong> <strong>er</strong> påført skemaet’s<br />
side 1.
Change language