tidende 6 2010.pdf - HK

hk.dk

tidende 6 2010.pdf - HK

René Nørbjerg var postmester i

Hørsholm. Et job han var glad for.

I slutningen af september 2009 fik

han en fornemmelse af, at der var

noget i gære.

Kort før månedsskiftet blev René

indkaldt telefonisk til et møde om en

ny ledelsesstruktur i postområdet.

På det tidspunkt var han sikker på,

at han ikke skulle være en del af den

ledelsesstruktur. Og hans fornemmelse

holdt stik.

- Kom det bag på dig?

- Nej – ikke at postområdet skulle

nedlægge to postmesterstillinger. Den

beslutning var rigtig. Men jeg er

selvfølgelig ikke enig i, at jeg skulle

være den ene. Naturligvis er jeg

subjektiv, men jeg have trods alt fået

den højeste resultatløn, jeg nogensinde

havde fået, siger René. Jeg

havde da også set mig selv i virksomheden

mange år endnu.

- Hvad var begrundelsen for, at det

blev dig?

- Jeg synes ikke selv, jeg har fået en

begrundelse og har kigget mig selv

mange gange i spejlet for at finde den

uden at finde et præcist svar. På den

anden side så accepterer jeg, at det

blev sådan og foretrækker at se

fremad, siger René.

Set i bakspejlet er næsten hele

processen i forbindelse med afskeden

forløbet professionelt.

- På det første møde, hvor jeg fik at

vide, at jeg ikke længere indgik i

postområdets planer, oplevede jeg det

sådan, at jeg ikke kunne få svar på en

række praktiske spørgsmål – f.eks.

hvordan jeg skulle forholde mig med

firmabilen. Jeg kunne godt tænke mig,

der lå en tjekliste vedrørende alt det

praktiske, fortæller René.

På det næste møde som fandt sted

ugen efter med deltagelse af bl.a. faglig

sekretær i HK/Post & Kommunikation

Hanne Clausen blev en række

spørgsmål afklaret og fra det tidspunkt

foregik alt hundrede procent

professionelt. Mere om det senere.

Postmester i næsten 5 år

René Nørbjerg var postmester i

Hørsholm, da han blev afskediget.

Her havde han været chef i halvandet

år efter tre år i Stenløse.

René begyndte sit postale liv som

lørdagsafløser på Vesterbro i 1987.

Det fortsatte med forskellige job i

distributionen, bl.a. som distributionsleder,

før han havnede i sætteprojektet

(det som nu betyder at en

meget stor del af brevene er færdigsorterede

når de lander på postbudets

budbord). Derfra var vejen ikke lang

Fodnote

Spilleregler ved afsked: På Chefkredsens årsmøde blev spørgsmålet om

spilleregler/tjekliste i forbindelse med afsked rejst.

Det var opfattelsen, at der ikke er egentlig behov for særlige spilleregler ud

over dem, der allerede findes vedrørende personalereduktioner i Post

Danmark. Spillereglerne har været brugt og som en mødedeltager sagde: -

Bliver de ikke fulgt, må man jo trække på Chefkredsen eller Isa Rogild, som

jeg selv har gjort med stor tilfredshed.

Set med Post Danmarks optik, bliver de aftalte spilleregler fulgt og Isa

Rogild opfordrede til at få rejst konkrete sager i stedet for at arbejde med

nye spilleregler.

til jobbet som projektleder i Post

Danmark Udvikling (UVL), hvor han

var i 8 år før han valgte jobbet som

postmester.

Han blev også aktiv i HK/Post &

Kommunikations Chefkreds, hvor

han indtil sin afsked var en kreativ og

engageret næstformand.

God rådgivning

Som noget af det første efter at have

fået meddelelsen om at karrieren i

Post Danmark var slut kontaktede

René formanden for HK/Post &

Kommunikation Isa Rogild. Der blev

arrangeret et møde i afdelingen med

Isa Rogild og faglig sekretær Hanne

Clausen og konsulent Steen Toft

Jensen.

HKs juridiske afdeling vurderede

afskeden og opstillede to scenarier: en

– formentlig – langtrukken sag med et

usikkert resultat eller indgåelse af en

tilfredsstillende fratrædelsesaftale,

som kunne afslutte sagen.

I samråd med HK/Post & Kommunikation

valgte René det sidste. Det

blev – med Renés egne ord – ”en

supergod aftale” og René har kun ros

til både sin nu forhenværende

områdedirektør og sin fagforening.

- Vi havde et rigtig godt møde, hvor

vi var enige om at komme videre på

den bedste måde. Jeg oplevede, at der

var fokus på mig. Det var meget

René var en aktiv

og engageret

næstformand i

Chefkredsen -

blandtr meget

andet på det

seneste årsmøde.

Til højre et af de

nye bestyrelsesmedlemmer

Poul

Erik Andersen

(foto: Federico

Beccaglia)

Læs mere >>

5

More magazines by this user
Similar magazines