hk handel 4-2011.pdf

hk.dk

hk handel 4-2011.pdf

26. august 2011

HK HANDEL

En vaskeægte

fleksjobhistorie

Læs side 4.

Fyraftensmøder

til alle

Masser af gode tilbud til dig og

dine kolleger. Se side 14.

HOVEDSTADEN

Nordsjælland · Bornholm

Udfordringer

er velkomne

Fatima Dzemaili er

tillidsrepræsentant i Magasin

Fields. Hun ser det som en win-win

situation både for kollegerne og

hende selv. Læs side 8


FORSIDEFOTO: HARRY NIELSEN

Leder

”Next stop Utøya”

Man troede ikke sine egne øjne og ører den fredag sidst i juli, da en bindegal højre orienteret

mand i Oslo først sprang regeringshovedkvarteret i luften og efterfølgende dræbte 68 fagligt og

politisk interesserede unge samlet til AUF’s sommerlejr på Utøya lidt uden for Oslo. Dette var et

frygteligt eksempel på, hvad gale mennesker kan afstedkomme, og at terror ikke altid er noget

der påføres os udefra – men at der også indefra findes stærkt ekstreme politiske miljøer, hvor

disse ugerninger kan udtænkes og gennemføres.

Vi rettede umiddelbart i forbindelse med katastrofen henvendelse til vore kolleger i HK Oslo,

hvor vi udtrykte vores sorg og forfærdelse over det, der var hændt – men også udtrykte vores klare

og ubegrænsede støtte og solidaritet med vore norske kolleger og venner. Desværre viste det

sig, at der blandt de mange dræbte og sårede på Utøya – også er unge aktive fra HK i Oslo, unge

aktive – der brugte sin ferie på at tage til Utøya for at være sammen, hygge sig, møde politikere,

og diskutere politik og politiske ideer med udgangspunkt i de unges hverdag, i en god fredelig

demokratisk ånd, præcis som man har gjort det så mange gange før om sommeren på Utøya.

Men i år gik det galt – helt grueligt galt – på Utøya.

Men midt i sorgen og i det trøstesløse mareridt som vore norske venner gennemgik, var der også

en helt klar og kontant melding i det svar, vi modtog fra vore norske kolleger allerede mandag

efter den forfærdelige weekend i Norge, »vi bøjer os ikke – vi giver ikke efter for dette ensidige

angreb på Arbejderpartiet og arbejderpartiets unge fra ekstreme højre. Vi er stolte over at være en

del af Arbejderpartiet og vi fortsætter vores arbejde i Arbejderpartiet og Arbejderpartiets Ungdomsforening

(AUF)«.

Den melding er vi helt enige i, det udgangspunkt vil vi gerne støtte mest muligt.

Da jeg var yngre – og det er jo snart nogle år siden – opstod der en spontan bevægelse omkring

atomvåben – Next Stop bevægelsen – der bl.a. tog til hhv. Nevada i USA og Moskva i det tidligere

Sovjetunionen for at protestere mod oprustning, våbenkapløb og atomvåben, med stor energi og

mediebevågenhed. Desværre gik bevægelsen i dvale igen – sådan er det jo med spontane bevægelser.

Nu er det på tide at vække bevægelsen til live igen. Denne gang kunne det passende være med et

erklæret formål, at unge aktive medlemmer i arbejderbevægelsen ikke bare fra Danmark, men

fra hele Norden, viser en stærk protest mod terror af enhver karakter ved at tage initiativ til sammen

med vore norske kammerater i AUF at tage på sommerlejr på Utøya i sommeren 2012 – for

at tage Utøya tilbage til det, det var og skal være – et sommerfristed for aktive unge, der gerne vil

være sammen, hygge sig og skabe de bedst mulige rammer for demokrati, forståelse og fredelig

sameksistens – man kan passende kalde initiativet Næste Stop Utøya.

Ideen er hermed videregivet – jeg håber at HK Ungdom tager ideen op – så skal vi nok støtte initiativet

både praktisk og økonomisk.

Så det er bare om at komme i gang – Next Stop Utøya 2012.

Bladudvalg: Per Tønnesen og afdelingens medarbejdere.

Redaktion: Journalist Kjeld Jacobsen, (dj) HK HANDEL, 44kja@hk.dk, telefon 33 3043 18 · Layout: raschgrafik.dk

www.hk.dk/hovedstaden_handel

mail:handel.hovedstaden@hk.dk

Fax: 33 30 28 30

Faglig afdeling 33 30 29 33

Når du har spørgsmål om opsigelse,

ferie, løn, arbejdsmiljø, betalingsstandsning,

konkurs, overenskomst,

uddannelse, barsel eller faglige

spørgsmål i øvrigt.

Korrespondenter 33 30 29 32

Når du har spørgsmål til afdelingens

kurser, aktiviteter eller ønsker materiale

tilsendt.

Kontingent 33 30 29 31

Når du har spørgsmål om kontingent,

indmeldelse, overflytning og

klubafregning.

Ekspeditionstid HK Hovedstaden på

kontorerne i København og Rønne

Mandag 9.00-15.00

Tirsdag 9.00-17.00

Onsdag 9.00-15.00

Torsdag 9.00-15.00

Fredag 9.00-13.00

Hvis du ikke har mulighed for at

komme i åbningstiden, kan du kontakte

afdelingen og aftale tid.

Se øvrige åbnings- og telefontider på

www.hk.dk/hovedstaden

Per Tønnesen

Formand for

HK Handel Hovedstaden

FOTO: TOMAS BERTELSEN

Det er på tide at

sætte Next Stop på

programmet igen...

Is på en arbejdsdag

Lørdag 23. juli 2011 var

der is til alle i kantinen hos

IKEA Gentofte. Det var HK

Hovedstaden Ungdom der

var forbi arbejdspladsen, for

at fortælle specielt de unge

medarbejdere om et medlemskab

af HK og de fordele, der

så følger med.

Aftalen om is på en sommerdag

kom i stand fra

talerstolen på generalforsamlingen

i januar i HK Handel

Hovedstaden, hvor tillidsrepræsentant

hos IKEA,

Birgitta Kajn, inviterede HK

Ungdom til at kigge forbi

arbejdspladsen. Baggrunden

var, at Zacharias Polonius

(tv), efterlyste arbejdspladser,

som ville have besøg af HK

Ungdom. Rene Tvile (th), der

er ungdomsorganizer i HK

Hovedstaden, sagde ja tak,

og besøgte IKEA Gentofte.

Da HK Ungdom tog fra IKEA

havde de fire nye medlemmer

og en kontaktperson.

Arbejdsløshedskassen

70 10 67 89

Når du har spørgsmål om

dagpenge, supplerende dagpenge,

efterløn, ferie-dagpenge, jobtilbudsordning,

uddannelsesydelse eller

spørgsmål om ledighed i øvrigt.

se åbningstider på

www.hk.dk/a_kasse

Ikke bange for

udforfringer

Fatima er klar til det faglige arbejde som tillidsrepræsentant.

Læs side 8

Forandringer i København

Fisketorvet og det gamle grønttorv på Israels Plads

er under fornyelse.

Mere på side 10.

Her finder du HK Hovedstaden

København:

Artillerivej 30

2300 København S

Bornholm:

Paradisvej 3

3700 Rønne

tlf. 56 95 06 08


”Yes! Giv mig fem!”

Det var reaktionen fra Suzanne Merete

Rohr Jørgensens niårige søn, da hun fortalte

ham, at hun – endelig – havde fået et

fast fleksjob.

Eller rettere: Da hun styrtede ned i Lucas’

SFO for at overlevere den gode nyhed.

For det kunne kun gå for langsomt med

at fortælle ham det, efter alt hvad 45-årige

Suzanne Jørgensen havde gået igennem de

foregående år – med Lucas som vidne.

”Jeg blev simpelthen så glad, så jeg drønede

ned til SFO’en til Lucas og sagde: De

beholdt mig sgu!”, jubler hun.

Der, hvor de ’beholdt’ hende, var på

Parker Hannifin, hvor Suzanne Jørgensen

i dag arbejder i et fleksjob på lageret. I alt

4

fleks | eventyr fleks | eventyr

Et vaskeægte

fleksjobeventyr

Suzanne Merete Rohr Jørgensen har ikke været på ferie med sin

ni-årige søn i flere år. Men efter mange års sygdom og ledighed har

hun nu fundet det perfekte fleksjob, så hun kan invitere sin søn på

campingferie.

Tekst: Julie ring-Hansen Holt

Foto: Per Daugaard

HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011

er det blevet til 23 år på lager i forskellige

virksomheder og Susanne er nu er tilbage

efter flere år med sygdom, stress, depression

og ledighed.

UDeN FiLTer

Suzanne Jørgensens arbejdsliv begyndte,

da hun som 19-årig blev lagerassistent hos

Estée Lauder i 1985. Hun havde kun gået på

Handelshøjskolen i tre måneder forinden,

og kalder i dag sig selv for ’autodidakt’,

selvom cv’et vidner om stribevis af kurser.

I 2004 røg hendes arbejdsliv ud på en

rutchetur. Hun arbejdede som lagerassistent

hos en brilleproducent, hvor outsourcing,

mange skiftende ledere og et dårligt

arbejdsmiljø fik hende til at gå ned med

stress. Hun var sygemeldt i tre måneder og

forlod arbejdspladsen.

Samtidigt fik hun konstateret ADHD

(også kaldet ’DAMP’).

Men på sit nye arbejde skulle hun nok

vise, at det ikke betød noget.

”Så jeg gav den gas på arbejdet. Det resulterede

i, at jeg fik voldsomme problemer

med ryggen,” fortæller Suzanne Jørgensen,

der fik en diskosprolaps, som hun blev

opereret for i 2008.

Rygproblemerne gjorde, at hun ikke

længere kunne løbe lige så stærkt, som hun

plejede, selvom hun gerne ville.

”Jeg har ikke noget filter eller en stopklods

- jeg drøner bare derudaf. Men kroppen

sagde fra, så jeg gik ned med flaget.”

Selvom det ikke passede lagerassistenten

at skrue ned for blusset, blev hun i december

2008 tilkendt fleksjobordning med en

20 timers arbejdsuge.

”Jeg har aldrig selv tænkt på pension eller

fleksjob, for det har jeg for meget krudt

bagi til. Hvis nogen siger, jeg ikke kan, skal

jeg nok vise dem. Men jeg har indset, at jeg

også skal tage den med ro, så jeg ikke brænder

min energi af for hurtigt, der er jo også

et liv efter arbejdstids ophør,” siger hun.

FiLMeN kNækker

Oven i depression og ledighed blev Suzanne

Jørgensen separeret i 2009 - ”når krybben

er tom, bides hestene,” som hun udtrykker

det.

Økonomien skrantede, så huset måtte

sælges, og hun var tvunget til at flytte i en

”forfærdelig” lejlighed med fugtskader og

skimmelsvamp.

Samtidig var der intet arbejde at få til den

energiske lagermedarbejder, som måtte slå

sig til tåls med at gå hjemme og kukkelure.

Det lykkedes dog at få plads i virksomhedspraktik

på et plejecenter i Glostrup. Men

drømmen om en fastansættelse blev skyllet

ud med kartoffelvandet, fordi Glostrup

Kommune ikke måtte ansætte en ’fleksjobber’

fra en anden kommune.

Suzanne Jørgensen kunne ikke sidde

stille, så hun var fræk nok til at spørge i

hovedafdelingen af Danske Bank i Høje

Taastrup, om ikke de havde brug for en

praktikant i kantinen. Det havde de. Hun fik

lov at være på prøve i tre måneder.

Men efter prøvetiden fik hun beskeden, at

hvis banken skulle have en ansat i fleksjob,

skulle det være en indefra.

”Der knækkede filmen. Det kunne ikke

være rigtigt, så jeg gik ned med flaget igen,”

siger Suzanne Jørgensen.

”Så i slutningen af 2010 tænkte jeg: ”Nu

trækker jeg stikket. Jeg orkede ikke at leve

mere.” Jeg overvejede selvmord, fordi jeg

ikke orkede systemet mere,” fortæller hun.

Depressionen førte en sygemelding med

sig i slutningen af året. Primært for, at hun

HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011 5


fleks | eventyr

kunne koncentrere sig om sin søn Lucas.

Men efter otte uger kom hun ud i køkkenet

på Hvidovre Hospital i en praktik på 12 timer

om ugen for at afklare, om hun kunne klare

et nyt job eller skulle søge en pension, for

hun var selv ret sikker på, at hun ikke kunne

bestride et job på det tidspunkt.

På grund af sin ADHD-lidelse og depression

kræver Suzanne Jørgensen en meget

struktureret arbejdsdag, og hendes psyke

kræver, at hun ved, hvad dagen vil bringe.

”Jeg skulle smøre 587 stykker smørrebrød,

tre forskellige slags, hver anden dag.

Det krævede, at jeg satte min arbejdsrutine

i system, men når jeg kom igen, var der helt

rodet igen, og det krævede mange ressourcer

at finde alle mine arbejdsredskaber,” fortæller

hun om sine frustrerende tre måneder på

hospitalet.

eT PerFekT MaTcH

Praktikken på hospitalet gjorde ikke Suzanne

tryg ved at skulle ud i arbejde igen. Men

igennem en profil på hjemmesiden Jobnet.

dk, som hun havde haft i flere år, fik hendes

nuværende arbejdsgiver øje på hende.

Efter tre ugers praktik, blev hun tilbudt et

fast fleksjob på lageret hos Parker Hannifin,

hvor hun pakker forskellige kit til forskellige

firmaer i industrien.

Hun har fået sin egen plads, en stol hun

selv kan indstille, nogle reoler hun selv

kan indrette med kasser, hun selv bestemmer

indholdet i. Hun bestemmer selv sin

arbejdsgang, og har fri klokken 14.00 hver

dag, så hun kan komme hjem og lave sine

strækøvelser for ryggen og ”drosle ned”,

som hun siger.

”Det er lige mig. Nu kører alt på skinner

igen, og jeg har kunnet slippe en del af min

medicin.”

Suzanne Jørgensen har også kunnet

invitere sin søn på ferie for første gang i to et

halvt år. Den står på campingferie i Tønder,

hvor hun har lejet en campingvogn til dem i

en uge.

”Det har været så fedt at få den første

lønseddel. Jeg er så stolt! Det betyder meget

at kunne klare sig selv.”

”Det er en stor sejr at have overvundet

depressionen og fået styr på ADHD’en,”

siger hun.

diskrimination | alder

Er du blevet ”snydt” for

fratrædelsesgodtgørelse?

Det er aldersdiskrimination at afskære

funktionærer fra fratrædelsesgodtgørelse,

når de ikke overgår til alderspension,

selvom de kan. Se tjeklisten ovenfor og ret

henvendelse til HK Handel Hovedstaden,

hvis du tror, du har et krav.

Den 28. december 2004 trådte forbuddet

mod diskrimination på grund af alder i

kraft. Forbuddet har baggrund i et EUdirektiv.

EU-Domstolen har den 12. oktober 2010

fastslået, at det udgør aldersdiskrimination,

hvis funktionærer ikke får fratrædelsesgodtgørelse,

når de ved fratrædelsen

ikke overgår til alderspension, selvom de

har mulighed for det.

Det er HK´s opfattelse, at det også omfatter

de situationer, hvor funktionæren ved

fratrædelsen kunne gå på folkepension,

men vælger at udskyde folkepensionen.

Det er også HK´s vurdering, at du har et

krav, hvis du er overgået til efterløn, da du

ikke dermed er udtrådt endeligt af arbejdsmarkedet.

BeMærk aT Der er

UNDTageLSer

Hvis du ved fratrædelsen overgår til en

arbejdsgiverbetalt alderspension, og du er

indtrådt i pensionsordningen før det fyldte

50. år, har du ikke krav på fratrædelsesgodtgørelse.

Det samme gælder, hvis du

umiddelbart efter fratrædelsen overgår til

folkepension.

Fratrædelsesgodtgørelsen efter funktionærlovens

§ 2a kan udgøre 1, 2 eller 3

måneders løn, afhængig af, om man har en

uafbrudt anciennitet hos samme arbejdsgiver

på henholdsvis 12, 15 eller 18 år på

tidspunktet for opsigelsens udløb.

HK Handel Hovedstaden opfordrer alle

medlemmer, der opfylder betingelserne

ovenfor, om snarest muligt at rette henvendelse

til afdelingen for at få vurderet, om

der er grundlag for at kræve fratrædelsesgodtgørelse

udbetalt med tilbagevirkende

kraft.

6 HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011 7 HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn APRIL 2011

HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011 7


unge | tillidsrepræsentant

Udfordringer er velkomne

Fatima Dzemaili er tillidsrepræsentant i Magasin Fields.

Hun ser det som en win-win situation både for kollegerne

og hende selv. Studierne i engelsk og multikulturel marketing

på CBS er sat på pause.

Tekst: kjeld Jacobsen, 44kja@hk.dk.

Foto: Per Daugaard

Fatima Dzemaili holder pause. Ikke fra jobbet

i parfumeafdelingen i Magasin Fields,

men fra studierne på CBS i engelsk og multikulturel

marketing. Hvor længe pausen

varer, ved hun ikke. Der er ikke meget som

tyder på, at den bliver kort. Fatima Dzemaili,

der er 24 år, blev i slutningen af marts

2011 valgt til tillidsrepræsentant i Magasin

Fields på Amager.

”Min karriere i Magasin har stået på i et

par omgange. Det startede med, at jeg for

to år siden var juleassistance i boligafdelingen.

Det syntes jeg var spændende, og

ved påsketid blev jeg kontaktet igen med

en forespørgsel, om jeg ville være påskeassistance

i chokoladeafdelingen. Det var i

2010, og jeg sagde ja, og blev derefter tilbudt

fast arbejde. Det sagde jeg også ja til”,

fortæller Fatima Dzemaili, der under studiet

på CBS tog imod et gratis medlemskab

af HK. Det er byttet ud med et traditionelt

medlemskab.

giver viDeN

”Jeg fik en opfordring til at stille op som tillidsrepræsentant

fra faglig sekretær Claus

Olsen i HK-afdelingen. Jeg tænkte lidt over

det. Jeg talte også med mine forældre, og de

syntes, det var en god ide. Det kunne ikke

skade. Tværtimod. Det ville give mig en

viden, som jeg kan bruge i andre sammenhæng”,

fortæller Fatima Dzemaili, der godt

kan lide udfordringer.

PerSoNLig UDvikLiNg

”Og det er en spændende udfordring at

være tillidsrepræsentant, og da der ikke i et

godt stykke tid, har været en tillidsrepræsentant

i Magasin Fields, så jeg det som en

win-win situation. Det er en fordel for kol-

legerne, at der er en tillidsrepræsentant, og

det er en fordel for mig i form af personlig

udvikling. Oven i dette kommer også, at jeg

kan være med til at forbedre vilkårene både

for mine kolleger og mig selv”, siger Fatima

Dzemaili, der de første dage i september

2011 tager det første trin i HKs kurser for

tillidsrepræsentanter.

Indtil nu har Fatima Dzemaili ikke haft

de store faglige problemstillinger inde på

livet. Det har mest handlet om arbejdstid

og vagtplaner. De spørgsmål, hun ikke

selv kunne matche, er sendt videre enten

til Claus Olsen i HK-afdelingen eller til tillidsrepræsentant

Inger Gorosch i Magasin

Rødovre Centrum.

DeT Må DU Lige STave

Fatima Dzemaili har rødder i Makedonien

i byen Tetovo. Hun kom til Danmark som

fire-årig sammen med sin mor. Hendes far

arbejdede allerede i Danmark på fabrik,

hvor også hendes farfar havde arbejde. Han

kom hertil midt i 1960-erne. Fatima Dzemailis

mor er pædagogmedhjælper.

”Det mest dramatiske jeg har oplevet i

forbindelse med min makedoniske baggrund

er, at jeg næsten altid både skal stave

og udtale mit efternavn. Jeg ser heller ingen

problemer i at være juleassistance, selv om

jeg som muslim ikke holder jul. Jeg vil da

ikke sige mig fri for at blive grebet af den

hygge, som julen indebærer”, konstaterer

Fatima Dzemaili, der udover fejlfrit dansk

også taler engelsk, albansk, tysk og spansk.

Jobbet i Magasin Fields er et deltidsjob med

tre-fire arbejdsdage om ugen. De øvrige

dage arbejder Fatima Dzemaili på et vaccinationscenter.

unge | tillidsrepræsentant

8 HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011 HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011 9


handel | byggeri miljø | arbejdsmiljø

Søjlebåret markedsplads

midt i København

Markedsplads

med to søjlebårne

overdækninger og

plads med lindetræer,

bænke og

vandskulptur. Plads

til 171 faste og

mobile stader. Bygherre

Jeudan A/S.

Arkitekter: Arkitekturværkstedet

v.

Hans Peter Hagens.

Landskabsarkitekt

Jørn Palle Schmidt.

Ingeniør AI-gruppen

A/S.

Så kort kan de nye »Torvehallerne«

på Israels Plads beskrives.

Men fredag 2. september 2011

åbner Torvehallerne i København.

Ifølge torvehalschef Niels Lønborg

Brandt får Københavnerne et madmarked

i øjenhøjde, og et udbud

og kvalitetsniveau som byen har

manglet. Torvehallerne i København

er en i alt 6.600 kvadratmeter

stor markedsplads, der indeholder

to overdækkede torvehaller på

2.400 kvadratmeter samt café i

tilknytning til markedspladsen

”Torvehallerne er ikke skabt

for kun at fungere som et liebhavermarked

i weekenderne. Med

det mener jeg, at Torvehallerne

vil være et marked, som både de

studerende, børnefamilierne og

alle andre, der sætter pris på gode

råvarer, kommer til at bruge både

på en regnfuld hverdag og en solrig

lørdag med masser af tid. Torvehallerne

kommer til at spare mange

for meget tid i en travl hverdag

samtidig med, at kvaliteten af råvarerne

får et løft”, fortæller Niels

Lønborg Brandt i en pressemeddelelse.

Fisketorvet bygger

om for 335 mio. kr.

Frem til efteråret 2012 skal Fisketorvet,

det store indkøbscenter ved havneløbet i

København, renoveres for 335 millioner

kroner. Fisketorvet slog dørene op i 2000.

Fisketorvet skal have nye gulve, lofter og

bedre belysning. Indgangspartiet og toiletforholdene

skal også forbedres. Renoveringen

sættes, ifølge en pressemeddelelse,

i gang, fordi området omkring Fisketorvet

de senere år har gennemgået en omfattende

udvikling med nybyggeri.

Genvej til en bæredygtig hverdag

I en ny undersøgelse fra Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen svarer cirka hver anden, at bedre information

vil kunne få dem til at købe flere bæredygtige produkter. Undersøgelsen viser også, at forbrugerne

har lettest ved at gennemskue, om der ved produktionen af en vare er taget hensyn til økologi

og sundhed, mens hensyn til sociale forhold, klima og miljø er sværere at gennemskue.

Der findes i dag en stor mængde god

forbrugeroplysning fra offentlige

myndigheder om bæredygtighed. På

”Bæredygtigt forbrug” på forbrug.

dk findes der én samlet oversigt over

myndighedernes forskellige tiltag.

Forbrug.dk indeholder en guide

til de væsentligste mærkningsordninger,

gode råd og overskuelige

genveje til, hvordan man handler

bæredygtigt, når man fx skal bygge

om, rejse eller købe bil.

”Som undersøgelsen viser, kan det være

svært at få overblik over, hvordan man

handler bæredygtigt. Det offentlige har

meget god information om bæredygtigt

forbrug. På forbrug.dk har Konkurrence-

og Forbrugerstyrelsen forsøgt at samle

genvejene til det væsentligste, siger

direktør i Konkurrence- og

Forbrugerstyrelsen, Agnete

Gersing.

Hun peger samtidig på, at der

er mange situationer i hverdagen,

hvor man via sine forbrugervalg

kan gavne både sundhed, klima og

miljø.

” Det ved vi, at mange forbrugere

gerne vil. Jeg er glad for, at det nu er

blevet lidt nemmere for den enkelte

forbruger at træffe et oplyst valg”,

siger Agnete Gersing. Læs

mere om bæredygtighed på

forbrug.dk

Mere vold på jobbet

Dobbelt så mange danskere bliver hvert år overfaldet, mens de passer deres

arbejde, viser den seneste undersøgelse fra det Nationale Forskningscenter

for Arbejdsmiljø.

Tallene viser, at en ud af 13 danskere i arbejde i 2010 har været

udsat for vold på arbejdspladsen inden for det seneste år,

mens det fem år tidligere blot var en ud af 33. Samtidig er

trusler også blevet mere udbredte.

Og det er især offentligt ansatte som betjente, pædagoger

og lærere, der har grund til at kigge sig ekstra

over skulderen, når de arbejder.

»Vi ser, at den bremse som holder folk tilbage for

at begå vold mod offentligt ansatte ikke altid fungerer.

Vores formodning er, at der er mindre respekt

for, at de offentligt ansatte arbejder efter love og

regler. Som når forældre truer læreren i skolen,« siger

direktør Palle Ørbæk, der står bag rapporten.

Samtidig skyldes noget af stigningen, at der er kommet

mere fokus på området, så flere vil berette om det til

forskerne bag undersøgelsen.

10HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011 HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011 11


g FRA AFDELINGEN

Afdelingens

brancheklubber Barselscafé

BMF Hovedstaden

Brancheklub for alle ansatte i

bog-, papir og forlagsbranchen,

der er organiseret i HK.

Formand, Kenn Nielsen,

ken@hkhandel-net.dk

Kontaktperson i afdelingen:

Trine Heiberg

HK/Merkur

Hovedstaden

Brancheklub for lager- og

kontoransatte, sælgere og

konsulenter i engrosvirksomheder

i Hovedstaden.

Formand, Mona Hahn,

monahahn@forum.dk

Kontaktperson i afdelingen:

Claus Olsen

På afdelingens hjemmeside www.

hk.dk/hovedstaden_handel kan

du under “brancheklubber” finde

afdelingens brancheklubber og få

flere oplysninger.

Seniorklubben

HK Handel København

artillerivej 30

2300 København s

Bestyrelse

Mona Markusen (formand)

John Borggaard (næstformand)

Palle Kaas

Ellen Eiberg Hansen

Birger Jeppsson

Birgit Vest Caspersen (suppleant)

Ingrid Frandsen (suppleant)

Bent Helding (suppleant)

BMF Hovedstaden

Er du ansat indenfor bog-, papir- og forlagsbranchen

og medlem af HK Hovedstaden,

så kan du deltage i BMF Hovedstadens

arrangementer.

Program:

28. august: Byvandring i Helsingør

2. oktober: Børn, bøger og HK

11. - 13. november: Bogmesse i Forum

Tilmelding til arrangementerne fremgår af

det udsendte program.

12 HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011

På HK Handel Hovedstadens barselscaféer kan du stille alle de

spørgsmål, der rumsterer nu, hvor du skal være forælder.

Hvis du planlægger graviditet, er gravid eller allerede er på barsel, er du meget velkommen

på afdelingens barselscaféer. Her har du en enestående mulighed for at få overblik

over de regler der gælder, når du er gravid, og når du går på barsel. Arrangementet er

også for fædre, der ønsker at kende mere til deres rettigheder. Mød op næste gang og tag

gerne din ansættelseskontrakt med.

Barselscaféerne holdes: -

onsdag den 21. september

torsdag den 13. oktober

torsdag den 17. november

Du kan tilmelde dig på

www.hk.dk/hovedstaden_handel

under punktet ”Det sker” eller på

tilmeldingskuponen på bagsiden.

Arrangementet holdes i HK Hovedstaden, Artillerivej 30, 2300 København S og starter kl.

18.30. Vi forventer, at arrangementet vil vare ca. 2 timer.

Eftersom der i tilknytning til caféen vil blive serveret en let anretning, skal vi bede om, at

du tilmelder dig arrangementet hurtigst muligt eller senest en uge før det holdes.

BMF Hovedstaden inviterer atter til en

forrygende spændende dag for store og små.

Kom og vær med til

børn, bøger og HK 2011

søndag den 2. oktober 2011 fra kl. 11.30 – 16.00.

Sted: Hk Hovedstaden, artillerivej 30,

2300 københavn S.

På SceNeN kaN DU oPLeve:

• Højtlæsning v/Sebastian Klein

• Sjov og spas med Cirkus Lottrup

i huset vil der være masser af

aktiviteter:

• Man kan vinde bøger

• Ansigtsmaling

• Børnebar

• Førstehjælp for og til børn

og meget meget mere…

På gensyn!

bag hk handel

Faglig medarbejder

Anja Camilla Ravn

01ar@hk.dk

Faglig medarbejder

Mai Britt Tang

01mbt@hk.dk

Faglig medarbejder

Tina Christoffersen

01tam@hk.dk

Faglig medarbejder

Claus Olsen

01col@hk.dk

Faglig medarbejder

Pernille Christensen

01pec@hk.dk

Faglig medarbejder

Mette Høgh

01meh@hk.dk

Faglig medarbejder

Lars Kristiansen

01lkr@hk.dk

Administrativ

medarbejder

Jane Birkegaard

01jac@hk.dk

Anne Kolby

01ak@hk.dk

Faglig medarbejder

Vibeke Klit Jørgensen

01vkj@hk.dk

Faglig medarbejder

Helena Camille

Andersen

01hca@hk.dk

Faglig medarbejder

Christina

Low Schmidt

01cls@hk.dk

Kontingent -

medarbejder

Joan Erdmann

01je@hk.dk

Faglig medarbejder

Tina Tødten

01tro@hk.dk

Faglig medarbejder

Trine Heiberg

01trh@hk.dk

HK handel | medarbejdere

Medarbejdere i HK Handel Hovedstaden:

FOTO: LISBETH HOLTEN

ForMaND

Formand

Per Tønnesen

01pt@hk.dk

Faglig medarbejder

Kristian K. Pedersen

01kkp@hk.dk

aDMiNiSTraTiv

Administrativ

medarbejder

Mia Henriksen

01mia@hk.dk

FagLig

Administrativ

medarbejder

Dorte Bryde

01dbh@hk.dk

eLev

FagLig/aDM.

koNTiNgeNT

Kontingent

medarbejder

Helle Folmann

01hf@hk.dk

Faglig medarbejder

Lone Winckler

01lw@hk.dk

Faglig medarbejder

Peter Michelsen

01pmi@hk.dk

BorNHoLM

Faglig medarbejder

Finn Jørgensen

01fij@hk.dk

Kontingent -

medarbejder

Zenia Søndergaard

01zol@hk.dk

ekSPeDiTioNSTiD i

Hk HoveDSTaDeN På

koNTorerNe i køBeNHavN

og røNNe

Mandag 9.00-15.00

Tirsdag 9.00-17.00

Onsdag 9.00-15.00

Torsdag 9.00-15.00

Fredag 9.00-13.00

HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011 13


fyraften | møder tilbud | merkur

HK Classic - Fyraftensmøder for HK-medlemmer

Sælg dig selv til

jobsamtalen

torsdag 15. september 2011 kl. 17

i HK Hovedstaden, Lille Mødesal

Du er indkaldt til jobsamtale.

Nu drejer det sig om at overbevise

virksomheden om, at

det er dig, de skal vælge. Det

kræver, at du er velforberedt.

Både arbejdsgiver og

ansøger skal kunne leve op til

forventningerne, det er derfor

vigtigt, at gennemtænke nogle

af de spørgsmål du kan blive

stillet, men også hvilke du vil

stille til virksomheden.

Vi tager udgangspunkt i,

hvordan en typisk ansættelsessamtale

forløber.

Underviser:

Rekrutteringskonsulent og

headhunter Tine Cranil fra

HR-bureauet.

14HK

BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011

”Knude- og

kolbøttemennesker”

onsdag 21. september 2011 kl. 17

i HK Hovedstaden, Rund Mødesal

Vi møder mange forskellige

mennesker i vores dagligdag.

Ikke alle er ens, og nogle kan

have svært ved at respektere

den personlige og professionelle

grænse, der er og skal være

mellem mennesker.

Det er derfor vigtigt, at man

kan markere sig på en neutral

og positiv måde.

Dette kræver, at man kan

træde i karakter med respekt

for egne og andres grænser.

På fyraftensmødet arbejder vi

med, hvorfor nogle mennesker

er anderledes end os selv. Hvad

gør det ved os, og hvordan vi

kan markere grænsen mellem

dem og os på en fornuftig og

hensigtsmæssig måde?

vi kommer ind på emner som:

• Forskellige mennesketyper

• Egen type

• Generationsforskelle

• Kommunikation og attituder

• Assertion

Underviser:

Finn Kistrup fra

SUPPLEMENT AS.

Gode råd i en

krisetid

torsdag 29. september 2011 kl. 17

i HK Hovedstaden, Lille Mødesal

Finanskrisen har sat tydelige

spor på det danske arbejdsmarked,

som fortsat er præget

af virksomhedslukninger og

konkurser.

På fyraftensmødet gennemgår

vi reglerne for virksomhedsoverdragelse

og konkurs

med fokus på dine rettigheder.

Du får blandt andet svar på,

hvad du skal være opmærksom

på, hvis din løn udebliver.

Hvem betaler din løn, hvis

virksomheden går konkurs eller

i betalingsstandsning? Hvad

sker der, hvis den virksomhed,

du arbejder i, bliver opkøbt eller

lukker?

Underviser:

Jurist Lars Kristiansen fra

HK Hovedstaden.

Kend din ret –

og brug den!

onsdag 5. oktober 2011

i HK Hovedstaden, Lille Mødesal

Hvordan er det nu lige… Har

jeg ret til at gå til lægen i

arbejdstiden, hvor langt er mit

opsigelsesvarsel, og hvordan

er det nu, hvis jeg bliver syg i

min ferie?

Ja, det kan være svært at

finde svar på alle de spørgsmål,

der hurtigt kan opstå i et ansættelsesforhold.

Hvis du vil sikre dig dine rettigheder,

er det et must, at du

kender dem. På fyraftensmødet

får du mulighed for at stille de

spørgsmål, som du er usikker

på. Du kan både sende dem i

forvejen til

hovedstaden@hk.dk, eller du

kan stille dem på mødet.

Der er også mulighed for at

finde en masse svar og oplysninger

på www.mitHK.dk.

Vi går sammen på mitHK og

surfer lidt rundt, så du kan se,

hvor du finder svar på de fleste

spørgsmål. Herudover får du

desuden et godt indblik i alle

de muligheder, der findes på

mitHK.

Underviser:

Jurist Lars Kristiansen fra

HK Hovedstaden.

Forandringer – fryd

eller forbandelse?

mandag 24. oktober 2011 kl. 17.00

i HK Hovedstaden, Lille Mødesal

Både den offentlige og private

sektor har i flere år gennemgået

betydelige forandringer, ofte med

store konsekvenser for de ansatte

– ikke mindst for HK’erne, hvis

opgaver skal løses med færre og

færre ressourcer. Hvad gør du, og

hvad gør I i denne situation?

Få indblik i:

• Hvad der ligger bag forandringerne,

og hvor længe de bliver

ved

• Hvordan du og dine kollegaer

kan tackle forandringerne

• Hvor vigtig arbejdsglæden er

for din videre udvikling

• Hvordan du kan anerkende

andre og dig selv

Underviser:

Finn Kistrup fra

SUPPLEMENT AS.

Jobskift og

karriereskift

mandag den 14. november 2011 kl.

17.00

i HK Hovedstaden, Lille Mødesal

Foredraget er for dig, der vil investere

tid, energi og ressourcer i

din fremtid.

Foredraget handler blandt andet

om, hvordan du:

• Sparer masser af tid ved brug

af utraditionelle jobjagtmetoder.

• Ændrer status fra jobtigger

til ressourceperson, der har

noget af værdi at tilbyde til de

firmaer, du henvender dig til.

• Kan foretage et karriereskift

uden at starte forfra med en

helt ny uddannelse.

• Kan bruge netværkets netværk

til at skabe nye kontakter, der

kan føre til et nyt job.

Foredragsholder:

Torben Lausten, forfatter til

”Kan vingerne bære?/Jobjagt og

karriereskift”.

Bogen er udgivet i 28.000 eksemplarer

og er dermed Danmarks

mest solgte bog om utraditionel

jobjagt og om, hvordan man

finder de job, der aldrig annonceres.

Tilmelding til fyraftensmøderne sker via mitHK.dk, afdelingens hjemmeside

hk.dk/hovedstaden_handel eller på mail hovedstaden@hk.dk.

Fyraftensmøderne har 2 – 2½ times varighed, og HK Hovedstaden byder på en

sandwich og kaffe/te.

HK Merkur

Hovedstaden

Er du ansat på kontor eller på lager

og medlem af HK Handel Hovedstaden,

kan du deltage i en række

arrangementer. Programmet blev

udsendt til alle i juli måned.

Hører du til ovennævnte gruppe

– men ikke har fået programmet - så

kontakt afdelingen og bliv registreret

og få programmet tilsendt.

Afdelingen kan kontaktes på telefon

3330 2932 eller via mail handel.

hovedstaden@hk.dk

PrograM:

tirsdag den 30. august

Sygedagpengeloven

mandag den 19. september og

torsdag den 6. oktober

- tilmelding gælder begge dage

Stress - nej tak!

onsdag den 16. november

Funktionærlov før og nu

tirsdag den 6. december

Julebanko

Tilmelding til arrangementerne

fremgår af det udsendte program.

SYgeDagPeNge

STreSS

FUNkTioNærLov

JULeBaNko

HK BLADET HK HanDEL HovEDSTaDEn AUGUST 2011 15


agsiden

Indtænk arbejdsmiljøet på kontoret

Det er vigtigt at tænke på arbejdsmiljøet, allerede inden

I lejer, bygger om eller køber nye kontorlokaler.

Det kan hurtigt blive både dyrt og

besværligt, hvis man glemmer at

indtænke et godt arbejdsmiljø for

de nye lokaler. BAR Kontor, som

er Branchearbejdsmiljørådet for

Privat Kontor og Administration,

giver gratis råd om arbejdsmiljøet

i en ny vejledning.

Formanden i BAR Kontor,

Rikke B. Ørum, præsenterer

vejledningen ”Indtænk arbejdsmiljøet”

som en håndsrækning

til medarbejdere, ledere og

arbejdsgivere samt arbejdsmiljøorganisationer

rundt omkring i

de private kontorer:

”Det handler om at indtænke

brugerne og at stille de rette krav

til lokalerne fra starten. Vejledningen

”Indtænk arbejdsmiljøet”

er bygget logisk og praktisk op,

så I kan følge alle faserne - lige fra

for alle medlemmer i

HK Handel Hovedstaden:

Barselscafé

n onsdag den 21. september

n torsdag den 13. oktober

n torsdag den 17. november

n Jeg tager min samlever med

I har besluttet at flytte til nyt, til I

sætter nøglen i døren for første

gang”, siger Rikke B. Ørum.

Næstformanden i BAR Kontor

Svend-Erik Hermansen understreger,

at vejledningen er en

guide gennem de forskellige

faser.

”Helt fra forberedelsen og til

I har taget lokalerne i brug viser

den, hvilke problemstillinger I

skal være opmærksomme på. Og

efter hver fase er der en tjekliste,

så I kan sikre, at I har gjort alle de

vigtige overvejelser”, fortæller

Svend-Erik Hermansen.

Vejledningen er gratis, og du kan

finde den på www.barkontor.

dk. Her kan du også hente meget

mere inspiration til din arbejdsplads.

Aktivitetskupon Jeg tilmelder mig (sæt kryds)

for medlemmer i butik

Lønforhandlingskursus

n tirsdag den 20. september

n tirsdag den 11. oktober

For alle arrangementer gælder at sidste tilmeldingsfrist er

hurtigst muligt eller senest 1 uge før afholdelse.

for medlemmer

på kontor-lager:

Lønforhandlingskursus

n torsdag den 15. september

n mandag den 3. oktober

Navn: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Adresse: ____________________________________________________________________________ Postnr./By: _________________________________________________________________________

Cpr.nr.: ______________________________________________________________________________ E-mail: _____________________________________________________________________________

Ansat hos: ___________________________________________________________________________ Stillingsbetegnelse: _________________________________________________________________

Arb.tlf./lokal: _________________________________________________________________________ Privat tlf.: __________________________________________________________________________

Du kan tilmelde dig ovennævnte arrangementer på vores hjemmeside på www.hk.dk/hovedstaden_handel under punktet ”Det sker”.

More magazines by this user
Similar magazines