Drejebog - Arbejdsmarkedsstyrelsen

30 31
UdslUsnIng FRa vIRksOmHedscenteRFORsøget
udSLuSNING FrA VIrKSoMHEdSCENTErForSøGET
1.480 af de svageste ledige har været i forløb i
virksomhederne
det er lykkedes at få 1.480 kontanthjælpsmodtagere med
ringe jobforudsætninger ud i forløb i virksomhederne. 68%
af kandidaterne fra virksomhedscenterforsøget er fra
matchgruppe 4.
26 % kom i job eller uddannelse
26 % af kandidaterne kom i job eller uddannelse (ordinært,
job med løntilskud, fleksjob eller uddannelse). det gælder
for hele 35 % af ungegruppen alene, jf. tabellen nedenfor.
Udslusningsresultater for kandidater
totalt Unge u/25 år
Uddannelse 4 % 10 %
ordinært job 12,5 % 17 %
løntilskudsjob 7 % 7 %
fleksjob 2,5 % 1 %
førtidspension 1 % 0 %
individuel praktik 7 % 7 %
andet kommunalt tilbud 26 % 20 %
behandling 4 % 2 %
kontanthjælpen er stoppet 5 % 4 %
langtidssygemelding 13 % 8 %
anden årsag, vides ikke 19 % 23 %
Kilde: Slutevaluering af hovedforsøg med virksomhedscentre,
september 2009.
Det samlede antal kandidater, der har afsluttet et forløb i et
virksomhedscenter er 1.216, heraf udgør de unge 249.
de øvrige har fået en vigtig erfaring.
Og der er kommet retning i sagerne
opgørelser viser, at 26 % af kandidaterne er blevet afmeldt
til andet kommunalt tilbud og 4 % til behandling. fra interview
med jobcenterchefer og jobkonsulenter fremgår det, at
der ofte er et positivt resultat af virksomhedscenterforløbene,
selvom kandidaten ikke umiddelbart kommer videre i
job eller uddannelse. gennem et målrettet virksomhedscenterforløb
sker der således også andre former for bevægelse
hen mod arbejdsmarkedet. det kan være
zzat
kandidaten er blevet afklaret, så der fortsat arbejdes
hen mod beskæftigelse, i samme branche som virksomhedscentret
eller en anden branche. der er kommet retning
i sagen
zzat
der er udredt barrierer og problemer (fx manglende
motivation, kompetencer eller behov for behandling) hos
kandidaten og afklaring til andre mere sociale tiltag. der
kan sættes en målrettet indsats i gang
zzat
kandidaten er blevet arbejdsmarkedstrænet i mødet
med autentiske krav, muligheder og forventninger på arbejdspladsen.
kandidaten har fået et mere realistisk billede
af arbejdsmarkedet
zzat
kandidaten har fået andre erfaringer end fra de kommu-
nale aktiveringsprojekter, nemlig de første arbejdspladserfaringer.
kandidaten er blevet mere motiveret for at komme
videre i retning mod job eller uddannelse.
bedre effekt end anden aktivering for målgruppen
efter udslusning fra et virksomhedscenter er selvforsørgelsesgraden
højere end fra al anden aktivering for matchgruppe
4. efter et virksomhedscenterforløb er ca. 20 % selvforsørgende*.
dette gælder for ca. 13 % af de personer, som er
udsluset fra anden aktivering på landsplan. selvforsørgelsesgraden
er højere end fra alle andre aktiveringsformer, set
hver for sig.
derudover er andelen af løntilskudsjob højere og passivitetsgraden
lavere efter et virksomhedscenterforløb end efter
anden aktivering.
(* Selvforsørgende omfatter personer, der er i job, herunder fleksjob, i SU
berettigende uddannelse og øvrige selvforsørgende.
Kilde: Slutevaluering af hovedforsøg med virksomhedscentre, sept. 2009.)
kolofon
titel:
drejebog til etablering og drift af virksomhedscentre
Udgivet af:
dISCuS A/S, september 2009
tekst og idé:
dISCuS A/S
layout: STÆrK reklamebureau A/S
Oplag: 1.200 stk.
der er også udarbejdet en udvidet webudgave af drejebogen.
den kan ses på kampagnens website
www. virksomhedscenter.dk/drejebog
Herfra kan denne trykte drejebog også downloades.
I Virksomhedscenterforsøget er der udarbejdet en del materiale
om virksomhedscentre. det vigtigste i denne sammenhæng er:
• Virksomhedscentre
– Magasin nr. 1 om virksomhedernes indsats
• Virksomhedscenter
– Magasin nr. 2 om jobcentrenes indsats
• Slutevaluering af hovedforsøg
med virksomhedscentre
• opstartsevaluering af hovedforsøg
med virksomhedscentre