Hvor må vi ryge, når vi ikke er hjemme? 8 eksempler ... - Ankestyrelsen
Hvor må vi ryge, når vi ikke er hjemme? 8 eksempler ... - Ankestyrelsen
Hvor må vi ryge, når vi ikke er hjemme? 8 eksempler ... - Ankestyrelsen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Hvor</strong> <strong>må</strong> <strong>vi</strong> <strong>ryge</strong>, <strong>når</strong> <strong>vi</strong> <strong>ikke</strong> <strong>er</strong> <strong>hjemme</strong>?<br />
Rygeloven i praksis<br />
Folketinget vedtog i somm<strong>er</strong>en 2007 lov om røgfri miljø<strong>er</strong>. Hovedreglen <strong>er</strong>, at<br />
rygning <strong>ikke</strong> <strong>er</strong> tilladt indendørs på alle offentlige og private arbejdsplads<strong>er</strong>,<br />
institution<strong>er</strong> og skol<strong>er</strong> for børn, unge og voksne, i det offentlige rum, i<br />
kollektive transportmidl<strong>er</strong>, taxa<strong>er</strong> og på s<strong>er</strong>v<strong>er</strong>ingssted<strong>er</strong>.<br />
Loven indehold<strong>er</strong> en læng<strong>er</strong>e række undtagels<strong>er</strong>. Gen<strong>er</strong>elt <strong>er</strong> d<strong>er</strong> adgang til at<br />
indrette <strong>ryge</strong>kabin<strong>er</strong> og <strong>ryge</strong>rum på arbejdsplads<strong>er</strong>, uddannelsesinstitution<strong>er</strong>, i<br />
det offentlige rum, på s<strong>er</strong>v<strong>er</strong>ingssted<strong>er</strong> m.v. H<strong>er</strong>til komm<strong>er</strong> undtagels<strong>er</strong> for<br />
bl.a.: Arbejdslokal<strong>er</strong>, d<strong>er</strong> alene tjen<strong>er</strong> som arbejdsplads for én p<strong>er</strong>son; s<strong>må</strong><br />
værtshuse med alkoholbe<strong>vi</strong>lling og et s<strong>er</strong>v<strong>er</strong>ingsareal und<strong>er</strong> 40 m 2 m.v.;<br />
værested<strong>er</strong> for socialt udsatte; bolig ell<strong>er</strong> værels<strong>er</strong> for bebo<strong>er</strong>e på plejehjem<br />
og lignende.<br />
Arbejdstilsynet opgave <strong>er</strong> at føre tilsyn med ov<strong>er</strong>holdelse af lovgivningen om<br />
røgfrie miljø<strong>er</strong>.<br />
H<strong>vi</strong>s en <strong>vi</strong>rksomhed ell<strong>er</strong> ansatte <strong>er</strong> uenig i påbudet fra Arbejdstilsynet, kan de<br />
klage til Arbejdsmiljøklagenævnet. Det <strong>er</strong> d<strong>er</strong> mange, som har benyttet sig af.<br />
Mange <strong>vi</strong>l <strong>ryge</strong> <strong>vi</strong>d<strong>er</strong>e<br />
I 2008 og i 1. halvår af 2009 har nævnet modtaget 25 klag<strong>er</strong> ov<strong>er</strong> påbud om<br />
at skodde cigarett<strong>er</strong>ne indendørs. Nævnet har afgjort og offentliggjort 19<br />
afgørels<strong>er</strong> eft<strong>er</strong> lov om røgfri miljø<strong>er</strong>. Afgørels<strong>er</strong>ne spænd<strong>er</strong> meget <strong>vi</strong>dt.<br />
8 eksempl<strong>er</strong> på <strong>ryge</strong>loven i praksis<br />
Er en mundtlig <strong>ryge</strong>politik god nok til en ansat?<br />
Arbejdsmiljøklagenævnet fandt <strong>ikke</strong>, at en mundtlig <strong>ryge</strong>politik opfyldte lovens<br />
krav, selvom d<strong>er</strong> kun var én ansat i den pågældende <strong>vi</strong>rksomhed.<br />
Læs m<strong>er</strong>e i Nyhedsbrev nr. 4 fra 2008, sag nr. 6.<br />
Hvad <strong>er</strong> et s<strong>er</strong>v<strong>er</strong>ingsareal?<br />
Arbejdsmiljøklagenævnet fandt, at h<strong>vi</strong>s d<strong>er</strong> kan købes mad og dr<strong>ikke</strong> i ell<strong>er</strong><br />
ved salgsstedet, <strong>er</strong> d<strong>er</strong> tale om et s<strong>er</strong>v<strong>er</strong>ingsareal.<br />
Læs m<strong>er</strong>e i Nyhedsbrev nr. 2 fra 2009, sag nr. 16.<br />
<strong>Hvor</strong>dan b<strong>er</strong>egnes s<strong>er</strong>v<strong>er</strong>ingsareal<strong>er</strong>ne størrels<strong>er</strong>?<br />
Størrelsen af arealet har betydning for, om d<strong>er</strong> <strong>må</strong> <strong>ryge</strong>s på et s<strong>er</strong>v<strong>er</strong>ingssted,<br />
da loven giv<strong>er</strong> tilladelse til rygning, h<strong>vi</strong>s s<strong>er</strong>v<strong>er</strong>ingsareal<strong>er</strong> <strong>er</strong> und<strong>er</strong> 40m².<br />
Læs m<strong>er</strong>e i Nyhedsbrev nr. 4 fra 2008, sag<strong>er</strong>ne nr. 12, 13 og 14, i Nyhedsbrev<br />
nr. 2 fra 2009, sag<strong>er</strong>ne nr. 18 og 19 samt i Nyhedsbrev nr. 3 fra 2009,<br />
sag<strong>er</strong>ne nr. 13, 14 og 16.<br />
Sekretariatet for Arbejdsmiljøklagenævnet <strong>er</strong> plac<strong>er</strong>et i <strong>Ankestyrelsen</strong><br />
Arbejdsmiljøkontoret, Amaliegade 25 | Postboks 9080 | DK-1022 København K | e-mail: amk@ast.dk |<br />
Åbningstid: Man-fre kl. 9-15 | Tel: 33 41 12 00 | EAN nr. 57 98 000 35 48 21
<strong>Hvor</strong>for har adgangsforholdene betydning?<br />
Adgangsforhold til værtshuse mv. kan have betydning, idet loven fastsætt<strong>er</strong>,<br />
at Arbejdstilsynet ell<strong>er</strong> Arbejdsmiljøklagenævnet kan give tilladelse til, at d<strong>er</strong><br />
<strong>må</strong> <strong>ryge</strong>s i s<strong>må</strong> værtshuse og udskænkningssted<strong>er</strong>, d<strong>er</strong> befind<strong>er</strong> sig und<strong>er</strong><br />
samme tag som et andet s<strong>er</strong>v<strong>er</strong>ingssted. Det kræv<strong>er</strong> dog, at d<strong>er</strong> <strong>er</strong><br />
selvstændig indgang til værtshuset fra gaden, og h<strong>vi</strong>s det fremstår som et<br />
selvstændigt værtshus for gæst<strong>er</strong>ne/publikum.<br />
Læs m<strong>er</strong>e i Nyhedsbrev nr. 4 fra 2008, sag<strong>er</strong>ne nr. 7 og 8 og i Nyhedsbrev nr.<br />
2 fra 2009, sag nr. 20.<br />
Har offentligheden adgang?<br />
H<strong>vi</strong>s offentligheden har adgang, <strong>må</strong> ingen <strong>ryge</strong>.<br />
Læs m<strong>er</strong>e i Nyhedsbrev nr. 4 fra 2008, sag nr. 10.<br />
Har klagen opsættende <strong>vi</strong>rkning?<br />
Arbejdsmiljøklagenævnet fandt <strong>ikke</strong>, at d<strong>er</strong> eft<strong>er</strong> arbejdsmiljøloven kan<br />
tillægges en klage ov<strong>er</strong> et strakspåbud opsættende <strong>vi</strong>rkning<br />
Læs m<strong>er</strong>e i Nyhedsbrev nr. 3 fra 2008, sag nr. 3 og i Nyhedsbrev nr. 4 fra<br />
2008, sag nr.10.<br />
<strong>Hvor</strong><strong>når</strong> <strong>er</strong> d<strong>er</strong> tale om <strong>ryge</strong>kabine/<strong>ryge</strong>rum?<br />
Arbejdsmiljøklagenævnet fandt, at d<strong>er</strong> i lov om røgfri miljø<strong>er</strong> <strong>er</strong> krav, d<strong>er</strong> skal<br />
opfyldes, før man kan bruge betegnelsen <strong>ryge</strong>kabine/<strong>ryge</strong>rum<br />
Læs m<strong>er</strong>e i Nyhedsbrev nr. 2 fra 2009, sag nr. 17 og i Nyhedsbrev nr. 3 fra<br />
2009, sag nr. 15.<br />
<strong>Hvor</strong><strong>når</strong> <strong>er</strong> d<strong>er</strong> tale om en arbejdsplads?<br />
Arbejdsmiljøklagenævnet har hjem<strong>vi</strong>ste en klage til Arbejdstilsynet om<br />
<strong>ryge</strong>forbud i privat bil, som blev benyttet i forbindelse med transport mellem<br />
arbejdsopgav<strong>er</strong>. Arbejdstilsynet manglede at oplyse, om transporten var<br />
arbejdstid.<br />
Læs m<strong>er</strong>e i Nyhedsbrev nr. 2 fra 2009, sag nr. 21.<br />
Sekretariatet for Arbejdsmiljøklagenævnet <strong>er</strong> plac<strong>er</strong>et i <strong>Ankestyrelsen</strong><br />
Arbejdsmiljøkontoret, Amaliegade 25 | Postboks 9080 | DK-1022 København K | e-mail: amk@ast.dk |<br />
Åbningstid: Man-fre kl. 9-15 | Tel: 33 41 12 00 | EAN nr. 57 98 000 35 48 21