En personalepolitik der fungerer til alles glæde - Organistforeningen
En personalepolitik der fungerer til alles glæde - Organistforeningen
En personalepolitik der fungerer til alles glæde - Organistforeningen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
K I R K E T R I V S E L<br />
med i arbejdet, og for ham var det vigtigt,<br />
at <strong>personalepolitik</strong>ken blev så konkret<br />
som mulig.<br />
„Når man laver sådan et arbejde, kan<br />
<strong>der</strong> være en <strong>til</strong>bøjelighed <strong>til</strong> kun at holde<br />
sig <strong>til</strong> de overordnede formuleringer.<br />
Det har den ulempe, at papiret ikke ville<br />
kunne bruges <strong>til</strong> ret meget. De problemer,<br />
en <strong>personalepolitik</strong> skal løse, er meget<br />
konkrete, og <strong>der</strong>for må den i sig selv være<br />
meget specifik,” siger Thomas Kristian<br />
Nielsen og peger på et område, hvor medarbej<strong>der</strong>nes<br />
ønske blev hørt.<br />
„Kommunikationen mellem menighedsrådet<br />
og den enkelte ansatte er meget<br />
vigtig. Det er vigtigt for den enkelte medarbej<strong>der</strong><br />
at vide, at vedkommende har<br />
indflydelse på sit eget job. Derfor er det<br />
blevet formuleret, at hver medarbej<strong>der</strong><br />
først skal høres, hvis menighedsrådet<br />
påtænker at lave ændringer i hans eller<br />
hendes s<strong>til</strong>ling,” siger han.<br />
Ifølge sognemedhjælper Martin Frøkjær<br />
Jensen er det af afgørende betydning, at<br />
menighedsrådet på den måde inddrager<br />
personalet.<br />
„Den grønne betænkning lægger op <strong>til</strong><br />
store forandringer, og i folkekirken kan<br />
<strong>der</strong> være en tendens <strong>til</strong>, at man forskanser<br />
sig, hvis ændringer i ens arbejdsforhold<br />
bliver for voldsomme. Men når vi netop<br />
har nedskrevet, at den ansatte skal tages<br />
med på råd i sin egen s<strong>til</strong>ling, giver det<br />
den enkelte en frihed <strong>til</strong> at tænke kreativt<br />
og tænke med,” siger han.<br />
Naturlig henvisning <strong>til</strong> kirketrivsel.dk<br />
Personalepolitikken i Sct. Pauls Kirke<br />
beskriver kortfattet de forskellige si<strong>der</strong><br />
af det daglige arbejde i kirken – fra gudstjeneste<br />
over troværdighed <strong>til</strong> regler for<br />
sygemelding. Den otte si<strong>der</strong> lange politik<br />
delt ind i følgende fire afsnit: Mission og<br />
vision, Værdier, Målsætninger og Procedurer<br />
og retningslinjer.<br />
Arbejdet gik i gang sidste forår, og da<br />
www.kirketrivsel.dk blev lanceret i september<br />
var det naturligt, at <strong>der</strong> blev henvist<br />
<strong>til</strong> denne hjemmeside.<br />
„Kirketrivsel.dk er et fornuftigt og solidt<br />
<strong>til</strong>tag, <strong>der</strong> passer godt <strong>til</strong> folkekirkens specielle<br />
forhold. Jeg var med, da projektet<br />
blev lanceret, og med det samme så jeg<br />
en mulighed for at gøre det <strong>til</strong> en del af<br />
vores egen <strong>personalepolitik</strong>. Hjemmesiden<br />
er en god værktøjskasse, man kan bruge,<br />
før, un<strong>der</strong> og efter en eventuel krise, og<br />
for os i kirken er det godt at vide, at den<br />
er <strong>der</strong>,” siger Martin Frøkjær Jensen.<br />
Samme holdning har kontaktperson<br />
Georg Hoxer Kjeldsen. Han ser www.kirketrivsel.dk<br />
som et spændende værktøj,<br />
<strong>der</strong> giver væsentlige forslag <strong>til</strong> et forbedret<br />
samarbejde.<br />
„Jeg bruger hjemmesiden, hvis jeg får<br />
behov for at vide mere om et bestemt<br />
emne, og det er oplagt at inddrage den,<br />
når vores egen <strong>personalepolitik</strong> engang<br />
skal omformuleres. Det er et godt arbejdsredskab<br />
at hente ideer fra, og jeg vil<br />
opfordre vores egne medarbej<strong>der</strong>e og andre<br />
menighedsråd <strong>til</strong> også at gøre brug af<br />
den,” siger Georg Hoxer Kjeldsen.<br />
233