Figurer til kapitel 10 - Ledelsesspecialisering
Figurer til kapitel 10 - Ledelsesspecialisering
Figurer til kapitel 10 - Ledelsesspecialisering
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Figur 114 Elleve karakteristika for den lærende organisation.<br />
1. En lærende holdning <strong>til</strong> strategi<br />
2. Deltagende udvikling af politikker<br />
3. Brug af informationsteknologi<br />
4. Informativ regnskabsaflæggelse og kontrol<br />
5. Intern udveksling<br />
6. Belønningsfleksibilitet<br />
7. Selvstændiggørende strukturer<br />
8. Grænsemedarbejdere som scannere af omverdenen<br />
9. Læring i samarbejde med andre virksomheder<br />
<strong>10</strong>. Et miljø for læring<br />
11. Selvudviklingsmuligheder for alle.<br />
Kilde: Pedler et. al. 1997.
Change language