Plusløn Funktionærer - Dansk Metal Tele Afdeling 12

tele12.dk

Plusløn Funktionærer - Dansk Metal Tele Afdeling 12

43

Bilag til kapitel 5

– Eksempler på kvalifikationsfaktorer

Dette bilag opremser en lang række faktorer, som virksomheden

eventuelt kan bruge i et kvalifikationslønsystem. Der er naturligvis

mange flere muligheder, og det drejer sig om at vælge

faktorer, som er i overensstemmelse med virksomhedens mål og

forudsætninger. Mange af ordene nedenfor er tomme uden en

nærmere definition, og flere af ordene kan virksomheden definere

på flere måder.

Jobrelevante faktorer

Arbejdskendskab

Problemløsning

Mobilitet

Fleksibilitet

Ledelse

Særligt ansvar

Speciale

Kommunikation/

information

Fagrelevante faktorer

Teoretisk og praktisk

uddannelse

Virksomhedsrelevant

videre- og efteruddannelse

Erfaring og oplæring

Vedligeholdelse/

forbedringer

Teknologi/specielle krav

Personrelevante faktorer

Kvalitet

Arbejdsresultat/præstation

Orden og omhu

Spild og materialeforbrug

Anciennitet

Samarbejde

Kreativitet/idérigdom

Forretningsforståelse

Evner til at kommunikere

Sprogkundskaber

Initiativ

Serviceholdning

Logisk/analytisk sans

Effektivitet

Jobudførelse

Beslutningsevne

Delegeringsevne

Omstillingsevne

Planlægningsevne

5

More magazines by this user
Similar magazines