DELTAGER AFTALE – PARADISE HOTEL ... - Ekstra Bladet

More documents

Recommendations

Info

• Være til rådighed i forbindelse med coaching, rådgivning og støtte så vidt muligt. • Minimere transporttid og gener ved samme, ved at nedbringe brugen af offentlig transport, ved at bruge egne firmabiler. • Forsøge at skaffe overnatningsmuligheder under rimelige vilkår eller mulighed for at komme hjem efter endt job. • Gøre Paradise Hotel til et mere eksklusivt brand, i forhold til de sidste år. • Holde fokus på stof og psykiske problemer før, under og efter. • Skabe overblik, i form a vagtplaner, kalenderposter, samt kontakt, op til hver managementopgave. • Alle får det maksimale økonomisk og oplevelsesmæssigt ud af ovenstående kontraktperiode. • Der ved diskoteksjob, vil være et afmærket centralt placeret VIP område, hvor der stilles minimum 1 dørmænd under hele arrangementet, udelukkende med dette som ansvarsområde. • Der ved diskoteksjobs pr. Paradise Hotel deltager minimum skal stå følgende klar i VIP området ved deltagerankomst: 1 flaske spiritus, 1 flaske shots, 2 liter sodavand, 2 flasker kildevand. • Diskoteket skal efterkomme evt. krav om opsupplering af ovenstående. 7. Deltager misligholdelse 7.1 Deltager er forpligtet til at overholde nærværende kontrakts bestemmel- ser. 7.2 Såfremt pkt. 7.1 ikke overholdes, er det at betragte som væsentlig misligholdelse. I øvrigt gælder de almindelige gensidige ifølge dansk lovgivning om misligholdelse. 7.3 I anledning af væsentlig misligholdelse forbeholder Bureauet sig retten til at hæve aftalen samt at gøre erstatningsansvar jf. punkt 7.4 Side 6
7.4 Ved misligholdelse af kontrakt kan bureauet kræve en økonomisk er- statning, svarende til den løn deltageren har fået udbetalt op til mislig- holdelses tidspunktet, samt den løn som bureauet skriftligt kan dokumentere at kunne have at tilbyde i resten af kontraktperioden. 7.5 Deltageren er berettiget til at undlade at udføre opgaven, uden at dette får en lønmæssig konsekvens for hverken Bureauet eller deltageren, så- fremt arbejdsgiveren (den management modtagende del) ikke opfylder sine forpligtelser i henhold til nærværende kontrakt, med arbejdsgiver. Kopi af kontrakten til arbejdsgiver er fremlagt på mødested Foam Vejle, d. 28. December. 7.6 Deltager er ligeledes berettiget til fuld betaling, såfremt deltager over- holder sine udgående kontraktvilkår over for Bureau og Arbejdsgiver. 7.6.1 Pkt. 7.5 gælder ikke, såfremt deltageren nægtes at deltage, som følge af indtagelse, besiddelse af eller handel med euforiserende stoffer eller an- dre forbudte midler i øvrigt. 7.6.2 Det samme skal gælde, såfremt deltageren i forbindelse med afvikling af managementopgaven har begået et strafbart forhold, der ikke kan forenes med deltagelse i de i henhold til nærværende kontrakt aftale. 8. Ansvarsfraskrivelse 8.1 Bureauet kan ikke på nogen måde holdes ansvarlig for skader forvoldt af deltager eller Arbejdsgiver eller forhold af tabsgivende karakter i øv- rigt, der måtte være forårsaget af deltagere eller arbejdsgiver. 8.2 I anledning af deltager forsinkelse til et event, kan intet krav på nogen måde rettes mod Bureauet, Bureau vil dog gå i dialog med arbejdsgiver om at finde en fornuftig aftale mellem Deltager og Arbejdsgiver. 8.3 Såfremt Bureauet alligevel måtte blive anset for erstatningsansvarlige på nogen måde, begrænses Bureauets ansvar til en beløbsmæssig grænse på maksimum kr. 10.000. 8.4 Bureauet og Deltager er ikke ansvarlig for forsinkelser i anledning af force majeure eller force majeure lignende tilfælde, herunder krig, Side 7
Page 1 and 2: D E L T A G E R  AFTALE - PAR
Page 3 and 4: 1. Aftalens omfang 1.1 Der aftales
Page 5: • TV-programmer der er godkendt a
Page 9 and 10: 12.1 Alle tvister i anledning af og

DELTAGER AFTALE – PARADISE HOTEL ... - Ekstra Bladet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?