skolen & de nydanske hjem - Skolelederne.org

kort nyt
Leder-tr aftaLer
Foreningens valgte skoleleder-TR er omfattet af Lederoverenskomsten og
ikke mindst af gældende Aftale om TR.
Dermed er man som leder-TR også omfattet af Protokollat vedrørende
vilkår for (fælles) tillidsrepræsentanters tidsanvendelse i forbindelse med
hvervets udøvelse. Her hedder det bl.a., at den enkelte TR skal sikres den
nødvendige og tilstrækkelige tid til varetagelse af hvervet. Herudover skal
der aftales et funktionstillæg for leder-TR funktionen, hvilket fremgår af et
andet Protokollat om aflønning af tillidsrepræsentanter.
Gå ind på hjemmesidens danmarkskort og se de Leder-TR aftaler, der er
indgået i de enkelte kommuner. Alle beløb er i 31.3.2000-niveau.
frikvarter
Kort nyt: Hvad er retfærdigt? Synet på retfærdighed ændres fundamentalt i teenageårene.
Børn og unge accepterer større ulighed med alderen, viser undersøgelse fra Norge
lokalformænd
på dupperne
På formandsmødet i Vejle den 16. december
2010 blev flere aktuelle emner
vendt i det store forum bestående af
Skole lederforeningens bestyrelse og ca.
80 fremmødte lokale formænd/leder-TR.
For nylig har V+K og S+SF fremlagt
hver deres udspil til en reform af folkeskolen.
Foreningen har allerede givet sine
indspark i den offentlige debat om udspillene,
læs nærmere s. 44.
På mødet kom en række kommentarer,
som Skolelederforeningen tager med i den
videre proces frem mod et eventuelt forlig
om folkeskolereform, hvor det ventes, at
alle interessenter bliver hørt. Det blev understreget,
at foreningen skal være klar og
tydelig i sine udmeldinger og undgå den
kortsigtede, forenklende politiske retorik.
Foreningens OK-krav er som bekendt
blevet udvekslet med arbejdsgiverne.
Her har KL – på trods af, at lederoverenskomsten
kun har fungeret i ca. 1½
år – overrasket ved at stille vidtgående krav
om forenkling af overenskomsten – i form
af individualisering af lønforhandlinger, fjer-
28 nummer 01 / januar 2011
nelse af normeringsbestemmelser, afskaffelse
af regler om ledelsestid, ingen særlige
krav om uddannelsesbaggrund, ingen barrierer
for overenskomstansættelse mv.
Lokalformændene meldte tilbage, at
hvis ændringerne gennemføres som foreslået,
er der ikke megen overenskomst
tilbage – i ordets bogstavelige betydning.
Flere udtrykte undren over, at hvis arbejdsgiverne
ellers mener det, de ofte har
fremført, nemlig at god ledelse i skolen er
afgørende, og der skal fokus på ledelse,
så skal det afspejle sig i overenskomsten.
På mødet blev de turbulente strukturændringer
også drøftet, herunder hvordan
lokalforeningerne arbejder med få indflydelse
på beslutningsprocesserne og med
at sikre det lokale sammenhold.
Mange steder er der tale om meget
’mudrede’ politiske processer med nedlæggelse
af skoler og lederstillinger i bekymrende
grad. Der giver spændinger
mellem de forskellige ledergrupper. Der
var på mødet oplæg fra Lolland og Hjørring
lokalafdelinger om deres erfaringer.
Det er vigtigt at satse på information,
møder og også at holde fokus på den sociale
dimension, hed det. Over for kommunerne
skal man pege på vigtigheden af
pædagogisk kvalitet, behovet for ledelse,
en god økonomi og langsigtede løsninger.
Herudover skal man være klar på vores
rettigheder, lave trygheds- og fratrædelsesaftaler
hente bistand fra foreningens
konsulenter og eventuel knytte ekstern
psykolog til at bistå i processen.
Små lokalafdelinger kan indgå aftaler
om samarbejde med andre lokalafdelinger.
Til eksempel har Lemvig-Struer indgået
en samarbejdsaftale, hvor de to afdelinger
bevarer deres bestyrelser, har
hver deres generalforsamlinger og forhandlinger,
men ellers arbejder sammen.
Det vigtige er blot, at der formelt i hver
kommune er en lokalforening og leder-TR.
Endelig blev foreningens kontingent
drøftet – særligt den del, der går til DLF.
Skolelederne betaler som alle andre medlemmer
af DLF et fælles, ens beløbende
grundkontingent til hovedforeningen.
Medlemskabet af DLF giver bl.a. adgang
til forhandlingssystemet, LC og KTO samt
en række serviceydelser.
I flere indlæg blev der stillet spørgsmål
til, hvad man får for pengene, og formanden
Anders Balle tilkendegav, at hovedbestyrelsen
vil arbejde videre med
spørgsmålet på baggrund af kommentarerne
på formandsmødet.
å