Selvopfattelsens betydning for karrierevalg
Selvopfattelsens betydning for karrierevalg
Selvopfattelsens betydning for karrierevalg
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
uddannelse og erhverv. Hvordan og hvornår danner vi dette selvbillede? Hvad har haft indflydelse<br />
på denne selvopfattelse? Hvilken <strong>betydning</strong> har vores selvopfattelse og niveau af selvtillid på vores<br />
idé om det gode liv, herunder det gode arbejdsliv og på vores valg af fremtid? Hvor godt kender vi<br />
i virkeligheden os selv? Er vores selvopfattelse realistisk set i den verden, vi befinder os i? – og<br />
hvilken <strong>betydning</strong> får det i <strong>for</strong>hold til karrierevejledningen? Hvordan kan vejledere bidrage til, at<br />
vejledte opnår en ”veludviklet selvopfattelse”?<br />
Ovenstående spørgsmål leder mig frem til følgende problem<strong>for</strong>mulering, som jeg i denne opgave<br />
vil søge at svare på:<br />
Problem<strong>for</strong>mulering<br />
Hvilken <strong>betydning</strong> kan vejledtes selvopfattelse have <strong>for</strong> valg af karriere<br />
og hvilke metodiske ud<strong>for</strong>dringer kan det have <strong>for</strong> vejledningen?<br />
Afgrænsning og metode<br />
I ovenstående problem<strong>for</strong>mulering tager jeg afsæt i Donald Supers nedenstående definitioner af<br />
begreberne selvopfattelse og karriere. Disse uddybes yderligere på side 8 og 9.<br />
Selvopfattelse: Et billede af én selv i en rolle, en situation eller et job, udførende et sæt af<br />
funktioner eller i et netværk af relationer 4 .<br />
Karriere: Et menneskes livs<strong>for</strong>løb, hvori det møder en række udviklingsopgaver, som det<br />
<strong>for</strong>søger at tackle på en sådan måde, at det kan blive den person, som det ønsker at blive 5 .<br />
Mange faktorer kan have indflydelse på menneskers valg af karriere og i denne opgave vil jeg med<br />
vejledning som omdrejningspunkt set i et individperspektiv undersøge, hvilken <strong>betydning</strong><br />
selvopfattelsen kan have <strong>for</strong> dette valg. Med individperspektiv mener jeg her med udgangspunkt i<br />
den enkelte vejledte og dennes konstruktion af sin identitet, hvor <strong>karrierevalg</strong>et skal give personlig<br />
mening <strong>for</strong> enkelte og denne mening guider personens handling i retning af det ønskede udbytte.<br />
Samtidig vil jeg se på vejlederens rolle i <strong>for</strong>hold til at støtte det enkelte individ heri – hvilke<br />
vejledningsfaglige ud<strong>for</strong>dringer, der kunne være i <strong>for</strong>bindelse hermed.<br />
Opgaven er delt op i tre overordnede kapitler med flere underafsnit. Første kapitel vedrører den<br />
samfundsmæssige baggrund <strong>for</strong> vejledning og dansk uddannelsespolitik, herunder EU’s<br />
memorandum om livslang læring. I andet kapitel vil jeg se nærmere på selvbegreber og disses<br />
4 Højdal og Poulsen, 2009, s. 60<br />
5 Ibid, s. 39<br />
2