18.09.2013 Views

Bestyrelsens skriftlige beretning for foreningsåret 2012 kan læses

Bestyrelsens skriftlige beretning for foreningsåret 2012 kan læses

Bestyrelsens skriftlige beretning for foreningsåret 2012 kan læses

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Det blev til: Åbenhed – Innovation – Anerkendelse – Indflydelse - Teamwork<br />

Efterfølgende skulle bestyrelsen arbejde på måder at udmønte disse værdier på i vores arbejde<br />

både indadtil i bestyrelsen og udadtil i <strong>for</strong>hold til medlemmerne og i <strong>for</strong>hold til de aktiviteter,<br />

<strong>for</strong>eningen indgår i. På <strong>for</strong>eningens hjemmeside er værdierne og bestyrelsens arbejde i henhold<br />

hertil beskrevet.<br />

Det har bragt mange spændende drøftelser på dagsordenen til langt de fleste bestyrelsesmøder.<br />

Vi er sikre på, at visionsseminaret og det efterfølgende arbejde med visionerne har været godt<br />

givet ud.<br />

De regionale møder - kompetenceudviklings<strong>for</strong>løbet<br />

I det <strong>for</strong>løbne år har de regionale møder været anvendt til <strong>for</strong>eningens<br />

kompetenceudviklings<strong>for</strong>løb. Der har været 3 mødegange i hver af regionerne med Marianne<br />

Thrane fra VIA Midt som underviser.<br />

Det er ikke sædvane, at <strong>for</strong>eninger har mulighed <strong>for</strong> at tilbyde sine medlemmer gratis<br />

kompetenceudvikling. Vi <strong>kan</strong> være stolte over at have en <strong>for</strong>ening, hvor dette er muligt. I dette<br />

kompetenceudviklings<strong>for</strong>løb har der været sat fokus på den <strong>for</strong>andringsproces, vores funktion<br />

både er en del af og samtidig gerne skal medvirke til. Det er afgørende, at vi er bevidste om, hvilke<br />

<strong>for</strong>ventninger vi bliver mødt med, og hvilke <strong>for</strong>ventninger vi selv <strong>kan</strong> have til vores funktion nu og<br />

fremover. På den måde <strong>kan</strong> vi bedst muligt sætte os selv i spil og selv være med til at påvirke<br />

rammesætningen af vores funktion.<br />

Bestyrelsen har en tydelig <strong>for</strong>nemmelse af, at kompetenceudviklings<strong>for</strong>løbet havde et helt<br />

relevant fokus. Det er dejligt at så mange medlemmer har deltaget med så stort engagement, og vi<br />

tror på, at dette kompetenceudviklings<strong>for</strong>løb har kunnet bidrage til, at vore medlemmer er lidt<br />

bedre rustet til at præge fremtidens læsekonsulentfunktion.<br />

Forløbet har dog også sat fokus på et udækket behov <strong>for</strong> kompetencegivende videreuddannelse<br />

<strong>for</strong> læsekonsulenter.<br />

Medlemmerne har givet meget rosende feedback, men tydeliggør også behov <strong>for</strong> yderligere<br />

kompetenceudvikling:<br />

Tusind tak <strong>for</strong> til de regionale koordinatorer <strong>for</strong> deres stabile og vigtige arbejdsindsats:<br />

Kirsten Kamstrup, Ella Riisbank, Lene Norrbom og Inge Lise Jørgensen.<br />

Medlemmer<br />

Foreningen har nu 149 medlemmer - heraf er 11 medlemmer på pensionistvilkår.<br />

5 nye medlemmer har meldt sig ind. Dette er lidt flere end sidste år.<br />

6 medlemmer har meldt sig ud, hovedsageligt <strong>for</strong>di man har fået andet arbejde eller er blevet<br />

pensionist. Desværre har det i år været nødvendigt at slette/udelukke 5 medlemmer, som ikke<br />

efter gentagne op<strong>for</strong>dringer har betalt deres kontingent. Alt i alt er 11 medlemmer udtrådt af<br />

<strong>for</strong>eningen. De økonomisk stramme tider synes også at kunne ses i vores medlemsstatistik.<br />

Bestyrelsen har fået meddelelse fra flere medlemmer, som går på pension, at der ikke umiddelbart<br />

ansættes andre læsekonsulenter i deres stillinger.<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!