Bladet

Fem skarpe
til forskningschefen
Efter 10 år som forskningschef hos DJF vælger Henrik Jørgen Andersen at blive
forskningschef hos Arla Foods. Hos det store selskab skal han sikre sammenhæng
i forskningen lige fra ko til køleskab.
Med virkning fra 1. februar 2006 skifter Henrik Jørgen Andersen
titlen som forskningschef ud med en titel som … forskningschef.
Den store forskel er, at det ikke længere bliver hos
Afdeling for Råvarekvalitet ved DJF, at han fremover vil have
sit daglige virke, som han ellers har haft de seneste 10 år, men
hos Arla Foods. I anledning af jobskiftet har Personalebladet
stillet Henrik Jørgen Andersen
fem skarpe spørgsmål.
6 Personalebladet nr. 1 · 2006
Hvorfor forlader du
Danmarks
JordbrugsForskning?
Det er bestemt ikke, fordi jeg ikke
kan lide at være her. Jeg er blevet
45 år, har været her ved DJF i
10 år, og er kommet til et tidspunkt,
hvor jeg spørger mig
selv – ”Hvad nu?”.
Jeg havde et mål med at
komme til institutionen,
og det mål er ved at være
opfyldt. Målet var at gøre
fødevareforskning i DJF til
en del af den nationale fødevareindsats på et højt videnskabeligt
niveau − og på flere områder er afdelingen netop
blevet evalueret til at være førende på verdensplan. Afdeling
for Råvarekvalitet startede som lidt af en grim ælling hos DJF.
Vi besluttede os for at sætte fødevarerne i centrum, hvor de
hidtil kun havde været et afledt produkt. Nu ser vi billedet
af svanen i horisonten, der bringer DJF videre i dens faglige
udvikling.
Jeg mener i øvrigt, at forskningsinstitutioner bliver mere dynamiske,
når der jævnligt sker udskiftning i personalet. Bliver man
det samme sted i lang tid, går man og bliver konservativ. Man
gør ikke det uventede og overraskende, og det er det uven-
tede og overraskende, der skal drive os frem. Det er sundt,
at der kommer nye folk til med nye ideer og nye vinkler. Det
gælder på alle niveauer − også lederne.
Hvad skal du lave
i dit nye job?
Af Janne Hansen
Jeg har ikke helt overblik
over, hvad der skal
ske, da det er en delvis
ny stilling i Arla Foods
som følge af
reorganisering.
Jeg skal
være ”Head
of Corporate
Research”
eller sagt på
dansk ”forskningschef”. Arla har på innovationsområdet tre
divisioner placeret tre geografiske steder. De dækker de
forskellige produkttyper. I de tre divisioner er der cirka 170
ansatte.
En af mine opgaver bliver at stimulere og koordinere forskningen
og stå for kvalitetssikringen i divisionerne. Derudover
skal jeg være kontaktpersonen i faglige miljøer uden for Arla
og stå for kontakten til blandt andet sektorforskningen og
universiteterne i både Danmark og udlandet.
Arla ønsker at prioritere formidling af valideret information,
herunder forskningsbaserede resultater, højt. Jeg skal sørge
for den formidling internt i Arla og være ansvarlig for ekstern
kommunikation især på det ernæringsmæssige område,
for eksempel ernæringsvejledninger. Jeg får ansvar for, at hele
kæden fra produktion til færdigt produkt hænger sammen
forskningsmæssigt og generelt sørge for, at viden bliver overført
fra forskning til praksis.