elever i Knibe/3 vi er i et vaKuum/4 loyal over for ... - Union in Nordea

More documents

Recommendations

Info

leder farvel eller måsKe på gensyn ”Time to say goodbye”. Som en konsekvens af Nordeas køb af Fionia Bank er vi tre bestyrelsesmedlemmer, som er nødt til at udtræde af Kreds Syds bestyrelse. I skrivende stund sidst i oktober kender jeg ikke min fremtidige funktion i Nordea. Så måske er denne min sidste lederartikel? Situationen giver selvfølgelig store udfordringer for Kreds Syds bestyrelse! Midt i al denne uvished kan jeg med glæde og tilfredshed samtidig meddele, at to nye allerede er indtrådt i Kreds Syds bestyrelse (se side 14). Og sådan forandrer verden sig hele tiden, og branchen skal tilpasse sig i en krisetid. Vi lever i en tid, hvor sektorens udvikling går stærkt. Den enkelte skal udvikle og dygtiggøre sig hele tiden for at bevare markedsværdi, være åben og parat til de forandringer, som vore respektive institutter beslutter sig for. Så godt så langt! Men når man så samtidig som medarbejder skal udstilles i medierne som uduelige og grådige ”sælgere” i stedet for rådgivere og meget andet negativt, som vi må lægge øre til. Ja, så bliver jeg harm! Det er jo ikke os, der bestemmer produktpaletten og ej heller kreditpolitikken, vel!? Det vil klæ’ sektoren, at de ansvarlige træder i karakter og lever op til ansvaret om at lede og fordele arbejdet på en hensigtsmæssig måde, implicit at kompetencerne er til stede hos den enkelte medarbejder. Udgiver: Kreds Syd Vendersgade 75 7000 Fredericia Telefon: 75 91 43 44 E-mail: kontor@kredssyd.dk Hjemmeside: www.kredssyd.dk 2 / Kreds syd / november 09 Redaktion: Synnøve Andersen (ansv.) Kommunikation, Finansforbundet Design: Katrine Kruckow, Kommunikation Tryk: Datagraf AS Forsidefoto: Alex Tran Oplag: 5.300 Synnøve Andersen formand Det vil også klæ’ politikerne på Christiansborg og andre såkaldte eksperter, at de sætter sig ind i finanssektorens vilkår og situation, inden de træffer beslutninger om diverse bankpakker – eller udtaler sig i det hele taget! Det er for nemt at kloge sig uden at have indgående kendskab til branchen! Som medarbejdere må vi også tænke os om! Det nytter ikke bare at være medløbere på alle ting! Her tænker jeg især på produkter, som vi måske mangler den fornødne information omkring og oplæring i, inden vi kaster os ud i at rådgive kunden! Vi er loyale, ja – men mærk efter i din mave, om du synes, det er det rette produkt for kunden – det er dit ansvar! Vi er midt i et spændende valg – tillidsmandsvalget! Det er så vigtigt for dig som medlem, at du har den rette tillidsmand, som tør, vil og har mod til at gå i dialog med ledelsen. Du skal vælge den person, du nærer tillid til, og som vil gå hele vejen for dig – også rent uddannelsesmæssigt! Snart er det jul, og ud over gaveønsker kan du godt begynde at tænke på ønsker til overenskomstforhandlingerne – OK 2011. Du er meget velkommen til at indgive ønsker til Kreds Syd, hvis du allerede har noget på sinde. Måske på gensyn – men ellers tak for nu samt en rigtig GLÆ- DELIG JUL og ønsket om et GODT NYT ÅR uden de voldsomme sektoroplevelser, som 2009 har bragt os! Udgives af Kreds Syd – en finanskreds i Finansforbundet.
Foto: Anders Brohus finansKrise elever i Knibe Finanskrisen rammer nu også bankelever, der ikke kan fortsætte i deres pengeinstitut efter endt uddannelse. Det sender dem helt ud af branchen Af journalist Jens Sillesen At færdiguddannede bankelever bliver ansat i Varde Andelskasse, er så sikkert som amen i kirken. Eller det vil sige var. De to elever, der tog deres sidste eksamen i maj, er ikke blevet tilbudt arbejde. Det er ikke på grund af manglende faglige kvalifikationer, men finanskrisen rammer nu også de nyeste skud på den finansielle stamme. ”Jeg er træt af det og skuffet. Jeg havde troet og håbet på at kunne blive. Så det var en negativ overraskelse”, fortæller Glen Poulsen. De samme følelser havde Sarah Holmen, da hun fik beskeden om, at hun som elev ikke kunne fortsætte. ”Jeg blev bitter og ked af det, da jeg fik det at vide. Det hele faldt ligesom sammen. Det var lidt mærkeligt. Det er jo ikke sket før, men så kan vi da også mærke krisen”, siger Sarah Holmen. ”Jeg kunne godt mærke, at der var mindre at lave. Så jeg havde tænkt tanken, men det var slet ikke noget, jeg fornemmede på forhånd”, fortæller Sarah Holmen. Væk fra finanssektoren Glen Poulsen og Sarah Holmen står nu uden for bankens beskyttende mure og må gå i gang med nye karrierer, der allerede nu peger væk fra bankverdenen. Glen Poulsen er den, der står med de bedste kort på hånden. For ham ligger løsningen i første omgang Glen Poulsen og Sarah Holmen er skuffede over, at der ikke er job til dem, efter de er blevet færdiguddannede i Varde Andelskasse. helt uden for den finansielle sektor. Hans far er selvstændig, så da sønnen stod uden arbejde, var han klar med en løsning. Nu skal Glen arbejde med investering, markedsføring og økonomistyring i faderens lille firma, der der beskæftiger sig med produktion og montage af legeredskaber. Så han kommer til at bruge mange af de ting, han har lært i sin elevtid. ”Jeg er glad for uddannelsen. Jeg føler, at jeg er foran andre på min alder”, siger Glen Poulsen. Han vil ikke afvise at vende tilbage til bankverdenen. ”Jeg er kun 20 år gammel, så jeg vil ikke være afvisende over for det. Jeg kunne specielt godt tænke mig at arbejde med erhverv og investering”, forklarer Glen Poulsen. Også Sarah Holmen tænker et job i finansverdenen, men hun spreder sit net til andre områder, når hun søger nyt arbejde. ”Det bliver ikke nødvendigvis i en bank, jeg finder et arbejde, men jeg vil gerne arbejde med tal”, fortæller Sarah Holmen. Så hun søger alle typer administrative stillinger også i det almindelige erhvervsliv. Men tanken om en stilling i et pengeinstitut lokker, selvom finanskrisen gør det svært. ”På et tidspunkt må det vende. Der bliver også uddannet færre elever, så på sigt er jeg optimist. Men det kan godt være, at jeg i en periode på et til tre år må arbejde et andet sted end i en bank”, siger Sarah Holmen. Kreds syd / november 09 / 3
Page 1: medlemsblad for Kreds syd / en fina
Page 5 and 6: Foto: Alex Tran Mens de ansatte i F
Page 7 and 8: Køreplan hvad sKal vi Kræve i næ
Page 9 and 10: Foto: Martin Dam Kristensen mænd.
Page 11 and 12: en god tillidsmand uddanner sig Eng
Page 13 and 14: faKta om uddannelsen FlexFinans-udd
Page 15 and 16: ny skat på arbejdsredskaber tillyk

elever i Knibe/3 vi er i et vaKuum/4 loyal over for ... - Union in Nordea

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?