01.02.2014 Views

Untitled - Kommunikationsforum

Untitled - Kommunikationsforum

Untitled - Kommunikationsforum

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Vi anvender Fremtidstanken & Center for Ledelse procesfaser som overordnet ramme og sætter eksplicit<br />

fokus på stadiernes forskellighed. Til det anvender vi Lotte Darsøs teori, som fokuserer på de tidlige faser<br />

af processen og Everett M. Rogers (2003) teori om innovationsdiffusion, som fokuserer på<br />

kommunikationens rolle.<br />

Kapitel 6: Kultur som altomfavnende præmis<br />

Vi tager udgangspunkt i to tilgange til organisationskultur - funktionalismen og symbolismen - og<br />

italesætter kultur som altomfavnende innovationspræmis. Kapitlet besvarer:<br />

Hvordan forstår og betragter vi innovationskultur som altomfavnende innovationspræmis?<br />

Som repræsentant for funktionalismen anvender vi Edgar Schein (1994) og for symbolismen Majken<br />

Schultz’ fremlægning af feltet (1990). Vi diskuterer de to tilgange og kommer frem til vores forståelse af<br />

organisationskultur og i forlængelse heraf af innovationskultur som altomfavnende innovationspræmis.<br />

Kapitel 7: Corporate Communication i innovationens tjeneste<br />

Vi tager udgangspunkt i to overordnede perspektiver på corporate communication. Vi anvender Joep<br />

Cornelissen (2004) som repræsentant for managementperspektivet og Lars Thøger Christensen og Mette<br />

Morsing (2006) som repræsentanter for kommunikationsperspektivet. Kapitlet besvarer:<br />

Hvorfor bør en virksomhed fokusere på corporate communication, når den søger at skabe en<br />

innovationskultur og optimere sin innovationsevne?<br />

Til det formål kommer vi frem til vores forståelse af corporate communication og diskuterer, hvordan<br />

disciplinen har sin berettigelse i innovationssammenhænge.<br />

Kapitel 8: Rambølls kreative ingeniører<br />

Vi beskriver, analyserer og diskuterer, hvordan Rambøll Danmark A/S (Århus) arbejder med innovation,<br />

kommunikation og innovationskultur med det formål at vurdere Rambøll Danmarks strategiske<br />

fokusområder og ud fra vores teoretiske innovationsmodel vurderer vi, hvordan virksomheden kan<br />

optimere sin innovationsevne. Kapitlet besvarer:<br />

Hvordan arbejder Rambøll Danmark A/S (Århus) med innovation, og på hvilke områder bør de<br />

fokusere den strategiske innovationsindsats for at optimere sin innovationsevne?<br />

I alle kapitler argumenterer vi løbende for vores valg af hovedteoretikere og supplerer med anden teori,<br />

som vi finder relevant for besvarelsen af problemformuleringen.<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!