Untitled - Kommunikationsforum
Untitled - Kommunikationsforum
Untitled - Kommunikationsforum
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Vi anvender Fremtidstanken & Center for Ledelse procesfaser som overordnet ramme og sætter eksplicit<br />
fokus på stadiernes forskellighed. Til det anvender vi Lotte Darsøs teori, som fokuserer på de tidlige faser<br />
af processen og Everett M. Rogers (2003) teori om innovationsdiffusion, som fokuserer på<br />
kommunikationens rolle.<br />
Kapitel 6: Kultur som altomfavnende præmis<br />
Vi tager udgangspunkt i to tilgange til organisationskultur - funktionalismen og symbolismen - og<br />
italesætter kultur som altomfavnende innovationspræmis. Kapitlet besvarer:<br />
Hvordan forstår og betragter vi innovationskultur som altomfavnende innovationspræmis?<br />
Som repræsentant for funktionalismen anvender vi Edgar Schein (1994) og for symbolismen Majken<br />
Schultz’ fremlægning af feltet (1990). Vi diskuterer de to tilgange og kommer frem til vores forståelse af<br />
organisationskultur og i forlængelse heraf af innovationskultur som altomfavnende innovationspræmis.<br />
Kapitel 7: Corporate Communication i innovationens tjeneste<br />
Vi tager udgangspunkt i to overordnede perspektiver på corporate communication. Vi anvender Joep<br />
Cornelissen (2004) som repræsentant for managementperspektivet og Lars Thøger Christensen og Mette<br />
Morsing (2006) som repræsentanter for kommunikationsperspektivet. Kapitlet besvarer:<br />
Hvorfor bør en virksomhed fokusere på corporate communication, når den søger at skabe en<br />
innovationskultur og optimere sin innovationsevne?<br />
Til det formål kommer vi frem til vores forståelse af corporate communication og diskuterer, hvordan<br />
disciplinen har sin berettigelse i innovationssammenhænge.<br />
Kapitel 8: Rambølls kreative ingeniører<br />
Vi beskriver, analyserer og diskuterer, hvordan Rambøll Danmark A/S (Århus) arbejder med innovation,<br />
kommunikation og innovationskultur med det formål at vurdere Rambøll Danmarks strategiske<br />
fokusområder og ud fra vores teoretiske innovationsmodel vurderer vi, hvordan virksomheden kan<br />
optimere sin innovationsevne. Kapitlet besvarer:<br />
Hvordan arbejder Rambøll Danmark A/S (Århus) med innovation, og på hvilke områder bør de<br />
fokusere den strategiske innovationsindsats for at optimere sin innovationsevne?<br />
I alle kapitler argumenterer vi løbende for vores valg af hovedteoretikere og supplerer med anden teori,<br />
som vi finder relevant for besvarelsen af problemformuleringen.<br />
11