05.07.2014 Views

Download hele bladet - SFI

Download hele bladet - SFI

Download hele bladet - SFI

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

PALLE SIMONSEN<br />

Bestyrelsesformand for<br />

Social forskningsinstituttet<br />

selv frit kunne vælge metode og løsninger. Der<br />

er behov for en faglig dialog i forvaltningerne<br />

og på tværs af kommunerne. Borgerne vil med<br />

rette forvente en nogenlunde ensartet sagsbehandling<br />

fra kommune til kommune og fra sagsbehandler<br />

til sagsbehandler.<br />

Dette temanummer rummer netop artikler,<br />

der diskuterer råderummet og hvordan det<br />

præges af de politiske rammer, organiseringen<br />

og struktureringen på regionalt og kommunalt<br />

niveau og praksis på det udførende niveau.<br />

En række centrale spørgsmål bliver berørt:<br />

• Udrydder benchmarking og best practise forskelligheden?<br />

• Er det politikerne eller sagsbehandlerne, der<br />

lægger linjen i sagsbehandlingen?<br />

• Er der kommunale forskelle i praksis, fx i<br />

forhold til langtidssyge, ledige, anbragte<br />

børn?<br />

Artiklerne giver stof til eftertanke, inspiration<br />

og nye vinkler på diskussionen om den mest<br />

hensigtsmæssige struktur inden for den offentlige<br />

sektor. Men det står også klart, at udfordringer<br />

er store, når der skal leveres flere ydelser<br />

af højere kvalitet for færre penge.<br />

• Kommunerne både kan og vil lære af hinanden:<br />

Får de lov?<br />

• Er store kommuner mere effektive og små<br />

kommuner mere demokratiske?<br />

• Er der overhovedet noget decentralt råderum<br />

tilbage?<br />

• Hvad betyder partifarve for de kommunale<br />

indtægter?<br />

• Hvordan udvikler man succesrige organisationer<br />

i den offentlige sektor?<br />

FORORD<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!