30.07.2014 Views

• INDUSTRIENS NYE OVERENSKOMSTER ER PÅ ... - CO-industri

• INDUSTRIENS NYE OVERENSKOMSTER ER PÅ ... - CO-industri

• INDUSTRIENS NYE OVERENSKOMSTER ER PÅ ... - CO-industri

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Af Dorthe Kragh<br />

Foto Lars Horn<br />

Dumt at smide erfa<br />

På Bobach Smedeværksted er en fleksibel seniorordning med til at holde på de erfarne med<br />

03.10. marts<br />

side 16<br />

<strong>CO</strong> Magasinet<br />

På Bobach Smedeværksted A/S i Aalborg smider<br />

man ikke ansatte på gaden, bare fordi dåbsattesten<br />

er udstedt for over 60 år siden. For med alder følger<br />

erfaring og den er værd at samle på, er holdningen.<br />

Virksomheden, der udfører smedearbejde inden<br />

for byggeriet, har 25 medarbejdere. Fem af dem<br />

er over 50 år og to har for længst passeret den officielle<br />

pensionsalder.<br />

- Vores ældre kolleger har jo 45-50 års erfaring som<br />

smede. De har en masse knowhow, som vi trækker<br />

på hver dag. Når de mindre rutinerede har et problem,<br />

så spørger de de to gamle knarke, som nøjagtig<br />

ved, hvor meget varme man for eksempel skal<br />

give for at varmerette profilelementer. Og de gamle<br />

siger aldrig nej til at dele ud af deres viden, fortæller<br />

tillidsrepræsentant Tadeusz ”Teddy” Dziadzio.<br />

Når en medarbejder hos Bobach Smedeværksted<br />

nærmer sig senioralderen, tager arbejdsgiveren<br />

Poul Bobach en snak med ham, om han stadig har<br />

lyst til at arbejde og under hvilke betingelser det<br />

skal ske. De to finder så frem til en aftale, som løbende<br />

bliver revideret og tilpasset både lysten og<br />

evnen til at arbejde.<br />

Blandt andet har en medarbejder fået fri i 14 dage<br />

for at finde ud af, om det var tid til at gå på pension.<br />

Det var det ikke, og han fortsatte i stedet på nedsat<br />

tid.<br />

Seniorordning giver ro<br />

Den fleksible seniorordning er ikke noget, som<br />

medarbejderne måtte kæmpe for. Tværtimod<br />

kommer initiativet fra arbejdsgiveren selv, og medarbejderne<br />

er glade for tilbuddet.<br />

- Det giver ro, at vi på forhånd ved, at vi kan få en<br />

ordning, hvis kroppen ikke kan klare jobbet så godt<br />

længere. Det er jo betydeligt hårdere at have arbejdet<br />

som smed gennem mange år, end som kontorassistent,<br />

mener Teddy Dziadzio.<br />

Han er selv lige blevet 60 år, men føler stadig, at han<br />

er lidt for ung til at gå på efterløn.<br />

- Så jeg bliver ved nogle år endnu. Jeg tror også, at<br />

På Bobach Smedeværksted A/S i Aalborg er der særlige forhold<br />

Christiansen og Thorkild Vestergaard.<br />

det er nemmere at finde sig til rette som pensionist,<br />

hvis man kan trappe lidt ned, i stedet for at man<br />

hopper ud i det med begge ben, siger han.<br />

Ole Christiansen på 67 år har valgt at trappe arbejdstiden<br />

ned, inden han en dag siger helt farvel til<br />

arbejdsmarkedet. Han arbejder i dag tre dage om<br />

ugen på Bobach Smedeværksted som smed.<br />

- Jeg har altid bedre kunnet lide at arbejde end at<br />

gå derhjemme. Jeg har slet ikke lyst til at holde op,<br />

siger han.<br />

Ole Christiansen har gennem årene løbende haft en<br />

snak med Poul Bobach om, hvordan han havde det

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!