MR's casesamling 2011 (pdf) - DI
MR's casesamling 2011 (pdf) - DI
MR's casesamling 2011 (pdf) - DI
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Rambøll Management Consulting<br />
Steffen Bohni<br />
Indstillende kunde<br />
Mødrehjælpen<br />
Kategori<br />
Strategi og virksomhedsudvikling<br />
Titel<br />
Implementering af resultatbaseret styring i Mødrehjælpen<br />
Kort beskrivelse af casen<br />
Mødrehjælpen har fået implementeret resultatbaseret styring. Resultatet er markante<br />
resultater for voldsramte kvinder og deres børn.<br />
Projektets varighed (antal uger)<br />
120<br />
Antal involverede konsulenter<br />
Fire<br />
Udfordring<br />
Ingen organisationer på det sociale område har løbende målt effekterne af deres<br />
indsats. Ej heller Mødrehjælpen. Organisationen kan således ikke dokumentere<br />
værdien af sin indsats. – Endsige styre efter at skabe disse resultater for klienterne.<br />
Organisationen har ikke teknologi, organisering, processer, kultur ledelsesmæssig<br />
erfaring for og til at styre efter resultaterne. Der er behov for et omfattende<br />
forandringsprojekt hvor strategi, ledelse, forretningsgange, teknologi og metoder<br />
bliver redefineret for at skabe de ønskede resultater. De involverede professioner<br />
(pædagoger, socialrådgivere og (til dels) psykologer) har yderst begrænset erfaring<br />
med at arbejde med styring efter og måling efter resultaterne. Samtidig er det<br />
et stigende krav fra omverdenen at kunne dokumentere effekterne af indsatsen<br />
for at sikre finansiering. Der er således en udfordring på alle organisatoriske parametre<br />
for at transformere organisationen til at arbejde og styre efter resultaterne.<br />
Via et program målrettet voldsramte kvinder og deres børn skal ledelsens ambitioner<br />
om at ændre organisationens strategi og forretningsgange implementeres.<br />
Løsning<br />
Efter en indledende parathedsanalyse designes en omfattende implementeringsplan,<br />
der berører selve metoden til at behandle voldsramte kvinder og børn, HR,<br />
IT, måling og evaluering, styringsmodel, lederskab og kultur. Herefter følger et omfattende<br />
arbejde med at designe og dokumentere den socialfaglige metode, der<br />
mest effektivt hjælper voldsramte kvinder og børn. Igennem omfattende involve-<br />
38