Energifolk fortvivlede over klimanøl - LiveBook

livebook.dk

Energifolk fortvivlede over klimanøl - LiveBook

Ingeniøren · Karriere · 7. januar 2011 · Annonce

19

SERIE

Erfaringer fra udlandet

Knapt 3.000 danske ingeniører

har taget konsekvenser af globaliseringen

og arbejder pt. i

udlandet. Det kræver overvejelse

og forberedelse - men giver

samtidig erfaringer, man måske

ellers ikke ville få. IDAvisen

har kontaktet nogle af de udstationerede

for at høre, hvorfor

de rejst ud – og hvordan

det går med være der.

En super stejl

indlæringskurve

Mads Prange Kristiansen sælger havne og havkonstruktioner for MT Højgaard i Sri

Lanka - og trives med at arbejde med både ministre og fiskere i sit næsten nye job

Af Karen Witt Olsen

Efter tre måneder på MT

Højgaards hovedkontor i

Søborg sad Mads Prange

Kristiansen i august på en

flyver med kurs mod Sri

Lanka. Den 29-årige civilingeniør

var blevet ansat

som lande repræsentant

til at lave projektudvikling

og salgsarbejde af nye

havne, havnerenoveringer

og kystsikring på øen i

Det Indiske Ocean.

”Efter 25 år med borgerkrig

mangler Sri Lanka

i den grad havne og infrastruktur.

Mit job er at finde

ud af, hvor mulighederne

er – hvor man fx

kan placere en ny havn,

og så udvikle og gøre projektet

klar. Den ene dag

er jeg ude i overalls og

sikkerhedssko og taler

med fiskere. Den næste

kan jeg være i skjorte og

slips og til møde med fiskeriministeren

for at diskutere

et projektforslag,”

fortæller Mads Prange

Kristiansen.

Kort kommandovej og

lange arbejdsdage

MT Højgaard har bygget

på Sri Lanka siden 1987

og haft fast kontor på øen

siden 2001. Sammen

med en dansk kollega har

Mads Prange Kristiansen

dagligt ansvaret for i alt

17 medarbejdere på kontoret.

”Man kan roligt sige, at

der var mange nye og

ukendte vilkår, da jeg

kom hertil. Og jeg har ofte

måtte svare – at jeg ikke

ved det, men at jeg finder

et svar. Heldigvis er kommandovejen

her på kontoret

kort og hjælpen

nær,” siger han.

Mads Prange Kristiansen

fortæller, at jobbet

som lande repræsentant

på Sri Lanka indebærer

mange arbejdstimer. Ca.

60 om ugen – inklusiv

hver lørdag og ind imellem

også søndage.

”Vi arbejder hårdt. Meget

hårdt endda, men det

er en del af ’ansvarspakken’.

Jeg har fået meget

og bredt ansvar, meget

Mads Prange Kristiansen er den ene dag i overalls og sikkerhedssko

og den næste måske jakkesæt og slips.

Mads Prange Kristiansen

29 år

Lande repræsentant for MT Højgaard,

Colombo, Sri Lanka siden

august 2010

17 ansatte, bl.a. 4 lokale anlægsingeniører

Tidl. bl.a. selvstændig, lærevikar

og reserveofficer

Udd. civilingeniør i byggeri, DTU

2009

Samboende med kæreste

Det bedste ved at bo i Sri Lanka:

Den varierede natur. Her er ørken,

regnskov, bjerge, strande,

søer og ocean. Perfekte omgivelser

for en adventure sportselsker

hurtigt. Nok også hurtigere,

end jeg ville have fået i

Danmark. Det har givet en

utrolig stejl læringskurve,

men det er en udfordring,

jeg har taget imod med

glæde.”

Sejlet på job

Den sparsomme fritid

bruger Mads Prange Kristiansen

bl.a. på at køre

mountainbike, svømme,

løbe, klatre og sejle. Han

fortæller, at Sri Lankas

natur er som skabt til

folk, der som han, er vilde

med al slags adventure

sport, for landet har alt

bortset fra sne.

Her i slutningen af december

er der 33 grader,

sol og høj luftfugtighed

udenfor, men for bare en

måned siden regnede

det. En hel del.

”Min kæreste og jeg bor

på 19. sal og har fin udsigt

over et boligområde

og flere veje. Da vi gik i

seng en aften regnede

det godt nok, men alt var

normalt. Næste morgen

stod alt under vand. Der

var kommet 430 mm på

11 timer – eller hvad der

svarer til, hvad Bornholm

får på et helt år.”

Ingen af MT Højgaards

biler kunne køre ham på

arbejde trods firehjulstræk

og snorkel. Mads

Prange Kristiansens kollega

havde halvanden meter

vand i sit hus og hvidevarer,

der bare flød

rundt. Ca. 200.000 hjem

blev ødelagt, og landet

satte hæren ind.

”På andendagen blev

jeg hentet af Sri Lankas

flåde, der sejlede i pendulfart

mellem boligområderne

og byen. Så blev

jeg sejlet på job via hovedvejen,

mens de lokale

unger stod og spillede

volleyball i vand til livet,”

fortæller han.

NYT FRA IDA SYD

Regionsformandens

nytårshilsen

Af Jan Wojtczak,

regionsformand

Jeg indleder mit faste

indlæg med at sende en

glad hilsen til regionens

medlemmer og parlamentarikere

med ønsket

om et godt og aktivt

2011, både arbejds- og

foreningsmæssigt!

Min hilsen er glad, fordi

2010 var et godt år set i

IDA Syds perspektiv. Vi

nåede vore mål for året –

samlet set! Vi fik igangsat

nogle projekter og aktiviteter,

som rækker langt

ind i 2011 og sandsynligvis

længere. Vi har fortsat

styr på økonomien

Hvordan ser så 2011

ud – set fra min post –

ved årets begyndelse?

Vi har en rammeaftale

med den nye hovedbestyrelse,

som indebærer en

fortsat vækst i aktiviteterne

for vore medlemmer

samt et ikke ubetydelig

samarbejde med regionale

aktører både på det erhvervsmæssige

og uddannelsesmæssige

område.

Jeg tænker her på vores

deltagelse i Lean

Energy Cluster med de

dertil hørende uddannelsesprojekter,

ligesom

samarbejdet med Esbjerg

Erhvervsudvikling og

Business Kolding fortsætter

tilfredsstillende.

Der er to evt. tre konferencer

under planlægning

bl.a. i forbindelse med

IDAs temaår 2011, der

har fået titlen Sundhedsteknologi

2020 Engineering

Life Care.

Vi har i november fået

etableret et Advisory

Board for de ledige og

opsagte kollegaer i regionen,

som skal rådgive regionsrådet

omkring de lediges

forhold samt igangsætte

målrettede aktiviteter

for denne medlemsgruppe!

Vi igangsætter etableringen

af et nyt fagteknisk

udvalg – kemigruppen –

hvor etableringen er planlagt

at ske i januar med

en opfølgende konference

i maj!

Vort projekt omkring de

regionale styrkepositioner,

som vi gennemfører i

samarbejde med IDA Fyn

har ved årsskiftet fremlagt

en rapport for fase 1,

som indeholder et meget

målrettet informationsmateriale

omkring regionens

ingeniører og deres

virke, som vi er i gang

med at bearbejde til fase

2, som vil blive udbredt i

2011 ved virksomhedsrelaterede

arrangementer

og workshops delvis indenfor

Lean Energy Cluster.

Vi har økonomien til at

Sund i Syd

gennemføre de planlagte

aktiviteter og projekter.

2011 bliver også året,

hvor regionen skal vælge

ny formand. Jeg rammes

af 6-års reglens bestemmelser.

Derfor har vi bevidst

ikke indskrevet det

valgfrie pejlemærke i aftalen

med HB. Den nye

formand skal have muligheden

for at påvirke et

evt. valgfrit pejlemærke.

Jeg vil slutte – som jeg

begyndte – med en positiv

og glad opfordring til

alle vore medlemmer om

fortsat at møde op til IDA

Syds aktiviteter, og til

vore parlamentariske (frivillige)

ildsjæle om at

fortsætte Jeres engagerede

arbejde for vore kollegaer!

Sundhedsteknologi 2020

er tema for IDA i 2011 –

og sundhedsteknologi diskuteres

også i IDA Syd.

Sydjysk region og Region

Fyn er begge en del af

Region Syd, når vi taler

Danmarks regionale

struktur og ikke IDAs regionale

struktur. Derfor vil

det være naturligt, at de

to regioner sammen holder

et arrangement om

hospitalsstrukturen i Region

Syd. Det er på nuværende

tidspunkt sat på

tegnebrættet. Vær sikker

på, at konferencen kommer.

For ingeniører betyder

sygehusbyggeri planlægning

og rådgivning af byggeri,

planlægning og udbygning

af infrastrukturen

omkring sygehuset, planlægning

af inventar, apparatur,

laboratorier, logistik

etc., ja, der står en ingeniør

bag alt den teknik,

der skal indføres i hospitalet

og bag den it, der

skal styre apparatur etc.

Desuden skal der i forbindelse

med de nye sygehuse,

indføres og skabes basis

for mere ambulant betjening

af patienter – og

bedre mulighed for anvendelse

af telemedicinsystemer.

Men vi vil ikke nøjes

med at holde en konference,

hvor politikere og

ingeniører og andre kan

deltage. Vi vil i alle de fagtekniske

grupper og i afdelingerne

også beskæftige

os med Sundhedsteknologi

2020.

Der er et utal af oplagte

emner for alle de fagtekniske

grupper at tage fat

på, og de er alle i gang

med planlægningen for

2011. Et par eksempler

på, hvad der planlægges

er, at FUHR vil beskæftige

sig med arbejdsmiljø på

hospitaler og med HR i

forbindelse med implementering

af nye arbejdsopgaver.

I Esbjerg afdeling

vil der blive arrangeret

besøg på hospitaler,

hvor vi vil se på teknikken

bag behandlingen.

I Californien er der optaget

en film om, hvad en

patient til ambulante undersøgelser

ser gennem

en dag på hospitalet, og

det er hovedsagelig lofter!!!

Det kan vi måske

også være med til at gøre

noget ved.

Der er mange udfordringer

for ingeniører indenfor

området sundhedsteknologi,

og det er

vores opgave at frigøre

menneskelig arbejdskraft

til plejesektoren ved indførelse

af tekniske hjælpemidler

på alle områder,

hvor de med fordel kan

indføres. Vi skal erstatte

koldt stål med varme

hænder, så vi også i 2020

kan få den nødvendige

pleje.

Hvis du sidder med

emner, du synes kunne

være interessante for os

at tage fat på i den forbindelse,

hører vi meget gerne

fra dig. Det kan fx

være, at din virksomhed

beskæftiger sig med områder

indenfor dette

emne.

Hold øje med aktiviteterne

om Sundhedsteknologi

gennem de udsendte

nyhedsbreve fra region,

afdelinger og grupper. Og

hold øje med de landsdækkende

aktiviteter.

Birgit Kjærside Storm

Nyt fra IDA Syd IDA Syd Tilmelding til IDAs arrangementer på ida.dk/Arrangementer/ Mødetilmelding

Spørgsmål til regionens arrangementer: Chanett Roland telefon 3318 9738, cro@ida.dk

More magazines by this user
Similar magazines