Finansielle udfordringer løses lokalt - Upfront Sport & Marketing

upfront.co.dk

Finansielle udfordringer løses lokalt - Upfront Sport & Marketing

U P

F R O N

No.22 maj 2008

ERHVERVSMAGASINET FOR HORSENS OG OMEGN

Læs side 13


Horsens Lift – så kan du nå det hele

Finansielle

udfordringer

løses lokalt

Læs side 3

Investeringsselskabet hos Dansk O.T.C er

den rette partner for virksomheder, som

skal bruge investeringer i forbindelse

med vækst eller generationsskifte

Læs side 15


Ginnerup Automobiler styrer mod

at blive Byens Bedste Bilhus

Læs side 16


Malerfirmaet Hansen & Mogensen

er efter opkøb nu 65 medarbejdere

▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲

Læs også om:

VS Automatic side 2

Designa side 4

THEMA side 5

Kursuscenter

Horsens Handelsskole side 6

Advodan side 7

LRØ side 8

Danbolig side 11

Vagn Pedersen Værktøjsog

Maskinfabrik side 12

www.upfront-co.dk


Udgiver: upfront sport & marketing

Redaktør: Jørn Simmenæs

Salg: Sanne Skovby / Jørn Simmenæs

Tekst: Hanne Holm, Tekstbureau

Layout: Annemette Lundgaard, BACKUP grafik&reklame

Tryk: Vestjysk Rotation I/S

Oplag: 40.000 eksemplarer.

Post- og husstandsomdeles til virksomheder og

private i Horsens, Hedensted, Hovedgård, Juelsminde,

Stenderup, Løsning, Odder, Rask Mølle, Hornsyld,

Gedved, Brædstrup og Østbirk.

Næste udgivelse: 17. september 2008

Deadline for indlevering af materiale: 1. september

Bestilling af virksomhedsprofil:

upfront sport & marketing

Sanne Skovby tlf. 7627 6070 / 2511 6823

Forsidefoto: Dansk O.T.C


Horsens har så meget at byde på, at vi bør fylde

Søndergade, Forum Horsens, CASA Arena Horsens,

Horsens Ny Teater, Lunden, Slottet i Horsens, Horsens

Kunstmuseum, Industrimuseet, byens gallerier osv.

– hver eneste gang der indbydes til kultur, sport,

underholdning og lignende.

Men... hvordan får vi "publikum" op af stolene og ud af

hoveddøren. Ud for at opleve – ud for at opleve fællesskabets

sus. Der er ikke noget bedre!

Som da Danmark vandt EM i ’92 og som da AC Horsens

for nylig lammetævede FC København. Så forenes alle i

en stor familie. Det handler om holdninger eller lyst –

lyst til at opleve og til at møde nye mennesker – på en

anderledes måde.

Oplev det selv!

100-vis af TV-programmer fylder os med det hele –

hjemme i sofaen. Den ene dag afløser den anden, ren

rutine! Kom ud og nyd foråret sammen med andre,

oplev det hele på tæt hold. Uanset om det handler om

shopping, fodbold, udstilling eller en koncert.

Vi ses til underholdning i Horsens!

God læselyst

Jørn Simmenæs


VS Automatic som sparringspartner…

VS Automatic A/S er bl.a. sparringspartner

for virksomheder, som

ønsker bedre styring for at optimere

produktionen.

- Vores opgave er at lave analyser ud fra tegninger, tabeller

og diagrammer og dernæst samarbejde med virksomhedens

maskinbyggere og konstruktører, fortæller

Claus Milo, afdelingsleder i VS Automatics programmørafdeling.

Han er én af de 12 veluddannede programmører,

som implementerer styresystemer, som bl.a. kan

forbedre produktionen i en given virksomhed.

“Gennem mange års tæt samarbejde føler vi

næsten, at VS Automatic er ”vores afdeling”,

og vi er altid trygge ved, at opgaverne løses

på en tilfredsstillende og professionel måde.

Lars Dall, direktør for Stenhøj Hydraulic A/S

VS Automatic er med hele vejen

– fra analyse af opgaven til den

endelige implementering af

styresystemet

Faste og tætte relationer

De fleste af afdelingens kunder er tilbagevendende, hvilket

giver mulighed for at opbygge både faglige og personlige

relationer – og i øvrigt skabe et gensidigt tillidsforhold.

Én af de faste kunder er Stenhøj Hydraulik A/S

i Barrit.

- Gennem mange års tæt samarbejde føler vi næsten, at

VS Automatic er ”vores afdeling”, og vi er altid trygge

ved, at opgaverne løses på en tilfredsstillende og professionel

måde, fortæller Lars Dall, direktør for Stenhøj

Hydraulik A/S. Firmaet bruger både VS Automatic til elog

programmeringsopgaver.

Samarbejde om udvikling

Et eksempel på et projekt er, at VS Automatic’s samarbejde

med Stenhøj Hydraulik A/S har udviklet et program

med en intelligent learning-funktion, som skal medvirke

til at skabe præcise elementer.

- Funktionen får maskinen til at lagre data, og automatisk

korrigerer maskinen i takt med, at materialet forandrer

sig i processen – i det aktuelle projekt for Stenhøj,

som beskæftiger sig med lastbilindustrien, slutter Claus

Milo og understreger, at samarbejdet kunne være med

enhver anden branche.

2 www.upfront-co.dk

VS AUTOMATIC A/S

Ormhøjgårdvej 15 · 8700 Horsens

Tlf. 7564 1899

www.vs-automatic.dk


Lokale virksomheder oplever

konstruktivt samarbejde

med Dansk O.T.C


Formuepleje

med god udsigt

Dansk O.T.C’s opgave er at rådgive og støtte veldrevne virksomheder

til den bedst muligt finansielle løsning.

Aktuelt har Dansk O.T.C formidlet aftaler for tre lokale virksomheder.

Investeringerne går dog langt ud over by-, region,-

og landegrænserne

’’

Vi skulle sælge en del af virksomheden i forbindelse

med et generationsskifte – og det var oplagt at bruge

Dansk O.T.C som mægler.

Der er mange papirgange i sådan en proces, så det

har været utrolig rart, at der under hele forløbet har

været så stor respekt og gensidig tillid blandt parterne.

En meget positiv oplevelse.

Ud over at købe en del af virksomheden, er Dansk

O.T.C nu repræsenteret i bestyrelsen – og vi forventer

at få nogle konstruktive og professionelle indspark

fremover”.

Franck Geoteknik A/S

Peder Hauritz, adm. direktør

Udgangspunktet for Dansk O.T.C’s investeringsselskab ”Shareholder Invest Growth A/S” er at yde

finansiel rådgivning til små- og mellemstore virksomheder. Enten som ”kick start” i form af kapital,

investering i virksomheden for at kunne vækste eller ved at medvirke til et generationsskifte.

- Vi hjælper med at klare netop de udfordringer, den pågældende virksomhed står over for, understreger

Niels-Ove Mølhave, direktør hos Dansk O.T.C.

Værdifulde investeringer

Investeringsselskabet kan ved et generationsskifte være finansiel part, hvis f.eks. den nye generation

ikke er kapitalstærk.

- En virksomhed kan ønske at bevare arbejdspladserne lokalt, og her kan vi så hjælpe med kapital

og økonomisk sparring, forklarer Steen Aabo, direktør ved Dansk O.T.C A/S.

- Vi tror på vækst i de virksomheder, vi sætter penge i, så investeringen er i fælles interesse, fastslår

Steen Aabo og forklarer, at målet for Shareholder Invest Growth er at foretage ca. to investeringer

årligt. Investeringsselskabet kan hurtigt rejse 25 mio. til opkøb eller investering.

’’

Som nystartet virksomhed havde vi meget at lære –

og efter at have stillet kritiske spørgsmål og ”lyst os i

ørerne” hjalp Dansk O.T.C os med at finde investorer

og guide os gennem de formelle børsintroduktioner.

Det betød, at vi ikke oplevede sagsgangene spor

bureaukratiske.

Dialogen var åben, og vi fik hurtigt og effektivt svar

på – for os – ukendte områder – fra kompetente og

vidende rådgivere.

Vi har i det hele taget haft konstruktiv støtte omkring

vores tanker – og fra dag ét har vi oplevet en positiv

stemning i lokalområdet – uden det mindste strejf af

Jantelov”.

Danish Airlaid Technology A/S

Lars Laursen, direktør

Steen Aabo (tv.) og Niels-Ove

Mølhave hjælper virksomheder

med at skabe financielt overblik

’’

Effektivt, kort og professionelt.

Ud af de mange virksomhedshandler, jeg har været

med til, har denne handel været absolut den hurtigst

afklarede.

Virksomhedens tidligere ejer og Dansk O.T.C drøftede

forholdene på en fair og åben måde, hvorefter

Dansk O.T.C lavede en effektiv og grundig gennemgang

af det meget omfattende materiale.

Efter kun 1 1 /2 måned kunne handlen afsluttes til

alles tilfredshed.”

Teknisk Gummi Horsens A/S

Uffe Bruhn Hansen, bestyrelsesformand

Tekst: Hanne Holm · Foto. Mette Simmenæs

DANSK O.T.C

Horsens Hus · Holmboes Allé 1, 9. · 8700 Horsens

Tlf. 7561 2166

www.danskotc.dk

3


Designa har både en eksklusiv

køkkenudstilling med et omfattende

udvalg og lagersalg

primært med standardmodeller

Spar penge på

lagersalg


Designa har nu også lagersalg

Det danskproducerede Designa køkken har åbnet “Jysk

Køkkenlager”, så gør-selv-folket nemt og hurtigt kan

hente varer direkte fra lageret. Lagerafdelingen ligger i

forlængelse af Designa-forretningen, hvor der kan hentes

inspiration og professionel vejledning

- Om man vælger vores eksisterende køkkenafdeling eller lagersalget

afhænger helt af, hvordan køkkenet skal opføres – og hvilke forventninger

kunden har, fortæller Sten Skjerning, som sammen med Carl Egon

Jensen ejer Designa Horsens.

Der er et stort behov for en lagerafdeling, hvor kunderne i princippet kan

hente standardmoduler her-og-nu for selv at gå i gang. Det vidner kundestrømmen

i lagerets første ugers åbning om.

Eksklusivt kontra effektivt

Med åbningen af afdelingen i Horsens findes Jysk Køkkenlager nu seks

steder i landet.

- Vi henvender os til folk, der på én gang ønsker effektive

kvalitetsløsninger og priser, der er til at betale. Samtidig skal de kunne

hente varerne med det samme, forklarer Sten Skjerning og understreger,

at standardmoduler altid er på lager – hvorimod der er op til 14 dages

leveringstid på eksempelvis speciallåger.

Den mere eksklusive løsning – med tegninger, vejledning og planlægning

– giver flere valgmuligheder og dermed også et andet tidsperspektiv.

Carl Egon Jensen (tv) og Sten Skjerning, indehavere af afdelingen i Horsens.

“Jysk Køkkenlager" ligger i forlængelse af Designa eksisterende udstilling.

Her kan kunderne hente standardmodeller til fordelagtige priser her-og-nu

Udstilling i butikkerne

Både i Jysk Køkkenlager og i Designas forretning er det muligt at se varerne

udstillede.

- Med 600 m 2 kan vi vise en stor del af Designas køkkener, badmiljø og

garderober – og kunderne kan få en masse inspiration til at designe deres

eget køkken.

I Jysk Køkkenlager er et mindre udvalg repræsenteret; dog er modulerne

samlede, så kunderne kan se det færdige resultat. I øvrigt er det også

muligt at bestille varerne via nettet.

Hvad enten man vælger den ene eller den anden løsning er én af fordelene

altid, at Designas fabrik kun ligger 1 1 /2 times kørsel fra Horsens.

- Vi kan derfor hurtigt få varerne hjem, hvilket giver yderligere en tryghed

oven i købet, slutter Sten Skjerning.

Tekst: Hanne Holm · Foto. Mette Simmenæs

Designa og Jysk Køkkenlager kan nu vise køkkener, badmiljø og garderobeløsninger

på 600 m 2

4 www.upfront-co.dk

DESIGNA HORSENS/JYSK KØKKENLAGER

Ormhøjgårdvej 17 · 8700 Horsens

Tlf. 7560 1822

www.designa.dk · www.jyskk.dk



Fra ET til THEMA – og til ny adresse

ET Vinduer i Eriknauer har bygget stort domicil på Kometvej i

Horsens – et naturligt tiltag i forlængelse af virksomhedens

voksende produktion. Navneskiftet skal blandt andet give

mulighed for at brande vinduesfabrikken også uden for det

østjyske område

Thomas Christiansen ser frem til sammen med medarbejderne at indtage det 12.000 m 2 store

domicil på Kometvej. Det sker den 1. juli samtidig med officielt navneskifte til THEMA.

De nye lokaler samler produktion og værksted, administration og show-room - til fordel for

både kunder og medarbejdere

- De senere år er det gået rigtig stærkt, og vi er siden 2005 til i dag gået

fra ca. 45 til 60 medarbejdere, fortæller Thomas Christiansen fra THEMA

Han forventer, at produktionens højdepunkt endnu ikke er nået og

ansætter derfor løbende nye medarbejdere, så ”den nye” virksomhed er

klar til yderligere ekspansion.

Stort showroom

12.000 m 2 er det nye domicil, som indeholder produktion og værksted,

administration og showroom (mod tidligere 5.800 m 2 ).

- Ud over at medarbejderne får langt bedre arbejdsforhold end tidligere,

så vil kunderne også opleve flytningen som en absolut forbedring, siger

Thomas, som blandt andet glæder sig til at kunne præsentere vinduer og

døre i det specialdesignede showroom. En service, det gamle ET Vinduer

ikke tidligere har kunnet yde på grund af pladsmangel.

Alt i vinduer og døre

Den mere end 40 år gamle virksomhed har en stolt tradition for at producere

vinduer og døre af meget høj kvalitet – og tidens trend følges

nøje.

- I de senere år er der sket et stort skred i, hvad både private og erhvervskunder

vælger, så i dag er 50% træ/alu, hvorimod henholdsvis fyrretræ

og mahogni hver tegner sig for 25% af produktionen, forklarer Thomas.

THEMA leverer til de fleste trælaster og byggemarkeder som eks. STARK

og Bygma – og vil også fortsat være fast leverandør af alle vinduer og

døre til bl.a. FM-SØKJÆR.

Tekst: Hanne Holm · Foto. Mette Simmenæs m.fl.

THEMA

Kometvej 15 · 8700 Horsens

Tlf. 7565 3600

5


Kursuscenteret – Horsens Handelsskole har udvidet holdet af konsulenter

og er nu - i endnu højere grad - rustet til at løse virksomhedernes

opgaver inden for kompetenceudvikling, ledelse, salg, samarbejde,

strategi osv.


Udvikling og vækst i virksomhederne

Kursuscenter – Horsens Handelsskole er vækstet betydeligt i forhold til

fremover at kunne bidrage til at løse de udfordringer, virksomhederne møder.

Nye lokaler understøtter samtidig et professionelt og innovativt miljø

”Dream team” er det ord, der falder først for, når Birgitte

Stampe, kursuschef, skal beskrive det nye hold af medarbejdere

på Kursuscenter – Horsens Handelsskole.

- Vi har udvidet staben af konsulenter for at løse de

opgaver, virksomhederne fremover får, hvad angår kompetence-udvikling,

ledelse, salg, samarbejde og strategi,

forklarer Birgitte Stampe.

Hun har derfor i rekruttering af medarbejdere vægtet

bredden i sammensætning af kompetencer, så

Kursuscenter – Horsens Handelsskole i dag har syv konsulenter,

tre faste undervisere, fem administrative medarbejdere

– foruden eksterne undervisere til aftenkurserne.

Stærk på HR-området

Kursuscenter – Horsens Handelsskole har gennem årene

styrket HR-området betydeligt, og konsulenterne kan

komme omkring alle områder.

- Fastholdelse og udvikling af medarbejderne er absolut

kernen i vores arbejde. Når medarbejdere udvikles, styrkes

virksomheden – og Kursuscenter – Horsens Handelsskole

er stærke på både salgsprocesser og træning, samarbejdstræning

og coaching, fortæller Birgitte Stampe og

fortsætter:

- Vi tilbyder også en række åbne individuelt tilrettelagte

kurser for ansatte og ledige inden for sprog, IT og regnskab.

Og endelig udbydes merkonom og akademiuddannelser

inden for ledelse, markedsføring og økonomi.

Inspirerende lokaler

Efter gennem flere år at have huseret i ”gamle barakker”,

er Kursuscenter – Horsens Handelsskole i september 2007

flyttet i spritnye lokaler.

- De lyse og venlige lokaler afspejler langt mere det miljø,

vi repræsenterer, fortæller Birgitte Stampe og fremhæver

de åbne kontorlandskaber, som byder kunderne velkomne

og skaber dynamik og aktivitet.

Undervisningslokalerne er up-to-date, ligesom mødelokalerne

sender et signal om et miljø med plads til udvikling.

- Vi trives bare i det nye – og det er jeg sikker på, vores

kursister også vil gøre, slutter en fokuseret kursuschef.

Medarbejderne arbejder nu desuden

i et åbent miljø, hvor der er plads til

daglig sparring og videndeling

Kursuscenteret er flyttet i nye lokaler - med plads til innovation

og professionalisme

Tekst: Hanne Holm · Foto: Mette Simmenæs

6 www.upfront-co.dk

KURSUSCENTER – HORSENS HANDELSSKOLE

Stadionsvej 2 · 8700 Horsens

Tlf. 7625 1300

www.kursuscenter-horsens.dk


Stærkt ledelsesfagligt

miljø

Hovedområder for Center

for Innovation og

Virksomhedsudvikling:

• Ledelse

• Projektledelse

• Bygge og Anlæg

• Interkulturel

kommunikation

• Økonomi

Marketing

• Logistik og Supply Chain

Management

Advokater til tiden!

Center for Innovation og Virksomhedsudvikling

har samlet alle kompetencer under

VIA i Horsens og tilbyder ledelseskurser, idéudvikling og

coaching for virksomheder – alt sammen på meget højt niveau

Tekst: Hanne Holm · Foto: Mette Simmenæs

- Én af vores styrker er, at vi som de eneste i byen kan tilbyde videregående uddannelser

på bachelor-niveau, fremhæver centerchef Hanne Bundgaard, som ser store

muligheder i at have samlet alt i én palette.

- Fra tiden under Vitus Bering oparbejdede vi nogle kompetencer og et stort branchekendskab,

som nu blot er blevet endnu bredere, understreger hun.

Anvendelsesorienteret – altid

På alle kurser og efteruddannelser er målet, at deltagerne med det samme kan

bruge den nye viden i deres virksomhed.

- Både for de formelle diplomuddannelser og de skræddersyede kurser gælder det

oftest, at deltagerne samtidig passer deres job – og det er der taget hensyn til,

understreger Hanne Bundgaard, som ser det som et must, at værktøjerne kan bruges

med det samme.

Hun fremhæver desuden den synergi, der opstår, når deltagere fra forskellige virksomheder

deler erfaringer under et kursusforløb.

Besøg af konsulent

Center for Innovation og Virksomhedsudvikling har et erfarent konsulentkorps, som

gerne tager ud i virksomhederne for at tage en uforpligtende snak om, hvordan virksomheden

bedst løser kompetenceudvikling.

Hør mere hos centerchef Hanne Bundgaard, tlf.: 2895 2500

Hurtighed og individuelle løsninger er

nøgleord for os som sparringspartnere

for virksomheder.

Med specialer i erhvervsrådgivning og

alle med erfaring fra andre brancher end

advokatbranchen lægger Lotte Bork

Christensen, Nicolai Carøe Hansen og

Kent Kragh stor vægt på forretningsmæssige

løsninger for vore erhvervsklienter.

Du er velkommen til at tage os på

ordet og vi kan kontaktes på

lc@horsens.advodan.dk

nh@horsens.advodan.dk eller

kk@horsens.advodan.dk.

Du kan også ringe på 75 62 16 44 eller

se mere på www.advodan.dk.

CENTER FOR INNOVATION OG VIRKSOMHEDSUDVIKLING

Chr. M. Østergaardsvej 4 · 8700 Horsens

Tlf. 7625 5000

www.viauc.dk

7



Horsens – Hillerød og nu Århus…

Medarbejderne i afdelingen i Hillerød Medarbejderne i afdelingen i Århus Medarbejderne i afdelingen i Horsens

Almbjerg A/S Rådgivende ingeniørfirma F.R.I har åbnet en afdeling i Århus for bedre at kunne

servicere kunderne i området – og samtidig får flere af firmaets ansatte mindre transporttid

Gennem de senere år har Almbjerg A/S Rådgivende

ingeniørfirma F.R.I rekrutteret flere ingeniører fra Århus,

og da kundekredsen også efterhånden er udvidet i Århusområdet,

har de også åbnet en afdeling der.

- Nu arbejder fire medarbejdere på kontoret på Møllegade

i Århus, otte på kontoret her i Horsens og tre i vores

søsterselskab i Hillerød, fortæller Allan Almbjerg, som

selv primært er rundt hos kunder i hele landet.

Flad struktur

Om ingeniørerne sidder det ene eller det andet sted

betyder ikke så meget for samarbejdet; dog er det rart at

have medarbejdere i nærheden af, hvor opgaverne er.

- Vores ingeniører tager og får meget ansvar. Det inde-

bærer en flad firmastruktur, så der er ikke behov for en

decideret leder i de forskellige afdelinger, siger Allan

Almbjerg, som siden etableringen i 1991 har vægtet selvstændighed

meget højt.

Han lader medarbejderne tage beslutninger i de sager, de

arbejder med – og bakker så op, hvor det er nødvendigt.

Dækker bredt

Ud over rent geografisk at dække en stor del af landet, er

arbejdsopgaverne også meget alsidige:

Boliger af alle slags, butikscentre, erhvervsbyggeri, skoler

og andre institutioner hører til nogle af de aktuelle opgaver.

- Efterhånden er vi så mange ingeniører, at samler vi alle

spidskompetencer, og så dækker vi faktisk stort set alt

inden for ingeniørfaget – anlægsarbejder, bærende konstruktioner,

samt vvs og ventilation, forklarer Allan

Almbjerg og fremhæver endnu engang firmaets trofaste

og loyale medarbejdere.

ALMBJERG A/S

Rådgivende ingeniørfirma F.R.I.

Vitus Berings Plads 1 · 8700 Horsens

Tlf. 7561 8566

Tekst: Hanne Holm · Foto. Mette Simmenæs m.fl.


LRØ samlet i fantastisk domicil

I begyndelsen af året fik 180 medarbejdere

hos LRØ arbejdsplads i det nybyggede

LandbrugetsHus i Erhvervsbyen – et hus

bygget til fremtidens rådgivning.

Det har optimeret videndelingen væsentligt,

skabt relationer på tværs af afdelinger

og givet basis for langt bedre sociale

tiltag i hverdagen

Der er tænkt ned i mindste detalje i det store hus i den

sydlige del af byen.

Udgangspunktet var, at kunderne skulle få et godt sted at

komme, at medarbejderne i højere grad skulle kunne gøre

brug af hinandens viden og få de samme informationer i

hverdagen. Begge krav er blevet indfriet.

- Drømmen har været samtidig at kunne styrke det sociale

miljø, fortæller direktør Per Bardrum, som har været

med fra de første visions-tanker kom på papiret.

”Posen godt rystet”

Alle medarbejdere har på helt lige fod fået en ny arbejdsplads

og alle været med til at præge tonen og stemningen

i LandbrugetsHus.

- Jeg fornemmer et enormt engagement fagligt og socialt,

og det tillægger jeg, at medarbejderne trives i det

åbne miljø med adgang til mødelokaler og mange topmoderne

faciliteter, forklarer Per Bardrum.

Han fremhæver, at muligheden for nu at samle alle til en

fælles orientering eller et muntert indslag en times tid,

er med til at styrke den gode atmosfære og smitte positivt

af på arbejdet.

Behageligt kundeområde

Allerede når man træder

ind ad hovedindgangen

oplever man et hus med

lys, luft og højt til loftet.

Straks bliver man fra receptionen

ledt til behagelige

møbler, hvor det er muligt at

tage en kop kaffe, læse lidt

eller gå på nettet.

- Det er bevidst, at kunderne

først inviteres op i ”arbejdsområdet”,

når vi er klar til at tage imod

dem, forklarer Per Bardrum. Så er medarbejderne helt

klar til at tage imod, og kunden kan fornøje sig, mens han

venter.

I kundeområdet er der desuden veludstyrede konferencerum,

som kan lejes af byens virksomheder og organisationer.

Tekst: Hanne Holm

8 www.upfront-co.dk

LRØ LandbrugetsHus

Erhvervsbyvej 13 · 8700 Horsens

Tlf. 7015 4000

www.lro.dk


vestjyskBANK Horsens

Ta’ os

for vores

lokale

engagement

Henrik Kragh-Madsen

Jørgen Mølgaard Nielsen

Poul Jensen

Linda Knudsen Jette Ankjær Jørn Tang

Mette Zeuner

Dorte Mortensen Jane Bak Marnow Gitte Sand

bureaufrydensberg.dk · 25772 · 0408

vestjyskBANK styrker de lokale kompetencer og har åbnet ny afdeling i Horsens

I vores nye afdeling på Strandkærvej 30 møder du et stærkt hold på 10 dygtige og kompetente

medarbejdere, som ønsker at skabe det bedste økonomiske råderum for dig.

Alle i banken arbejder ud fra værdierne NÆRVÆR, KOMPETENCE og DYNAMIK. For os er det

ikke blot tre ligegyldige ord, som lyder smarte. Vi efterlever dem og er bevidste om at servicere

hver eneste kunde med udgangspunkt i disse værdier – uanset hvad dit behov er...

vestjyskBANK er en full service bank og har rådgivere inden for alle relevante områder.

Vi har ingen firkantede standardløsninger, men tilbyder et skræddersyet samarbejde tilpasset

dit behov. Derfor skaber et samarbejde med os tryghed, og det sparer tid i din hverdag.

Vi glæder os til at tage imod såvel nuværende som nye kunder. Du er altid velkommen til at

komme ind og få en snak om, hvad vi kan gøre for dig og din økonomi.

www.vestjyskbank.dk/horsens

Solidt engagement

vestjyskBANK · Strandkærvej 30 · 8700 Horsens · Tlf 96 63 29 00

9


Medarbejderne hos Invita

Køkkencenter glæder sig til

at vise deres mange køkkenmodeller

frem i lokaler,

som er langt mere

attraktive end

tidligere


Invita har

doblet op…

Køkkencenteret i Horsens har slået dørene op

for en dobbelt så stor forretning i Lichtenbergsgade.

Det betyder et langt større udvalg af både

køkkener og badeværelser – i smukke, repræsentative

omgivelser

- Det er fantastisk for os at have fået dobbelt så meget

plads (700 m 2 , red.), så vores køkkener kan præsenteres

langt bedre end tidligere, siger en glad Svend Stabell,

indehaver af forretningen.

Ud over at de udstillede køkkenmiljøer, badeværelser og

garderober mere kommer til deres ret, har personalet

samtidig fået forbedrede forhold.

- Kantinen ligger nu adskilt, hvorimod alle vores arbejdspladser

er en del af forretningen – dog indrettet sådan, at

kunderne selv kan få lov at gå uforstyrret rundt og kigge,

hvis de ønsker det, understreger Svend Stabell.

Events i butikken

Ét af de absolut super nye tiltag er et funktionskøkken,

hvor alt – fra vand til el - er tilsluttet.

- Dels kan køkkenet bruges til demonstration, dels kan vi

tage køkkenet i brug ved forskellige arrangementer, forklarer

Svend Stabell. Invita Horsens har planer om frem-

over at holde tre-fire årlige temaaftener foruden de faste

åbent-hus-weekender.

Indehaveren glæder sig meget over at de sidste detaljer

er på plads, så både kunder og medarbejdere kan nyde

godt af de nye faciliteter.

Større og stærkere team

Samtidig med, at forretningen er udvidet, er også personalet

vokset, så det nu består af fem mand/kvinde stærk.

- Det betyder simpelthen så meget med et stabilt personale

– og det har vi, fremhæver Svend Stabell, hvis fokus

er at skabe tryghed for kunderne.

- Vi har alle sammen arbejdet inden for køkken- eller hvidevarebranchen

gennem mange år, så vi kan øse af al

vores viden og ekspertise både i forbindelse med køb og

montering, slutter indehaveren, som selv har været i

branchen siden 1993…

INVITA KØKKENCENTER HORSENS A/S

Lichtenbergsgade 3 C · 8700 Horsens

Tlf. 7562 1444

horsens@invita.dk · www.invita.dk

Tekst: Hanne Holm · Foto. Mette Simmenæs


Klimaanlæg tilpasset normkrav…

- Hos kunden her havde vi med et 150 m 2 rum at gøre –

med normal loftshøjde. Det var en udfordring, fordi

kanalføringen og indblæsningsarmaturer ikke må kunne

ses, fortæller Stefan og forklarer, at man i den aktuelle

opgave etablerede specielle ”indblæsningslofter”.

Holm Frederiksen har i øvrigt stået for installationen af

industrigas og udsugningsanlæg i samme laboratorium.

Hos Holm Frederiksen A/S designes alle

anlæg ud fra de krav, kunden skal overholde

i en given opgave. Senest har VVS-firmaet

installeret klimaanlæg i et laboratorium,

hvor der i særdeleshed har været

skarpe konditioner at tage hensyn til

Alle Holm Frederiksens anlæg designes ud fra de krav og

behov, kunden har. I dette laboratorium var udfordringen at

få armaturer skjult under loftet, så æstetikken holdt

- En opgave som at skulle designe og installere et klimaanlæg

i et laboratorium er en stor udfordring, og derfor

så meget desto mere tilfredsstillende når opgaven lykkes,

siger Stefan Holm Frederiksen, som sammen med sin far,

Carl Christian driver VVS-firmaet i Rask Mølle.

Målet defineret få forhånd

Når et klimaanlæg skal designes, har kunden på forhånd

nogle specifikke betingelser i forhold til driftens karakter

– eksempelvis krav om en fast temperatur og luftfugtighed.

- I et laboratorium, hvor der skal testes og afprøves, er

der skarpe EU-normer, der skal overholdes – og det er så

vores opgave at lave et system, der afviger mindst muligt

fra de givne normer, forklarer Stefan. Han understreger,

at efter anlægget er oppe at køre, gennemmåles det

jævnligt.

- Det er vigtigt, at anlægget fortsat be- og affugter, som

det skal – og ellers regulerer vi det, fastslår han og pointerer,

at service ligger i naturlig forlængelse af installeringen.

Funktionalitet og æstetik

Holm Frederiksens opgave er at få teknikken til at fungere,

men derudover er der også arkitektoniske hensyn at

tage.

Tekst: Hanne Holm · Foto: Mette Simmenæs

10 www.upfront-co.dk

Rådgivning – projektering – salg – installation - service

HOLM FREDERIKSEN A/S

Kildevej 1 · 8763 Rask Mølle

Tlf. 7567 8544

www.holm-frederiksen.dk



DanBolig synlig

midt i byen…

I april måned blev DanBolig overtaget af Michael Haargaard og er flyttet fra Sundvej

til Løvenørnsgade i Horsens. Ud over nu at ligge centralt er den nye forretning åben

og lys med alt topmoderne udstyr hele vejen igennem

DanBolig:

• Villaer – lejligheder

• Landbrug

• Sommerhuse

• Liebhaverboliger

• Erhvervsejendomme

• Byggeprojekter/salg

- Kunderne fortæller os, at det er nemt og rart lige at

kunne droppe ind efter nogle papirer eller for at se på nye

emner, fortæller Michael Haargaard, som gennem en del

år har været ansat i ejendomsmæglerbranchen.

Oprindeligt er han bankuddannet og har bl.a. været ved

Nykredit.

Med i købet af forretningen fulgte også afdelingerne i

Tørring og Juelsminde, som med i alt fire medarbejdere

primært koncentrerer sig om lokalområderne der. Otte

medarbejdere har deres arbejdsplads i Horsens.

- Her er et super sammenhold og plads til andet

end salg og saglighed, fastslår indehaveren, som i

øvrigt selv lige har skiftet parcellen ud og købt en

landejendom, hvor han bor sammen med sin kone

og tre små børn.

Michael Haargaard har sammen med sine medarbejdere skabt

nogle indbydende rammer for en god ejendomshandel. Den

nye butik ligger desuden centralt på Løvenørnsgade

Brugervenlighed i top

DanBolig har en generel styrke i sin formidling og præsentation.

Hjemmesiden er f.eks. lige blevet kåret for sin høje brugervenlighed

– og kædens fotos bemærker sig ved udelukkende

at være taget af professionelle fotografer.

- Kunderne forventer, at vi er med rent teknisk – med

fladskærme og 3D-præsentationer, fastslår Michael

Haargaard, som pointerer, at personalet også værdsætter

alle nye tiltag.

Personalet skaber stemningen

Rammerne for at møde kunderne og præsentere varerne

i flotte og overskuelige omgivelser er skabt – men ifølge

Michael Haargaard er det medarbejdernes fortjeneste, at

stemningen har været let og lys siden dag ét.

Tekst: Hanne Holm · Foto: Mette Simmenæs

DANBOLIG

Løvenørnsgade 3 · 8700 Horsens

Tlf. 7562 8899

www.danbolig.dk

11


Sloganet hos Vagn Pedersen Værktøjs- og Maskinfabrik vidner om en

virksomhed, hvor medarbejdernes velbefindende vægtes højt. Her er

skabt gode rammer til at udfolde sig fagligt og socialt – i et miljø med

en uformel tone og plads til udvikling


Mennesker før

maskiner – i 50 år

- Selvfølgelig skal arbejdsopgaverne løses på bedste vis,

understreger Michael Pedersen, som sammen med Claus

Pedersen ejer fabrikken. Og for at det fortsat skal lykkes

at levere høj kvalitet, skal arbejdsforholdene være i orden

– og folkene skal kunne lide at være her, fortsætter han,

som har overtaget virksomheden efter sin far, Vagn

Pedersen.

Claus Pedersen (ikke familie, red.) købte i 2006 halvdelen

af virksomheden, som midt i maj fejrede sit 50 års jubilæum.

5.000 m 2 sund virksomhed

Vagn Pedersen Værktøjs- og Maskinfabrik vil gerne kendes

for at være en arbejdsplads, hvor tingene fungerer –

og hvor rammerne er i orden. Efter at have samlet virksomhedens

tre værksteder på Smedebakken i Hatting og

samtidig bygget nyt, så er de fysiske arbejdsforhold helt

i top.

Ordnede forhold - pæn kantine, hvor de godt 40 medarbejdere

kan samles – ture og fester arrangeret af personaleforeningen

er noget af det, der er med til at påvirke

stemningen positivt.

- Medarbejderne er desuden sundhedssikret, så de kan

komme på privathospital, hvis de har brug for det, forklarer

Claus og fortæller, at forsikringen har været i brug

flere gange.

Tidssvarende forhold

Virksomheden fremstiller alt i smede- og maskinbearbejdning

samt leverer primært emner til metalbranchen,

fødevareindustrien og den grafiske branche. Virksomheden

har desuden en værktøjsafdeling, hvor der hovedsagligt

fremstilles standse, træk og snitværktøjer.

- Vi sørger for at være med rent teknologisk og har lige

installeret mulighedernes maskine, et dreje fræsecenter

fra Okuma. Okuma Multus B400 med værktøjsmagasin

for dreje/fræseværktøjer, multitooling, tandhjulsfræsning,

B-akse og brille, fortæller Claus.

Fysiske hjælpemidler som robotter og kraner er desuden

naturligt integreret i mange arbejdsopgaver.

- Det er godt for både mig og medarbejderne, at Claus

med sine 15 år mindre på bagen, kan give et indspark til

nye produktionsapparater – og så samtidig kan tilføre

flere serieproduktioner til opgavelisten, slutter Michael

Pedersen.

Interesseret i job?

Kig ind til os og få en snak...

“Ordnede forhold - pæn kantine,

hvor de godt 40 medarbejdere kan

samles – ture og fester arrangeret af

personaleforeningen er noget af

det, der er med til at påvirke stemningen

positivt”.

Tekst: Hanne Holm · Foto: Mette Simmenæs

12 www.upfront-co.dk

VAGN PEDERSEN VÆRKTØJS- OG MASKINFABRIK

Smedebakken 12, Hatting · 8700 Horsens

Tlf. 7565 3399

www.vpm-hatting.dk



Erfaring styrker lokal liftudlejning

15 år i branchen vidner om stabilitet og kompetence. Og Horsens Lift er da også

konstant på farten og udvider løbende liftparken for at tilgodese alle behov

Tekst: Hanne Holm

- Det handler om hele tiden at have fingeren på pulsen,

så vi kan servicere vores kunder bedst muligt, fortæller

Esben Jensen, som sammen med hustruen Jeanette driver

Horsens Lift.

Siden overtagelsen efter Jeanettes forældre har de udvidet

maskinparken, så den består af 125 lifte, som rækker

op til 28 m.

Senest er investeret i en terrængående bæltemaskine.

Så kan du nå det hele

Hos Horsens Lift sætter man en stor ære i at kunne rykke

hurtigt ud – velvidende, at mange opgaver er afhængige

af, at der er en lift her-og-nu.

- Vi har egne lastbiler og kan for det meste levere en lift

inden for en time – og det betyder meget for de mange

håndværkere, som bruger vores lifte, understreger Esben.

Han fremhæver desuden den kapacitet, medarbejderne

ligger inde med – erfaring og kendskab, der i forbindelse

med levering altid giver en grundig instruktion på pladsen.

- Vores store sortiment og mulighed for hurtig levering

har naturligvis meget at sige, mener Esben, som også er

overbevist om, at den gode beliggenhed betyder meget.

- Mange af de håndværkere, vi servicerer, har en fordelagtigt

årsaftale – og det er vi selvfølgelig altid klar til at

give, understreger Esben.

Kontrol og sikkerhed

Foruden udlejning står Horsens Lift også for vedligehold

af liftene, ligesom deres forsikringer dækker evt. skade,

brand eller hærværk.

- Vi foretager altid et tjek, når en lift kommer tilbage fra

kunden, og desuden får liftene et grundigt årseftersyn af

autoriserede firmaer, der er tilsluttet Liftkontrollen (ekstern

kontrol styret af Teknologisk Institut, red.), slutter

Esben.

Trofaste kunder

Jeanette og Esben Jensen har i deres godt to år som indehavere

fået stor opbakning af kunder i lokalområdet.

HORSENS LIFT

Meteorvej 12 · 8700 Horsens

Tlf. 7560 1969

www.horsenslift.dk

13


ÅBENT HUS 24. - 25. MAJ KL. 11-16

DU KOMMER IKKE TIL AT HØRE MEGET TIL

DEN NYE CITROËN C5


Ginnerup annonce

WWW.NYC5.DK

Det ekstremt lave støjniveau i den nye Citroën C5 vidner om den omhu og akkuratesse, som bilen er bygget på. Den har blandt andet gennemgået

et forløb, der omfatter fem millioner kørte testkilometer, og resultatet er en overbevisende kvalitet fra inderst til yderst. Den nye C5 fås ikke blot med

et bredt program af motorer og gearkasser. Som noget helt unikt kan du også vælge mellem to typer undervogn, nemlig med stålaffjedring eller med

Citroëns særlige Hydraktiv 3 Plus-affjedring. Glæd dig til den nye Citroën C5 fra 299.990,-

DEN NYE CITROËN

SMAG FOR KVALITET

Den angivne pris er ekskl. lev. kr. 3.580,- og gælder ved levering inden 30.06.08. Brændstofforbrug v/bl. kørsel 9,5-17,9 km/l. CO 2

150-250 g/km. Tilbudet gælder alene hos de Citroën-forhandlere, der deltager i kampagnen. Tilbudet kan ikke kombineres med andre særaftaler med rabatydelse.

Den viste model er inkl. ekstraudstyr mod en tillægspris. Forbehold for prisændringer og trykfejl. Citroën opfylder EU-direktiv 2000/53/EF om udrangerede køretøjer (ELV). Læs mere på www.citroen.dk/ELV

CITROËN HORSENS

Ginnerup Automobiler, Høegh Guldbergsgade 46, 8700 Horsens, tlf.: 79 27 72 00

14 www.upfront-co.dk



Styrer mod gode oplevelser…

De fem forskellige afdelinger hos Ginnerup Automobiler

er tæt forbundne, og hver især meget afhængige af hinandens

viden og arbejdsopgaver, som skal give kunderne

en totaloplevelse og fornemmelsen af at have handlet

godt og reelt.

Rådgiver contra sælger

Ginnerup Automobiler oplever specielt ved firmabiler, at

der skal ændres på indretningen eller suppleres med

diverse udstyr. Sælgeren bliver ”transportrådgiver”, der

hjælper med at finde frem til det rigtige.

- Kunden fortæller, hvad behovet er, så løser lageret og

værkstedet opgaven i fællesskab, forklarer sælger Anker

Hedegaard og understreger, at ”vaskebjørnene” til slut

sørger for at pudse og polere til udstilling og salg.

- Der skal koordineres meget for at få nye såvel som

gamle biler gennem værkstedet – og her kommer medarbejdernes

stabilitet og erfaring kunderne til gode,

fortsætter han.

Hos Ginnerup Automobiler er målet klart for de 25 medarbejdere: De styrer

mod at blive Byens Bedste Bilhus – blandt andet ved at give kunderne

anderledes oplevelser ud over en toptunet service på alle niveauer. Hvad

enten det gælder køb eller leasing af biler til erhverv eller privat brug

Rundt om det hele

Et bilkøb er meget mere end at se, beslutte og købe.

Bilkøb er også finansiering, forsikringer – spørgsmål om

leasing frem for køb - garantier, service osv. Ginnerup

Automobiler er med hele vejen.

- Vores billån er yderst fordelagtige, ligesom vi også kan

klare billige forsikringer, også til de unge bilister, siger

Anker Hedegaard og pointerer, at i den sidste ende er det

de uvurderlige piger i administrationen, der samler trådene

og sørger for, at alle aftaler følges ordentligt til

dørs.

Salg

Værksted

Ad ministration

Lager

CITROËN AKTIVITETSKALENDER

24.-25. maj: Den nye superflotte og lækre Citroën C5 introduceres

31. maj: Citroën Prøven i Hornsyld (DM Rally 2. afd.)

Citroën overtager banen i pauserne

7.-8. juni Den nye totalt funktionelle Citroën Berlingo introduceres

GINNERUP AUTOMOBILER A/S

Høegh Guldbergs Gade 46 · 8700 Horsens

Tlf. 7927 7200

www.ginnerupautomobiler.dk

15

Tekst: Hanne Holm · Foto: Mette Simmenæs


Du finder os lige over

for Forum Horsens

Med afdeling i både Horsens og

Århus står de tre malermestre

stærkt, hvad enten det gælder store

entrepriser eller mindre opgaver.

Foto øverst: LRØ

Foto nederst: Statsskolens

Videnscenter


Malerfirma udvider

i flere retninger…

Malerfirmaet Hansen & Mogensen er gået i kompagniskab med malermester

Jensen og har samtidig opkøbt velrenommeret malerfirma i Åbyhøj. Desuden

åbnede Malernes Lagersalg midt i maj en afdeling i Hornsyld – et supplement

til afdelingen på Stadionsvej i Horsens

Det går stærkt for den lokale Horsens-virksomhed. De to

malermestre Henrik Mogensen og Frank Hansen slog

malergrejet sammen i 2006 (deraf navnet) – Steen

Højager Jensen, medarbejder gennem seks år, blev dernæst

medejer – og senest er malerfirma i Åbyhøj blevet

en del af butikken.

Henrik Mogensen har desuden åbnet lagersalg i

Hornsyld.

- Vi er nu omkring 65 medarbejdere i Horsens og Åbyhøjafdelingerne,

og det betyder, at vi kan tage større opgaver

ind, fortæller Frank Hansen og understreger, at der

kan trækkes på malersvende fra Åbyhøj-afdelingen til

store opgaver i Horsens og omvendt.

Fantastisk kapacitet

En udvidelse både geografisk, ejermæssigt og i antallet af

medarbejdere, giver malerfirmaet nye muligheder.

- Større opgaver og mere rationalitet i arbejdet betyder

meget, fastslår Henrik Mogensen, som har drevet malerfirmaet

Leif Nielsen og Malernes Lagersalg siden

slutningen af 90’erne. Frank Hansen har ligeledes drevet

virksomhed gennem en stor del af sit 30-årige virke som

maler, og samlet med Steen Højager Jensens kompetencer,

står malerfirmaet stærkere end andre lokale malerfirmaer

- både inden for erhvervs- og private kunder.

Maler med store strøg

Gennem en del år har malerfirmaet samarbejdet en del

med boligforeninger og haft større kommunale og

erhvervsmæssige opgaver – et område, som Åbyhøj-firmaet

også har tradition inden for.

- Vi har blandt andet haft malerentreprisen på alle

Jensens Bøfhuse i landet, restauranterne i Københavns

Zoo, Landbrugets Hus (LRØ, red.), Base Erhverv i

Erhvervsbyen, Horsens Sygehus – foruden et flot gavlmaleri

i Statsskolens Videnscenter i samarbejde med en

lokal kunster, fremhæver Steen Højager Jensen og nævner

aktuelt Sundhedshuset i Horsens, som bliver den

næste rigtig store opgave…

Henrik Mogensen

Tekst: Hanne Holm · Foto: Mette Simmenæs m.fl.

Steen Højager Jensen

Frank Hansen

MALERFIRMAET HANSEN & MOGENSEN APS

Stadionsvej 28 · 8700 Horsens

www.horsensmaleren.dk

Tlf. 7561 3056

More magazines by this user
Similar magazines