Forskningsstrategi 2011-2015 - Region Hovedstadens Psykiatri

Forskningsstrategi 2011
10. RHP VIL UNDERSTØTTE GOD
FORSKNINGSLEDELSE
Udover kvalificerede og engagerede forskere er kompetent og
engageret forskningsledelse en vigtig forudsætning for at rekruttere
og fastholde forskere. God forskningsledelse skal samtidig
være med til at sikre, at tid til forskning prioriteres på alle ledelsesniveauer.
Der er dog behov for at indkredse, hvad RHP vil
forstå ved forskningsledelse og hvilke kompetencer, der er nødvendige
for at kunne udføre god forskningsledelse.
Der er i dag udpeget forskningsansvarlige på alle psykiatriske
centre i RHP. De har bl.a. til opgave at sikre et kontinuerligt fokus
på forskningsopgaver, understøtte udviklingen af attraktive
rammer for forskning lokalt samt bidrage til implementering af
lokale og internationale forskningsresultater. De forskningsansvarlige
har med disse opgaver stor betydning for den lokale implementering
af forskningsstrategiens mål og indsatser. Derfor
bliver det afgørende, at forskningsansvarlige har de nødvendige
ledelseskompetencer, der gør det muligt at løfte de opgaver, der
ligger i funktionen.
INITIATIVER
• På basis af den eksisterende funktionsbeskrivelse for forskningsansvarlige
udarbejdes beskrivelse af hvilke kompetencer
inden for forskningsledelse, der er påkrævet for at varetage
funktionen.
• Udvikle kursus i forskningsledelse, som kan tilbydes alle
forskningsansvarlige i RHP.
17