21.01.2015 Views

Vejledning til ydelsesbeskrivelsen for arbejdsmiljørådgivning

Vejledning til ydelsesbeskrivelsen for arbejdsmiljørådgivning

Vejledning til ydelsesbeskrivelsen for arbejdsmiljørådgivning

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Vejledning</strong> <strong>for</strong> ydelser ved Arbejdsmiljørådgivning <strong>for</strong> byggepladsen<br />

0. Indledning og generelle oplysninger<br />

0.1 Rådgivere og projekterendes <strong>for</strong>pligtelser<br />

Arbejdsmiljølovgivningen pålægger rådgivere og<br />

projekterende en række pligter. Det fremgår af<br />

bekendtgørelse nr. 574 21. juni 2001 og<br />

ændringsbekendtgørelse nr. 1422 af 27.<br />

december 2008 om projekterendes og<br />

rådgivendes pligter efter lov om arbejdsmiljø<br />

Rådgivnings- og projekteringsydelser i<br />

<strong>for</strong>bindelse med byggeri og anlæg omfatter<br />

både arkitekt- og ingeniørfaglige ydelser, hvor<br />

arbejdsmiljørådgivning indgår. Rådgivning om<br />

arbejdsmiljø skal der<strong>for</strong> integreres i det normale<br />

rådgivnings- og projekteringsarbejde <strong>for</strong> at<br />

gældende lovgivning om arbejdsmiljø kan<br />

opfyldes.<br />

Disse arbejdsmiljøpligter gælder <strong>for</strong> alle<br />

projekter uden begrænsning i antal<br />

beskæftigede på byggepladsen.<br />

Når vejledningen <strong>for</strong> arbejdsmiljørådgivning<br />

nævner ”den projekterende” gælder det også <strong>for</strong><br />

rådgivere. Hvor der nævnes ”projekt” gælder det<br />

også <strong>for</strong> rådgivning. Hvor der nævnes rådgiver<br />

gælder det også <strong>for</strong> projekterende, der står <strong>for</strong><br />

disse arbejdsmiljørådgivningsydelser.<br />

Ved rådgivning om arbejdsmiljø <strong>for</strong>stås en<br />

udtalelse eller erklæring om <strong>for</strong>hold, der har<br />

betydning <strong>for</strong> sikkerhed og sundhed, afgivet på<br />

op<strong>for</strong>dring og mod vederlag.<br />

Pligter <strong>for</strong> rådgivende og projekterende påhviler<br />

den der rådgiver om <strong>for</strong>hold af betydning <strong>for</strong><br />

arbejdsmiljøet.<br />

Pligter <strong>for</strong> rådgivende og projekterende påhviler<br />

virksomheder, der <strong>til</strong> eget brug, leverer et<br />

projekt, der udgør det direkte grundlag <strong>for</strong><br />

projektet eller rådgiver om <strong>for</strong>hold af betydning<br />

<strong>for</strong> arbejdsmiljøet.<br />

Arbejdsmiljørådgivning omfatter alle<br />

rådgivnings- og projekteringsaktiviteter ved<br />

opførelse, nedrivning, <strong>for</strong>andring, reparation,<br />

eller vedligeholdelse af et bygge- og anlægsarbejde.<br />

Reglerne gælder også <strong>for</strong> rådgivning og<br />

projektering af det fremtidige arbejdsmiljø,<br />

herunder drift, vedligeholdelse, reparation,<br />

rengøring, samt tekniske hjælpemidler og<br />

produktionsanlæg. Arbejdsmiljørådgivning om<br />

disse emner er beskrevet specifikt i denne<br />

vejledning.<br />

I både projekterings- og udførelsesfasen har<br />

sikkerhedskoordinatorer flere arbejdsmiljøpligter, når<br />

bygherre har indgået aftale om overdragelse af sine<br />

arbejdsmiljøpligter.<br />

Når rådgivere, projekterende eller sikkerhedskoordinatorer<br />

får overdraget lovpligtige arbejdsmiljøopgaver<br />

fra bygherren eller påtager sig andre<br />

arbejdsmiljørådgivningsopgaver jf. denne vejledning,<br />

bliver disse også lovpligtige arbejdsmiljøopgaver.<br />

Der er tale om et professionsansvar. Det betyder, at<br />

rådgivere og projekterende ikke alene er <strong>for</strong>pligtet i<br />

<strong>for</strong>hold <strong>til</strong> den viden, som virksomheden har på<br />

området, men også i <strong>for</strong>hold <strong>til</strong> den viden, som<br />

virksomheden <strong>for</strong>ventes at have, <strong>for</strong> at kunne påtage<br />

sig den pågældende opgave. En projekterende der<br />

ikke har den nødvendige viden må enten skaffe sig<br />

den eller lade en anden projekterende udføre de<br />

dele af projektet, hvor virksomheden mangler den<br />

nødvendige viden. Kan det ikke lade sig gøre skal<br />

den projekterende afvise opgaven.<br />

0.1.1 Rådgiverens rolle og opgaver<br />

Rådgiveren skal som arbejdsmiljørådgiver hjælpe<br />

bygherren med at overholde sine arbejdsmiljøpligter<br />

og sikre at de integreres i projektet. Der<strong>for</strong> skal der<br />

træffes klare aftaler om overdragelse af bygherrens<br />

arbejdsmiljøpligter og <strong>for</strong>deling af arbejdsmiljøopgaverne<br />

mellem de involverede parter.<br />

0.1.2 Totalrådgivning<br />

Totalrådgiveren står <strong>for</strong> alle ydelser som beskrevet i<br />

vejledning <strong>for</strong> byggeri og planlægning. Det omfatter<br />

også alle ydelser <strong>for</strong> arbejdsmiljørådgivning før<br />

projektering, under projektering og planlægning,<br />

samt i udbuds- og udførelsesfasen. Se nærmere i<br />

punkterne 1-5.<br />

0.1.3 Delt projektering og underrådgivning<br />

Hvis flere projekterende leverer hver et delprojekt, er<br />

hver enkelt ansvarlig <strong>for</strong>, at det leverede opfylder<br />

arbejdsmiljøloven.<br />

En projekterende, der lader dele af sit projekt<br />

projektere hos underrådgivere, skal sikre, at det<br />

samlede projekt opfylder arbejdsmiljøloven.<br />

Hvis der i projektet indgår f.eks. bygherreleverancer,<br />

maskiner, udstyr og lignende, der<br />

allerede er projekteret eller produceret, skal den<br />

projekterende under sin projektering og planlægning<br />

sikre at disse indpasses i det samlede projekt.<br />

Ved delt projektering og brug af underrådgivere skal<br />

bygherren inden projektets begyndelse fastlægge<br />

Rev. 7.4 af 08 Maj 2009<br />

Side 6 af 54

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!