Provstestillingen og provstiets funktion - Kirkeministeriet
Provstestillingen og provstiets funktion - Kirkeministeriet
Provstestillingen og provstiets funktion - Kirkeministeriet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5.4 Ansættelse af præster .................................................................. 58<br />
5.4.1 Provstens rolle i det orienterende møde .................................. 58<br />
5.4.2 Provstens rolle i forbindelse med indstillingsmødet ............... 60<br />
5.4.3 Indsættelsesgudstjenesten ....................................................... 60<br />
5.5 Arbejdsgruppens overvejelser ..................................................... 61<br />
5.5.1 Arbejdsgruppens anbefaling .................................................... 61<br />
6 Provsten som forvaltningsperson ......................................................... 65<br />
6.1 Forretningsførende medlem af provstiudvalget .......................... 65<br />
6.2 Økonomi ..................................................................................... 66<br />
6.2.1 Provstiudvalgskasserne ........................................................... 67<br />
6.2.2 Forvaltningstilsyn <strong>og</strong> forvaltningsrevision ............................. 68<br />
6.3 Fast ejendom ............................................................................... 69<br />
6.3.1 Kirker <strong>og</strong> kirkegårde m.v. ....................................................... 70<br />
6.3.2 Tjenesteboliger for præster ..................................................... 71<br />
6.3.3 Præsteembeders faste ejendomme ........................................... 72<br />
6.4 Ledelsesrolle i provstiet .............................................................. 72<br />
6.4.1 Ledelse via fastlæggelse af menighedsrådenes<br />
økonomiske rammer ................................................................ 72<br />
6.4.2 Styrket ledelsesrolle efter menighedsrådenes beslutning ........ 73<br />
6.4.3 Indirekte ledelseskompetencer <strong>og</strong> -værktøjer ......................... 74<br />
6.5 Personregistrering ....................................................................... 75<br />
6.6 Opgaver i forhold til ansatte i provstiet ...................................... 76<br />
6.6.1 Personalekonsulenter .............................................................. 77<br />
6.6.2 Provstiernes eget personale ..................................................... 77<br />
6.7 Andre opgaver ............................................................................ 77<br />
7 Medhjælp for <strong>og</strong> aflastning af provsten ............................................... 79<br />
7.1 Provstisekretærer ........................................................................ 79<br />
7.2 Kvoterede præstestillinger .......................................................... 81<br />
7.3 Anden opgavemæssig aflastning af provsten .............................. 83<br />
7.4 Opsummering af aflastningsordninger ........................................ 85<br />
7.5 Arbejdsgruppens overvejelser ..................................................... 86<br />
7.5.1 Anbefalingerne i Betænkning 1477 ........................................ 87<br />
7.5.2 Økonomiforvaltning ................................................................ 88<br />
7.5.3 Provsten som præst ................................................................. 88<br />
7.6 Arbejdsgruppens anbefalinger .................................................... 88<br />
7.6.1 Stillingsbeskrivelse <strong>og</strong> "Provstehåndb<strong>og</strong>" .............................. 88<br />
7.6.2 Frigørelse fra n<strong>og</strong>le opgaver <strong>og</strong> aflastning .............................. 89<br />
7.6.3 Økonomiforvaltning ................................................................ 89<br />
7.6.4 Provsten som præst ................................................................. 90<br />
7.6.5 Indfasning af arbejdsgruppens forslag i nuværende<br />
provstestillinger ....................................................................... 90<br />
8 Provstens uddannelse <strong>og</strong> efteruddannelse ........................................... 91<br />
8.1 Uddannelse ................................................................................. 91<br />
5