Medicinsk teknologivurdering af Det Interaktive Hospital (iHospital ...
Medicinsk teknologivurdering af Det Interaktive Hospital (iHospital ...
Medicinsk teknologivurdering af Det Interaktive Hospital (iHospital ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kapitel 3 • Overordnet metode<strong>af</strong>snit<br />
hvorledes spørgsmålene skulle formuleres. Interviewguiden<br />
indeholdt dog nogle ret specifikke emner, som skulle<br />
behandles i de forskellige interviews og forslag til spørgsmålsformuleringer<br />
og åbningsspørgsmål inden for hvert<br />
emne. Interviewforløbet var i udgangspunktet tænkt at<br />
foregå i en bestemt rækkefølge, men på samme tid var<br />
der åbenhed overfor ændring <strong>af</strong> spørgsmålsrækkefølge og<br />
form, således at der blev mulighed for at forfølge de svar<br />
interviewpersonerne gav. Interviewene var således i udgangspunktet<br />
eksplorative og hypotese<strong>af</strong>prøvende [24].<br />
Alle interviews blev gennemført <strong>af</strong> to interviewere, hvor<br />
den ene interviewer fungerede som hovedansvarlig for<br />
gennemførelsen <strong>af</strong> interviewet i forhold til den opstillede<br />
interviewguide. Den anden interviewer havde til opgave<br />
at formulere uddybende spørgsmål og eventuelt introducere<br />
nye temaer til interviewet, som forekom relevante<br />
set i lyset <strong>af</strong> interviewets udvikling.<br />
Interviews med de forskellige faggrupper havde forskellige<br />
overordnede temaer. Samlet set blev der i interviewene<br />
berørt temaer som:<br />
• Ideer og tanker bag udviklingen <strong>af</strong> i<strong>Hospital</strong><br />
• Formålet med udviklingen <strong>af</strong> i<strong>Hospital</strong><br />
• Udviklingen <strong>af</strong> i<strong>Hospital</strong><br />
• Arbejdsgange før og efter implementering <strong>af</strong> i<strong>Hospital</strong><br />
• Arbejdsmiljø og i<strong>Hospital</strong><br />
• Effektivitet og i<strong>Hospital</strong><br />
• Faktorer med <strong>af</strong>gørende betydning for hvordan operationsprogrammet<br />
sammensættes<br />
• Planlægning <strong>af</strong> dagens operationsprogram før og efter<br />
implementering <strong>af</strong> i<strong>Hospital</strong><br />
Interviewguides til de forskellige interviews kan ses i bilag<br />
1 til 6.<br />
3.2.1 Transskribering og analyse <strong>af</strong> interviews<br />
Til brug for de forskellige analyser er interviewene transskriberet<br />
ordret og i fuld længde. Alle interview er transskriberet<br />
<strong>af</strong> den samme person, som har stor erfaring<br />
med at transskribere forskningsinterview. Transskriberingen<br />
er foregået på baggrund <strong>af</strong> nogle fastlagte regler<br />
for, hvordan pauser, uforståelig snak, <strong>af</strong>brydelser, tegnsætning<br />
osv. skal markeres i teksten.<br />
Selve analysen <strong>af</strong> interviewdata gennemføres primært<br />
som en indholdsanalyse, hvor der foretages en meningskondensering<br />
ud fra interviewteksten. <strong>Det</strong> vil sige, at lange<br />
udsagn sammenfattes til kortere udsagn, hvor hovedbetydningen<br />
<strong>af</strong> det, der er sagt, omformuleres i få ord.<br />
Kort beskrevet er der følgende trin i en indholdsanalyse:<br />
1. Data indsamles<br />
2. Udsagn kondenseres og samles under relevante tematiseringer/kategoriseringer<br />
3. De kondenserede data analyseres og præsenteres.<br />
For at sikre pålideligheden <strong>af</strong> den gennemførte indholdsanalyse<br />
gennemlæses hvert interview <strong>af</strong> mindst to personer.<br />
De to personers kategoriseringer sammenlignes<br />
og diskuteres, hvorefter der arbejdes frem mod en fælles<br />
tematisering/kategorisering [22;24].<br />
3.3 Spørgeskemaundersøgelse<br />
Til at understøtte flere elementer i MTV-undersøgelsen<br />
blev der gennemført en spørgeskemaundersøgelse på<br />
Regionshospitalet Horsens blandt alle de medarbejdere,<br />
der benytter i<strong>Hospital</strong> i det daglige arbejde.<br />
3.3.1 Udarbejdelse <strong>af</strong> spørgeskema<br />
<strong>Det</strong> første udkast til spørgeskema blev udviklet i samarbejde<br />
med flere centrale kontaktpersoner på Regionshospitalet<br />
Horsens og personer bag udviklingen <strong>af</strong> i<strong>Hospital</strong>.<br />
Derudover er spørgeskemaet udviklet på baggrund<br />
<strong>af</strong> de gennemførte observationer på Regionshospitalet<br />
Horsens og samtaler med de relevante medarbejdere.<br />
Efterfølgende har spørgeskemaet gennemgået pilotundersøgelse<br />
med repræsentanter fra de relevante <strong>af</strong>delinger/faggrupper<br />
på Regionshospitalet Horsens. En repræsentant<br />
fra hver <strong>af</strong>deling/faggruppe, som skulle modtage<br />
spørgeskemaet, blev bedt om at læse følgebrev og forside<br />
til spørgeskemaet og dernæst udfylde selve spørgeskemaet.<br />
Efter udfyldelse <strong>af</strong> spørgeskemaet blev personen<br />
interviewet <strong>af</strong> en forsker fra MTV og Sundhedstjenesteforskning.<br />
Interviewet forgik efter en i forvejen opstilet<br />
interviewguide, hvor hvert spørgsmål i spørgeskemaet<br />
systematisk blev gennemgået med henblik på at klarlægge<br />
interviewpersonernes forståelse <strong>af</strong> selve spørgsmålet<br />
og eventuelle vanskeligheder med at besvare spørgsmålet.<br />
Disse interviews er ikke en del <strong>af</strong> de 11 interviews, der<br />
er beskrevet ovenfor.<br />
Spørgeskemaet blev herefter tilrettet og færdiggjort med<br />
inspiration fra de indsamlede kommentarer fra pilotundersøgelsen.<br />
<strong>Medicinsk</strong> <strong>teknologivurdering</strong> <strong>af</strong> <strong>Det</strong> <strong>Interaktive</strong> <strong>Hospital</strong> (i<strong>Hospital</strong>)<br />
35
Change language