19.02.2015 Views

Projekt1.pdf

Projekt1.pdf

Projekt1.pdf

SHOW MORE
SHOW LESS

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen,<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Indholdsfortegnelse:<br />

Indledning ..................................................................................................................................................... 3<br />

1.1 Intern Situation ....................................................................................................................................... 3<br />

DBUs Historie ............................................................................................................................................ 3<br />

Mission, Vision og Værdigrundlag ........................................................................................................ 4<br />

Organisationen ...................................................................................................................................... 5<br />

Indtægtsskabende aktiviteter ............................................................................................................... 5<br />

Udgiftskrævende aktiviteter ................................................................................................................. 5<br />

Arla Foods ................................................................................................................................................. 5<br />

Historie: ................................................................................................................................................. 6<br />

Mission .................................................................................................................................................. 6<br />

Vision ..................................................................................................................................................... 7<br />

Organisation .......................................................................................................................................... 7<br />

Nøgletal ................................................................................................................................................. 7<br />

1.2 Ekstern situation ..................................................................................................................................... 8<br />

PEST-analyse af DBU ................................................................................................................................. 8<br />

Politiske og lovgivningsmæssige forhold .............................................................................................. 8<br />

Økonomiske og demografiske forhold .................................................................................................. 8<br />

Sociale og kulturelle forhold ................................................................................................................. 8<br />

Teknologiske og miljømæssige forhold................................................................................................. 9<br />

PEST analyse af Arla .................................................................................................................................. 9<br />

Politiske og lovgivningsmæssige forhold .............................................................................................. 9<br />

Økonomiske og demografiske forhold .................................................................................................. 9<br />

Sociale og kulturelle forhold ............................................................................................................... 10<br />

Teknologiske og miljømæssige forhold............................................................................................... 10<br />

1.3 Analyse af situationen for DBU og sponsorer ....................................................................................... 10<br />

SWOT af DBU i relation til markedsføring fodbold for kvinder. ............................................................. 10<br />

SWOT af Arla i relation til markedsføring fodbold for kvinder ............................................................... 11<br />

1.4 Strategi for kampagnen jf. SWOT.......................................................................................................... 11<br />

1.5 Målgruppe ............................................................................................................................................. 12<br />

1.6 Succeskriterier ....................................................................................................................................... 13<br />

7.1 Kommunikationsmål og målgrupper .................................................................................................... 13<br />

Effekthierarkimodellen ........................................................................................................................... 14<br />

7.2 Budskabsdesign ..................................................................................................................................... 14<br />

EFU .......................................................................................................................................................... 16<br />

7.3 Kreativ brief ........................................................................................................................................... 16<br />

7.4 Promotion Mix ...................................................................................................................................... 17<br />

8.1 Visitor classes, roles & tasks ................................................................................................................. 19<br />

8.2 Vores site .............................................................................................................................................. 20<br />

8.3 Motivations strategier .......................................................................................................................... 21


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

8.4 The matrix ............................................................................................................................................. 22<br />

8.5 Website Storyboards ............................................................................................................................. 22<br />

EFU vs. Storyboard .................................................................................................................................. 23<br />

AIDAS vs. Storyboard .............................................................................................................................. 23<br />

9.1. Test ....................................................................................................................................................... 25<br />

9.2 Feedback ............................................................................................................................................... 25<br />

Gode test resultater ................................................................................................................................ 25<br />

Dårlige test resultater ............................................................................................................................. 26<br />

Procesevaluering ......................................................................................................................................... 26<br />

Konklusion ................................................................................................................................................... 27<br />

Litteraturliste .............................................................................................................................................. 28<br />

Bilag ............................................................................................................................................................. 30<br />

BILAG 1 .................................................................................................................................................... 30<br />

BILAG 2 .................................................................................................................................................... 31<br />

BILAG 3 .................................................................................................................................................... 32<br />

BILAG 4 .................................................................................................................................................... 33<br />

BILAG 5 .................................................................................................................................................... 34<br />

BILAG 6 .................................................................................................................................................... 40<br />

BILAG 7 .................................................................................................................................................... 41<br />

BILAG 8 .................................................................................................................................................... 42<br />

BILAG 9 .................................................................................................................................................... 43<br />

BILAG 10 .................................................................................................................................................. 46<br />

BILAG 11 .................................................................................................................................................. 49<br />

BILAG 12 .................................................................................................................................................. 52<br />

2


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Indledning<br />

Vi har fået til opgave, at få kvinder til at interessere sig for VM i fodbold.<br />

Vi har lavet et kampagnesite som er direkte målrettet mod kvinder som enten er interesseret i<br />

fodbold eller i hvert fald kan blive det. Vi vil i denne opgave gøre rede for vores udarbejdelse af<br />

et kampagnesite og vise, via analyser og metode, hvad vores kampagnesite udmundede i.<br />

1.1 Intern Situation<br />

DBU står for Dansk Boldspil Union. Det er en organisation, der arbejder på at fremme og udvikle<br />

dansk fodbold. De står for planlægningen af de landsdækkende rækker samt diverse landshold.<br />

DBUs Historie 1<br />

I 1889 inviteres 86 klubber i landet til et stiftende møde, 26 er positive over for ideen. Formålet<br />

med denne stiftelse er at fremme boldsporten i Danmark, dog med mest fokus på kricket. I<br />

årene efter kommer der mange regionale boldspilsunioner, jysk, sjællands, københavnsk, fynsk<br />

m.m.. Disse står for organiseringen af klubturneringer, hvor DBU står for Danmarks landshold. I<br />

1908 spiller Danmark sin første officielle landskamp, dette sker under de Olympiske Lege i<br />

London.<br />

I 1854 indføres landspokalturneringen, en turnering, hvor alle klubber kan deltage. I 1956<br />

vedtages tre landsdækkende turneringer, disse skal følge kalenderåret. I 1972 bliver<br />

kvindefodbold optaget under DBU. I 1978 bliver det muligt at ansætte spillere på kontrakt, som<br />

vil modtage mere godtgørelse, når de medvirker på landsholdet end, hvad amatører gør. I 1985<br />

lykkedes det Danmark for første gang nogensinde at kvalificere sig til verdensmesterskabet. I<br />

1986 vinder Danmark sin pulje til VM, men må i ottendedelsfinalen se sig slået af Spanien. I<br />

1 http://www.dbu.dk/page.aspx?id=809<br />

3


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

1987 bliver Brøndby IF, som den første danske klub, børsnoteret. I 1989 fejrer DBU sit 100 års<br />

jubilæum med en venskabsturnering.<br />

I 1992 opnår det danske landshold DBU’s til dato største resultat. Efter Jugoslaviens afbud får<br />

Danmark en afbudsbillet til EM slutrunden i Sverige, dette kun 10 dage før slutrunden starter.<br />

Mod alle odds vinder Danmark hele turneringen og kan kalde sig Europamestre. I 1998 opnår<br />

Danmark sin hidtil bedste placering ved et verdensmesterskab. Kvartfinalen bliver<br />

endestationen for danskerne med et 3-2 nederlag til Brasilien. I 2001 opnår det danske<br />

kvindelandshold bronze ved EM i Tyskland. I 2003 runder DBU en milepæl med over 300.000<br />

aktive medlemmer.<br />

Mission, Vision og Værdigrundlag 2<br />

Ønsket hos DBU er at være den mest attraktive sport i Danmark. ”Fra leg til landshold”<br />

og ”bredde til elite” er udtryk de har opbygget deres organisation efter. De slår meget på, at<br />

der skal være plads til alle og, at det er forskellighederne, der gør dem stærke. Nogle af de<br />

udtryk de selv bruger på deres hjemmeside er:<br />

Vi drives af passionen for og glæden ved fodbold – fra leg til landshold.<br />

Vi stræber efter en ansvarlig udvikling indenfor fodbold og en optimal udnyttelse af<br />

potentialet for de involverede i fodbold.<br />

Med mere betyder etik og ansvarlighed rigtig meget for DBU. De kører for tiden en stor<br />

kampagne, der skal sætte fokus på hvordan folk omkring banen opfører sig. Den opførsel<br />

far/mor ligger for dagen tager børn til sig.<br />

2 http://www.dbu.dk/page.aspx?id=824<br />

4


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Organisationen 3<br />

Nøgletal for DBU 2007<br />

Indtægtsskabende aktiviteter<br />

Overskud på A-landshold<br />

Indtægter 69.570<br />

Udgifter -43.547<br />

Netto-overskud 26.023<br />

Sponsorer<br />

Indtægter 29.981<br />

Udgifter -9.184<br />

Netto-indtægt 20.797<br />

Udgiftskrævende aktiviteter<br />

DBU Kvindefodbold<br />

Indtægter 1.793<br />

Udgifter -12.658<br />

Nettoudgift -10.865<br />

Arla Foods<br />

Arla Foods er et andelsmejeriselskab, som er en fusion af det danske firma MD Foods og det<br />

svenske firma Arla.<br />

3 Bilag 1<br />

5


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Historie 4 :<br />

Arla<br />

Arla blev grundlagt i Sverige i 1881 under navnet Arla Mejeriförening. I 1915 bliver<br />

Mjölkförsäljningsförening, som senere skifter navn til Mjölkcentralen, stiftet. Den fusionerer<br />

med flere mindre mejerier og i 1974 indregistreres navnet Mjölkcentralen Arla. Året efter<br />

skifter den navn til bare at hedde Arla og deres logo, Arlakoen, bliver skabt. I 1992 køber Arla en<br />

del af det danske mejeri, Enigheden, og tre år efter begynder de at samarbejde med MD Foods.<br />

MD Foods<br />

Det første danske andelsmejeri, opstår i Hjedding i 1882 og i 1945 er der 1.650 mejerier i<br />

Danmark. I 1970 bliver Mejeriselskabet Danmark (MD) stiftet. De efterfølgende år bliver flere<br />

mejerier fra det meste af landet opkøbt af eller fusioneret med MD og i 1988 skifter selskabet<br />

navn til MD Foods for at blive mere internationalt. Senere opkøber det flere engelske mejerier<br />

og i 1999 fusionerer MD Foods med Kløver Mælk, som på det tidspunkt er Danmarks<br />

næststørste mejeriselskab.<br />

Arla Foods<br />

Arla Foods bliv dannet i 2000, da MD Foods og Arla fusionerer. Og i 2005 træder Peder Tuborgh<br />

til som ny direktør for selskabet. I 2007 slår Arla Foods sig sammen med det engelske Express<br />

Dairies og datterselskabet Arla Foods UK bliver oprettet. I 2009 overtager Arla Hirtshals<br />

Andelsmejeri og køber det hollandske mejeri Friesland Foods Fresh Nijkerk.<br />

Mission 5<br />

Arlas mission er at tilbyde moderne forbrugere naturlige mælkebaserede fødevarer, som skaber<br />

inspiration, tryghed og velvære.<br />

4 http://www.arlafoods.dk/koncern/historie/<br />

5 http://www.arlafoods.dk/koncern/strategi/mission/<br />

6


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Vision 6<br />

Arla er nr. 1 i Storbritanien, nr. 1 i Danmark, nr. 1 i Sverige, nr. 2 i Finland og nr. 2 i Holland<br />

inden for salg af drikkemælk. Deres mål er at blive blandt top tre i Polen og Tyskland. Derudover<br />

har de en vision om at blive det mejeri, der gør mest for at udbrede økologien i Europa og få<br />

den ud til flest forbrugere.<br />

Organisation 7<br />

CEO: Peder Tuborgh , Corporate Affairs<br />

Vice CEO: Povl Krogsgaard, Corporate Supply Chain<br />

Vice CEO: Andreas Lundby, Corporate Commerce<br />

Executive Director: Ola Arvidsson, Corporate Human Resources<br />

Executive Director, CFO: Frederik Lotz, Corporate Finance & IT<br />

Executive Director: Jais Valeur, global Ingredients<br />

Executive Director: Peter Lauritzen, Consumer UK<br />

Executive Director: Hans-Åke Hammarstöm, Consumer Nordic<br />

Executive Director: Tim Ørting Jørgensen, Consumer International<br />

Nøgletal 8<br />

Nøgletal for 1/1 2009 til 31/1 2009:<br />

Nettoomsætning: 46.230<br />

-heraf uden for DK/SE: 28.374<br />

-%uden for DK/SE: 61%<br />

Resultat af primær drift: 1.412<br />

Finansielle poster, netto: -232<br />

Årets resultat: 971<br />

Efterbetaling: 660<br />

6 http://www.arla.dk/taettere-paa-naturen/Okologi/oekologiske-koeer/<br />

7 http://www.arlafoods.dk/koncern/organisation/diagram/executive-board/<br />

8 http://www.arlafoods.dk/koncern/nogletal/finansielle-nogletal/<br />

7


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

1.2 Ekstern situation<br />

PEST-analyse af DBU<br />

Politiske og lovgivningsmæssige forhold<br />

Da Dansk Boldspil Union (DBU) er en dansk virksomhed, må man regne med at de har kendskab<br />

til den danske politik og lovgivning. Derudover er DBU underlagt Fifas regler mht. ”2010 Fifa<br />

World Cup South Africa” 9<br />

Økonomiske og demografiske forhold<br />

DBU’s medlemstal har været i vækst de sidste 4 år, og 2009 er det år med flest medlemmer 10 .<br />

Dette betyder flere betalende kontingenter og derved større indtægt til DBU. SAS-liga hold er<br />

også steget mere og mere i værdi 11 og de seneste par år har danske hold kvalificeret sig til<br />

Champions League, hvor der rigtig mange penge at hente.<br />

Derudover gør regeringen nu en ihærdig indsats i at få private og offentlige virksomheder til at<br />

tilbyde enten gratis eller skattefrie motionsmuligheder, hvilket både kan medføre konkurrence<br />

til netop fodbold, men også kan være motiverende for folk, som ellers ikke kommer ud og rører<br />

sig nok. 12<br />

Sociale og kulturelle forhold<br />

Danmarks uofficielle nationalsport er fodbold 13 . Landsholdskampe bliver ofte fulgt af over en<br />

million danske seere 14 . SAS ligakampe bliver vist i TV hver eneste uge på danske kanaler.<br />

I 1999 var 287.681 personer af den danske befolkning indvandrere eller efterkommere af<br />

indvandrere 15 . I 2009 var tallet steget til 531.785 personer. Dvs. at der er kommet flere<br />

9 http://www.fifa.com/mm/document/tournament/competition/56/42/69/fifa_wc_south_africa_2010_regulations_en_14123.p<br />

df<br />

10 http://www.dbu.dk/page.aspx?id=7145<br />

11 http://nordjylland.dk/sport/forside.aspx?ctrl=10&data=5%2C3406063%2C5%2C3<br />

12 http://www.kum.dk/sw65459.asp<br />

13 http://da.wikipedia.org/w/index.php?title=Nationalsport&oldid=2225945<br />

14 http://www.dr.dk/Sporten/Fodbold/Landsholdet/2009/09/08/111402.htm<br />

15 http://www.dst.dk/pukora/epub/Nyt/1999/NR54.pdf<br />

8


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

indvandrere til, og dette har kunnet mærkes på fodbolden i Danmark. For d. 2. juni 2008 gav<br />

DBU Zenab El-Khatib lov til at bære et speciallavet tørklæde til en u-16 fodboldkamp for piger 16 .<br />

Teknologiske og miljømæssige forhold<br />

Vejret kan være en drilsk ting og kan faktisk påvirke DBU voldsomt. Netop i år er der snak om,<br />

at den hårde vinter har ødelagt adskillige fodboldbaner, og selv Morten Olsen udtrykker<br />

bekymring på landsholdets vegne. 17 Der er faktisk også blevet lavet en speciel fodbold kun for<br />

piger, dette er måske også noget, som DBU på sigt må rette sig ind efter og faktisk allerede har<br />

godkendt 18 .<br />

Se positioneringskort i bilag 19 .<br />

PEST analyse af Arla<br />

Politiske og lovgivningsmæssige forhold<br />

Regelændring mht. sponsorater ville påvirke både DBU og Arla. Dvs. at hvis de en dag ændrer<br />

deres regler til: ”Der må dog ikke optræde logoer eller navne for virksomheder, der konkurrerer<br />

med DBU’s tøjleverandør Adidas, eller hovedsponsorerne Arla og DONG Energy. Disse<br />

virksomheder har brancheeksklusivitet i.f.t. DBU’s herrelandshold ”, ville det påvirke Arla utrolig<br />

meget. 20<br />

Økonomiske og demografiske forhold<br />

Hvis Nicklas Bendtner bliver taget for doping, stiller det Arla i et dårligt lys som sponsor, og de<br />

mister måske kunder på det eller vælger helt at droppe samarbejdet. Det er blevet påvist, at<br />

forbrugere vælger et andet produkt hvis produktet har dårligt renommé. 21<br />

16 http://ekstrabladet.dk/nationen/article1014845.ece<br />

17 http://sporten.tv2.dk/fodbold/article.php/id-29411662:video-pl%C3%B8jemarker-er-et-problem.html?rss<br />

18 http://www.erhvervsbladet.dk/virksomheder/verdens-foerste-fodbold-til-kvinder-er-en-dansk-succes<br />

19 Bilag 2<br />

20 http://www.dbu.dk/data/dbu/filedb/5431.pdf<br />

21 http://www.vavirk.dk/artikler/Kunder%20reagerer%20p%C3%A5%20d%C3%A5rligt%20rygte/9/<br />

9


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Sociale og kulturelle forhold<br />

Hvis en fodboldspiller udtaler sig racistisk, påvirker det Arla, og Arla kan få et dårligt ry som et<br />

firma, der bakker op om racisme, hvilket kan have fatale følger.<br />

Teknologiske og miljømæssige forhold<br />

Som førnævnt kan fodboldbanernes tilstand påvirke ARLA, dvs. hvis kampene bliver aflyst pga.<br />

dårligt vejr eller dårlige spilleforhold, vil det påvirke Arla, da det ikke får deres budskab/logo<br />

bredt ud.<br />

Se positioneringskort i bilag 22 .<br />

1.3 Analyse af situationen for DBU og sponsorer<br />

Situationen for DBU er, at de får flere kvindelige medlemmer og, at flere og flere ser og<br />

interesserer sig for fodbold. Det er in for kvinder at dyrke sport, da det er både sundt og socialt.<br />

Arlas mål er at ramme moderne forbrugere som indgår i vores målgruppe, da vi har valgt<br />

kvinder fra 18-35 år. Ved at være sponsor for det danske fodboldlandshold, får Arla et positivt<br />

ansigt udad til og bliver samtidig forbundet med noget sundt.<br />

SWOT af DBU i relation til markedsføring fodbold for kvinder.<br />

Styrker<br />

- Over 63.000 kvindelige medlemmer og stigende<br />

antal.<br />

- Kvinde sport mere anerkendt.<br />

Muligheder<br />

- Kvalifikation til større slutrunder.<br />

- Større dækning af/mere fokus på<br />

kvindelandsholdet.<br />

Svagheder<br />

- Mandsdomineret.<br />

Trusler<br />

- Mindre fokus.<br />

- Maskulin sport.<br />

22 Bilag 3<br />

10


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

SWOT af Arla i relation til markedsføring fodbold for kvinder<br />

Styrker<br />

Svagheder<br />

- Sundt.<br />

- Lille variation i målgruppen.<br />

- Økologi.<br />

- Erfaring fra tidligere sponsorater.<br />

Muligheder<br />

Trusler<br />

- Mere fokus på brandet = mere salg. - Afhængigt af landsholdsspillernes opførelse.<br />

1.4 Strategi for kampagnen jf. SWOT<br />

Vores kampagne skal køre i otte uger og i de otte uger skal vi have et kampagnesite op at køre. Sitet skal<br />

få kvinder til at interessere sig mere for fodbold. Vi vil bruge emner som vi mener, er interessante for<br />

kvinder, men som samtidig er fodboldrelaterede. Eksempelvis skal sitet indeholde drinks- og<br />

madopskrifter med henblik på, at kvinderne skal slå sig sammen og se VM 2010. Derudover skal sitet<br />

indeholde profiler med, for kvinder interessante, oplysninger af de mandlige landsholdspillere.<br />

Profilerne skal desuden indeholde kvindeinteressante billeder. Der skal også være en underside på sitet<br />

hvor kvinderne skal kunne deltage i konkurrencer. Et eksempel på en konkurrence kan være at man skal<br />

holde øje med, hvad der sker i kampen, så man senere kan svare på spørgsmål så som, hvem der lagde<br />

op til det andet mål i kampen. Et bud på en mere seriøs underside er at have en programplan over,<br />

hvornår alle VM-kampene bliver spillet.<br />

For at reklamere for vores kampagnesite vil vi have reklamer på Facebook, som oplyser brugerne om<br />

vores site. Disse reklamer skal, ligesom kampagnesitet, også køre i otte uger. Derudover vil vi have<br />

radio- og tv-spots, der både reklamerer for vores kampagnesite og samtidig motiverer kvinder til at se<br />

VM 2010. En sidste måde at vi vil reklamere på er at få reklamer i diverse kvindemagasiner. På den måde<br />

føler vi at vi har stor chance for at ramme hele vores målgruppe, da vi bruger stort set alle medier til at<br />

få vores budskab ud.<br />

Vi vil bruge en af DBU’s hovedsponsorer Arla i vores kampagne da vi mener det er nemmere at nå ud til<br />

vores målgruppe med Arlas produkter. En måde at implementere Arla i vores kampagne på er at sætte<br />

reklamer på deres produkter, som få vores målgruppe til at se VM 2010.<br />

11


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

1.5 Målgruppe<br />

Målgruppen for vores kampagnesite er danske kvinder i alderen 18 til 35 år, som ikke<br />

interesserer sig meget for fodbold, og som umiddelbart ikke har tænkt sig at se VM til sommer,<br />

men som godt kan lide at feste og holde hyggeaftener med deres veninder.<br />

Vi har valgt ikke at gå efter kvinder, der er ældre end 35 år fordi, vi mener, at det vil være for<br />

svært for os at ændre deres holdninger i forhold til at se fodbold. Hvis de aldrig har interesseret<br />

sig for fodbold før og aldrig ser det hverken i fjernsynet eller på stadion, vil de højst sandsynligt<br />

heller ikke komme til det, fordi de har haft andre interesser i mange år, som de har det godt<br />

med og ikke har brug for nye. Derudover har mange af de kvinder, som er ældre end 35 år, fået<br />

mand og børn og er derfor ikke så interesserede i drinksopskrifter, halvnøgne fodboldspillere og<br />

hyggeaftener med veninderne, som er hovedelementer i vores kampagnesite. Vi tror på, at de<br />

yngre kvinder er mere åbne over for at ændre deres meninger og prøve noget, som de måske<br />

ikke før har været interesseret i at prøve, som f.eks. at se fodbold, fordi de ikke er så fastgroet<br />

endnu. De vil også være langt mere interesserede i de ting som vores site tilbyder, som f.eks.<br />

drinksopskrifter.<br />

Vi vil prøve at komme ud til kvinder i hele landet og ikke kun ét bestemt område af Danmark,<br />

fordi vi mener, at vores koncept med hyggeaftener vil være interessant for både kvinder i<br />

storbyerne og kvinder på landet.<br />

Danmarks Statistik 23 viser, at der er 596.149 kvinder i Danmark i alderen 18-35 år. Vi har valgt at<br />

bruge Gallups kompasrose 24 for at segmentere vores målgruppe og ud fra den, er vi kommet<br />

frem til, at vi vil prøve at ramme kvinder i segmentkategorierne; de moderne, de moderne<br />

individorienterede, og de moderne fællesskabsorienterede. Alle tre grupper består af personer<br />

omkring 20-40 år, som er storforbrugere af PC’ere og internettet, og som derfor vil være den<br />

rette gruppe at prøve at ramme med vores kampagnesite.<br />

23 http://www.statistikbanken.dk/statbank5a/default.asp?w=1280<br />

24 http://www.gallup.dk/vores-markedsfokus/medier/printmedier/gallupkompas/kompas-segmenter.aspx<br />

Se bilag 4<br />

12


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

1.6 Succeskriterier<br />

Det overordnede mål med vores kampagne er at få flere kvinder i Danmark til at se VM 2010.<br />

Det vil vi opnå ved at lave et kampagnesite, som skal promoveres ved hjælp af radio- og tvspots<br />

og reklamer på henholdsvis Facebook og i kvindemagasiner.<br />

Vores desk research på Danmarks Statistik 25 viser, at der er 596.149 personer i vores målgruppe,<br />

som er danske kvinder i alderen 18-35 år. For at få noget field research, som vi kan analysere på,<br />

har vi valgt at lave et spørgeskema 26 , som vi har sendt ud på Facebook til kvinder i målgruppen.<br />

Testresultatet viser, at det kun er næsten 20 % af de adspurgte, der slet ikke følger med i<br />

fodbold. Der er dog omkring 26 %, der kun ser fodbold, hvis de er sammen med deres<br />

venner/veninder. Resten følger enten kun landsholdet eller både landsholdet og et eller flere<br />

hold. Vi er klar over, at vi må være lidt selvkritiske, når det gælder vores spørgeskema, da vores<br />

målgruppe er forholdsvis stor med næsten 600.000 personer, og vi kun har 57 besvarelser på<br />

vores undersøgelse. Det betyder, at resultaterne ikke viser et helt godt billede af, hvad<br />

målgruppen tænker og mener om fodbold, fordi der er alt for mange fra den som ikke er blevet<br />

spurgt.<br />

Et succeskriterie for os er at få 70 % af målgruppen til ar se VM 2010. Det vil sige, at vi med<br />

vores kampagne vil opnå at få 417.304 danske kvinder til at interessere sig nok for fodbold til,<br />

at de vil sætte sig ned og se det til juni.<br />

7.1 Kommunikationsmål og målgrupper<br />

Vi har lavet et kampagnesite som har til formål at få flere kvinder til at interessere sig for<br />

fodbold.<br />

Formålet med vores site er at skabe opmærksomhed omkring fodbold set med kvinders øjne.<br />

25 http://www.statistikbanken.dk/statbank5a/default.asp?w=1280<br />

26 Se bilag 5 for spørgsmål og svar.<br />

13


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Jf. tidligere beskrevet målgruppe, har vi nogle målsætninger med sitet. Med udgangspunkt i<br />

Effekthierarki-modellen og den mentale opfattelsesproces vil vi redegøre for vores<br />

målsætninger.<br />

Effekthierarkimodellen<br />

Stadier i opfattelses-<br />

Effekthierarki:<br />

Vores site:<br />

processen:<br />

Stadier:<br />

Kognitiv<br />

Opmærksomhed<br />

Kendskab<br />

Facebookreklamer, radiospot,<br />

tv-spots og magasiner.<br />

Affektiv Holdning Ved hjælp af spørgeskemaer<br />

har vi påvist kvindernes<br />

synspunkter om fodbold.<br />

Præferencer<br />

Overbevisning<br />

Et anderledes fodbold-site<br />

kun for kvinder.<br />

Drinks og opskrifter,<br />

letpåklædte mænd og<br />

konkurrencer.<br />

Adfærd Køb / Se fodbold Vi fanger måske ikke alle, men<br />

væsentligt flere kvinder vil nu<br />

se fodbold eller i hvert fald<br />

have lidt mere interesse for<br />

sporten.<br />

7.2 Budskabsdesign<br />

Vores gennemgående kampagneslogan er: ”Kom ind i kampen, kvinder”.<br />

Vores budskab skal være kort og klingende, deraf vores slogan: ”Kom ind i kampen, kvinder”.<br />

Både kampagnesite og slogan er lavet med følelsesmæssige argumenter. Vi spiller på det<br />

sociale samvær og, at det absolut kun henvender sig til kvinder - både på selve sitet men også i<br />

sloganet.<br />

Ud fra kampagnesitets forside og slogan, kan man umiddelbart ikke lige se, hvad det drejer sig<br />

14


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

om, derfor må det have en implicit konklusion. Vi har netop valgt lægge noget mystik ind over<br />

det, for som sagt ikke at skræmme kvinderne væk lige med det samme.<br />

Da vi har med en meget skrøbelig målgruppe at gøre og vi ikke vil skræmme folk væk for tidligt,<br />

bruger vi ensidige argumenter og fremhæver blot på kampagnesitet alle de sjove ting, man<br />

faktisk kan forbinde fodbold med. Kvinder kan finde alt for mange grunde til IKKE at se fodbold,<br />

så det synes vi ikke er nødvendigt at fremhæve. Vores spørgeskema viser at 19,3 % af de<br />

adspurgte ikke ser fodbold og vi har fået et par kommentarer om, at en aldrig vil finde fodbold<br />

interessant og en anden er ”out of reach”.<br />

Det viser sig, at piger og kvinder rent faktisk bider nemmere på krogen, hvis det er solidaritet,<br />

der er i førersædet og hygge med veninderne. Det har DBU i hvert fald tidligere benyttet sig af,<br />

og det havde en stor indvirkning på antallet af piger der spiller fodbold. Derfor synes vi godt, at<br />

vi kan argumentere for både valg af slogan og kampagnesitets opbygning. 27<br />

27 http://tema.3f.dk/article/20100226/FODBOLD/100229883/1861/fodboldportal&template=fodboldportal<br />

15


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

EFU<br />

Egenskaber: Fordele: Udbytte:<br />

Introsite (inden forsiden)<br />

uden fodbold.<br />

Forside af sitet<br />

Beholder opmærksomhed fra<br />

antifodboldfans.<br />

Fodboldsite med feministisk<br />

præg.<br />

Vi fanger nogle meget fodboldskeptiske<br />

mennesker.<br />

Vi skræmmer ikke kvinderne væk med<br />

hardcore fodbold.<br />

Slogan - budskab på få ord. Kvinders opmærksomhed. De besøger sitet.<br />

Underside med<br />

drinksopskrifter.<br />

Underside med<br />

landsholdspillerne<br />

(letpåklædte)<br />

Underside med<br />

konkurrencer (kun for<br />

kvinder)<br />

Underside med sendeplan.<br />

Alt i alt:<br />

Arlas produkter bliver brugt.<br />

Opfordring til ”girls night<br />

out”<br />

Fange kvindernes interesse<br />

for at se på billederne.<br />

Konkurrencer skaber mere<br />

opmærksomhed på sitet.<br />

Kvinderne kan få styr på<br />

hvornår kampene bliver vist i<br />

TV.<br />

Tilfreds sponsor.<br />

Glade og småfulde kvinder.<br />

Kvinderne får kendskab ubevidst til<br />

spillerne på holdet.<br />

Underholdning i sig selv.<br />

Flere besøgende og mere aktivitet på sitet.<br />

Flere kvinder tænder for TV’er og ser<br />

kampen.<br />

Mere opmærksomhed på fodbold også er<br />

for kvinder, giver flere til at spille bold,<br />

flere dommere osv.<br />

7.3 Kreativ brief<br />

”Kom ind i kampen, kvinder. Fodbold kan sagtens være andet end mænd der sidder foran<br />

skærmen og drikker øl. Inviter veninderne forbi, find lækre drinksopskrifter der passer lige til<br />

fodboldkampen og varm op med en letpåklædt Nicklas Bendtner”.<br />

16


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Vi satte os ned og brugte de 6 tænkehatte til at finde på en holdbar idé 28<br />

Vores kampagne lægger vægt på, at fodbold ikke nødvendigvis behøver at være en mandeting,<br />

men sagtens kan være noget man gør med sine veninder og rent faktisk får en fantastisk sjov<br />

aften ud af det – dette har vi lagt vægt på i henhold til vores svar fra vores spørgeskema, hvor<br />

66,7 % af de adspurgte gerne ville se fodbold med tøserne en aften 29 .<br />

Sitets varme farver og letpåklædte mænd skal være med til, at kvinderne føler, at dette er et<br />

site som henvender sig kun til dem. De skal føle sig som noget særligt og de skal få ideer til,<br />

hvordan man kan lave en anderledes pigeaften. De skal få lyst til at ringe til en veninde og byde<br />

på drinks og underholdning.<br />

Derfor skiller vi os ud fra de almindelige fodboldsites som primært henvender sig til mænd.<br />

7.4 Promotion Mix<br />

Reklame: TV-spots, radiospots og reklamer i magasin.<br />

Sales Promotion: Konkurrence på website.<br />

Online Marketing: Facebookreklame.<br />

I vores promotion mix har vi lagt fokus på reklame. Hvoraf vores reklame har til formål at skabe<br />

opmærksomhed på vores site. Vi kører over en periode på otte uger, hvor vi vil gøre brug af<br />

forskellige medier. Vi har haft svært ved at sætte konkrete tal på, men vi har lavet et udkast til<br />

et budget.<br />

28 Se bilag 6<br />

29 Se bilag 5<br />

17


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

A (Attention), I (Interest) & D (Desire):<br />

TV-spot: Da vi har fundet ud af, at danskerne ser mere og mere TV 30 , synes vi, at det er relevant<br />

med en TV-reklame. Priser på et reklamespot på TV2 afhænger selvfølgelig af mange ting såsom<br />

sendetid og frekvens. Men et reklamespot mellem 2-5 uger ligger mellem 500.000 og 1.000.000,<br />

derfor skønner vi et reklamespot på 4 uger kommer til at koste os 1.000.000 31 DKR.<br />

Radiospot: Via desk research har vi fået belyst, at en gennemsnitlig dansker på over 12 år hører<br />

14 timer og 41 minutters radio ugentligt. 32 Vi mener, at vi fanger nogle med et radiospot som vi<br />

måske ikke lige fanger ved TV-spottet. Radiospot på 100FMRadio:<br />

”Dækningspakke” hvor firmaet garanterer dækning af 65 % af målgruppen (kvinder 19-50 år) =<br />

695.000 DKR.<br />

Magasin:<br />

Pris for at reklamere på bagsiden i et pigeblad som bliver udgivet én gang om måneden er<br />

61.100 33 DKR.<br />

Derudover tager vi 4 x reklame i ”Se og Hør”, da vi har belyst, at ”Se og Hør” er det mest solgte<br />

ugeblad i Danmark. 34 Reklame på en kvart side hvor prisen er 34.200 pr. gang = 136.800DKR.<br />

Vi har valgt at sætte disse tre kategorier sammen, da dette foregår inden for de fire uger INDEN<br />

slutrunden starter. Dvs. at vi vil opnå opmærksomhed, interesse og et ønske om at se<br />

fodboldkampene, inden de faktisk går i gang. 35<br />

30 http://www.berlingske.dk/danmark/danskerne-ser-mere-tv<br />

31 http://priser.tv2mediaforum.dk/qa<br />

32 http://www.gallup.dk/media/136317/rpm1011.pdf<br />

33 IN - http://www.aller.dk/~/media/Images/annonce/PDFer/Priser_Aller_Media_2010.ashx<br />

34 http://www2.tns-gallup.dk/Laesertal/L%C3%A6sertal4k1k08.pdf<br />

35 Se mere uddybende budget i bilag 7<br />

18


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

A (Action):<br />

Ved hjælp af alt vores reklame, skulle kvinderne nu gerne følge med i kampene på TV og have<br />

besøgt vores kampagnesite. Sitet og facebook-reklamen vil fungere aktivt under alle otte uger.<br />

Facebook-reklamen skal starte samme tid som de andre reklamer, dog vil denne reklame køre<br />

under slutrunderne også. Vi mener, at det er en form for aktion, da de ser denne reklame på<br />

Facebook og rent faktisk skal trykke på den for at komme til vores site. Hvilket er noget, der kan<br />

måles i succes og Facebook garanterer nærmest et bestemt udfald pr. dag med vores<br />

målgruppe som består af 508.760 kvinder. 36 Det finder vi helt vildt i forhold til, at vores<br />

målgruppe alt i alt måler 596.149 kvinder i Danmark.<br />

8.1 Visitor classes, roles & tasks<br />

Vores visitor class er:<br />

Kvinder, som er interesseret i fodbold.<br />

Kvinder, som er potentielt interesseret i fodbold.<br />

Nysgerrige<br />

Roller som vores visitor class kan have:<br />

Kvinder, som vil deltage i konkurrencer.<br />

Kvinder, som søger efter opskrifter til mad og drinks.<br />

Kvinder, som søger efter sendeplan for kampene.<br />

Kvinder, som har potentiel interesse for VM.<br />

Kvinder, som er interesseret i at læse om spillerne fra et andet lidt mere kvindeligt<br />

synspunkt.<br />

36 http://www.facebook.com/ads/create/?osrc=1<br />

19


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Tasks/Opgaver som vores besøgende skal gøre/få:<br />

De skal få inspiration til tøseaften jf. vores opskrifter på mad og drinks.<br />

De skal ”opdage” at fodbold også er for kvinder.<br />

De skal se fodbold jf. vores sendeplan.<br />

De skal deltage i konkurrencer.<br />

De skal få bedre kendskab til spillerne.<br />

8.2 Vores site<br />

Da vores kampagnesite omhandler VM 2010, har vi selvfølgelig flere fodboldrelaterede<br />

elementer på vores site som f.eks. græsset i bunden af sitet, men da det er målrettet kvinder,<br />

og skal tiltrække dem, skal web-universet også være kvindeligt. Det har vi valgt at opnå ved at<br />

vælge en kvindelig farve som baggrund i form af et lilla dannebrogsflag og ved at gøre<br />

sponsoren, Arlas, logo lilla i stedet for den oprindelige røde farve. Ud fra research 37 har vi<br />

fundet ud af, at det er en god idé at have noget iøjefaldende på vores site, f.eks. et<br />

opsigtsvækkende billede. Derfor har vi placeret et billede af landsholdsspilleren, Nicklas<br />

Bendtner, i fuld figur og med bar overkrop på alle siderne inkl. forsiden. Dette mener vi vil<br />

fange mange kvinders opmærksomhed og gøre dem interesserede i at udforske sitet. Desuden<br />

vil vi have flere underholdningselementer på sitet som drinks- og madopskrifter, konkurrencer<br />

og profiler/billeder af alle de mandlige landsholdsspillere. Flere af opskrifterne skal være<br />

opkaldt efter landsholds-spillerne/træneren, så man f.eks. kan lave en Nicklas Bendtner-drink<br />

eller spise af Olsens Ostebord. Derudover skal flere af billederne af spillerne skal være, hvor de<br />

er i bar overkrop for at gøre det endnu mere underholdende, og man skal kunne læse facts om<br />

de forskellige spillere i profilerne som f.eks. deres indtægter, og om de er single, har kæreste<br />

eller er gift. En af de konkurrencer, der skal være mulige at deltage i, skal være lavet sådan, at<br />

man er nødt til at følge med i kampene for at kunne svare på de spørgsmål, som indgår i<br />

konkurrencen.<br />

37 Se bilag 9<br />

20


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

8.3 Motivations strategier<br />

Funktionelle<br />

behov<br />

Relevante behov<br />

Følelsesmæssige<br />

behov<br />

Grafik Sprog Struktur<br />

Få valgmuligheder Menuknapperne er<br />

mht. menuknapper. skrevet i et lidt<br />

Simpel intro og anderledes sprog,<br />

simpelt design / men det skulle være<br />

layout. Vores forside forståeligt at se hvad<br />

er ”levende” med de forskellige<br />

vores beskrivelser af undersider<br />

menupunkterne som indebærer.<br />

står lidt forskudt.<br />

Vi har sat en<br />

fodboldspiller ind for<br />

at vise, at det drejer<br />

sig om fodbold. Dertil<br />

også Dannebrog i<br />

baggrunden for at<br />

symbolisere noget<br />

nationalitet (dog med<br />

farveændring).<br />

Sitet er lavet med<br />

feminine farver, men<br />

der er f.eks. stadig en<br />

snært af fodbold. Se<br />

f.eks. Nicklas<br />

Bendtner og flaget,<br />

som er i baggrunden<br />

(dog med et lilla<br />

touch).<br />

Vi har valgt at have to<br />

undersider med<br />

henholdsvis<br />

programmet over,<br />

hvornår kampene<br />

spilles og ”mandfolk”<br />

hvor man kan læse<br />

om spillerne på<br />

landsholdet.<br />

Menuknapperne er<br />

skrevet i et sprog,<br />

som tiltaler kvinder<br />

lidt mere<br />

f.eks.: ”Mandfolk” i<br />

stedet for ”Spillerne”.<br />

Blot fire undersider,<br />

så det er nemt at<br />

komme igennem hele<br />

sitet. Med en<br />

understregning af den<br />

side man nu befinder<br />

sig på.<br />

Party f.eks.<br />

indeholder bl.a.<br />

madopskrifter men<br />

dertil kan man også<br />

se drinksopskrifter,<br />

dvs. at vi lægger op til<br />

en tøseaften med det<br />

hele.<br />

De skal ikke ud og<br />

bladre for at finde<br />

mere til den perfekte<br />

aften.<br />

Vi har lavet et site<br />

hvor kvinder ikke skal<br />

føle sig afskrækket<br />

dvs. at vi har lavet<br />

hele sitet simpelt og<br />

nede på et plan alle<br />

kvinder kan forstå.<br />

Ingen lange<br />

forklaringer på<br />

offside-regler f.eks.<br />

21


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

8.4 The matrix<br />

Vi skal nu belyse vha. Matrix, hvordan vi får vendt et måske til et ja.<br />

Matrix = Roles X Tasks X AIDA<br />

Matrix: Ved hjælp af feminine farver og billeder af en letpåklædt mand, skaber vi noget opmærksomhed<br />

og interesse for den kvinde med potentiel interesse I fodbold. Så får vi kvinden til at gå ind på<br />

vores ”Party”-underside, hvor vi yderligere skaber noget interesse og lyst til at holde en pigeaften.<br />

Dette ender ud i, at den fodboldinteresserede holder en pigeaften med veninderne hvor de skal se<br />

fodbold. Alt dette resulterer i, at kvinden er gået fra måske at se fodbold til, at hun synes fodbold er<br />

sjovt og er nu en ja-siger til fodbold.<br />

8.5 Website Storyboards<br />

Vi har valgt at lave en slags opslagstavle med vores forskellige mockups – man kan se hver og et mockup<br />

i vores bilag 38 .<br />

38 Se bilag 10<br />

22


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

EFU vs. Storyboard<br />

Billede 1, vores introsite, har udelukkende vores slogan som skal invitere kvinderne til at trykke<br />

på ”Jeg er klar til kamp”. Det har i for sig intet med fodbold at gøre endnu, og det fandt vi vigtigt<br />

for ikke at skræmme fodboldskeptiske mennesker væk.<br />

Billede 2, vores forside, har vores slogan i toppen og der af nogle menupunkter. Vi har lagt vægt<br />

på feministiske og friske farver og en letpåklædt mand, som skal fange kvindernes interesse.<br />

AIDAS vs. Storyboard<br />

A (Attention):<br />

Vi ønsker, en intro på sitet hvor sloganet står forrest ”Kom ind i kampen, kvinder” – dette skal<br />

fange den enkelte kvindes opmærksomhed hvor hun derefter så trykker sig ind på selve sitet.<br />

Da det er alt afgørende for os, at få kvindens opmærksomhed de første 3 sekunder, mener vi<br />

ikke, at det bør udstråle fodbold lige med det samme, da vi også ønsker at fange lidt bredere<br />

end udelukkende fodboldfans. Vi spiller på farver og design i denne intro, så det vækker en<br />

naturlig nysgerrighed for kvinden til at se hvad der kommer bagefter.<br />

Når man så har klikket sig ind på forsiden, har det stadig et feminint touch dog med snært af<br />

fodbold.<br />

Vores slogan skulle igen tage en del af den første opmærksomhed, men vi synes også den<br />

halvpåklædte mand tager en del af fokusset.<br />

I (Interest):<br />

Sloganet skulle gerne skabe noget interessere i sig selv – derfor har vi valgt at lægge det ud på<br />

vores intro-site som her skal vække noget solidaritet og oprørskhed – kvinder kan altså også<br />

godt!<br />

23


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Navnene på vores menupunkter er valgt med nøje omhu. Vi har valgt at skabe noget<br />

interessere ved f.eks. at skrive ”mandfolk” i stedet for ”Spillerinfo” og helt bevidst har vi også<br />

valgt et punkt som hedder ”Party” for at skabe interessere for den føromtalte tøseaften.<br />

D (Desire):<br />

Som tidligere nævnt, så mener vi, at med vores ”mystiske” intro-site, skulle det gerne skabe en<br />

lyst til at se hvad der gemmer sig inde bag ved den site.<br />

Der udover, så mener vi at når vi nu serverer opskriften på en lidt anderledes tøseaften, så<br />

skaber det også en lyst til at i hvert fald arrangere en tøseaften med veninderne. Kombineret<br />

med en sendeplan over hvornår fodbold vises i TV, har vi opfordret veninderne til at se fodbold.<br />

A (Action):<br />

Hele vores kampagne skal i bund og grund få kvinder til at se mere fodbold. Vi mener i hvert<br />

fald, at vi har gjort vores.<br />

S (Satisfaction):<br />

Når nu kvinderne har fået arrangeret deres tøseaften med gode drinks og madopskrifter og<br />

bruger 90 minutter af deres aften på at se fodbold, vil de efterfølgende have gode erfaringer<br />

med at se fodbold og kan se tilbage på denne aften som en herlig aften. Det vil absolut være en<br />

succesoplevelse. Skulle vi være rigtig heldige, får vi også nogle til rent faktisk at spille fodbold og<br />

det er efterhånden dokumenteret mange steder.<br />

”At sport forhøjer ens livskvalitet. at dyrke fysisk aktivitet regelmæssigt har vist sig at forbedre<br />

livskvalitet, fremme helbredet og funktionsevnen samt forlænge livet. Lidt aktivitet er bedre<br />

end ingen ” 39<br />

39 http://www.dgi.dk/nyheder/Motion_er_n%C3%B8glen_til_bedre_sundhed_og_livskvalitet_%5Ba25077%5D.aspx<br />

24


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

9.1. Test<br />

Vi foretog en test ved hjælp af ”tænke-højt”-metoden. Denne blev foretaget på 4 respondenter<br />

fra vores målgruppe.<br />

Testfremgangsmåden skulle foregå på følgende:<br />

1. Sedler med vores menupunkter lægges med bagsiden opad og blandes foran<br />

testpersonen på bordet.<br />

2. Derpå beder vi testpersonen lægge disse menupunkter, som der falder dem mest<br />

naturligt at navigere efter. Dette gøres helt uden hjælp.<br />

3. Når testpersonen mener at være færdig, tages der et billede for senere evaluering.<br />

4. Hvis ikke testpersonen har ramt samme opsætning som os, informerer vi om de 4<br />

hoved menupunkter. Dette gør vi for at se om menupunkterne så giver mening.<br />

5. Alle kommentarer under testen bliver nedskrevet.<br />

9.2 Feedback 40<br />

Gode test resultater<br />

1. Navigeringen virkede ikke alt for indviklet.<br />

2. Testen var hurtig overstået og der var ikke meget feedback da vores side er meget<br />

enkel og derfor ikke har de store menupunkter.<br />

3. Stort set alle testpersoner ramte tæt eller helt præcis samme navigering som vi har<br />

på vores mockups.<br />

40 Se bilag 11<br />

25


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Dårlige test resultater<br />

1. Der var en smule forvirring omkring menupunktet ”mandfolk” og ”spillerprofiler”.<br />

Testpersonerne stod længe og byttede rundt på hvad der skulle være hoved- og<br />

hvad der skulle være underpunkt i denne kategori.<br />

2. ”Program” gav også problemer. En testperson ville have ”konkurrencer” under dette<br />

hovedpunkt. En anden ville endda også have ”spillerprofiler” og ”mandfolk” under<br />

dette punkt.<br />

3. ”Party” var også et punkt en testperson, ville placere under ”konkurrencer”.<br />

Da der ikke er en rigtig eller forkert løsning i denne test, er de forskellige udfald yderst<br />

spændende. Da vi kun havde syv sedler i vores test, må vi konkludere vi skal genoverveje hvad<br />

vores hovedpunkter skal være på vores kampagne side. Selv om vi har en forklaring på hvad<br />

hvert hovedpunkt indeholder på vores forside, ville det måske være bedre at finde nogle mere<br />

beskrivende hovedoverskrifter, så siden bedre kan holde sig selv.<br />

Procesevaluering<br />

Gruppen består af Katrine Jørgensen, Louise Dohn, Anders Jacobsen og Jais Hansen. Vi valgte<br />

gruppen ud fra, at vi fungerer godt sammen som personer og også at vi alle er motiveret og<br />

gerne vil opnå et godt resultat. Vi mener, at vi med denne gruppeopsætning, opfylder disse<br />

krav. Vi har ikke taget hensyn til hvad læringsstil folk har, hvilket vi måske burde have gjort.<br />

Gruppen er dog vel balanceret og vi rummer de fleste læringsstile. Louise er aktivist, Katrine er<br />

teoretiker, Anders er pragmatiker og Jais en blanding mellem aktivist og pragmatiker.<br />

Læringsstilene er også kommet til udtryk efterhånden og de passer godt til<br />

gruppemedlemmerne. Udover at mangle en reflektor har gruppen arbejdet målrettet og løst<br />

opgaverne med stor tilfredshed.<br />

26


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Vi startede ud med at udfylde en gruppekontrakt, så alt var afklaret med interne regler og<br />

hvordan vi ville lave beslutninger. Den første dag fik vi opstillet en Gantt Chart 41 og på den<br />

måde fik vi planlagt hvordan vi ville gribe projektet an. Vi har ikke holdt os helt til Gantt<br />

Charten , da nogle opgaver gav flere problemer en regnet med, men Gantt Charten gav stadig<br />

et godt fokus på hvad der skulle laves.<br />

Vores gruppearbejde har forløbet uden interne problemer og vi har været gode til at supplere<br />

hinanden, hvis det har været spørgsmål eller problemer. Vi har arbejdet koncentreret og<br />

motiveret mod færdiggørelsen af projektet. Hele gruppen har mødt til aftalt tid hver dag og har<br />

arbejdet til, at vi er blevet enige om at tage hjem. Vi mener, som gruppe, at vi har arbejdet<br />

rigtig godt sammen og der har været stor enighed om beslutningerne.<br />

Konklusion<br />

Vi har konstrueret et kampagnesite hvor kvinder får en ny og anderledes indgangsvinkel til at se<br />

fodbold. Via vores kampagnesite lægger vi op til en pigeaften blandt veninder og lægger fokus<br />

på, at fodbold og kan være interessant for kvinder.<br />

Vi har dog i vores desk- og fieldresearch fået belyst, at problemet med kvindernes manglende<br />

interesse for fodbold, egentlig ikke er så stor som antaget i vores opgaveformulering. Vi har i<br />

hvert fald fundet følgende information omkring DBU hvor de faktisk oplever et boom indenfor<br />

pigefodbold 42 . Der udover har vi også fundet ud af, at der faktisk er rigtigt mange kvinder som<br />

ser fodbold. 43<br />

Umiddelbart virker problemet ikke så stort for os, men vi har fået belyst, at vi sagtens kan<br />

tiltrække flere kvinder til skærmen og på banen for den sags skyld.<br />

41 Se bilag 12<br />

42 http://www.dbu.dk/news/newsShow.aspx?id=250634<br />

43 http://presse.dr.dk/presse/Article.asp?articleID=23766<br />

27


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Litteraturliste<br />

http://www.dbu.dk/page.aspx?id=809 – hentet mandag d. 22/3 2010 kl. 12.00<br />

http://www.dbu.dk/page.aspx?id=824 – hentet mandag d. 22/3 2010 kl. 12.00<br />

http://www.arlafoods.dk/koncern/historie/ – hentet mandag d. 22/3 2010 kl. 12.00<br />

http://www.arlafoods.dk/koncern/strategi/mission/ – hentet mandag d. 22/3 2010 kl.<br />

12.00<br />

http://www.arla.dk/taettere-paa-naturen/Okologi/oekologiske-koeer/ – hentet mandag<br />

d. 22/3 2010 kl. 12.00<br />

http://www.arlafoods.dk/koncern/organisation/diagram/executive-board/ – hentet<br />

mandag d. 22/3 2010 kl. 12.00<br />

http://www.arlafoods.dk/koncern/nogletal/finansielle-nogletal/ – hentet mandag d.<br />

22/3 2010 kl. 12.00<br />

http://www.fifa.com/mm/document/tournament/competition/56/42/69/fifa_wc_south<br />

_africa_2010_r egulations_en_14123.pdf – hentet mandag d. 22/3 2010 kl. 11.00<br />

http://www.dbu.dk/page.aspx?id=7145 – hentet mandag d. 2/3 2010 kl. 11.15<br />

http://nordjylland.dk/sport/forside.aspx?ctrl=10&data=5%2C3406063%2C5%2C3<br />

- hentet mandag d. 22/3 2010 kl. 11.30<br />

http://www.kum.dk/sw65459.asp - hentet mandag d. 22/3 2010 kl.11.45<br />

http://da.wikipedia.org/w/index.php?title=Nationalsport&oldid=2225945 – hentet<br />

mandag d. 22/3 2010 kl. 12.00<br />

http://www.dr.dk/Sporten/Fodbold/Landsholdet/2009/09/08/111402.htm - hentet<br />

tirsdag d. 23/3 2010 kl. 11.00<br />

http://www.dst.dk/pukora/epub/Nyt/1999/NR54.pdf - hentet tirsdag d. 23/3 2010 kl.<br />

12.00<br />

http://ekstrabladet.dk/nationen/article1014845.ece - hentet tirsdag d. 23/3 2010 kl.<br />

13.00<br />

28


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

http://sporten.tv2.dk/fodbold/article.php/id-29411662:video-pl%C3%B8jemarker-er-etproblem.html?rss<br />

– hentet onsdag d. 24/3 2010 kl. 11.00<br />

http://www.erhvervsbladet.dk/virksomheder/verdens-foerste-fodbold-til-kvinder-er-endansk-succes<br />

- hentet onsdag d. 24/3 2010 kl. 12.00<br />

http://www.dbu.dk/data/dbu/filedb/5431.pdf – hentet onsdag d. 24/3 2010 kl. 13.00<br />

http://www.vavirk.dk/artikler/Kunder%20reagerer%20p%C3%A5%20d%C3%A5rligt%20r<br />

ygte/9/ – hentet onsdag d. 24/3 2010 kl. 13.00<br />

http://www.statistikbanken.dk/statbank5a/default.asp?w=1280 – hentet mandag d.<br />

24/3 2010 kl. 12.00<br />

http://www.gallup.dk/vores-markedsfokus/medier/printmedier/gallupkompas/kompassegmenter.aspx<br />

–hentet onsdag d. 24/3 2010 kl. 13.00<br />

http://www.statistikbanken.dk/statbank5a/default.asp?w=1280 – hentet torsdag d. 25/3<br />

2010 kl.<br />

http://www.sviner.dk/#/forside - hentet torsdag d. 25/3 2010 kl. 11.30<br />

http://heltfrivilligt.dk/ - hentet torsdag d. 25/3 2010 kl. 11.45<br />

http://www.mandligsarbarhed.dk/ - hentet torsdag d. 25/3 2010 kl. 12.00<br />

Andersen, Finn Rolighed, Bjarne Warming Jensen, Kurt Jepsen, Peter chmalz og Jens Kjær<br />

Sørensen. International Markedsføring. 3. udgave. Trojka. 2009.<br />

Ash, Tim. Landing Page Optimization: The Definitive Guide to Testing and Tuning for<br />

Conversions. Wiley Publishing, Inc. 2008.<br />

Andreasen, Karen-Malene. Markeds Kommunikation: 2. Semester Spring 2010.<br />

Kompendium.<br />

29


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Bilag<br />

BILAG 1<br />

30


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 2<br />

31


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 3<br />

32


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 4<br />

33


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 5<br />

Online spørgeskema:<br />

Kvinder og fodbold<br />

Vi vil gerne undersøge om hvor mange piger/kvinder interessere sig for fodbold og om de vil se fodbold<br />

ved VM2010.<br />

1) Din alder<br />

> 20<br />

21 - 30<br />

31 - 40<br />

41 <<br />

2) Hvor meget følger du med i fodbold ?<br />

Jeg følger et eller flere hold<br />

Jeg følger kun landsholdet<br />

Jeg ser kun fodbold hvis jeg er sammen med veninder/venner/kæreste<br />

Jeg ser ikke fodbold<br />

3) Jeg syntes fodbold er...<br />

Spændende<br />

Underholdende<br />

34


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Nogenlunde<br />

Kedeligt<br />

Dødsygt<br />

4) Ser din nære familie fodbold ? (Forældre & søskende)<br />

Ja<br />

Nej<br />

Ved ikke<br />

5) Ser nogle af dine veninder fodbold ?<br />

Ja<br />

Nej<br />

Ved ikke<br />

6) Hvis man lavede et event ud af VM 2010 landskampe (f.eks på en bar)...<br />

ville jeg være der hver gang!<br />

kunne jeg godt overtales<br />

ville jeg kun tage med hvis de fleste af mine veninder tog med<br />

ville jeg være ligeglad<br />

7) Hvis en af dine veninder holdte en pigeaften hvor I skulle se VM 2010...<br />

35


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

ville jeg komme<br />

kun hvis der var alkohol indblandet<br />

ville jeg bruge min tid på noget andet<br />

8) Hvis du var tvunget til at se fodbold...<br />

ville jeg helst se det med en masse veninder<br />

ville jeg helst se det med min far/bror<br />

ville jeg helst se det alene<br />

ville jeg helst se det på en stor skærm med mange andre<br />

jamen jeg ser fodbold i forvejen!<br />

9) Jeg ville se fodbold hvis...<br />

spillerne havde lavet en kalender<br />

spillernes dragt var mere afslørende<br />

Ronaldo var på det danske landshold<br />

der var kvindelige kommentatorer<br />

Igen - jeg ser fodbold!<br />

Andet<br />

10) Har du eventuelt et forslag til hvordan VM 2010 ville være mere interessant for dig ?<br />

36


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

37


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

38


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

39


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 6<br />

De 6 tænkehatte:<br />

Fra starten af 2. semester har vi vidst at vores cases skulle omfatte kvinder og fodbold, så derfor<br />

har vi haft den grønne hat over en længere periode faktisk.<br />

Allerede da vi sad i visualisering og skulle lege med logoer og slogans, havde vi en fornemmelse<br />

af hvad vores kampagne skulle gå ud på. Der var på det tidspunkt allerede snak om, at vi skulle<br />

spille på samvær blandt veninder og det skulle være noget med nogle letpåklædte mænd.<br />

Da vi så startede selve projektugen skruede vi endnu mere op for den grønne hat og der vi var<br />

nu enige om, at der skulle fokuseres på pigeaftener med drinksopskrifter til den perfekte aften.<br />

Så tog vi den sorte hat på og måtte f.eks. konstatere at en kalender med letpåklædte mænd<br />

ikke er noget vi kan få lavet i dette projekt, dertil tog vi den gule hat på og fik fremhævet de<br />

gode ting ved ideerne. Vi tog den røde hat på og delte de synspunkter vi nu havde om de<br />

resterende ideer. Så tog vi den grønne hat på endnu engang og fik sat ord på vores ideer mht.<br />

kampagnesitet som f.eks. hvilke farver og forestillinger vi havde omkring sitet. Vi blev enige om<br />

feminine varme farver og runde kanter og en enkelt letpåklædt Nicklas Bendtner. Så kom den<br />

blå hat på og overblikket blev fundet frem og til sidst endte vi ud i den hvide for at finde<br />

yderligere informationer om de resterende opgaver til projektet.<br />

Da vi havde en grundlæggende idé om hvordan sitet nu skulle se ud, tog vi den hvide hat på i<br />

computerrummet og satte os ud hver især for at finde oplysninger og relevante information om<br />

de uddelte opgaver.<br />

40


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 7<br />

Magasiner<br />

61.100DKR<br />

+ 136.800 DKR.<br />

Facebook reklame:<br />

197.900 DKR<br />

95.200 DKR 44<br />

8 uger = 56 dage<br />

1700 kr pr. dag = 95.200 Dkr<br />

= 0.78 USD pr. clik. 56 x 2200 clik = 123.200<br />

besøgende på kampagnesite.<br />

Ud af 508.760 kvinder mellem 18-35 år på<br />

facebook i DK.<br />

TV-spot:<br />

Radiospot:<br />

I alt:<br />

1.000.000 DKR<br />

695.000 DKR<br />

1.988.100 DKR<br />

44 Se bilag 8<br />

41


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 8<br />

42


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 9<br />

For at understøtte vores argumentation for valg af layout og indhold på vores kampagnesite, har vi<br />

fundet tre i forvejen eksisterende kampagnesites. Det ene er Rådet for Større Sikkerheds site 45 , som skal<br />

få folk til at huske selen, når de kører bil. Som frontfigur for kampagnen har de valgt at bruge komikeren,<br />

Linda P, og på deres forside er der et meget opsigtsvækkende bilede af hende, hvor hun står med en<br />

kagerulle med blod på og ser meget vred ud. Idéen med at have et opsigtsvækkende billede på forsiden,<br />

som skal fange folks interesse kan vi også bruge på vores site. Et andet element, som vi kan bruge fra<br />

Rådet for større sikkerheds kampagnesite er at have en underside med konkurrencer, som brugerne kan<br />

deltage i.<br />

Det andet site, som vi har valgt er et kampagnesite for BFAU (Brug For Alle Unge) 46 , der er en kampagne,<br />

som integrationsministeriet har sat i gang for bl.a. and få unge til at lave mere frivilligt arbejde. Det vi<br />

45 http://www.sviner.dk/#/forside<br />

46 http://heltfrivilligt.dk/<br />

43


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

kan bruge på vores kampagnesite fra deres site er f.eks. at have flere iøjefaldende farver på sitet, der<br />

fanger brugerens opmærksomhed.<br />

Det sidste site vi har valgt er kampagnesitet, hvor der reklameres for en skånsom barbermaskine 47 til<br />

mænd, som Philips og Nivea for men har arbejdet sammen om at lave. På deres site kan man uploade et<br />

billede af sig selv eller en mand, man kender, hvorefter der bliver lavet en lille film, hvor det ligner, at<br />

den på billedet taler ud om sine følelser. Idéen med at have noget underholdende på sit site er også<br />

noget, som vi vil bruge, fordi vi mener, at det vil få brugeren til at opholde sig længere på sitet og<br />

udforske det mere.<br />

47 http://www.mandligsarbarhed.dk/<br />

44


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

45


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 10<br />

46


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Billede 3, en af vores<br />

undersider – mandfolk.<br />

Her har vi tænkt os lidt<br />

informationer om<br />

spillerne. Dog skal det<br />

stadig bære præg af at<br />

det er til kvinder, så det<br />

er informationer om<br />

spilleren f.eks. er single.<br />

Billede 4, en af vores<br />

undersider – party. Her<br />

serverer vi opskriften på<br />

en tøseaften i fodboldens<br />

tegn. Der er<br />

cocktailsopskrifter og<br />

madopskrifter som vi<br />

mener, at kvinder vil<br />

særligt godt kunne lide.<br />

47


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Billede 5, en af vores undersider – program. Her har vi en sendeplan over hvornår kampene vises i TV. Så<br />

med opskrifter og sendeplan, har kvinderne ingen undskyldning for ikke at kunne arrangere en rigtig<br />

tøseaften med god mad, gode drinks og lækre svedige mænd.<br />

48


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 11<br />

Caroline 1<br />

Caroline 2<br />

49


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Susanne 1<br />

Susanne 2<br />

50


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

Christina<br />

Ida<br />

Program<br />

- Spillerprofiler<br />

- Mandfolk<br />

- Konkurrence<br />

Party<br />

- Madopskrifter<br />

- Cocktailofskrifter<br />

51


MMD Odense – Gruppe 6<br />

Louise Dohn, Katrine Jørgensen<br />

Jais Hansen & Anders Skjerning<br />

BILAG 12<br />

52

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!