12.03.2015 Views

Formandens skriftlige beretning 2011-2012 (pdf, 7 Mb)

Formandens skriftlige beretning 2011-2012 (pdf, 7 Mb)

Formandens skriftlige beretning 2011-2012 (pdf, 7 Mb)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

(Tillægsstrukturen er endnu ikke implementeret for<br />

HL’s adjunkter og lektorer).<br />

• Årsnorm på 1924 timer med et gennemsnit på 37 pr.<br />

uge videreføres<br />

• Bestemmelserne om aldersreduktion kan alene<br />

anvendes for lærere, der pr. 31. marts 2013 er fyldt<br />

58 år.<br />

Møder på erhvervsskoleområdet<br />

Sideløbende med forhandlingerne mellem finansministeren<br />

og CFU blev der afholdt en række møder<br />

mellem lærerorganisationerne i CO10, LC og AC, hvor<br />

de særlige krav, som vedrørte erhvervsskoleområdet,<br />

skulle forhandles.<br />

Nedenfor gengives i kort form møderækken inden for<br />

HL’s område:<br />

• 9. januar 2013: Parterne præsenterede deres krav.<br />

Moderniseringsstyrelsen stillede krav om arbejdstid<br />

(normalisering og øget ledelsesrum) og løntillæg (afskaffelse<br />

af slutlønstillæg). Organisationerne (LC,CO<br />

10, AC) stillede krav om bedre planlægningsbestemmelser<br />

(AC) og igangsættelse af periodeprojekter.<br />

Det blev besluttet at nedsætte en lille arbejdsgruppe,<br />

som kun skulle beskæftige sig med arbejdstid.<br />

• 17. januar 2013: Det første møde i den lille arbejdsgruppe.<br />

Moderniseringsstyrelsen uddybede deres<br />

krav til arbejdstid: Ingen aftalebelagte bindinger på<br />

arbejdstid. Fuld ledelsesrum.<br />

Organisationernes modsvar herpå: Hvis ikke lokale<br />

aftaler, så i stedet centrale aftaler.<br />

• 28. januar 2013: Det andet møde i den lille arbejdsgruppe.<br />

Intet nyt. Ledelsen skal bestemme arbejdstiden<br />

efter Moderniseringsstyrelsens opfattelse<br />

- gerne i dialog med læreren, for eksempel i forbindelse<br />

med tid til den enkelte opgave. Organisationerne<br />

stillede mange spørgsmål, men fik kun ét svar.<br />

• 1. februar 2013: Moderniseringsstyrelsen og LC, CO<br />

10, AC mødes for anden gang. Fronterne blev trukket<br />

op: Alle egne krav blev fastholdt og modpartens<br />

krav blev afvist.<br />

Igen mange spørgsmål fra organisationsside, men<br />

ingen konkrete svar ud over standardsvaret fra Moderniseringsstyrelsens<br />

side.<br />

• 19. februar 2013: Første møde uden AC (og GL), da<br />

der nu var indgået et forlig på deres område om bl.a.<br />

arbejdstid. På mødet præsenterede Moderniseringsstyrelsen<br />

for første gang et konkret udspil til en<br />

arbejdstidsaftale for lærerne på erhvervsuddannelserne.<br />

Det var et uddrag af AC’s aftale om arbejdstid<br />

for lærerne på det almene gymnasium.<br />

Igen mange spørgsmål fra organisationsside, men<br />

ingen vilje fra Moderniseringsstyrelsens side til<br />

overhovedet at flytte sig.<br />

• 27. februar 2013: Tilbagemelding fra organisationerne<br />

på det udleverede uddrag. På spørgsmål om<br />

kompensation for at acceptere tilsvarende arbejdstidsaftale<br />

som på AC’s område, var svaret: 0 kroner.<br />

Ekstraordinært TR-møde<br />

Umiddelbart forud for mødet den 27. februar besluttede<br />

bestyrelsen - på baggrund af hidtidige og helt usædvanlige<br />

forhandlingsforløb - at indkalde tillidsrepræsentanterne<br />

ekstraordinært til et møde den 5. marts.<br />

På mødet var der fuld opbakning til en afvisning til en<br />

”AC-arbejdstidsaftale” til HL’s lærere på erhvervsuddannelserne<br />

på det foreliggende grundlag. Endvidere<br />

blev der vedtaget en udtalelse til finansministeren<br />

og en pressemeddelelse. Begge dele kan ses på www.<br />

hl.dk/node/468<br />

6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!