Formandens skriftlige beretning 2011-2012 (pdf, 7 Mb)
Formandens skriftlige beretning 2011-2012 (pdf, 7 Mb)
Formandens skriftlige beretning 2011-2012 (pdf, 7 Mb)
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(Tillægsstrukturen er endnu ikke implementeret for<br />
HL’s adjunkter og lektorer).<br />
• Årsnorm på 1924 timer med et gennemsnit på 37 pr.<br />
uge videreføres<br />
• Bestemmelserne om aldersreduktion kan alene<br />
anvendes for lærere, der pr. 31. marts 2013 er fyldt<br />
58 år.<br />
Møder på erhvervsskoleområdet<br />
Sideløbende med forhandlingerne mellem finansministeren<br />
og CFU blev der afholdt en række møder<br />
mellem lærerorganisationerne i CO10, LC og AC, hvor<br />
de særlige krav, som vedrørte erhvervsskoleområdet,<br />
skulle forhandles.<br />
Nedenfor gengives i kort form møderækken inden for<br />
HL’s område:<br />
• 9. januar 2013: Parterne præsenterede deres krav.<br />
Moderniseringsstyrelsen stillede krav om arbejdstid<br />
(normalisering og øget ledelsesrum) og løntillæg (afskaffelse<br />
af slutlønstillæg). Organisationerne (LC,CO<br />
10, AC) stillede krav om bedre planlægningsbestemmelser<br />
(AC) og igangsættelse af periodeprojekter.<br />
Det blev besluttet at nedsætte en lille arbejdsgruppe,<br />
som kun skulle beskæftige sig med arbejdstid.<br />
• 17. januar 2013: Det første møde i den lille arbejdsgruppe.<br />
Moderniseringsstyrelsen uddybede deres<br />
krav til arbejdstid: Ingen aftalebelagte bindinger på<br />
arbejdstid. Fuld ledelsesrum.<br />
Organisationernes modsvar herpå: Hvis ikke lokale<br />
aftaler, så i stedet centrale aftaler.<br />
• 28. januar 2013: Det andet møde i den lille arbejdsgruppe.<br />
Intet nyt. Ledelsen skal bestemme arbejdstiden<br />
efter Moderniseringsstyrelsens opfattelse<br />
- gerne i dialog med læreren, for eksempel i forbindelse<br />
med tid til den enkelte opgave. Organisationerne<br />
stillede mange spørgsmål, men fik kun ét svar.<br />
• 1. februar 2013: Moderniseringsstyrelsen og LC, CO<br />
10, AC mødes for anden gang. Fronterne blev trukket<br />
op: Alle egne krav blev fastholdt og modpartens<br />
krav blev afvist.<br />
Igen mange spørgsmål fra organisationsside, men<br />
ingen konkrete svar ud over standardsvaret fra Moderniseringsstyrelsens<br />
side.<br />
• 19. februar 2013: Første møde uden AC (og GL), da<br />
der nu var indgået et forlig på deres område om bl.a.<br />
arbejdstid. På mødet præsenterede Moderniseringsstyrelsen<br />
for første gang et konkret udspil til en<br />
arbejdstidsaftale for lærerne på erhvervsuddannelserne.<br />
Det var et uddrag af AC’s aftale om arbejdstid<br />
for lærerne på det almene gymnasium.<br />
Igen mange spørgsmål fra organisationsside, men<br />
ingen vilje fra Moderniseringsstyrelsens side til<br />
overhovedet at flytte sig.<br />
• 27. februar 2013: Tilbagemelding fra organisationerne<br />
på det udleverede uddrag. På spørgsmål om<br />
kompensation for at acceptere tilsvarende arbejdstidsaftale<br />
som på AC’s område, var svaret: 0 kroner.<br />
Ekstraordinært TR-møde<br />
Umiddelbart forud for mødet den 27. februar besluttede<br />
bestyrelsen - på baggrund af hidtidige og helt usædvanlige<br />
forhandlingsforløb - at indkalde tillidsrepræsentanterne<br />
ekstraordinært til et møde den 5. marts.<br />
På mødet var der fuld opbakning til en afvisning til en<br />
”AC-arbejdstidsaftale” til HL’s lærere på erhvervsuddannelserne<br />
på det foreliggende grundlag. Endvidere<br />
blev der vedtaget en udtalelse til finansministeren<br />
og en pressemeddelelse. Begge dele kan ses på www.<br />
hl.dk/node/468<br />
6