Fremtidens-medarbejder

cebrund

Fremtidens-medarbejder

Teknologisk Institut

Behov for styrkelse af de forretningsmæssige kompetencer og entreprenørskab

Workshopdeltagerne er opmærksomme på, at det er en udfordring for mange små kreative

virksomheder at vokse sig større. Springet fra enmandsvirksomhed til en virksomhed

med flere ansatte er en stor udfordring. Fra uddannelsesinstitutionernes side vurderes

det, at de kreative uddannelser bør styrke de studerendes forretningsmæssige kompetencer.

For virkeligheden er, at mange efterfølgende vil stå overfor forretningsmæssige

problemstillinger, hvor de skal tænke kommercielt for at overleve. Mange nystartede små

computerspilvirksomheder vil fx i starten skulle leve af at lave bestillingsarbejder for andre

virksomheder for at skaffe ressourcer til den egentlige forretning.

Blandt uddannelsesinstitutionerne vurderes det, at de nyuddannedes forretningsmæssige

kompetencer kan styrkes ved, at de studerende fra de kreative uddannelser (fx design)

prøver at løse opgaver sammen med studerende fra de merkantile uddannelser. Det ville

forberede de studerende på den blanding af kreative og forretningsmæssige kompetencer,

som de efterfølgende får brug for i erhvervet.

Fremtidens medarbejder – Kreative erhverv

94

More magazines by this user
Similar magazines