HÅNDBOG DAGPLEJERE - Haderslev Kommunale Dagpleje

More documents

Recommendations

Info

Gruppeansvarlig:Overordnet beskrivelse af funktionsområdet.Den gruppeansvarliges funktion overfor ledelsen/den pædagogiske dagplejekonsulent:Koordination mellem ledelsen og distriktet.Koordination mellem distriktet/børnehaven.Deltagelse i arbejdsgrupper i forhold til allerede igangsatte/nye projekter.Deltagelse i møder for de gruppeansvarlige.Den gruppeansvarliges ansvar er alene af faglig karakter.Gruppebudget sendes til ledelsen.Afholdelse af distriktsmøder, indkaldelse til mødet, ledelse af mødet og referatfra mødet (den gruppeansvarlige må gerne uddelegere arbejdsopgaver).Nyansatte dagplejere skal i en middagspraktik hos den gruppeansvarlige.Ansvarlig for at ferieplanlægningen er i overensstemmelse med givne retningslinier.Ansvarlig for videregivelse af vigtige oplysninger. Det kan være af personalemæssigkarakter eller lignende.Den gruppeansvarliges funktion overfor dagplejerne:Information til gruppen.Ansvarlig for gruppebudget.Tovholder for legestueaktiviteter.Koordinering af ønsker til kurser indsendes.Ansvarlig overfor ferieplanlægning, fridage m.m.kan uddelegeresTovholder på diverse arrangementer i gruppen. Kan uddelegeres specielt ide delte distrikter.Opstart af nyansatte dagplejere (middagspraktik).Koordinering af inventar i gruppen.Praktiske arbejdsopgaver: bestilling af sand, lønsedler, post, m.m.Der, hvor det vil give god mening, må den gruppeansvarlige gerne uddelegerearbejdsopgaver til kollegerne.Der vil forelægge en skabelon til, hvordan og hvad en dagsorden til et distriktsmødeskal indeholde.<strong>Dagpleje</strong>n den 6.9.2011
SAMARBEJDET MED DAGPLEJEKONTORETLedelsenLedelsen består af Tove Nielsen, der er leder og daglig leder i Vest og KarenG. Bech, der er souschef og daglig leder i Nord/Syd.Vores fundament bygger på:TillidRespektMedindflydelseLoyalitetVi arbejder ud fra værdibaseret ledelse.Den pædagogiske dagplejekonsulentDen pædagogiske dagplejekonsulents arbejde består i at:1. føre tilsyn med børn og dagplejehjem, følge børnenes udvikling,2. yde dagplejeren støtte/vejledning og supervision, herunder samarbejdemed forældrene efter behov.3. deltage i opstartsmøder og medvirke til etablering af et godt samarbejde4. afholde medarbejdersamtaler med dagplejerne i distriktet.5. drøfte APV, børnemiljøvurdering og barnets bog med dig.Det er vigtigt, at der fra starten bliver etableret et tillidsforhold mellem digog den pædagogiske dagplejekonsulent.Det forventes af dig, at du er åben og ærlig, parat til at give og modtagekritik og naturligvis i samarbejde med pædagogen bearbejde kritikken.Du skal give udtryk for dine holdninger og ønsker, så der ikke opstår misforståelserom dine forventninger til arbejdet.Den pædagogiske dagplejekonsulent er også forældrenes pædagogiske konsulent,dvs. at hun også skal samarbejde med forældrene og være med tilat sikre, at forældrene er tilfredse med dagplejen.Forældre, som er utilfredse med forhold i dagplejehjemmet, kan kontakteden pædagogiske dagplejekonsulent for at drøfte disse forhold.Hvis der er ønske om det/mulighed for det, kan dagplejeren, forældrene ogden pædagogiske dagplejekonsulent drøfte problemerne igennem i fællesskab.Det er den pædagogiske dagplejekonsulents opgave at sikre, at såvel dagplejerenssom forældrenes interesser bliver respekteret.
Page 1 and 2: HÅNDBOG DAGPLEJERE
Page 3: VELKOMMEN I DAGPLEJEN I HADERSLEVDa
Page 6 and 7: LedelsesteamLeder Tove NielsenSousc
Page 9 and 10: for dagplejens arbejdsgrundlag. Det
Page 11 and 12: FORÆLDREBESTYRELSEForældrebestyre
Page 14 and 15: ANSÆTTELSEDu bliver ansat til 4 b
Page 16 and 17: Henvendelse til andre myndighederI
Page 18 and 19: INDRETNING AF DAGPLEJEHJEMVi forven
Page 20 and 21: Vi er klar over, at jeres legetøjs
Page 22 and 23: UDFYLDELSE AF ARBEJDSSEDLERDu skal
Page 24 and 25: Dagplejerens navn1.Planlagtarbejdst
Page 26 and 27: TjenestefrihedFrihed med lønBegive
Page 28 and 29: BARNETS 1. OG 2. SYGEDAGFortolkning
Page 30 and 31: SYGDOM - GRAVIDITET - OMSORGSDAGE -
Page 32 and 33: • Hvad er formålet?• Hvor og h
Page 34 and 35: Hvis du er henvist til speciallæge
Page 36 and 37: SAMARBEJDEArbejdet som dagplejer be
Page 40 and 41: I de tilfælde, hvor holdningerne e
Page 42 and 43: for egne værdier og normer og neto
Page 44 and 45: KÆLEDYR”Forord vedr. kæledyr:N
Page 46 and 47: KURSERInden du modtager børn, vil
Page 48 and 49: • ferieplanen er først imødekom
Page 50 and 51: Aftale om Seniorordning vedHadersle
Page 52 and 53: lent have følgende overordnede afs
Page 54 and 55: OPTAGELSE AF BØRN I DAGPLEJETilbud
Page 56 and 57: DET DAGLIGE ARBEJDE MED BØRNENEDer
Page 58 and 59: KOSTHaderslev kommune har udarbejde
Page 60 and 61: TV OG VIDEOBørn i dagplejen kan se
Page 62 and 63: Kørsel med bus:Når dagplejen best
Page 64 and 65: • Beskæftigelsesmaterialer: Vær
Page 66 and 67: 1. Sovestedets placering: Ved soves
Page 68 and 69: FISKEDAMME, VANDBEHOLDERE, BADETURE
Page 70 and 71: AFHENTNING AF BØRN OG HVIS ANDRE V
Page 72 and 73: LegestuerneDer er ingen faste regle
Page 74 and 75: UNDERRETNINGSPLIGT/TAVSHEDSPLIGT OG
Page 76 and 77: Notat - om tavshedspligtSom nævnt
Page 78 and 79: gang til at deltage i disse aktivit
Page 80 and 81: DIVERSE POLITIKKER:RYGNING/RUSMIDDE
Page 82 and 83: RUSMIDDELPOLITIKRusmiddelpolitik fo

HÅNDBOG DAGPLEJERE - Haderslev Kommunale Dagpleje

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?