Analyse af kompetence- og uddannelsesbehov ... - New Insight A/S

More documents

Recommendations

Info

IndholdsfortegnelseIndledning …………………………………………………………. 31. Metodeovervejelser…………………………………………….. 41.1. Workshoppens rolle i analysen …………………………... 52. Det særlige ved procesindustrien..……………... ……………... 52.1. Sammenhæng mellem teknologi og arbejdsorganisering .... 52.2. Karakteristiske træk ved produktet ……………………….. 62.3. Enhedsoperationer som procesindustriens særkende ……. 72.3.1. Eksempler på enhedsoperationer ….……………….. 72.4. Udviklingen i procesindustrien….…………………………92.5. Opsamling ………………………………………………... 113. Operatøren i procesindustrien ……….………………………… 113.1. Ufaglærte operatører i fremtiden ……..………………….. 133.2. Operatørniveauer i procesindustriens virksomheder ……... 143.2.1. Tre operatørniveauer ……………………….……… 163.3. Opsamling ………………………………………………... 184. Virksomhedernes anvendelse af AMU-kurser ………………… 194.1. Virksomhedernes mangl. brug af procesfaglige kurser ….. 194.1.1. Manglende overblik over kursusudbuddet …………. 204.1.2. Problemer med aflysninger …………………………. 214.1.3. For mange skoler om udbuddet …………………….. 224.2. Medicinalområdet som en undtagelse …………………… 224.3. Opsamling ……………………………………………….. 245. Virksomhedernes interne uddannelsesindsats …………………. 255.1. Opsamling ……………………………………………….. 276. Virksomhedernes AMU-uddannelsesbehov …………………… 276.1. Behov for helhed og sammenhæng i operatørernes udd. … 286.2. Behov på det procestekn. Og procesteknologiske område .. 296.3. Opsamling ……………………………………………….. 317. Anbefalinger …………………………………………………… 32Afsluttende bemærkninger ……………………………………. 34Bilag 1 …………………………………………………………. 35Anvendt litteratur ………………………………………………. 382
IndledningDenne rapport dokumenterer et analysearbejde inden for procesindustriensområde med følgende formålsbeskrivelse:Formålet med projektet er at udarbejde en analyse af kompetence- og uddannelsesbehovvedrørende produktionsopgaver i procesindustrien medhenblik på at skabe et bedre grundlag for udvikling af konkrete arbejdsmarkedsuddannelserinden for rammen af den gældende FKB for ”procesindustrielproduktion”.I forbindelse med den gældende FKB 2758 ”procesindustriel produktion” erder opstået usikkerhed om indholdet og karakteren af uddannelsesbehoveneset i forhold til AMU-målgruppens behov. For eksempel er det usikkert omstrukturen i udbuddet af AMU-mål i tilstrækkeligt omfang afspejler udviklingeni procesindustriens delbrancher.Analysen sigter på at levere vurderinger og anbefalinger vedrørende behovfor udvikling af konkrete arbejdsmarkedsuddannelser. Uddannelsesbehovmå imidlertid ses i lyset af jobområdets afgrænsning og TAK-beskrivelserne.Analysen omfatter derfor også vurderinger og anbefalinger vedrørendeevt. ændringer i disse beskrivelsesenheders indhold.Analysearbejdet er finansieret af Undervisningsministeriet og gennemført afERA – Erhvervspædagogisk Rådgivning og Analyse ved konsulent SvendJensen i samarbejde med uddannelseskonsulent Niels Bylund, IndustriensArbejdsmarkedsuddannelser.Der er tale om et analysearbejde, der bygger på en desk research og enworkshop af én dags varighed samt analyse i 10 udvalgte virksomheder.Følgende virksomheder har deltaget:Cheminova A/S, HarboøreFLÜGGER A/S – fabrikken i KoldingDe Danske Gærfabrikker A/S, GrenåFlensted Snitgrønt A/S, AnsagerH. Lundbeck A/S, ValbyCP Kelco ApS, Lille SkensvedAir Liquide, BallerupAarhusKarlshamn, Århus HavnPHARMA-VINCI A/S, FrederiksværkAalborg Portland A/S, AalborgI workshoppen deltog virksomhederne Palsgaard A/S, Isover, Fertin Pharmaog Carlsberg.3
Page 1: Analyse af kompetence- og uddannels
Page 5 and 6: 1.1 Workshoppens rolle i analysenSo
Page 7 and 8: 2.3 Enhedsoperationer som procesind
Page 9 and 10: AdsorptionAdsorption er normalt en
Page 11 and 12: ealiteten som faglærte operatører
Page 13 and 14: mest med henblik på at få dokumen
Page 15 and 16: faring. Uddannelsesmæssigt kan man
Page 17 and 18: Operatør med basaleoperatørfærdi
Page 19 and 20: 4 Virksomhedernes anvendelse af AMU
Page 21 and 22: mere end halvdelen af de besøgte v
Page 23 and 24: Citat: ”Det er mere grunduddannel
Page 25 and 26: 5 Virksomhedernes interne uddannels
Page 27 and 28: 5.1 Opsamling• I de fleste af de
Page 29 and 30: I nogle virksomheder sker der en sy
Page 31 and 32: ningsanlæg, og pasning, vedligehol
Page 33 and 34: ning i forbindelse med operatørers
Page 35 and 36: Bilag 1Herunder gives et bud på en
Page 37 and 38: Procesteknologi - procesteknik44209

Analyse af kompetence- og uddannelsesbehov ... - New Insight A/S

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?