Gymnasieskolen_2012_08 - Gymnasieskolernes Lærerforening

DISKUSSIONBevar reallønnen IISVAR TIL CHRISTIAN GROSSJOHANN MED FLEREGymnasieskolen #8 2012Jeg er helt enig med Helene Caprani og AllanHulebæk Hansen i deres syn på bevarelsen afreallønnen i Gymnasieskolen nummer 7 og på vejtil at melde mig ud af fagforeningen, fordi den ikkelængere varetager mine, men hellere arbejdsgivernesinteresse.Som fysiklærer oplever man fra næste skoleåren markant fremgang i undervisningstiden –afskaelsen af apparatopstillingstimer betyderfor mig en gennemsnitlig nedgang i forberedelsestidenpå 112 timer per skoleår!Endnu en gang oplever jeg som til OK 11 enmeget defensiv tilgang til de kommende lønforhandlingerfra GL’s side. Det hænger simpelthenikke sammen! Sammenligner man gymnasiet meddet private erhvervsliv, så er gymnasiet en virksomhedi fremgang og vækst. Aldrig er der blevet”produceret” så mange studenter som i dag medstore pædagogiske udfordringer for den enkeltelærer til følge, da den gennemsnitlige intelligenskvotienti befolkningen mig bekendt ikke er stegetlige så markant i disse år.Hvornår kan gymnasielærerne forvente enforbedring af deres privatøkonomi, når man hellerikke havde andel i den private lønfest underopsvingstiden? En økonomisk krise forårsaget afbanker og boligspekulanter udløser enorme bankpakkerbetalt af skatteborgeren.Ifølge Ritzaus gennemgang af 20 bankers årsrapporterer bankdirektørernes lønninger i denne”krisetid” steget med 18 procent fra 2010 til 2011,mens jeg på grund af OK 11, stigende ination ogafgifter har oplevet en reallønsnedgang. Nu skaljeg forberede mig mindre og undervise mere ogdårligere alt under den samme præmis: Merekvantitet i stedet for kvalitet til en mindre løn.Hvordan hænger det sammen?Christian GrossjohannIngrid Jespersens GymnasieskoleVed OK 11 vekslede vi de såkaldte apparatopstillingstimer til løntillæg,således at du som fysiklærer i stedet for timer får et pensionsgivendetillæg på 6.900 kroner pr C-niveauhold, 12600 kr for atløfte C- til B-niveau per hold og 19.500 kroner for at løfte B- tilA-niveau per hold. Hvis du for eksempel læser og løfter et hold somet samlet forløb fra 0 til A, får du et samlet pensionsgivende tillægpå 39.000 kroner.Din forberedelsestid per lektion er på nøjagtig samme niveau somdine kollegers.Det blev der ikke ændret på ved OK 11. Men dine timer til apparatopstillinger altså vekslet til kroner. Det var en del af den pakke,som kunne få GL’s OK 11 til at falde på plads, og forhandlingsresultatetblev efterfølgende vedtaget med en rekordhøj JA-procent på godt80. Det fandt vi i hovedbestyrelsen et ganske tilfredsstillenderesultat.GL’s mål er klart at bevare reallønnen. Hovedbestyrelsen harderfor foreslået en lang række krav om lønstigninger (procentuelt,forbedret lønskala, forhøjelse af tillæg og pensionsprocent medvidere), som blev vedtaget enstemmigt på repræsentantskabsmødet25. april, og som i den kommende tid vil blive en del af AC’s kravsammen med en række andre krav om for eksempel mere tryghed,bedre arbejdsmiljø og attraktive arbejdspladser.GL forhandler ligesom DJØF, Yngre Læger, DM og de andre ACorganisationeroverenskomst i et AC-fællesskab. AC’s forventningertil OK 13 er ret begrænsede.Hvad enten vi ser på den private eller den oentlige sektor, er deralvorlig krise i det danske samfund med stærkt stigende arbejdsløshedmed endeløse fyringsrunder på statens og kommunernes arbejdspladser.Det præger selvfølgelig de andre AC-organisationer megetog dermed vore debatter i AC-fællesskabet. Det er en del af ”baggrundstæppet”for OK 13.Vores lønudvikling hænger sammen med det private arbejdsmarkedvia den såkaldte reguleringsordning. I 2011 blev der ingenlønstigninger på det oentlige område, fordi lønudviklingen havdeværet markant højere end på det private (reguleringsordningen),men i 2012 vil du få en lønstigning på 1,3 procent, som ligger pålinje med det resultat, det private arbejdsmarked netop har vedtaget.Så når der er meget lave lønstigninger på det private arbejdsmarked,som det netop er vedtaget ved OK 12-forhandlingerne, smitterdet af på vores område. Og når der skal spareseektiviseres medbaggrund i et statsunderskud på cirka 80 milliarder kroner, vil detogså komme til at berøre vores område, selvom vi for tiden er såheldige at opleve vækst i beskæftigelsen. Derfor bruger vi i Gymnasieskolenog på møder om krav og forventninger til OK-13-forhandlingerneord som ”realisme” og ”ansvarlighed”. GL’s cirka 13.000medlemmer er en meget lille del af en oentlig sektor, hvor man medstatsministerens ord i den kommende tid vil ”vende hver en sten”for at nde besparelses- og eektiviseringsmuligheder for at nedbringestatsunderskuddet i de kommende år. Alt dette må vi somansvarlig organisation inddrage i debatten med vore medlemmer ogtillidsrepræsentanter. Det betyder ikke, at vi ikke vil kæmpe for bedstmulige vilkår for GL’s medlemmer. Det vil vi. Men det er ikke detsamme som, at vi skal forsøge at putte blår i øjnene på medlemmerne.Gorm LeschlyFormand for GL52