VIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 - Aarhus.dk

YDELSER OGEFFEKTUDVIKLING AF FORLØBArbejdsmarkedscenter Syd skal til stadighed tilpasse deforskellige tilbud efter jobcentrets behov og forventninger.De overordnede rammer for de aftalte tilbud erfastlagt mellem Jobcenteret og Udførerafdelingen.Inden for disse rammer ønsker vi at udfordre os selv pånye metoder, indhold og tilrettelæggelsesformer.Vi vil iværksætte små forløb, hvor vi i begrænset tid ogomfang kan afprøve nye metoder og ideer. Tanken erat vi ved små eksperimenter, hvor vi ”går efter delavest hængende frugter” kan høste erfaringer ogviden, som efterfølgende kan bruges i det alleredekendte forløb eller til udvikling af nye (månedens ide).Vi vil ligeledes afprøve ”super-jobkonsulent funktionen”hvor en medarbejder udelukkende har til opgaveat etablere kontakt til virksomhederne og match medborgeren.I arbejdet med borgeren, vil vi i høj grad have fokus på”de små skridt” og progressionen hos borgeren, iforhold til tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi tror på, aten tilknytning til arbejdsmarkedet på den ene elleranden måde er vigtig både i forhold til det enkeltemenneske men også i forhold til vedkommendesfamilie.Vi skal, som en del af vores arbejdskultur, altid væreressourceorienterede og skal kunne identificere ogbygge videre på de ressourcer den enkelte borgerbesidder, hvor begrænset de end måtte være.Virksomhedskulturen i Arbejdsmarkedscenter Syd ogden ressourceorienterede tilgang skal kunne diskuteresog vi skal have mulighed for at lære af det godeeksempel og af hinanden. Ovenstående kulturdebatskal forankres i vores lokale MED-Udvalg, som skalvære tovholder på og iværksætte initiativer, der kanbidrage til kulturdebatten.14