Aktivitet og deltagelse i hverdagslivet på ældrecentrene i ...

R A P P O R T⎺Aktivitet og deltagelse ihverdagslivet på ældrecentrene iRingkøbing-Skjern kommuneSundhed og OmsorgMarts 2011

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 2I N D H O L D S F O R T E G N E L S EIndledning s. 3Afgrænsning af emnet s. 3Definition i forhold til denne rapport s. 3Status s. 4Problemstilling s. 6Formål med aktivitet s. 7Overordnede mål for aktivitet og deltagelse i hverdagslivet påældrecentrene s. 7Løsningsforslag:Model 1 s. 8Konsekvenser ved model 1 s. 9Model 2 s. 9Konsekvenser ved model 2 s. 11Økonomi s. 12Implementring, tids- og handleplan s. 13Konklusion s. 14Arbejdsgruppens anbefalinger s. 15Bilag 1: Kortlægning 2011. s. 16

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 3Indledning:Med baggrund i Ældrepolitikken og Social og Sundhedsudvalgets årsplan, er der nedsaten arbejdsgruppe, der skal udarbejde et forslag med to modeller, der kan synliggøre ogsikre, at der er lige adgang og ens kvalitet i den faglige indsats vedrørende aktivitet ogdeltagelse i hverdagslivet på Ringkøbing-Skjern kommunes ældrecentre.Arbejdsgruppens sammensætning:Lilian Hansen – Områdeleder og leder af Enghaven, Skjern.Kirstine Plesner – Enhedsleder Fjordglimt, Hvide Sande.Jette Jakobsen – Enhedsleder Troldhede Ældrecenter og Tingager Ældrecenter, Hanning.Aase Jonassen - Enhedsleder Egvad Plejehjem, Tarm.Inger Rønberg – Visitator i RingkøbingJanne Nielsen – Aktivitetskonsulent og Leder af Aktivitet Syd.Afgræsning af emnet:Forslagene tager afsæt indenfor nuværende organisation og lovgivning.Rapporten beskriver indsatser og forslag i forhold til Ringkøbing-Skjern kommunesplejehjem og ældrecentre. Friplejehjemmene er ikke medtaget i forslaget.Ringkøbing Plejehjem har ikke ønsket at deltage i kortlægningen, men er medtaget iløsningsforslaget.Plejehjem og ældrecentre bruges i rapporten som synonymer.Definitioner i forhold til denne rapport:Fritidsaktiviteter på ældrecentrene: En aktivitet, der er planlagt for en gruppe. Enaktivitet man kan vælge at deltage i f.eks. sang, gudstjeneste, motion.Aktiviteter i hverdagslivet: Aktiviteter, der har betydning for, at voksne mennesker kanleve et uafhængigt og meningsfyldt liv. Det er forskelligt fra menneske til menneske,hvad der giver mening og har betydning. Eksempler: Relationer, interesser, måltidet,personlig hygiejne, daglig husførelse, at komme omkring indendørs og udendørs.Livshistorie: En livshistorie er en fortælling om et menneskes liv fra fødsel til nu.Livshistorien er et redskab til at opnå et godt kendskab til borgeren, og dermed fremmepersonalets mulighed for at hjælpe på den enkelte borgers egne præmisser.Udrede: I den elektroniske borger journal er der journaloverskrifter, hvor personaletnoterer borgerens ressourcer og belastninger i forhold til bl.a. hverdagslivet. Ud fradenne udredning analyseres det, på hvilke områder der skal laves handleplaner.Handleplaner: Der oprettes en handleplan hos borgeren, når der har vist sig enproblemstilling, der kræver sundhedsfaglig indsats. Der beskrives mål og handlinger forindsatsen, der evalueres løbende. Handleplanen skal udarbejdes i samarbejde medborgeren.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 4Ergoterapeut: Ergoterapeuter anvender viden og metoder til at skabe sammenhængmellem personer, deres aktiviteter og omgivelser, med henblik på at muliggøreaktivitetsudførelse og deltagelse, fordi aktivitet og deltagelse fremmer sundhed og etgodt liv. Ergoterapi fremmer den enkelte persons muligheder for at kunne udførehverdagsaktiviteter. Dette ved at arbejde med den enkeltes personlige forudsætninger ogde barrierer, der ligger i livsvilkår og omgivelser. Uddannelsen varer 3 år og 6 måneder.Social og Sundhedsassistent: Social- og sundhedsassistenter arbejder bl.a. med omsorg,grundlæggende sygepleje og at sætte aktiviteter i gang. Social og sundhedsassistentenkan vælge og igangsætte aktiviteter i samarbejde med den enkelte borger eller grupperaf borgere med henblik på at vedligeholde, genoptræne og styrke den enkeltes psykiskeog fysiske sundhed. Uddannelsen varer 1 år og 8 måneder.Status:I forbindelse med rapportens udarbejdelse er der udført en kortlægning afældrecentrenes indsats vedrørende aktivitet og deltagelse i hverdagslivet i dag. Vedlagtsom bilag 1.Kortlægningen tager udgangspunkt i følgende fem hovedområder:DokumentationI dag er det en opgave for personalet at udrede borgernes livshistorie og hverdagsliv ogdokumenterer det i den elektroniske journal. Dette er bl.a. et af de områder,embedslægen har fokus på. Udredningen skal ske i samarbejde med beboerne.Kortlægningen viser, at halvdelen af ældrecentrene udfører dokumentationen i høj gradog i meget høj grad, og at den anden halvdel udfører det i lav grad og i nogen grad.HverdagslivetAktiviteterne i hverdagslivet bliver delt op i følgende overskrifter: Relationer, interesser,måltidet, personlig hygiejne, daglig husførelse, vedligeholdelse af boligen, indkøb, atkomme omkring indendørs og udendørs. Kortlægningen viser, at de fleste ældrecentreyder den højeste faglig indsats og inddrager beboerne ressourcer i forhold til: Personlighygiejne og at komme omkring.I hvor høj grad yders der en faglig indsatsAntal ældrecentre20151050RelationerInteresserMåltidetHygiejneDaglig husførelseVedligehold af boligIndkøbAt komme omkringI høj og meget høj gradAktiviteter i hverdaglivet

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 5Fritidsaktiviteter:Aktiviteter, arrangeret for beboerne, beboerne kan vælge at deltage i. I ældrepolitikkensatte vi det mål, at alle ældrecentre ved udgangen af 2010 skulle have tilbud omfritidsaktiviteter mindst 5 gange ugentligt. Dette mål er endnu ikke nået alle steder.Fritidsaktiviteterne er i dag tilgængelige for alle de borgere, der bor i ældreboliger iumiddelbar tilknytning til ældrecentrene. Dette er et godt tilbud i lokalsamfundet, menkræver ekstra ressourcer på ældrecentret. Der kan ikke visiteres til dette tilbud, hvilketbetyder, at opgaven udføres indenfor nuværende normering.Hvor tit er der tilbud om fritidsaktiviteter87Antal ældrecentre654321Antal gange01 - 2 gange ommåneden1 - 2 gange omugen3 - 4 gange omugen5 - 7 gange omugenFrivillige:Hvor mange frivillige er der tilknyttet ældrecentret?80706050403020100HolmbohjemmetFjordglimtDe gamles hjem i StadilPlejehjemmet H. EskesensmindeRindum PlejehjemHolmegaard PlejecenterRosenlunden, LemÆldrecenteret TingagerCenterparken VidebækVorgod ÆldrecenterTroldhede ÆldrecenterÆldrecenter EnghavenEgvad PlejehjemÆldrecentret ÅstedparkenHoven PlejehjemHemet PlejehjemBakkelySpjald Pleje- og aktivitetscenterDer er i dag tilknyttet 586 frivillige på ældrecentrene.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 6Der er stor forskel på hvor ofte, de frivillige yder en indsats på ældrecentret.Hvor tit yder de frivillige en indsats på ældrecentret?Antal ældrecentre8765432101 - 2 gange ommåneden1 - 2 gange om ugen 3 - 4 gange om ugen 5 - 7 gange om ugenAntal gangeAlle ældrecentrene støtter op om de frivillige på forskellig vis f.eks. med gratis kaffe,fester, og praktisk hjælp. Men vigtigst af alt bliver de taget godt imod og anerkendt forden indsats, de yder.Personale:8 ældrecenter har afsat 10 timer og derover til området i dag. 10 ældrecentre har ikkeafsat timer specifikt til området. Flere steder er det ikke social og sundhedsassistentereller ergoterapeuter, der er ansat til området. De fleste ældrecentre har medarbejderrepræsentanter i den netværksgruppe, der har fokus på aktiviteter på ældrecentrene.Netværksgruppen har eksisteret siden 2007.Ud over disse tiltag er der ansat en aktivitetskonsulent.Siden november 2010 har der været afsat 5 timer om ugen til en aktivitetskonsulent.Aktivitetskonsulenten er ansat i Udviklingsafdelingen. Formålet medaktivitetskonsulenten er at udvikle og synliggøre aktivitetsområdet på ældrecentrene og ihjemmeplejen. At skabe netværk og fremme dokumentation.Opgaverne kan bl.a. være at deltage i arbejdsgrupper på området, undervise på deenkelte ældecentre og hjemmeplejen, undervise elever i praktik i kommunen og, i mindreudstrækning, støtte op om projekter på området.Problemstilling:Kortlægningen viser, at der i dag er stor forskel på indsatsen vedrørende tilbud omfritidsaktiviteter, udredning og dokumentation omkring borgerens hverdagsliv oglivshistorie, samt den målrettede indsats i forhold til deltagelse i hverdagslivet.Der mangler synliggørelse af det sundhedsfremmede og forebyggende i indsatsen.Der er forskel på i hvor høj grad frivillige bliver inddraget, og hvor ofte de frivillige yderen indsats på området.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 7I praksis viser det sig, at lokale forhold og kulturen på det enkelte ældrecenter kan gøredet vanskeligt f.eks. at rekruttere flere frivillige eller at afsætte timer til området.Erfaringen viser, at det er stor forskel på, om det er uddannet eller ikke uddannetpersonale, der har fokus på området. Det betyder meget for fagligheden, at det eruddannet personale, der har fokus på området, og at det indgår som en naturlig del af dedaglige arbejdsopgaver.Det kræver prioritering, fokus og tid at ændre kulturen og øge det faglige niveau påområdet.Formål med aktivitet.At arbejde målrettet sundhedsfremmende og forebyggende ved at:Skabe rammer og mulighed for menneskelig aktivitet som er medvirkende til, at detenkelte menneske oplever mening med livet, og er dermed en vigtigt indikator formenneskets sundhedstilstand og trivsel.At fremme menneskers evne til at vælge, organisere og udføre de aktiviteter, somhan/hun finder nødvendige, nyttige og meningsfulde. Have fokus på, at gennemmenneskelig aktivitet støttes involvering og selvstændighed.Det bidrager til en mere indholdsrig dagligdag, og skaber relationer.Overordnede mål for aktivitet og deltagelse i hverdagslivet på ældrecentrene.At der arbejdes sundhedsfremmende og forebyggende ved:• At sikre, at der er lige adgang og ens kvalitet i den faglige indsats vedrørendeaktivitet og deltagelse i hverdagslivet på Ringkøbing-Skjern kommunesældrecentre.• Målrettet at udrede borgernes hverdagsliv og livshistorie.• At understøtte borgerens sociale, fysiske og psykiske færdigheder og forebyggeensomhed og isolation.• At aktiviteterne er tilrettelagt ud fra, hvad borgeren finder nødvendige, nyttige ogmeningsfulde.• At tilbuddene er tilgængelige for ældre i nærområdet.• Fremme og støtte de frivilliges indsats på ældrecentrene.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 8Løsningsforslag – en metode og et redskab, der sikrer samarbejde, udvikling ogkvalitet af aktivitet og deltagelse i hverdagslivet på ældrecentrene.Model 1:Styregruppe: 1 x årligt (3 timer)Formål: Ansvarlige for overordnede indsatser, udvikling og kvalitet i forhold til aktivitetog deltagelse i hverdagslivet på ældrecentrene. Opsamle viden og erfaringer ogvidereformidle dem. Sætte fokus på sundhedsfremme og forebyggelse.Hvem: Lederne af ældrecentrene og aktivitetskonsulenten.Opgave: Årligt at udarbejde overordnede indsatser ud fra formål, de overordnede mål ogældrepolitikken. Årligt evaluerer på indsatserne.Faglig samarbejdsgruppe på hvert ældrecenter: 2 x årligt (2 x 3 timer)Formål: At sikre udvikling, kvalitet, synlighed i den faglige indsats vedrørende aktivitetog deltagelse i hverdagslivet på det enkelte ældrecenter. Sikre, at de frivilliges indsatsbliver støttet og fremmet. Sikre implementeringen af de overordnede indsatsområder.Hvem: Lederen af ældrecentret, udvalgte medarbejdere på ældrecenteret, ogaktivitetskonsulenten.Opgave: Årligt at udarbejde delmål, prioritere indsatser, lave årlig handleplan forældrecentrets indsatser (evt. benytte Den fælles kommunale kvalitetsmodel), samtevaluerer indsatserne.Fælles netværksgruppe for medarbejdere, der er tovholdere i forhold tilaktivitet på Ældrecentrene: 2 x årligt (2 x 2,5 timer)Formål: At fremme fokus på det aktive og sociale liv. At personalet har et forum, hvorman kan dele viden, inspirerer hinanden og udvikle aktiviteter i hverdagslivet.Hvem: Medarbejder repræsentanter og aktivitetskonsulent.Opgave: Sparring, idé udveksling, tema og undervisning.Efterfølgende implementering på det enkelte ældrecenter.Der afsættes 10 timer pr. uge pr. ældrecenter til en social- og sundhedsassistent.Opgaver: Social og sundhedsassistenten skal være tovholder, gå foran og samarbejdemed sine kollegaer i forhold til:• At udrede og dokumenterer livshistorie og hverdagslivet hos alle beboer ogudarbejde handleplaner inden for disse områder.• Være tovholder for ældrecenterets frivillige.• Være tovholder i forhold til, at der bliver opstartet og udviklet ”fritidsaktiviteter”på ældrecenteret.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 9• Tovholder i forhold til at sætte fokus på den enkelte beboers hverdagsliv idagligdagen.• Synlighed og PR på området (nærområdet, pårørende og andre).Herud over skal ældrecentrene, indenfor nuværende normering, prioriterer tid tilimplementeringen af indsatserne, så det bliver en integreret del af alle medarbejdernesfaglige arbejdsopgaver.Konsekvenser ved model 1:Nedsættelsen af overordnet styregruppe, samt faglige samarbejdsgrupper på hvertenkelt ældrecenter vil medfører:• Højere fokus på området og et kontinuerligt overblik over de indsatser, der erbehov for på ældrecentrene.• Større faglighed i fastsættelse af indsatsområder.• Videndeling på tværs af ældrecentrene, via ledere, netværksgruppen ogaktivitetskonsulent.Ansættelse af 10 timer til social og sundhedsassistent til hvert ældrecenter vil medfører:• At der i hverdagen er en faglig uddannet medarbejder, der er tovholder.• 10 ældrecentre vil øge time tallet fra 0 timer til 10 timer, 8 ældrecentre vil kunneøge det ydereligere, fordi de i forvejen har afsat timer til området.• Øget synlighed og PR på området, både for beboerne, pårørende og andre.Herud over skal ældrecentrene, indenfor nuværende normering, prioriterer tid tilimplementeringen af indsatserne, så det bliver en integreret del af alle medarbejdernesfaglige arbejdsopgaver. Det vil medfører:• Individuelle indsatser ved beboerne, fordi der kommer øget fokus på den enkeltborgers interesser og behov.• Højere faglighed i indsatserne, fordi alle faggrupper deltager i implementeringen.• Øget arbejdsglæde for medarbejderne.• En god hverdag for beboerne.Model 2:Styregruppe: 1 x årligt (3 timer)Formål: Ansvarlige for overordnede indsatser, udvikling og kvalitet vedrørende aktivitetog deltagelse i hverdagslivet på ældrecentrene. Opsamle viden og erfaringer ogvidereformidle dem. Sætte fokus på sundhedsfremme og forebyggelse. Årligt at udvælgede ældrecenter, der har behov for længere varende sparring fra de to ergoterapeuter.Hvem: Lederne af ældrecentrene, aktivitetskonsulenten og de to ergoterapeuter.Opgave: Årligt at udarbejde overordnede indsatser ud fra formål, de overordnede mål ogældrepolitikken. Årligt evaluerer på indsatserne.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 0Faglig samarbejdsgruppe på hvert ældrecenter: 2 x årligt (2 x 3 timer)Formål: At sikre udvikling, kvalitet, synlighed i den faglige indsats vedrørende aktivitetog deltagelse i hverdagslivet på det enkelte ældrecenter. Sikre, at de frivilliges indsatsbliver støttet og fremmet. Sikre implementeringen af de overordnede indsatsområder.Hvem: Lederen af ældrecentret, udvalgte medarbejdere på ældrecenteret,aktivitetskonsulenten og den ergoterapeut, der hører til området.Opgave: Årligt at udarbejde delmål, prioritere indsatser, lave årlig handleplan forældrecentrets indsatser (evt. benytte Den fælles kommunale kvalitetsmodel), samtevaluerer indsatserne.Fælles netværksgruppe for medarbejdere, der er tovholdere i forhold tilaktivitet på Ældrecentrene: 2 x årligt (2 x 2,5 timer)Formål: At fremme fokus på det aktive og sociale liv. At personalet har et forum, hvorman kan dele viden, inspirerer hinanden og udvikle aktiviteter i hverdagslivet.Hvem: Medarbejder repræsentanter, aktivitetskonsulent og de to ergoterapeuter.Opgave: Sparring, idé udveksling, tema og undervisning.To ergoterapeuter ansat i Aktivitet Nord og Aktivitet Syd (2 x 37 timer) medarbejdsopgaver på ældrecentrene.Ergoterapeuterne ansættes i Aktivitet Nord og Syd. De skal være en del afpersonalegruppen og de kompetenceudviklende tiltag, der foregår for denne gruppe.Herudover er deres arbejdsopgaver udelukkende på ældrecentrene. De skal vedansættelsen gennemgå et 2 – 3 måneders introduktions- og praktik program, således atde er klædt på til de fremtidige opgaver.Formål: At sikre fagligheden og fremme indsatserne på ældrecentrene i forhold til deoverordnede mål. At tilføre ældrecentrene støtte, vejledning, sparring og videndeling, derudvikler området i praksis. Ergoterapeuten skal understøtte de sundhedsfremmende ogforebyggende tiltag inden for området.Opgaver:• Tovholder for kortere og længerevarende projekter på de enkelte ældrecentre, derhar behov for at udvikle deres ydelser inden for området (Har deres daglige gangpå et prioriteret ældrecenter, der har behov for øget støtte. Det kræver nærhedfor at skabe en lokal forandring).• Støtte og inspirerer til sundhedsfremmende og forebyggende tiltag, f.eks. motionog vedligeholdelsestræning ved beboerne. Både individuelt og i grupper.• Støtte og vejledning til at udrede og analyserer beboerne i forhold tilhverdagslivet og aktiviteter. Fokus på vedligehold af beboerne funktioner ogfærdigheder.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 1• Deltage i møder med ældrecenterets personale, frivillige og den fagligsamarbejdes gruppe, hvis det enkelte ældrecenter har behov for det.• Arrangerer kurser mm. i forhold til området i samarbejde medaktivitetskonsulenten.• Videndeling i mellem aktivitetscentrene og ældrecentrene i praksis.• Fokus på synlighed og PR.Efterfølgende implementering på det enkelte ældrecenter.Hele modellen fordrer at ældrecentrene ud af nuværende normering prioriterer tid tilimplementeringen af indsatser, projekter, samt afsætter tid til en tovholder i forhold tilde frivillige. Indsatserne skal blive en integreret del af alle medarbejdernes fagligearbejdsopgaver.Her udover er ergoterapeuterne en del af implementeringen, og deres timer skal brugespå ældrecentrene i forbindelse med de ovenstående opgaver.Konsekvenser ved model 2:Nedsættelsen af overordnet styregruppe, samt faglige samarbejdsgrupper på hvertenkelt ældrecenter vil medfører (som i model 1):• Højere fokus på området og et kontinuerligt overblik over de indsatser der erbehov for på ældrecentrene.• Større faglighed i fastsættelse af indsatsområder.• Videndeling på tværs af ældrecentrene, via ledere, netværksgruppen ogaktivitetskonsulent.Som beskrevet fordrer denne model, at ældrecentrene ud af nuværende normeringprioriterer tid til implementeringen af indsatser, projekter, samt afsætter tid til entovholder i forhold til de frivillige.Konsekvensen kan være, at der forsat er stor forskel på, hvor højt området prioriteres ogdermed hvor stort ejerskab, der opnås.Hvis ældrecentrene prioriterer tid til implementeringen af indsatserne, det bliver enintegreret del af alle medarbejdernes faglige arbejdsopgaver. Det vil medføre (som vedmodel 1):• Individuelle indsatser ved beboerne, fordi der kommer fokus på den enkeltborgers interesser og behov.• Højere faglighed i indsatserne, fordi alle faggrupper deltager i implementeringen.• Øget arbejdsglæde for medarbejderne.• En god hverdag for beboerne.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 2Ansættelse af to ergoterapeuter vil medfører:• Øget faglig viden (faggruppen er uddannet specifikt til at have fokus på aktivitetog deltagelse). Tilfører nye vinkler.• Videndeling på tværs af aktivitetscentrene og ældrecentrene. Videndelingenkommer til at foregå i praksis i forhold til den enkelte medarbejder og beboer.• Fokus på vedligeholdelse, motion og de sundhedsfremmede og forebyggendetiltag.• Mulighed for projekter på ældrecentrene, der højner området.• Mere fleksibel indsats. Indsatsen kan iværksættes hos de ældrecentre, der harmest behov for det (set ud fra de overordnede mål og politikker).Økonomi:Beløbene er i hele 1.000 kr.Model 1: 10 timers social og sundhedsassistent pr. uge pr. ældrecenter.De kommunale ældrecentre: 1.394.000 kr. pr. årDe selvejende ældrecentre: 283.000 kr. pr. årI alt:1.677.000 kr. pr. årEfterfølgende skal beslutningen indarbejdes i de selvejende institutioners driftsaftale.Model 2: 37 timers ergoterapeut pr. uge pr. aktivitetsområde, med arbejdsopgaver påældrecentrene.Aktivitet Nord:422.000 kr. pr. årAktivitet Syd:422.000 kr. pr. årI alt:844.000 kr. pr. årEvt. indkøb af materialer til aktiviteterne er ikke medtaget i forslaget.Finansiering føres videre til budgetforhandlingen.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 3Implementering, tids og handleplan:Model 1:Februar 2012Februar og marts 2012Marts 2012 og fremSeptember – november 2012November 2012Styregruppen afholder sit første møde,hvor årets overordnede indsatserfastsættes.De faglige samarbejdsgrupper afholderderes første mødeImplementering af de forskellige indsatserpå de enkelte ældrecentre.De faglige samarbejdsgrupper afholder detandet møde. Evaluerer på indsatserne.Styregruppen afholder sit andet møde,hvor der evalueres på 2012 og fastsættesoverordnede mål og indsatser for 2013Model 2:2. januar 2012 Ansættelse af to ergoterapeuter. Én iAktivitet Nord og én i Aktivitet Syd.Januar - marts 2012Undervisning af de to ergoterapeuter, samt”praktik” i de forskellige afdelinger iSundhed og Omsorg.Februar 2012Styregruppen afholder sit første møde,hvor årets overordnede indsatserfastsættes.Februar og marts 2012De faglige samarbejdsgrupper afholderderes første mødeApril 2012 og fremUdførelse af forskellige projekter ogimplementering af de forskellige indsatserpå de enkelte ældrecentre.September – november 2012De faglige samarbejdsgrupper afholder detandet møde. Evaluerer på indsatserne.November 2012Styregruppen afholder sit andet møde,hvor der evalueres på 2012 og fastsættesoverordnede mål og indsatser for 2013

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 4Konklusion:Det er de almindelige, nødvendige og betydningsfulde aktiviteter, der optager voreshverdag og bidrager til at skabe sociale netværk, indhold og sundhed i livet. Derfor er deten vigtig del af den faglige indsats i forhold til beboerne på ældrecentrene. En fagligindsats, som også embedslægen har fokus på.Kortlægningen af området viser, at der er stor forskel på ældrecentrenes indsatser, ogdermed er der behov for en øget faglig indsats for at nå de overordnede mål.Arbejdsgruppen har udarbejdet to løsningsmodeller, der begge vil øge fokus på områdetog sikre en kontinuerlig udvikling, videndeling og evaluering af området. Der er forskelpå, i hvilken grad de to modeller tilfører ældrecentrene ny viden.Model 1 tilfører hvert ældrecenter 10 timer pr. uge til at ansætte en social ogsundhedsassistent, som kan være tovholder i forhold til sine kollegaer og de frivillige.Model 2 tilfører to fuldtidsansatte ergoterapeuter med arbejdsopgaver på alleældrecentrene. Ergoterapeuterne skal yde ældrecentrene støtte, vejledning, sparring ogvidendeling, der udvikler området i praksis. Arbejdsopgaverne kan være direkte overforden enkelte beboer, grupper eller medarbejdere.Begge modeller fordrer, at ældrecentrene ud af nuværende normering prioriterer tid tilimplementeringen af indsatserne, så de bliver en integreret del af alle medarbejdernesfaglige arbejdsopgaver.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 5Arbejdsgruppens anbefaling:Under udarbejdelsen af rapporten har det været tydeligt, at der er stor forskel på deindsatser, der ydes på området, og hvor langt ældrecentrene er i forhold til at nå deoverordnede mål.Arbejdsgruppen er ikke i tvivl om, at det kræver prioritering, fokus og tid at ændrekulturen og øge det faglige niveau på området. Der er bekymring for, om det vil betydenedprioritering af andre områder.Derfor kan arbejdsgruppen anbefale en kobling af de to modeller. Ældrecentrene fårtilført timer til en daglig tovholder og tilført ny viden og kompetencer fra de udadkørende ergoterapeuter.Hvis der skal foretages en prioritering af de to modeller, prioriterer arbejdsgruppenmodel 2 af følgende grunde:• Det er en fleksibel model, der kan tilgodese de ældrecentre, der har størst behovfor at øge indsatsen.• Den vil højne fagligheden inden for aktivitet og deltagelse i hverdagslivet på alleældrecentrene, fordi ergoterapeuternes indsats på ældrecentrene kan gradueres.• Der vil være mulighed for støtte og vejledning i forhold til vedligeholdelse, motionog de sundhedsfremmede og forebyggende tiltag.• Fokus på området vil fastholdes, også i spidsbelastede situationer påældrecentrene.• Ældrecentrene vil få tilført viden udefra, og modellen vil i praksis sikre envidendeling imellem ældrecentrene og imellem ældrecentre og aktivitetscentrene.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 6Bilag 1.Kortlægning af Aktivitet og deltagelse i hverdagslivet på Ældrecentrene 2011.Spørgsmål 1: I hvor høj grad udredes beboernes hverdagsliv og livshistorie viaden elektroniske journal? (Her tænkes på: journalnotater under overskriftenhverdagsliv, handleplaner under overskrifterne hverdagsliv og fanen til livshistorie).I meget lavgradI lav grad I nogen grad I høj grad I meget højgradÅstedparkenStadilCenterparken,Egvad, Tingager,Troldhede,EnghavenFjordglimtRosenlunden, (Timdog ikkeelektronisk sompåkrævet),Holmbohjemmet,Rindum ogHolmegaardBakkelyVorgodHemmetHovenSpjaldKommentar:Stadil: Vil gerne, men mangler tiden til at få det ført ind.Tim: Alle beboere udfylder pjecen ”Mit liv” ved indflytning, men det er ikke skrevet ind i elektroniskendnu. Vi arbejder ud fra livshistorien i hverdagslivet.Tingager: udarbejdes livshistorie og arbejdsbeskrivelse.Troldhede: Mangler systematisk handleplaner – ligger i arbejdsbeskrivelsenFjordglimt: Fanen livshistorie bliver endnu ikke brugt efter hensigten. Journalnotater bliver brugt.Enkelte handleplaner under hverdagsliv bliver lavet.Rindum og Holmegaard: Vi skal blive bedre til at beskrive deres hverdagsliv, men har meget fokuspå livshistorien og at anvende den i praksis.Bakkely: Der henvises i Uniq til en skriftlig livshistorie som pårørende og beboer i fællesskabudfylder til os.Spørgsmål 2: I hvor høj grad inddrages beboerne i udarbejdelse afhandleplaner?I meget lavgradI lav grad I nogen grad I høj grad I meget højgradRindum ogHolmegaardCenterparken,Egvad, Hoven,Tingager,TroldhedeHemmet,ÅstedparkenStadil, Tim,HolmbohjemmetRosenlunden,EnghavenSpjald

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 7FjordglimtBakkelyVorgodKommentar:Hemmet: Beboerne mangler ressourcer til at deltageCenterparken: der bliver talt med beboerne om det.Stadil: I de situationer hvor beboerne har forståelse for det.Tim: De problematikker borgeren kan inddrages i, bliver de det.Rindum og Holmegaard: Mange af vore beboer er demente og har ikke ressourcerne til at bliveinddraget. Men vedr. hverdagslivet tager vi udgangspunkt i deres livshistorie og inddragerpårørende.Bakkely: Det er vore handlinger der skrives i handleplanerne, og beboerne inddrages i denudstrækning de formår det.Spørgsmål 3: I hvor høj grad yder I en faglig indsats i forhold til beboerneshverdagsliv.De fleste beboere oplever, at være begrænset i forhold til én eller flere aktiviteter ihverdagslivet. (De nedenstående overskrifter, er de overskrifter der findes i journalen).Under de enkelte overskrifter ønskes en angivelse af, i hvor høj grad der ydes en fagligindsats og eksempler på den faglige indsats.A. Kontakt til familie og venner - Relationer til familie, venner eller andre derbetyder noget for personen.I meget lav grad I lav grad I nogen grad I høj grad I meget højgradCenterparkenFjordglimt,HolmbohjemmetRindum ogHolmegaardÅstedparken,Egvad, Stadil,RosenlundenHemmet.Hoven, Tim,Tingager,TroldhedeSpjaldBakkelyEksempel på indsatser:Centerparken: beboerne hjælpes altid – men det dokumenteres sjældentHoven: Holder fester for beboere/pårørende. Tæt telefonisk og personlig kontakt til pårørendegennem beboerneStadil: Inddrage pårørende til f.eks. indkøb, tøjvask og besøg ud af husetTim: Sammen med eller via borgeren informeres de pårørende altid, eller tages med på råd iforhold til nye tiltag. Godt samarbejde med borger og pårørende.Enghaven: Vi ligger vægt på samarbejde med familie, inviteres med til fester på Enghaven og eraltid velkomne.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 8Fjordglimt: Vi prøver at inddrage de pårørende ift hvilke aktiviteter for beboeren, hvis denne ikkekan svare for sig. De pårørende inddrages i hverdagen så godt, det kan lade sig gøre, men der erikke ret mange, der er interesserede i at være aktive. De vil gerne besøge deres fam. Påplejehjemmet, men ikke være en del af aktiviteterne. Vi har en ægtefælle, der kommer og deltageri måltiderne i weekenden, da hun synes, det er hyggeligt. En ægtefælle til nu afdød beboer, er medtil fælles formiddagskaffe, besøger og føler ansvar for at følge nogle af beboerne til arrangementer.Rindum og Holmegaard: På HG har vi arrangeret hygge eftermiddag for bb. Og pårørende i deenkelte huse 1 gang pr. mdr. Løbende er der aktiviteter på hhv. Holmegaard og Rindum (særligtRindum pga. de fysiske forhold som også pårørende er inviteret til).Bakkely: Information til pårørende, medinddragelse i beboerens situation, efter dennes ønske.B. Interesser/hobby - Aktivitet der betyder noget for personen og udføres, fordipersonen har lyst til det. Uanset om aktiviteten udføres hjemme, ude, alene ellersammen med andre.I meget lav grad I lav grad I nogen grad I høj grad I meget højgradHolmbohjemmet Tingager, Åstedparken,Centerparken,Rosenlunden, TimFjordglimtRindum ogHolmegaardHemmet, Egvad,EnghavenVorgodHovenStadil,Troldhede,SpjaldBakkelyEksempel på indsatser:Hoven: Gamle ugeblade, puslespil, håndarbejde, landbrugsaviser, gamle danske film. Alt ligger frittilgængelig i hverdagen. Beboerne støttes til at aktivere sig hermed. Udstillingsplancher medreminisens udstilling. Udendørsudstilling med gamle husholdnings- og landbrugsredskaberStadil: Avislæsning, Sang og musik, GymnastikEnghaven: Beboeren har lov til at sige til /fra i forhold til deltagelse i aktiviteterFjordglimt: Beboerne støttes i de ønsker, de måtte have.Enkelte sidder hjemme med håndarbejde, andre har fornøjelse af fjernsyn. Der er ikke så storinteresse for at deltage i så mange arrangementer; måske er tilbuddene ikke de rette til debeboere, der er?Rindum og Holmegaard: Gymnastik, Petanque, nogle strikker, kryds og tværs, boldspil, olierer allehavemøbler på Holmegaard m.m.Bakkely: Aktiv deltagelse i dagligdags gøremål. Pasning af fugle eller kat.Vorgod: Spiller forskellige spil med hinanden i små grupper. Laver gymnastik, Spiller Klaver tilfællessangGår ture i naturen / haven.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 9C. Måltider – Aktiviteter i relation til måltiderne. Kan eksempelvis væretilberedning, anretning og indtagelse af mad/drikke (inkl. oprydning/opvask) jf.personens ønsker, vaner og behov. Herunder de sociale aspekter der er relaterettil måltidet.I meget lav grad I lav grad I nogen grad I høj grad I meget højgradÅstedparken,CenterparkenEgvad, Tim,TingagerEnghavenVorgodTroldhedeFjordglimtHolmbohjemmetRindum ogHolmegaardHemmetHovenStadil,Rosenlunden,SpjaldBakkelyEksempel på indsatser:Hoven: Beboerne hjælper med borddækning i det omfang de har lyst, 1 beboer er dgl. i køkken forat hjælpe med at klargøre maden før opvarmning. Beboer der til tider bager. Til jul- fællesjulebagningStadil: Beboere der hjælper med borddækning, skrælle frugt og bageTim: Mange af vores borgere formår ikke at deltage i sådanne aktiviteter, men der hvor der er etbehov, forsøger vi videst mulig at efterkomme det.Enghaven: aktiviteter kan være at spise samt drikke selv. Selv hælde/øse op. Være med til atbage, skrælle kartofler.Fjordglimt: Der er stor fokus på måltider. Spisestuen har flyttet rammer, der er pyntet på bordene.Personalet sidder med ved måltiderne, sørger for hygge og snak ved bordene. Der tagesindividuelle hensyn i forhold til at støtte småt spisende, kræse om måltiderne, speciel ogindbydende kost. Der er en arbejdsgruppe, der arbejder med servering af måltider, tilbud om lækremellemmåltider, små bakker osv.Rindum og Holmegaard: Personalet deltager i måltidet og er ofte dem der holder gang i dialogen.Der er beboerne der dækker bord, rydder af, fejer efter måltidet og hjælper til med opvaskenhvilket er muligt på Holmegaard hvor der er modtage køkken.Bakkely: Forskellige opgaver fordelt efter interesse og evner. Opgaver som borddækning, hentningaf madvogn, rydde af bordet, hjælpe med opvask løses af forskellige beboere, alt efter hvad de kanog har lyst til.Vorgod: Spiser sammen i kantinen i små grupper og hjælper hinanden. Der er altid personaletilstede til at holde samtalen i gang.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 2 0D. Personlig hygiejne – Bad/vask, toiletbesøg og kropspleje, der er nødvendig forat personen oplever at være velsoigneret og vejplejet.I meget lav grad I lav grad I nogen grad I høj grad I meget højgradÅstedparken,centerparken,Egvad,Rosenlunden,Hemmet,Hoven, Stadil,Tim, SpjaldBakkelyTingager,TroldhedeEnghavenFjordglimtHolmbohjemmetRindum ogHolmegaardVorgodEksempel på indsatser:Tim: Borgeren deltager aktiv i det de ønsker og formår.Enghaven: Hjælp til selvhjælp. Og efter hvad den enkelte har været vant tilFjordglimt: Der tages individuelle hensyn til den enkeltes ønsker og vaner ift bad og hyppighed,tøjvalg, barbering, brug af creme osv.Bakkely: Kortlægning af ADL i et skema. Hvad kan den enkelte, hvad har de brug for hjælp til.Hvad ønsker de og hvor tit.Vorgod: Guides til selv at klare personlig hygiejnen så meget som muligt selv-E. Daglig husførelse – Praktiske aktiviteter såsom oprydning og rengøring.I meget lav grad I lav grad I nogen grad I høj grad I meget højgradRosenlunden, Åstedparken, Centerparken, Egvad, Hoven, HemmetEnghavenHolmbohjemmetStadil, Troldhede TingagerFjordglimtBakkelyVorgodTim, SpjaldEksempel på indsatser:Tim: Vi forsøger at udnytte borgerens ressourcer og de behov de har.Enghaven: vores beboere er for dårlige til at deltage i rengøring og oprydning. De kan være med tilat sige hvor tingene skal være under oprydning og hvad de sætter pris på i rengøringen.Fjordglimt: De beboere, der ønsker at deltage i dette, inddrages i arbejdet.Enkelte sørger selv for noget af rengøringen.

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 2 1Så vidt muligt er det beboerens ansvar at rydde op og holde orden, men det er ikke mange, derhar overskud og kan fysisk.Rindum og Holmegaard: Enkelte hjælper til med de lette opgaver i forbindelse med rengøring iegen bolig.Bakkely: Der er ikke stor interesse for at gøre rent, men enkelte vil gerne selv tørre støv af hvis dekan.Vorgod: Hjælpe med at tørre støv af. Har beboeren specifikke ønsker om ting de gerne vil hjælpetil med, er dette altid muligt.F. Vedligeholdelse af bolig (og have) – Aktiviteter, der er nødvendige for, atpersonen oplever at boligen (og haven) vedligeholdes.I meget lav grad I lav grad I nogen grad I høj grad I meget højgradHemmet, Stadil,RosenlundenEnghavenCenterparken,Tingager,TroldhedeHolmbohjemmetÅstedparken,Hoven, Tim,FjordglimtBakkelyRindum ogHolmegaard,SpjaldEgvadEksempel på indsatser:Hoven: Har på stedet fast havehjælp der i havesæsonen er rigtig god til at involvere beboerne, idet omfang de magter og lyster. Vedligeholdelse af bolig forbeholdt pedel eller pårørendeEnghaven: Det er der folk ansat til at vedligeholde omgivelserne.Fjordglimt: Enkelte sørger selv for blomster i krukker på terrassen. Andre har fam. Til at sørge fordette. Beboeren inddrages så vidt muligt i opgaverne efter ønske.Bakkely: Ingen hjælper med lugning i haven, udover at tale om den, nyde den, og plukke blomsterind fra haven.G. Indkøb – Indkøb af dagligvarer, beklædningsgenstande, eller andet som ernødvendig for personen.I meget lav grad I lav grad I nogen grad I høj grad I meget højgradHemmet, Stadil,TingagerHolmbohjemmetBakkelyÅstedparkenCenterparkenHoven,Rosenlunden, TimEnghaven,FjordglimtEgvad, Troldhede,Spjald

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 2 2Holmegaard ogRindumVorgodEksempel på indsatser:Centerparken: Nogle beboere er en gang imellem med deres besøgsven eller en medarbejder elleren frivillig – ude at købe lidt ind.Hoven: Arrangerer på hjemmet tøj bus der kommer i huset x 2 årligt. Da vi i byen ikke harindkøbsmuligheder besværliggøres dette. Sæber og lign. Bestilles via apoteket, hvis de pårørendeikke ønsker at påtage denne opgaveTim: Et samarbejde mellem borgeren, pårørende og personale.Enghaven: Gøres i samarbejde med beboerne og pårørende.Fjordglimt: Det er begrænset, hvad der er brug for. Nogle har vi hjulpet med en fast leverance frakøbmand ugentligt. Enkelte har besøgsven, der kører til købmanden. De fleste har familien, dertager sig af indkøb. Vi kan være behjælpelig med at afprøve det indkøbte tøj. Er der tøj salg påplejehjemmet, bliver beboerne tilbudt at blive hjulpet derhen.Holmegaard og Rindum: Varetages primært af pårørende. Men vi ringer efter varer for dem vedakut behov.Bakkely: Pårørende sørger for indkøb.H. At komme omkring - mobilitet, der er nødvendig for at personen kan færdesfrit ioverensstemmelse med personens ønsker, vaner og behov (både indendørs ogudendørs).I meget lav grad I lav grad I nogen grad I høj grad I meget højgradÅstedparken, Hemmet,Centerparken Stadil, SpjaldEgvadBakkelyHoven,Rosenlunden, Tim,Tingager,TroldhedeEnghavenFjordglimtHolmbohjemmetHolmegaard ogRindum.Eksempel på indsatser:Åstedparken: En person i jobtræning, går ture med de der ønsker det.Hoven: Hjemmet har en del demente, for hvem det har været nødvendigt at begrænseudgangsmulighederne, af hensyn til deres sikkerhed (afskærmning ag haven)

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 2 3Tim: Vi forsøger at tilgodese borgerens ønsker og får sørget for de nødvendige hjælpemidler.Enghaven: Beboernes mobilitet udnyttes så den bevares. Ofte er der brug for hjælpemiddel ellerpersonalestøtte.Fjordglimt: Men mest indendørs. Så vidt muligt kommer alle i spisestuen til middags- ogaftensmad, fælles formiddagskaffe hver tirsdag. Der må ikke ryges i aflastningsstuerne, derfortransporteres de beboere ofte frem og tilbage til ryge rummet. Nogle får daglige gåture. Derarrangeres busture, dog ikke så ofte. I den skærmede enhed er man god til spontant at tagebussen og køre en tur, når det kan lade sig gøre.Bakkely: Sørge for at beboeren har de rette hjælpemidler, så de kan bevæge sig rundt. Værebehjælpelig med at minde om de tilbud af aktiviteter der er, så de kan vælge om de vil deltage.Træne på gangen, og ude.Vorgod: Alle kan færdes frit ude som inde og får de hjælpemidler de har brug for.Spørgsmål 4: Hvor tit er der tilbud om fritidsaktiviteter? Fritidsaktiviteter eraktiviteter der er planlagt for en gruppe f.eks. sang, gudstjeneste mm.Færre gange1 – 2 gange om1 – 2 gange om3 - 4 gange om5- 7 gange ommånedenugenugenugenCenterparkenHemmet, StadilHoven, Tingager,ÅstedparkenTim 3 gange pr.Enghaven,HolmbohjemmetEgvad,månedFjordglimtRindumRosenlunden,HolmegaardTroldhede,SpjaldBakkelyVorgodSkriv eksempler på fritidsaktiviteter:Centerparken: Der bliver lavet en del aktiviteter ved spontane tanker og ideer som maner enige om at føre ud i livet. F.eks. bagning, køreture, sang , film m.m.Hoven: Gymnastik x 1 ugentlig, sangaften, x 1 ugentlig, gudstjeneste x 1 mdr., ellers erder jævnlig oplæsning for alle beboerne af aftenvagterneStadil: Gudstjeneste, gymnastik, sang og musik, støttekreds arrangementerRosenlunden: Ældregymnastik, slyngelklub, sang og hygge eftermiddag, gudstjeneste,søndagscafe, ”skubbe ture” med kørestole.Tim: Formiddagskaffe med sang, Gudstjeneste, AftenarrangementEnghaven: morgensang og lille andagt alle hverdage, gudstjenesteHver 2. onsdag, sangeftermiddag hver 2. onsdag, aktivitet hver tirsdag formiddag.Fælles formiddagskaffe hver torsdag formiddag i hele huset.Fjordglimt: Gudstjeneste, Andagt, Fælles formiddagskaffe med personalet – herundersang

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 2 4Morgensang hver morgen, Fester, Sangeftermiddage, Tøndeslagning, Gløgg ogæbleskiver, julepyntning, Busture, Arrangementer via Vennelaug, Bagning.Holmegaard og Rindum: Hg er der aktiviteter 2 gange ugentligt i daghjemmet, menmange takker nej dertil pga. afstanden fra egen bolig.Rindum sker der fast noget mandag (petanque), tirsdag (forskellige indslag) ogfredag(gymnastik) + MANGE spontane og arrangerede aktiviteter derudover som ex.håndbold på storskærm, fastelavnsfest, nytårskur, ture ud i det blå, Lucia optog,foredrag af forskellig art - der er mange aktiviteter og ofte er HG inviteret med.Bakkely: Alm. Hverdagsaktiviteter, tilbud i aktivitetsstuen af forskellig art, træning,gudstjenester, morgenandagt mm. Derudover er der vennekredsens arrangementer.Vorgod: Sang/ musik – Gymnastik – ”Husker du” aktiviteter – Mange forskellige spil –Gudstjeneste – Avislæsning – Foredrag – Billedserieoplevelser - gå og cykle ture.Spørgsmål 5: Har beboerne i ældreboligerne mulighed for, at deltage i deplanlagte fritidsaktiviteter? Besvares kun, hvis der ligger boliger i umiddelbar nærhedaf ældrecentret.Ja, det har de mulighed forHemmet, Centerparken, Hoven, Stadil,Rosenlunden, Tim, Tingager, Troldhede,Enghaven, Holmbohjemmet, Holmegaard ogRindum, SpjaldBakkelyVorgodNej, det har de ikke mulighed forSpørgsmål 6: Er der afsat personaleressourcer specifik til området? Hvis ja,hvor mange timer om ugen?Antal timer:Hemmet 0 timerÅstedparken 0 timerCenterparken: Der er ikke afsat et fast timetal, men der bruges ugentligt 0 - 3 timer på området.Egvad: 30 timer fleksjobHoven: 0 timerStadil: 0 timerRosenlunden: 14 timer (fleksjob – ulønnet)Tim: 0 timerTingager: 0 timerTroldhede: 18, 5 timeEnghaven: 25 timer fleksjob.Fjordglimt: 0 timerHolmbohjemmet: 15 timer

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 2 5Holmegaard og Rindum: 9 timerSpjald 30 timerBakkely: 25 timer pr. ugeVorgod: ca. 15 timer om ugenSpørgsmål 7: Deltager der en nøgleperson i ”erfa gruppen med fokus påaktivitet på ældrecentrene”?JaCenterparkenEgvadHovenTroldhedeEnghavenFjordglimtHolmbohjemmetHolmegaard og RindumSpjaldBakkelyVorgodNejHemmet, Åstedparken, Stadil, Rosenlunden,Tim, TingagerSpørgsmål 8: Hvor mange frivillige er der tilknyttet til ældrecentret? Vennekredseog lignende tæller med.Ca. antal Hemmet 10Åstedparken 15Centerparken: 10Egvad: ca. 60Hoven: ca. 30Stadil: 10Rosenlunden: 60 – 70Tim: 15Tingager: 20Troldhede: 25Enghaven: 60 – 75Fjordglimt: 25Holmbohjemmet:26Holmegaard og Rindum: 45Spjald: 50Bakkely: 60Vorgod: 40

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 2 6Spørgsmål 9: Hvor tit yder de frivillige en indsats på jeres ældrecenter?Færre gange1 – 2 gange om1 – 2 gange om3 - 4 gange om5- 7 gange ommånedenugenugenugenCenterparken,HemmetEgvad, Tingager,RosenlundenTim, FjordglimtÅstedparkenTroldhede,EnghavenHovenHolmbohjemmetSpjaldStadilBakkelyHolmegaard ogRindumVorgodSpørgsmål 10: Hvordan støtter I de frivilliges indsats? Får de f.eks. gratis kaffe,afholdes der møder eller andre indsatser.Beskriv:Hemmet: gratis kaffe og mødelokaler, leder hjælper Vennekredsen med praktiske gøremål,etablere og vedligeholder kontakt mellem beboer og besøgsven.Åstedparken: De bliver taget godt imod og får ikke større opgaver end de kan magte-Centerparken: De får gratis kaffe, og mad når de deltager i forbindelse med fester og andreaktiviteter. De er altid indbudt som gæster til vores julefrokost.Egvad: Tager imod og byder velkommen, når de kommer. Gratis kaffe m.m, Årlig arrangement foralle frivillige. Evalueringsmøder min. 2 x årligt. Der orienteres om den store frivillige indsats vedindflytningssamtaler, så pårørende kender denne gruppe.Hoven: Gratis kaffe ved møder i huset. 2 fester årligt, hvor det for de frivillige i vennekredsensbestyrelse er gratisStadil: Støtte i form af anerkendelse.Rosenlunden: Gratis kaffe, Et årligt evalueringsmøde, Frivillig fest, ( fremover vil der blive enassistent i personaleflokken, som får kontakten til frivillige og som skal deltage i erfa møderne.)Tim: De får gratis kaffe og spisning når der afholdes spisearrangementer. 2 gange om året mødesvi for at arrangere aktiviteter.Tingager: Årlig frivillighedsfest. Gratis mad og kaffe til aktiviteterne.Troldhede: Julefrokost. Gratis mad og kaffe til arr.Enghaven: Vi giver gratis kaffe, vi holder en frivillig fest hvert år hvor alle vores frivillige erinviteret.Fjordglimt: Julegave, Inviteres med til Mortensaften, Gratis kaffe, Møde x 1 årligt med rundstykkerog kaffe, Vennelaug får let frokost til deres bestyrelsesmøder.Holmbohjemmet: Arbejder tæt sammen med bestyrelsen i vennelauget. Tilbud om forplejning nårde hjælper (kaffe, frugt, mad) afhængig af hvad de hjælper med. Deltager i den årlige julefrokost.Holmegaard og Rindum: Vi afholder løbende møder. Der er gratis kaffe. De bliver inviteret tiljulefrokost (start 2010). Ved loppemarked får de alle morgenmad (start 2010)Spjald: Kaffe, brød, spiser med af og til – alt gratis; holder en årlig fest for de frivillige; alle ervelkomne;Bakkely: Gratis kaffe, anerkendelse af deres arbejde, en årlig fest med spisning og underholdning.Vorgod: Gratis Kaffe og Frivilligfest.