PJECE TIL ARBEJDSGIVERE TIL UFAGLÆRTE

hosjournalisterne

PJECE TIL ARBEJDSGIVERE TIL UFAGLÆRTE I PROJEKTET "VEJEN TIL VARIGE JOB GENNEM KOMPETENCELØFT".

ET SÆRLIGT

TILBUD TIL DIN

VIRKSOMHED!

ER DINE MEDARBEJDERE

RUSTET TIL FREMTIDEN?

WWW.VARIGEJOB.NU


Kate Holmquist Christensen er direktør og indehaver

af Kate’s Rengøring i Skørping:

”Mit firma lever af tilfredse kunder, og det er vigtigt,

at mine medarbejdere er dygtige,” siger hun. Hun vil

gerne have, at hendes ufaglærte medarbejdere bliver

faglærte.

”Faglærte medarbejdere er mere selvstændige. De kan

bedre levere rengøringsarbejde i en høj kvalitet når de

er uddannede og virkelig kan deres fag,” siger Kate

Holmquist Christensen.

”Derfor er jeg glad for, at mine medarbejdere har lyst til

at blive faglærte,” siger hun.

Leif Birkbak (tv.) fra A. Enggaard

sammen med ufaglærte

Steffen Loi Jørgensen, der

er i gang med at uddanne

sig til anlægsstruktør.

Kate Holmquist Christensen (nr. 2 fra venstre) sammen tre af sine medarbejdere.

To blev faglærte sidste år. Den sidste bliver faglært i år.

STOR VIRKSOMHED:

VI HAR BRUG FOR

FAGLÆRTE

LILLE VIRKSOMHED:

FAGLÆRTE ER

MERE

SELVSTÆNDIGE

Leif Birkbak er leder af anlægsafdelingen i entreprenørvirksomheden

A. Enggaard:

”Vi har hårdt brug for flere faglærte. Det er helt afgørende

for vores virksomhed, at vi har gode og kompetente

medarbejdere,” siger han.

Hos A. Enggaard mener man, at det er vigtigt, at højne

det faglige niveau hos medarbejderne.

”Vi lever af at lave godt håndværk og er afhængige af

vores dygtige medarbejdere. Derfor vil vi gerne hjælpe

vores ufaglærte medarbejdere til at blive faglærte,”

siger Leif Birkbak.


HAR DU

UFAGLÆRTE

MEDARBEJDERE?

Lad os gøre dine ufaglærte medarbejdere

til faglærte medarbejdere

MANGEL


FAGLÆRTE

ET SÆRLIGT

TILBUD

- LIGE NU!

✔ Faglærte medarbejdere kan arbejde mere selvstændigt!

✔ Faglærte kan arbejde mere effektivt!

✔ Faglærte kan bedre lære nye arbejdsopgaver!

✔ Faglærte kan klare flere forskellige arbejdsopgaver!

✔ Faglærte medarbejdere skaber mere vækst!

Dygtige og veluddannede medarbejdere er

afgørende for, om din virksomhed har succes

- både nu og i fremtiden.

Giv dine

ufaglærte

medarbejdere

mulighed for

at blive

faglærte!

Alle prognoser

siger, at der bliver

alvorlig mangel på

faglært arbejdskraft

i de kommende år.

Så er du med til at

sikre, at din virksomhed

ikke kommer til at mangle

dygtige veluddannede

medarbejdere i fremtiden.

Lige nu har vi et særligt tilbud til dig

og dine ufaglærte medarbejdere.

Frem til udgangen af 2018 er der et

stort EU-støttet projekt i Nordjylland

- ”Vejen til varige job

gennem kompetenceløft”.

I løbet af projektet skal 1.150 voksne

ufaglærte i Nordjylland blive faglærte.

Dine ufaglærte medarbejdere kan

komme med i projektet.

Vi står klar til at gøre vejen fra ufaglært

til faglært så kort og enkel som muligt.

FAGLÆRT I EN FART

Langt de fleste voksne ufaglærte kan blive

faglærte på forkortet tid.

Uddannelsestiden kan skæres ned, fordi

dine medarbejdere ofte kan få merit for

deres kvalifikationer og erhvervserfaring.

I gennemsnit regner vi med, at de ufaglærte

deltagere i projektet ”Vejen til varige job

gennem kompetenceløft” kan blive faglærte

på 24 uger. Uddannelsesperioden vil for

mange endda være langt lavere.


SÅDAN BLIVER

DINE MEDARBEJDERE

FAGLÆRTE

1

Vi

skræddersyer

en uddannelsesplan,

der passer lige til

din medarbejder.

3

FAGLÆRT!

Først får

medarbejderen vurderet

sine kompetencer.

På den måde finder vi ud

af præcist, hvor meget

uddannelsen kan

forkortes.

2

Medarbejderen

får personlig støtte

fra start til slut.

Når uddannelsen er slut,

er din medarbejder

faglært!

KRAV

FOR AT

DELTAGE!

MEDARBEJDEREN SKAL:

✔ Være ufaglært eller have en forældet uddannelse (min. fem år gl.).

✔ Være mellem 25 og 59 år.

✔ Have mere end to års relevant erhvervserfaring i samme branche.

HVAD MED ØKONOMIEN?

Selve uddannelsen er gratis, men du skal betale dine

medarbejdere overenskomstmæssig løn under uddannelsen.

Til gengæld får virksomheden tilskud til lønnen via Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB),

når medarbejderen er på skoleforløb. For medarbejdere over 25 år får din virksomhed

et tilskud til lønnen på op til 4.630 kroner om ugen (i 2016). Skal din medarbejder i lære

som led i uddannelsen, vil der desuden være mulighed for at søge om voksenlærlingetilskud.

Hvis din virksomhed har overenskomst, vil vi undersøge, om der er mulighed for at få

et ekstra tilskud fra en af arbejdsmarkedets uddannelses- eller kompetencefonde.

Vi sørger for fuldstændigt overblik over økonomien, inden du og dine medarbejdere går med i projektet.


VI ER KLAR TIL

AT HJÆLPE!

Tænker du på at lade dine ufaglærte

medarbejdere blive faglærte?

RING TIL ÉN AF VORES KOORDINATORER:

AALBORG

Ring: 2526 6238

Henrik Riise

heri@techcollege.dk

AALBORG

Ring: 96332352

Hans Peter Sørensen

hps@amunordjylland.dk

VENDSYSSEL

Ring: 72246779

Johnny Raaschou

jra@eucnord.dk

THY-MORS

Ring: 30106555

Jan Norup Olesen

jno@eucnordvest.dk

HIMMERLAND

Ring: 24631545

Lone Algayer

lal@erhvervsskolerne.dk

DEN EUROPÆISKE UNION

Den Europæiske Socialfond

Vi investerer i din fremtid

More magazines by this user