Rekrutterings brochure fra Viktech Search and Selection

More documents

Info

VIKTECH REKRUTTERING VORES PROCES SIKRER AT I FÅR DEN RIGTIGE MEDARBEJDER Møde med kunde: 1. Behovsafdækning 2. Udarbejdelse af job- og kravsprofil 3. Rådgivning om rekrutteringsstrategi Kontakt til markedet 1. Annoncering 2. Search 3. Indledende screening Indledende interviews 1. Udvælgelse af kandidater til møde med kunden 1 2 3 4
GØR DET RIGTIGT FRA STARTEN God kommunikation med kunden og ansøgeren samt grundig og omfattende research er det vigtigste for en succesfuld rekruttering. Det er med til at skabe realistiske forventninger for begge parter. forventninger med kunden. Du kan også regne med at blive udfordret af Viktech. Er det nu lige præcis den type medarbejder du har tænkt dig, der er den mest rigtige? Rekruttering er en kompleks proces, der indebærer mange forskellige overvejelser. Det er vigtigt, at der helt fra starten fastsættes klare og realistiske Det kan vi garantere bliver afdækket i Viktechs proces. Det er alt for dyrt at tage fejl og vi gør vores yderste for at finde den rigtige medarbejder. Derfor giver vi også en garanti. Test og referencetjek Garanti og opfølgning 5 6 7 Kontraktindgåelse Kunden møder egnede kandidater Endelig udvælgelse 1. På baggrund af anbefaling
Page 1 and 2: SEARCH & SELECTION REKRUTTERING AF
Page 3 and 4: DYGTIGE MEDARBEJDERE VIKTECH FINDER
Page 5: HVOR KOMMER DIN NYE MEDARBEJDER FRA
Page 9 and 10: ”DET HELT RETTE MATCH” PERSONLI
Page 11 and 12: For at skabe match, skal man forst
Page 13 and 14: PROFESSIONEL MARKEDSFØRING Allered
Page 15 and 16: REKRUTTERING - EN DEL AF VIKTECH SO

Rekrutterings brochure fra Viktech Search and Selection

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?