Kansas 2018

Der er mange mennesker rundt om i verden, som arbejder
for os – alle disse mennesker har vi et ansvar for. Det er
selvfølgelig store ord, men vi mener det! Uretfærdighed,
urimelige arbejdstider, underbetaling og korruption – alt
sammen noget som vi er på vagt overfor og kæmper imod.
Med en virksomhed i vores størrelse har vi gode muligheder
for at påvirke og ændre på urimelige arbejdsforhold.
Og vi efterlever det det alle de steder, hvor vores produkter
bliver fremstillet. Vi har på alle områder sat barren højt
overfor dem, som ønsker at levere til os. Vi undersøger og
vurderer alle forhold i forsyningskæden på områder fra
menneskerettigheder til miljøansvarlig adfærd. Det er helt
enkelt vores pligt. Vores arbejde med social ansvarlighed
er baseret på FN Global Compacts 10 principper om menneskerettigheder,
arbejdsrettigheder, miljøansvar og
anti-korruption. Dette danner basis for vores Code of Conduct,
som også er formuleret på baggrund af standarderne
for arbejdernes internationale organisation (ILO).
For os er bæredygtighed en naturlig del af et kvalitetsprodukt.
Derfor hjælper vi vores strategiske leverandører med
at leve op til vores forventninger. Det gør vi sammen med
organisationen Fair Wear Foundation. Vi har udviklet et
program, hvor vi uddanner vores egne Group Quality
Managers. Fair Wear Foundation hjælper os med at følge
op på vores målsætninger. Organisationen verificerer
løbende vores Code of Conduct hos både leverandører og i
egen organisation.
Derudover har vi vores eget CSR/SCR-team placeret i
Hong Kong, som sammen med Bureau Veritas udfører
audit og tager stikprøver af eksisterende leverandører, og
med Accord eller Alliance auditerer fabrikker, som ønsker
at opnå status som leverandør. Vi ønsker også at beskytte
både brugere, arbejdere og miljø mod skadelig kemi. Derfor
har alle leverandører og underleverandører underskrevet
erklæringer om, at de ikke anvender kemiske stoffer,
som fremgår af vores Restricted Substance List (RSL).
Denne liste er udarbejdet og ajourføres af SWEREA. Listen
er baseret på Europa kommissionens kemikalie lovgivning
(REACH), og omfatter også kemikalier på SVHC-listen
(Substances of Very High Concern). SWEREA ajourfører
vores RSL to gange årligt, og opdaterer vores leverandører
om ændringer. Da vi selv udvælger og indkøber mindst
50% af vores råvarer, sørger SWEREA for, at teste både
disse samt de færdige produkter 4 gange årligt. Endvidere
er de fleste af vores produkter OEKO-TEX mærket. Disse
anstrengelser er næppe synlige udefra. Men vi ved, at de
gør en forskel, for os og for de kommende generationer.
Derfor er dette arbejde ekstremt vigtigt for os.
Læs mere om vores arbejde for bæredygtighed og samfundsansvar
på www.kansas.dk.