4 ILDHU <strong>02</strong> <strong>2016</strong> Ledermagasin KFUM-SPEJDERNE
Future Leader Of the World (FLOW) er et partnerskab mellem KFUM-Spejderne i Danmark og Le Scouts Tunisiens. Samarbejdet startede tilbage i 2008. FLOW startede i 2013 og kører frem til slutningen af 2017. Træerne er grønne og solen skinner fra en skyfri himmel. Alleen er pyntet med tunesiske flagguirlander, så langt øjet rækker. Som man står der, er det svært at forestille sig, at for blot seks år siden stod folk her og kæmpede. De satte deres liv på spil for at ændre den verden, de levede i. De kæmpede for demokratiet og deres rettigheder. Kvindeligt lederskab skal styrkes Her står vi seks år senere, og meget har ændret sig i Tunesien. Den sidste weekend i april tager Les Scouts Tunisiens et stort skridt mod mere ligestilling med afholdelsen af seminaret Styrkelse af kvindeligt lederskab. Seminaret er en del af FLOW, og tre danske spejdere er rejst til Tunis for at være med. Stemningen er forventningsfuld med en snert af nervøsitet fredag aften, da seminarets står for døren. Det er tydeligt, at kvinderne sidder i den ene del af lokalet og taler dæmpet, mens mændene samler sig ovre i hjørnet og snakker højlydt. I Danmark kan vi heller ikke alt Som aftenen skrider frem og første session om ligestilling mellem mænd og kvinder kommer i gang, blander deltagerne sig på tværs af køn. Snakken fortsætter livligt længe efter, at solen er gået ned. Lørdag morgen indtager de tre grønne uniformer scenen for at fortælle om, hvordan KFUM-spejderne arbejder med køn og ligestilling. Tunesernes overraskelse er til at føle på, da danskerne fortæller, at KFUM-Spejderne ikke direkte arbejder med køn og ligestilling, og at de i lige så høj grad som tuneserne håber på at blive inspireret af seminaret. Når ærlighed er vejen frem En mand kigger skyldigt ned mod jorden, mens han forklarer, hvorfor han tror, at unge piger stopper med at være spejdere. Han siger, at kvinder tager mere ansvar derhjemme og i familien, så de ikke har lige så meget fritid. Han siger også, at mændene bør tage sig sammen og tage del i ansvaret. Som seminaret skrider frem, og folk åbner sig op, begynder en ærlig dialog omkring, hvordan flere kvinder kan få lederroller på nationalt og regionalt plan i spejderorganisationen. Resultatet af hårdt arbejde Mod seminarets slutning er det ikke til at tage fejl af, at weekenden har været en succes. Alle holder i hånd, smiler og danser med en fornyet glæde over, at de i løbet af seminaret har været med til noget skelsættende. I fællesskab har de udarbejdet et regelsæt for, hvordan der kan opnås mere ligestilling hos spejderne. Nu sendes regelsættet videre til den tunesiske hovedbestyrelse i håbet om, at de vil tage det til sig. ■ i Danmark ILDHU <strong>02</strong> <strong>2016</strong> Ledermagasin 5