TIL DIG DER ER FAMILIEPLEJER

TIL DIG DER ER FAMILIEPLEJER

KÆRE FAMILIEPLEJER
Det er noget ganske særligt at være familieplejer, for det er langt mere
end et job. Din arbejdsplads er dit eget hjem, du har ingen kolleger, men
derimod involverer dit arbejde hele din familie. Du skal ikke bare arbejde
med et eller flere plejebørn, men skal også samarbejde med forældrene,
bedsteforældrene, skolen, daginstitutionen, fagfolk og kommunen. Til
gengæld er du med til at løfte en vigtig samfundsopgave, der virkelig gør
en meget stor forskel for nogle af de mest udsatte børn i Danmark.
At være familieplejer kan også være et ensomt job, fordi du ikke tager
hjemmefra og møder kolleger på en arbejdsplads. Dertil er løn- og
arbejdsforhold for familieplejerne reguleret på en anden måde end andre
faggrupper og lønarbejdere i Danmark. Der er ingen overenskomst på
familieplejerområdet, og det kan derfor være svært for den enkelte familieplejer
at gennemskue sine rettigheder og skulle forhandle kontrakt med
kommunen.
Men der er hjælp at hente. Som medlem af Socialpædagogerne bliver du
en del af et fagligt fællesskab, som kæmper for dig. Socialpædagogerne
organiserer hovedparten af familieplejerne i Danmark, og vi arbejder for at
forbedre rammerne for jeres arbejde. Vi hjælper og rådgiver dig omkring
din ansættelse og kontrakt, ligesom du får faglig inspiration, støtte i hverdagen,
mulighed for at danne netværk med andre familieplejere og meget
mere.
Fællesskabet giver muligheder, og jo flere vi er, jo stærkere står vi, når vi
skal skabe gode rammer for dig og andre familieplejere. Derfor håber vi,
at du også vælger Socialpædagogerne til, så du kan få et stærkt, fagligt
fællesskab i ryggen. I denne pjece kan du læse mere om de mange fordele,
der er ved at være medlem af Socialpædagogerne.
Med venlig hilsen
Socialpædagogerne Nordjylland
3

FÅ HJÆLP TIL
DIN KONTRAKT
OG ANSÆTTELSE
BLIV EN DEL AF ET FAGLIGT FÆLLESSKAB, SOM
KÆMPER FOR DIG
Socialpædagogerne arbejder for at sætte familieplejernes
arbejdsvilkår på den politiske dagsorden, og vi kæmper
for, at du og andre familieplejere får anerkendelse for det
vigtige arbejde, som I udfører.
Vi har fokus på familieplejernes interesser politisk både på
Christiansborg og lokalt i de enkelte kommuner. I Socialpædagogerne
Nordjylland har vi en faglig sekretær, der har
særligt fokus på familieplejeområdet, og som er i dialog
med de enkelte nordjyske kommuner for at forbedre rammerne
for familieplejernes arbejde. Kredsen har en faglig
konsulent, som er særlig ekspert i familieplejeområdet og
tager hånd om eventuelle sager, hvis der er brug for handling.
Derudover er de faglige konsulenter fordelt ud på de
nordjyske kommuner, og de har derfor indgående indsigt i
familieplejernes arbejdsforhold i lige netop deres kommune.
Desuden har den nordjyske kreds et lokalt familieplejeudvalg,
som består af aktive familieplejere, der er valgt til
opgaven. De sikrer den lokale varetagelse af de kollektive
og individuelle interesser for familieplejere, og de planlægger
og holder arrangementer for familieplejerne i
kredsen. Samtidig er et af medlemmerne fra vores lokale
familieplejeudvalg valgt til Landsudvalget for familieplejere,
der samarbejder med alle Socialpædagogernes kredse og
forbundssekretariatet om at synliggøre og profilere familieplejeområdet.
Indtil videre har kommunerne ikke villet tegne overenskomst
på familieplejeområdet. Derfor bliver løn- og ansættelsesforhold
for familieplejerne fastsat i individuelle kontrakter.
Det er vigtigt at få forhandlet en ordentlig kontrakt,
der er så fyldestgørende som muligt. Der er meget at tage
højde for, og derfor er vi klar til at hjælpe.
Vi anbefaler, at du altid får en konsulent fra kredsen til at
læse kontrakten igennem, inden du skriver under. Derudover
står vi også klar med råd og vejledning om forhandling
af kontrakten.
Hvis kommunen opsiger kontrakten på plejebarnet eller
trækker din plejetilladelse tilbage, kan du stå i en svær
situation både økonomisk og følelsesmæssigt. Men vi er
klar med råd og vejledning, og deltager også gerne som
bisidder i eventuelle møder med forvaltningen. Og hvis der
er sket brud på de ansættelsesretlige forhold, fører vi gerne
din retssag.
Får du pludselig besked om, at kommunen vil sætte dig ned
i vederlag, kan vi også hjælpe med råd og vejledning eller
ved at tage med til forhandling med kommunen.
Bliver du ramt af længerevarende sygdom, vejleder vi dig
om dine rettigheder, og rådgiver dig om muligheder for
ændringer af plejekontrakten, ligesom vi gerne yder bistand
ved møder med fx jobcentret eller rehabiliteringsteamet.
Får du en arbejdsskade, har Socialpædagogerne et højt specialiseret
arbejdsskadeteam, der står klar til at hjælpe dig.
Derudover yder vi bistand og vejledning om:
• Dine rettigheder i forhold til ferie
• Dine rettigheder i forhold til supervision og
efteruddannelse
• Reglerne om tavshedspligt
• Regler for efterværn og klagemuligheder
• Lov om voksenansvar
• Tvister med kommunen om, hvad de omkostningsbestemte
ydelser dækker
Du kan læse mere om, hvordan vi
hjælper med din ansættelse som
familieplejer her:
http://bit.ly/SL-familiepleje
4
5

-
SOCIALPÆDAGOGERNE
ER MIT SIKKERHEDSNET
Det har flere gange gjort en kæmpe forskel for familieplejer
Lone Brovn, at hun har Socialpædagogerne med på
sidelinjen – det giver hende sikkerhed i et usikkert job.
Da familieplejer Lone Brovn ville melde sig ind i en fagforening,
var Socialpædagogerne det oplagte valg for hende.
”De har ekspertisen inden for familieplejeområdet og kan
rådgive og vejlede mig om mine rettigheder. Det er et ensomt
erhverv at være familieplejer, og så er det rart at have
Socialpædagogerne at læne sig op ad,” siger Lone Brovn, der
har været familieplejer i Hjørring Kommune i 20 år.
”Det giver mig en sikkerhed, at jeg har Socialpædagogerne,
hvis der opstår noget, som jeg har brug for hjælp til. Det
kan være spørgsmål omkring aflastning, efterværn eller
kontraktforhandlinger, og så er det også trygt, at jeg har en
lønforsikring, hvis jeg pludselig skulle blive ledig,” siger hun.
Fik hjælp til forhandling
Lone Brovn synes især, det er svært, at hun i den grad har
hjertet med på arbejde, og at hun så også bliver presset i
vederlag af kommunen og skal til forhandlinger med dem.
”Det bliver udnyttet i forhandlingssituationer, at vi har
følelser i klemme, og så er det en uundværlig hjælp at have
Socialpædagogerne med ved sin side,” siger hun.
Socialpædagogerne Nordjylland var også de første, som hun
ringede til, da hun pludselig fik besked om, at kommunen
ville halvere hendes vederlag. Hun fik en konsulent fra kredskontoret
som fast kontaktperson. De havde en tæt dialog, og
konsulenten var med til forhandlingsmødet hos kommunen.
”Konsulenten var en utrolig god støtte, og hun sørgede for,
at jeg fik alle mine argumenter på bordet til mødet. Det er
jo som at være til eksamen gange ti, og så er det rigtig godt
at have Socialpædagogerne med,” fortæller Lone Brovn.
Kommunen havde varslet, at Lone Brovn skulle sættes to
vederlag ned, men forhandlingen endte med, at der kun
blev taget et enkelt vederlag fra hende.
”Det resultat havde jeg ikke opnået uden hjælpen fra Socialpædagogerne
Nordjylland. Jeg synes stadig ikke, at det er
i orden, at jeg skulle sættes ned i løn, men jeg vil gerne beholde
mit plejebarn og var ikke indstillet på at sætte hårdt
mod hårdt,” siger hun.
6
7

FÅ NETVÆRK, SPARRING
OG NY VIDEN
FÅ MULIGHED FOR KRISE-
HJÆLP, LØNFORSIKRING
OG PENSIONSORDNING
Som familieplejer arbejder du alene, og så er det ekstra vigtigt
at have et netværk af ligestillede og faglige sparringspartnere,
som du kan trække på. Som medlem af Socialpædagogerne
bliver du en del af et kollegialt fællesskab, hvor
du kan møde andre familieplejere, få faglig inspiration og
sparring.
I Socialpædagogerne Nordjylland holder vi løbende faglige
tema- og kursusdage for familieplejere om psykologiske,
pædagogiske og andre relevante emner. Vi fejrer også
Familieplejernes Dag hvert år, hvor der som regel kommer
en interessant oplægsholder og fortæller om et relevant
emne. Du kan som familieplejer deltage på lige fod med
alle andre medlemmer i vores arrangementer, og derudover
støtter vi familieplejerne i at danne netværk med hinanden.
Desuden holder Socialpædagogerne en landsdækkende
familieplejekonference en gang om året, hvor familieplejere
fra hele landet deler erfaringer og bliver inspireret af den
nyeste faglige viden på området.
Som familieplejer bliver du medlem af vores faglige selskab
om udsatte børn og unge, som løbende holder konferencer
og arrangementer målrettet medlemmerne. Du får automatisk
vores fagblad Socialpædagogen og nyhedsbreve
målrettet familieplejere. Derudover har du mulighed for at
søge Kompetencefonden om støtte til efteruddannelse.
Gratis krisehjælp
Kommer du ud for en alvorlig hændelse fx vold, trusler,
ulykke eller sygdom, eller står du i en krise, som hverken
fagforening, kommune eller netværk er de rette at tale med
om, så er der alligevel hjælp at hente. Som fuldtidsmedlem
af Socialpædagogerne kan familieplejere få gratis krisehjælp
af psykologer fra Falck Healthcares rådgivningscenter.
Lønforsikring
Som familieplejer kan du risikere at miste dit indtægtsgrundlag
med kort varsel. Socialpædagogernes lønforsikring
betyder, at du har et økonomisk sikkerhedsnet. Hvis du
bliver ledig og har ret til dagpenge, er du som familieplejer
også omfattet af lønforsikringen. Den er et supplement til
dagpengene, som betyder, at du kan få op til 80 pct. af din
løn i alt i de første seks måneder af din ledighed.
Pensionsordning
Når du er medlem af Socialpædagogerne kan du få en
favorabel pensionsordning hos PKA. Du får høj rente, lave
omkostninger og en fleksibel indbetaling. Og så kan du
blive medlem uden at skulle give helbredsoplysninger. Der
er flere forskellige pensionspakker at vælge imellem, og PKA
tilbyder også forsikringer, så du er dækket, hvis du mister
arbejdsevnen eller bliver syg.
OG SÅ FÅR DU SÅ MEGET ANDET…
Som medlem af Socialpædagogerne, får du
også andre fordele:
• Gratis medlem af forbrugsforeningen
• Testa Viva – gratis digitalt testamente
• Rabat hos Dansk Folkeferie (via LO plus)
• 20 pct. rabat ved køb af bøger hos Frydenlund,
Gads forlag og Akademisk forlag
• 15-20 pct. på Europæiske rejseforsikringer
• Fordelagtig pris på indboforsikringer og 10 pct.
på øvrige forsikringer hos Alka/ rabatter ved
lærerstandens brandforsikring
• LO Plus kort herunder MasterCard
8
9

Fagligt fællesskab og stor viden om
familieplejeområdet. Det er nogle af de
største gevinster ved at være medlem af
Socialpædagogerne ifølge familieplejer
Grete Lyngklip Kjeldgaard.
DET ER TRYGT MED
SOCIALPÆDAGOGERNE
I RYGGEN
Grete Lyngklip Kjeldgaard blev familieplejer i Thisted Kommune
i december 2009. I årenes løb har hun flere gange
oplevet, hvor usikkert et job det kan være. Plejebørn kan
komme med få timers varsel, de kan flytte igen næsten
lige så hurtigt, og man kan også pludselig finde en besked
i indbakken fra kommunen om, at man nu bliver sat ned i
vederlag.
”Det sværeste ved at være familieplejer er, at din ansættelse
er så meget på gyngende grund. I de situationer kan jeg
altid ringe til Socialpædagogernes kredskontor og få råd
og vejledning, og jeg har nydt godt af deres viden i rigtig
mange situationer,” siger Grete Lyngklip Kjeldgaard.
Hun blev medlem af Socialpædagogerne kort efter, at hun
var blevet familieplejer, da hun stod med nogle konkrete
spørgsmål, som hun manglede svar på.
”Jeg fandt ud af, at Socialpædagogerne er dem, der ved
mest om familieplejeområdet. De kæmper for os, og det
føles trygt at have dem i ryggen,” siger hun.
Kolleger og faglige arrangementer
Det er specielt at være familieplejer, blandt andet fordi din
arbejdsplads er dit eget hjem, og fordi dit arbejde involverer
hele din familie, mens du til gengæld ingen kolleger har at
vende problemstillingerne med.
”Men som medlem af Socialpædagogerne får jeg et netværk
med andre, som har nogle generelle vilkår til fælles med
mig. Jeg får mulighed for at deltage i forskellige arrangementer,
hvor jeg udover faglig inspiration også kan møde
kolleger. Det har været virkeligt givtigt for mig, for man kan
komme til at være meget ensom som familieplejer,” siger
Grete Lyngklip Kjeldgaard.
10
11

→
BLIV MEDLEM
Som medlem af Socialpædagogerne bliver du en del af et
stærkt, fagligt fællesskab, der kæmper for at sikre gode
løn- og ansættelsesvilkår for dig og dine kolleger.
Læs mere på www.sl.dk/familiepleje
VI ER HER FOR AT HJÆLPE
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål.
Socialpædagogerne Nordjylland
Skansevej 90B
9400 Nørresundby
Telefon: 72 48 61 00
Mail: nordjylland@sl.dk
www.sl.dk/nordjylland