23.12.2012 Views

Noter - KOMPAN - Kompan A/S

Noter - KOMPAN - Kompan A/S

Noter - KOMPAN - Kompan A/S

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

c O r P O r At e g O v e r N A N c e<br />

Corporate Governance<br />

34 <strong>KOMPAN</strong><br />

<strong>KOMPAN</strong> Holding A/S overtog i 2005 100 % af aktierne<br />

i <strong>KOMPAN</strong> A/S. <strong>KOMPAN</strong> Holding A/S er ejet af<br />

Nordic Capital fond V gennem partnerskabet<br />

<strong>KOMPAN</strong> L.P. som hovedaktionær samt en række<br />

ledende medarbejdere og bestyrelsesmedlemmer.<br />

<strong>KOMPAN</strong> har én aktieklasse. Der er endvidere<br />

udstedt warrants til en gruppe ledende medarbejdere,<br />

der alle også har investeret i aktier.<br />

Selskabets generalforsamling har bemyndiget<br />

bestyrelsen til at udlodde ekstraordinært udbytte.<br />

En bemyndigelse, der ikke har været anvendt.<br />

Selskabets primære interessenter er aktionærerne<br />

og medarbejderne. Aktionærerne bliver løbende<br />

orienteret om selskabets udvikling og har endvidere<br />

adgang til selskabets generalforsamlinger.<br />

Hovedaktionæren er endvidere direkte repræsenteret<br />

i bestyrelsen gennem 2 repræsentanter.<br />

Derudover er der 4 aktionærvalgte bestyrelsesmedlemmer<br />

– 2 eksterne og 2 generalforsamlingsvalgte<br />

medarbejdere, der også er medarbejdervalgte<br />

bestyrelsesrepræsentanter i datterselskabet<br />

<strong>KOMPAN</strong> A/S. Endvidere er der løbende orienteringsmøder<br />

for alle medarbejdere, hvor selskabets<br />

udvikling præsenteres.<br />

Bestyrelsen har i 2006 vedtaget en opdateret forretningsorden<br />

både for bestyrelse og direktion.<br />

Endvidere anvender bestyrelsen komiteer til særlige<br />

opgaver. Der er således etableret en kompensationskomite<br />

og en revisionskomite.<br />

Der afholdes 6 årlige ordinære bestyrelsesmøder.<br />

Bestyrelsen beslutter selskabets strategi og har<br />

endvidere vedtaget en række politikker indenfor<br />

specialområder som valuta, finans, forsikring, etisk<br />

kodeks med videre.<br />

Bestyrelsen foretager årligt en evaluering af sit<br />

arbejde og samarbejdet med ledelsen.<br />

Bestyrelsens vederlag i 2007 var 750 t.kr. Vederlag<br />

til direktion og ledende medarbejdere var på<br />

8.328 t.kr.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!