FA_PartnerReview_no31

Partner Review
JANUAR 2023 PARTNER REVISION │ RÅDGIVENDE REVISORER MED DIG I CENTRUM31
#14
En by med ildsjæle, der sætter
HANDLING BAG ORD
#3
ZYSTM BLEV TIL PÅ DRØMMEN OM AT GØRE EN FORSKEL
#6
SPRANG FRA BILER TIL SANDWICHPLADER
#9
”EN LANG UDDANNELSE – ET FANTASTISK ARBEJDE”

Virksomheder på vækstrejse og udvikling
af unge medarbejdere
Så er der taget hul på et nyt år. I de forgangne år har vi kigget ind i og
arbejdet meget med de udfordringer, corona-epidemien gav os. 2022 har
også budt på en energikrise og en historisk inflation, der for begges vedkommende
fortsat er en udfordring for samfundet, borgerne og mange
virksomheder. Og dermed også bliver en væsentlig del af den rådgivning
og sparring, vi har med vores kunder.
I vores fag tager digitaliseringen også et stort skridt i år med den nye
bog føringslov, hvilket uden tvivl vil komme til at fylde meget i den kommende
tid.
Imens kan vi tage hul på et spritnyt år med fokus på et par af de mange
succes-historier, vi møder i vores arbejde med kunderne.
Vi portrætterer to virksomheder, der har været på hver deres vækstrejse.
Vi har været en del af rejsen fra start eller er kommet med på rejsen, hvor
det har givet mening. I de to portrætter kan man læse om den unge landbrugsmaskin-mekaniker,
der overtog faderens virksomhed og har skabt
en karriere som indehaver og direktør i Panelbyg, der bl.a. leverer sandwichplader
til byggebranchen.
Herning-virksomheden med det finurlige navn, Zystm, blev til på drømmen
om at gøre en forskel, og er i dag en af de største aktører inden for
indretning af og rådgivning om logistiske løsninger til sundhedssektoren,
laboratorier og skoler.
Et af vores store fokuspunkter er fortsat rekruttering, fastholdelse og udvikling
af vores medarbejdere. Vi har derfor sat fire unge statsautoriserede
revisorer i stævne og går tæt på dem med spørgsmål om, hvorfor de
valgte revisorvejen og hvilke spændende udfordringer, det giver unge at
arbejde med revisorfaget.
Vi besøger Hvide Sande, hvor Partner Revision stort set dækker hele erhvervsspektret
i byen. Det er sket efter overtagelsen af EY’s aktiviteter
i Ringkøbing-området og er et godt eksempel på, hvor vigtigt det er for
os at være lokale. Vi har talt med de to revisorer, som kender byens forretningsliv
ud og ind.
Og endelig kan vi præsentere endnu en ny statsautoriseret revisor, der i
2022 er startet på kontoret i Skjern. Søren Jensen kan fortælle om begreber
som balance in life, som også revisorer arbejder efter, om tilknytningen
til Esbjerg, som er endnu et interessant marked for Partner Revision, og
om begrebet at være ”husdoktor” for kunderne.
God fornøjelse med læsningen – og godt nytår.
ZYSTM BLEV TIL
på drømmen om
AT GØRE EN FORSKEL
Herning-virksomheden med det finurlige navn er en af de største aktører inden
for indretning af og rådgivning om logistiske løsninger til sundhedssektoren,
laboratorier og skoler. Nu sigter man også worldwide
Er det nu en stavefejl, der har sneget sig ind?
sagen – sådan rent bogstaveligt - kan man tage en gåtur rundt på det
nye supersygehus i Gødstrup. Sengeborde, patient-skabe, medicinska-
Det kunne se sådan ud. Men faktum er, at én af Hernings ekspanderende
be, akutafdeling med vogne og rullende materiel, EKG- og blodtagnings-
JOHN ANDERSEN
statsautoriseret revisor,
PETER VINDERSLEV
statsautoriseret revisor,
virksomheder, der er markedsledende inden for sit felt, rent faktisk hedder
Zystm – og ikke Zystem. Eller for så vidt System.
vogne og receptionsskranker er bare nogle af eksemplerne på det indretningsudstyr,
som Zystm har solgt og leveret til supersygehuset.
PARTNER REVIEW
NR. 31 - JANUAR 2023
bestyrelsesformand
adm. direktør
For det handler nemlig om systemer i den 6.500 kvadratmeter store virksomhed
på Lillelundvej 18 i Herning, hvorfra man sælger, projekterer og
producerer indretning af logistik-løsninger til sygehuse, sundhedssek-
-Vi startede med sygehusets apotek og laboratoriet, hvor man producerer,
blander og pakker medicin. Blandt andet cystotatika (cellegifte til
brug for bl.a. kræftbehandling, red.). Det kræver avanceret udstyr med
Udgiver Partner Revision
toren i øvrigt, laboratorier og skoler.
luftsluser og systemer, der gør, at man opnår et ekstremt rent område til
Industrivej Nord 15, Birk,
7400 Herning
Tlf.: +45 97 12 50 22
herning@partner-revision.dk
Redaktion Tom Østergaard,
Lone W. Larsen og
Christina Krebs Carreras,
-Da vi startede, havde vi på reklamesiden en ide om et navn, der havde
noget med systemer og modellering at gøre. Et ”S” ville være for kedeligt.
Så det blev Zystem med ”Z” – indtil vi fandt ud af, at det var optaget
af et tjekkisk firma. Så vi fjernede da bare et ”e”. Så var den hjemme, griner
adm. direktør Michael Kudsk, der dog indrømmer, at det ind imellem
giver bøvl, når folk for eksempel skal skrive en mail til firmaet.
den følsomme medicin. Vi har opbygget et stort knowhow på det område
og er stort set de eneste, der kan levere den slags, fortæller Michael
Kudsk, der nemt taler sig varm om det hjertebarn, Zystm er blevet for
ham og hans to kompagnoner.
Senere fulgte det øvrige inventar til sygehuset, og Zystm endte med at
levere 95 procent af indretningen.
Partner Revision
Steen Hebsgaard, freelance
-Men alle kan til gengæld huske navnet, siger Michael, som ejer firmaet
sammen med Kim Byrum, der er salgsdirektør samt Steen Sørensen.
”DET KAN VI GØRE BEDRE SELV”
Michael, der er 52 år, stammer fra Herning, er oprindeligt udlært snedker, og
Oplag 2.700 eksemplarer
Koncept & art direction Happy
Foto Merrild Photography
Tryk Green Graphic
Sidstnævnte arbejder ikke i Zystm, men driver virksomheden BSM i Bjerringbro,
der leverer stålkomponenter til møbelbranchen – og til Zystm.
INVENTAR TIL SYGEHUSET I GØDSTRUP
For den udenforstående kan logistikløsninger i eksempelvis sundheds-
har senere kombineret det med en ingeniøruddannelse og HD. En spændende
kombination, der nok er en del af forklaringen på den succes, Zystm
har oplevet.
Tilbage i 2006 arbejdede Michael Kudsk og Kim Byrum sammen i den fu-
revisortrainee.dk
sektoren godt løfte et par spørgende øjenbryn. Hvis man vil have syn for
sionerede virksomhed ByrumLabflex (der i dag hedder Labflex). Det er en
partner-revision.dk
Fortsættes
Partner Review 31/2023 03

ZYSTM A/S
• Afdelinger i Norge, England, Belgien og Frankrig.
• Samlet medarbejdertal: 80.
• Danmarks største producent af inventar til sygehuse,
sundhedssektoren i øvrigt samt laboratorier og skoler.
• Ejere: Michael Kudsk, Kim Byrum og Steen Sørensen.
• Mission: Sammen med førende specialister at sikre
kunderne de mest kvalitative og fleksible produktprogrammer
til hele arbejdsmiljøer på sygehuse, klinikker,
laboratorier, skoler mm.
• Zystm har fire produktkategorier:
• ”Care” – indretning til hospitaler og klinikker
– både offentlige og private.
• ”Lab” – indretning til laboratorier med specialborde og
-arbejdspladser, tekniske løsninger omkring luftsluser
mv. Kunderne er både private og offentlige.
• ”Learn” – skoleinventar til læringsmiljøer, der stiller krav.
Det kan være gymnasier og universiteter. Primært faglokaler
men også inventar til traditionelle klasselokaler.
• ”Detra” – hylde- og garderobeløsninger.
Fra venstre:
Statsautoriseret revisor
Henning Jager Neldeberg
sammen med Zystm-indehaverne
Michael Kudsk og Kim Byrum.
virksomhed, som også sælger laboratorie-løsninger. Michael havde sæde i
firmaets direktion, men divergerende opfattelser med bestyrelsen omkring
strategien fik ham til sammen med Kim Byrum at overveje at starte eget
firma. Steen Sørensen fra BSM havde man i forvejen et tæt samarbejde
med i forbindelse med leverancer af stålkomponenter til inventar-delene,
og ud fra den enkle devise ”det kan vi gøre bedre selv”, etablerede de tre
Zystm i 2007.
En beslutning som – hvis man kigger på udviklingen og de konstante sorte
tal på bundlinjen samtlige år – ingen af dem vist har haft grund til at fortryde.
Tværtimod.
Fra at være de tre ejere - plus en enkelt ansat - i små lokaler, uden produktion
men med projektering og salg for øje, udviklede Zystm sig med pæn
hast. De mindre lokaler i Bjerringbro blev udskiftet med lokaler i Ikast fra
2008, og i 2012 flyttede man i 6.500 kvadratmeter store lokaler på Lillelundvej
i Herning, hvor i alt 60 er beskæftiget.
Med afdelinger i Norge, England og nu senest Belgien og Frankrig er salget
også rettet mod Europa. I Belgien har Zystm opkøbt en samarbejdspartner,
som gennem årene har leveret logistisk materiel i form af bakker, kurve,
vogne mv. til sygehusene.
-Ideen med opkøbet er dels at have hånd i hanke med ”indmaden” i vores
produkter, dels at rette blikket ud mod resten af Europa og verden, hvor det
pågældende firma har kunderelationer. Vi kan hermed booste vores produktsalg,
siger Michael Kudsk.
I den oprindelige forretningsplan havde de tre aktionærer i Zystm ikke planer
om selv at producere, men ville alene stå for salg og projektering.
-Men vi oplevede problemer med at finde producenter, der kunne leve op
til de kvalitetskrav, vi satte som standard. Vi manglede fleksibilitet og kunne
ikke styre priserne. I dag producerer vi 75 procent af vores produkter selv.
Resten sourcer vi ind udefra via et hav af underleverandører på komponentsiden.
Det kan for eksempel være hårde hvidevarer, gasarmaturer og
den slags. Vi leverer komplette nøglefærdige løsninger, siger Michael Kudsk.
KÆMPE PRESTIGEPROJEKT I OSLO
-Vi dækker tre segmenter, og specielt indenfor sundhedssektoren er det en
kæmpefordel, at vi kan komme med begge pakker indenfor sygehuse og
laboratorier. Derfor står vi ret stærkt på markedet i dag.
Og det er formentlig årsagen til, at Zystm har gang i mange store projekter.
Sygehuset i Gødstrup var ét af dem. Et andet er et nyt sygehus i Stavanger i
Norge. Et projekt der forventes at løbe op i over 90 millioner kroner.
-Vi har grund til at være tilfredse. Vores ordreportefølje er enestående, og
vi vinder mange af de projekter, vi byder ind på. Vi har netop fået Norges
største sygehusprojekt i Oslo, et prestigebyggeri til kræftforskning. 13 deltagere
bød ind, men vi slog dem alle på præstationen i prækvalifikationen
og Zystm’s kompetencer … lyder det bramfrit fra en direktør, der meget
forståeligt har svært ved at skjule begejstringen.
”De havde fat i
DEN LANGE ENDE …”
-Det var forventeligt, at det ville blive en succes. Men nok ikke helt så hurtigt og da slet ikke i den skala, som det er
endt med at blive i Herning med produktion og 60 ansatte.
Statsautoriseret revisor, Henning Jager Neldeberg, har fulgt Zystm og
de tre iværksættere fra day one og gennem alle år med de udfordringer
og bump på vejen, der altid følger med at starte en virksomhed. Men
også med et anerkendende nik til 15 års regnskaber, der alle har vist et
overskud.
-Det var tre jyske ”bonderøve” - i ordets positive betydning - der startede
Zystm op. De gik ned i løn, levede på en sten og kørte rundt i brugte
VW Passat’er. Men de brændte for ideen og havde fat i den lange ende.
Der var lagt en yderst professionel forretningsplan med en klar defineret
vision og mission og et mål om at omsætte for 100 millioner indenfor
en årrække. Og det holdt, siger Henning Jager Neldeberg, der - før han
kom til Partner Revision i 2020 - arbejdede i revisionsfirmaet PwC og
som i øvrigt også efterfølgende blev revisor for Steen Sørensen i BSM.
Han var derfor med som fødselshjælper for de tre iværksættere helt fra
starten.
-At arbejde sammen med et revisions-firma er ofte meget personrelateret,
siger Michael Kudsk. - I princippet er det underordnet for os, hvad
der står på brevpapiret. Det handler om kemi og om at have en, der har
været med hele vejen og som kender til de spekulationer, vi har været
igennem i forbindelse med virksomhedskøb og udvidelser. Men det er
da absolut en fordel, at vi i dag har et lokalt funderet og yderst professionelt
revisionsfirma som samarbejdspartner.
Henning Jager Neldeberg: - Vores basisydelse er revision og regnskaber,
men der, hvor vi kan yde faglig rådgivning og sparring, er eksempelvis
omkring de udenlandske afdelinger og senest forløbet omkring
Belgien. Nu er det ikke sådan, at vi kommer som revisorer og er overrasket
over, at de tre herrer kan lave overskud. De kan sagtens selv styre
deres butik. Det er alt det rundt omkring, der er spændende og givtigt at
arbejde med. Og det er der meget af hos Zystm.
04 Partner Review 31/2023
Partner Review 31/2023 05

PANELBYG
• Indehaver: Tommy Kjær Bundgaard.
• Firmaet stiftet i 2004 af far til Tommy:
Bjarne Bundgaard.
• Salg af PIR sandwichplader, stålplader, PIR
isoleringsplader til landbrug, industri og byggeri.
• Kunde-relation til Partner Revision: Statsaut.
revisor Morten Olesen, startede som elev
for 18 år siden. Statsautoriseret i 2018.
• PIR er betegnelse for et produkt, der er i familie
med PUR, som er polyuretan – en fælles betegnelse
for en gruppe af plastmaterialer, der
anvendes bredt, fra kontorstole, over senge til
isoleringsskum. I dette tilfælde skum, som er
lagt ind mellem stålplader som en sandwich,
og beregnet til byggebranchen.
Fra landbrugsmaskiner
TIL SANDWICHPLADER
For Tommy Kjær Bundgaard blev det et afgørende skridt i retning af en karriere
som indehaver og direktør i Panelbyg, Tarm.
Med en uddannelse som landbrugsmaskin-mekaniker og en medfødt
interesse for stort set alt med motor, har han en forkærlighed for biler.
Både at ”rode” med dem i værkstedet og at køre med dem på landevejen.
Men det er en helt anden boldgade, 39-årige Tommy Kjær Bundgaard nu
har gjort til sin levevej. Endda så effektivt, at der gennem årene er placeret
et par af Børsen’s gazelle-priser på hans skrivebord.
Tommy er indehaver, direktør og sælger – rækkefølgen er vist underordnet
– i firmaet Panelbyg i Tarm, der netop er rykket i nye lokaler i Industriparken.
Herfra sælger man og sørger for levering af PIR sandwichplader,
stålplader og isoleringsplader til hele landet og til store dele af Norge, målrettet
mod landbrug, industri- og privatbyggeri.
PIR er en betegnelse for den skum, der bruges i eksempelvis sandwichplader,
hvor skummet ligger som effektivt isoleringsmateriale mellem to
stålplader, men også bruges i isoleringsplader, som kan indbygges i almindelige
husbyggerier.
-Det var egentlig min far, der startede Panelbyg tilbage i 2004. Han så et
stort potentiale i landbruget, som han selv kommer fra, fortæller Tommy
Bundgaard, der blev udlært mekaniker og senere blev værkfører i Skjern,
inden han i 2011 ”kom hjem” - som han udtrykker det – til familiens gård i
Ådum. På det tidspunkt var gården domicil for Panelbyg.
-Det var nærliggende at prøve min fars virksomhed af og dermed overveje
muligheden for et karriereskift. Så jeg startede som sælger, siger
Tommy Bundgaard.
Og herfra tog udviklingen fart.
-Vi handlede dengang primært med landbruget, typisk kostalde
og kyllingefarme, men efterhånden tog vi byggeindustrien
med ind over. Landbruget går jo ind i mellem op og ned, og
på det tidspunkt fik mange industrivirksomheder øjnene
op for PIR sandwichplader som et fantastisk alternativ til
traditionelle byggematerialer.
GLIDENDE GENERATIONSSKIFTE
I 2015 tog familien det første skridt til et glidende
generationsskifte, hvor Tommy Bundgaard
købte sig ind. Efter fem år trådte farmand
tilbage og overlod roret til Tommy.
Panelbyg tæller i dag fem ansatte. Seks
hvis man medregner Tommys hustru,
Louise, som hjælper til med marketings-delen.
Og firmaet er for længst vokset ud af rammerne på familiegården
i Ådum og er flyttet til fabrikslokalerne på Industriparken 16 i
Tarm. Panelbyg har erhvervet ejendommen sammen med to andre firmaer,
Lely/Vestjysk Staldteknik, og Tarm Autoudlejning.
Panelbyg’s domicil er primært fokuseret på salg og kontor med et tilhørende
lager til de hurtigt omsættelige lagervarer som skruer, tilbehør og
isoleringsplader i standardmål.
-Når vi har solgt et produkt til en virksomhed, udarbejder vi detail- og
montagetegninger med mål på de bygnings-elementer, der skal anvendes.
Ordren sendes herefter til en eller flere af de fem produktionsvirksomheder,
vi har samarbejde med i Holland, Belgien og Polen. Derefter
leveres varen direkte til kunden, siger Tommy Bundgaard.
Fordelene ved sandwichplader, som Panelbyg i øvrigt sælger over hele
landet og til Norge, er blandt andet en hurtig leveringstid. Prisen spiller
også en rolle. Og så er der et markant mindre spild af byggemateriale,
fordi man udarbejder elementerne efter det enkelte byggeri. Man får simpelthen
væg- og tagpaneler i færdige mål, der er tilpasset det enkelte
byggeri.
-En stor fordel er ikke mindst den supergode isoleringsevne, som stålplader
med isoleringsskum har. Tykkelsen på en væg kan reduceres med
halvdelen i forhold til traditionel mineraluldsisolering, og i en grøn omstillingsproces,
som byggebranchen er godt i gang med nu, er det en fordel.
Ud over sandwichplader til landbrug og industri sælger Panelbyg også
PIR isolering til parcelhus-segmentet som et alternativ til den traditionelle
mineraluld eller flamingo.
FORVENTER STIGENDE SALG I DANMARK
-Ud over en meget høj isoleringsværdi er PIR-pladerne nemme at arbejde
med, de optager ikke vand, og i forhold til stigende krav til isolering i
nye huse, er det et produkt, der bør vinde indpas på det danske marked.
Vi har presset på i mange år for at vinde forståelse for det. Det er gået
ekstremt langsomt i forhold til andre af vore nabolande, hvor den overvejende
del af isoleringsmaterialet i dag er med PIR-isolering. Men tiden
arbejder for os nu. Energipriserne stiger, kravet til isolering er markant,
og branchen er nødt til at se ud over kanten. Vi forventer derfor en positiv
vækst i årene fremover, siger Tommy Bundgaard.
I store dele af Europa sælges der i dag i overvejende grad PIR-produkter
og i mindre grad traditionel isolering. Herhjemme er det omvendt, cirka
85 procent er mineraluld, og så er der cirka 15 procent tilbage til resten
af isoleringsprodukterne, heriblandt PIR. Så der er basis for den positive
forventning.
Fortsættes
06 Partner Review 31/2023
Partner Review 31/2023 07

Som enhver anden moderne virksomhed har Panelbyg også en vision,
som er klar og enkel:
”Panelbyg forsøger at være én af de foretrukne og seriøse leverandører
på markedet inden for energieffektive isoleringsmaterialer, hvad enten
der er tale om sandwichpaneler til landbrug og industrihaller m.v. eller
isolering til parcelhuse. Vores filosofi er at isolering ikke skal fylde mere
end højest nødvendigt, da det optager unødigt plads og reducerer de
effektive kvadratmeter i bygningen. Derudover skal kvaliteten være i top,
og montage-processen være effektiv og tidsbesparende.”
EN REVISOR MED LOKAL FORANKRING
Med i hele processen omkring generationsskiftet, den daglige drift og
ikke mindst fremtidsudsigterne har Partner Revision i Skjern været en
aktiv medspiller. Faktisk kender Panelbyg’s revisor, statsautoriseret revisor,
Morten Olesen, Tommy Bundgaard fra skoletiden, og de to har holdt
kontakten ved lige siden da – ud over det rent forretningsmæssige.
-Det var oplagt at koble Partner Revision på, da vi i 2014 ønskede en
revisor med lokal forankring. En revisor, vi kunne være i tæt dialog med –
også fysisk, fortæller Tommy Bundgaard.
Og her var generationsskiftet og rådgivning omkring ejerskifte og skatteforhold
én af de vigtige arbejdsopgaver for Morten Olesen, der har
arbejdet i Partner Revision i 18 år, og siden 2018 har været statsautoriseret
revisor.
-Det er i alles interesse at foretage et glidende generationsskifte, således
at Tommys far med hele sit netværk ikke fra den ene dag til anden lukkes
ude. Det er også vigtigt at rådgive omkring prisfastsættelsen, når det
netop er et far/søn-forhold, både af hensyn til eventuelle andre familiemedlemmer,
men også fordi Skat har meget fokus på prisfastsættelse i
forbindelse med generationsskifte inden for nærmeste familie. Det kræver,
at man kender til de komplicerede regler for ikke at træde ved siden af. Så
rådgivning og faglig sparring er vigtig, siger Morten Olesen, der erkender,
at han fra starten også lige måtte sætte sig ind i, hvad PIR sandwichplader
er for en størrelse.
-Men i princippet er Panelbyg en ren handelsvirksomhed, som Tommy og
hans folk har fuldstændig styr på. Vi kommer med faglig rådgivning, når
der skal revideres, bygges nyt – eller når Tommy vil købe en ny bil, siger
Morten Olesen med et slet skjult smil. For selv om Tommy har skiftet
karrierevej - er han stadig en svoren bilentusiast.
STRATEGI FOR UDVIKLING
Tommy Bundgaards drømmescenarie er ikke et kæmpefirma. Han vil dog
gerne udvide virksomheden med flere ansatte, så man er mindre sårbar
ved sygdom og fravær. Og således at han som chef får tid og ressourcer til
at lægge strategier for, hvordan Panelbyg skal udvikle sig i årene fremover.
-Man skal ikke arbejde på bagkant men være på forkant, finde veje til nye
produkter, samt evt. nye kunder inden for det samme segment. Og til det
formål er det rigtig godt at have et firma som Partner Revision i ryggen til
at rådgive og hjælpe. Det er et firma, man kan stole på.
”En lang uddannelse –
ET FANTASTISK ARBEJDE”
Sådan lyder det fra de fire yngste statsautoriserede revisorer i Partner Revision, som vi tog en snak
med om, hvorfor man vælger at blive statsautoriserede revisor, og hvad arbejdet indeholder.
Ove Iversen, 42 år, fra Ringkøbing-afdelingen.
Autoriseret i 2012. Startede i et lille revisionsfirma,
senere opkøbt af KPMG og senere igen af EY, og
sidst i 2020 af Partner Revision.
Steffan Bækgaard Knudsen, 34 år, fra Herning-afdelingen.
Startede som elev hos Partner Revision i Herning i 2013.
Autoriseret i 2021.
Lars Risager Bormann, 39 år, fra Brande-afdelingen.
Elev i Partner Revision i Herning i 2008.
Autoriseret i 2020.
Morten Olesen, 38 år, fra Skjern-afdelingen.
Startede som elev i Partner Revision i Tarm i 2004.
Autoriseret i 2018.
Fortsættes
08 Partner Review 31/2023
Partner Review 31/2023 09

Partner Review har udfordret fire af de unge – eller i hvert fald
yngre statsautoriserede revisorer – til en snak om, hvorfor de
1 4
valgte revisor-vejen, da de i sin tid stod foran det svære valg som
ung at beslutte sig for ens livskarriere.
Hvorfor valgte du revisorvejen – og hvorfor Partner Revision?
OVE: Det var egentlig ikke en vej, jeg bevidst valgte. Jeg var i tvivl om,
hvad jeg skulle som ung, og overvejede egentlig ikke revisorvejen som
sådan. Mine forældre havde dog en revisor, og min far spurgte en dag,
om han ikke skulle spørge på revisorkontoret, om de havde en læreplads
til mig. Så tilfældighedernes spil fik mig til at starte den vej. Vejen
til Partner Revision gik gennem et opkøb af min tidligere arbejdsplads.
Jeg synes, det var et spændende setup, vi samlet kunne få i byen, og
overordnet at hele pakken i selskabet passer bedre til vores kunder, men
også til mig og de ansatte, der tog med over.
MORTEN: Jeg tror, matematik i skolen sporede mig ind på noget med
tal. Jeg havde en bankuddannelse i hovedet. En studievejleder på handelsskolen
henviste mig til en elevplads i en lokal bank med to ansatte i
afdelingen. Det lød som en dødssejler. Mens jeg var i militæret, ringede
2OVE: Det er at hjælpe andre og gøre en forskel. Mange kunder ved ikke
min mor en dag og sagde, at der var en annonce om en revisor-elevplads
i Tarm. Den søgte jeg – og fik pladsen.
Hvad er det bedste ved jobbet?
så meget om de komplicerede emner, vi arbejder med – så der er stor
effekt af vores arbejde. Man får en fornemmelse af at gøre noget, der
virkelig betyder noget for kunderne.
MORTEN: Det er at møde ind mandag morgen og tro, man har styr
på dagen. Så ringer telefonen tre gange – og dagen ser pludselig helt
anderledes ud. Der er masser af uforudsigelighed og udfordringer i arbejdsdagen.
Det kan jeg lide.
LARS: Jeg er enig. Det er en alsidig hverdag. Jeg kan lide samspil og
3
sparring med kolleger. Vi bruger hinanden og hjælper hinanden med at
løse opgaver.
STEFFAN: Du bruger lang tid på at blive autoriseret. Når du er færdig
som autoriseret revisor følger der en masse nye spændende opgaver
med, men med tiden følger også et enormt stort ansvar, som man skal
lære at håndtere. Der er mange nye ting at tage sig af. Det er udfordrende
men også sjovt og spændende.
LARS: Du får andre og nye opgaver. Du skal håndtere ansvaret for en
kunde alene og kontrollere andres arbejde. Man skal erkende, at man
ikke har den samme tid som før og derfor skal forlade sig på at stole på
andre og have tillid til, at de løser de grundlæggende opgaver.
Og efter fem minutters dialog over en kop formiddagskaffe, mens
vinteren banker på udenfor med regn og blæst, bliver der grinet,
fortalt anekdoter og genopfrisket minder fra den sidste firmafest
– som man gør på alle andre arbejdspladser med et godt arbejdsmiljø.
Det er nemlig langt fra sandheden, hvis man tror, både uddannelse
og arbejdet som revisor er kedeligt.
LARS: Det var et tilfælde. Jeg gik på HA i Herning, og en underviser i
regnskab var revisor hos Partner Revision i Herning. Vi besøgte virksomheden
og blev også inviteret på ishockey i Holing Centret med spisning
og Mick Øgendahl. En dag fik jeg en mail om en mulig elevplads. Jeg
søgte og fik den – og har ikke fortrudt det én eneste dag.
STEFFAN: Tal og matematik har altid været spændende for mig. Oldtidskundskab
fangede mig aldrig. Jeg har en HA fra CBS i København
og har arbejdet som studentermedhjælper i Nykredit, men jeg ville gerne
tilbage til Midtjylland. En af mine kammerater kendte Partner Revision,
jeg havde selv hørt navnet og vidste, at det var et firma, der markerede
sig i Herning og Ikast. Jeg sendte en ansøgning til Partner Revision – og
fik pladsen.
STEFFAN: Jeg kan lide kombinationen af at sidde og fordybe mig i et
regneark, samtidig med at jeg skal interagere med kunder og kolleger.
Det er også en god oplevelse at hjælpe de nye unge i firmaet – gøre dem
bedre og få dem godt uddannet.
Alle fire er i øvrigt enige om – og har oplevet det på egen krop – at Partner
Revision lægger mange ressourcer i at fastholde, uddanne og skabe
sammenhold blandt de unge i firmaet.
Hvor ser du de største udfordringer som ung statsautoriseret revisor?
MORTEN (med et slet skjult smil): Udfordringen er, at de ”gamle” revisorer
i firmaet driller os med de halvgamle biler, vi kører rundt i …
OVE: Overgangen kan være vanskelig. Man får en ny rolle både ledelsesmæssigt
og i forhold til kunder. Man skal lære at disponere sin tid og
uddelegere opgaver.
En hård og lang - men
Et springbræt til mange
Der er lige så meget fest og
Du får ansvar, du får ledelse
Citater hentet fra en formiddag i Partner
Alle fire erkender, at jobbet som statsautoriseret revisor ikke er noget
8-16-job, men at det kan lade sig gøre at finde en fornuftig balance
mellem arbejde og privatliv. Ikke mindst fordi arbejdstiden er fleksibel,
man kan tage arbejdet med hjem, og skræddersy sin egen arbejdsdag.
Hvordan har du det med det nye ledelses-ansvar,
der følger med autorisationen?
STEFFAN: Jeg har det fint. Du bliver automatisk leder som statsautoriseret
i Partner Revision. Og man skal vænne sig til ansvar og uddelegering.
Lederuddannelse er ikke med i den officielle uddannelse indenfor
revisorverden, og det er nok noget af det, branchen skal kigge ind i.
LARS: Det kan virke lidt overvældende at blive kastet ud i. Men det
gode ved vores system er, at du begynder med opgaver, der er til at
håndtere og får så stille og roligt mere ansvar. Det er et godt forløb.
god og spændende uddannelse”
spændende jobs”
farver i os, som i alle andre unge”
– og du kan gøre en forskel for folk”
Revisions spritnye mødelokaler i Skjern.
OVE: Vores kerneprodukt er regnskab og revision, men ud af det følger
en masse andre ting. Du får dyb indsigt i kunder og deres forhold,
skal rådgive om skat og økonomi - og ind imellem også være lidt af en
psykolog og hjælpe med familieforhold og relationer m.v. hos kunder.
MORTEN: Vi laver stort set alt administrativt, som vore kunder efterspørger,
herunder også besvarelse af skatte-, moms- og regnskabsmæssige
spørgsmål.
MORTEN: Har man en tanke om det – så prøv det. Der er rig mulighed for
at stoppe op undervejs. Og tiden er ikke spildt. Det er en god uddannelse.
OVE: Det er vigtigt, at man kun kører videre i uddannelses-systemet,
så længe man synes, det er sjovt. Lad være med at se for mange steps
fremad ad gangen, og se det ikke som en fiasko, at man måske ikke
kommer hele vejen igennem til at blive statsautoriseret revisor.
MORTEN Det ligger i kortene i det her fag. Jeg har ikke noget imod
det – det sværeste er nok at fordele tingene i den lederrolle, man træder
ind i.
OVE: Enig med Lars – man får gradvist ledelsesansvar og flere og flere
opgaver, man selv styrer. Men det er også specielt, at omverdenen
fra dag ét som autoriseret revisor forventer, at man pludselig kan det
hele – også inden for områder, der slet ikke er en del af uddannelsen til
autoriseret revisor. Det er eksempelvis både at være en god leder, HRekspert,
sælger, psykolog m.v.
5
LARS: Hvis man fortæller en gymnasieklasse, at vi laver selvangivelser
Kan du med få ord beskrive,
hvad en statsautoriseret
revisor laver?
og udbytte-erklæringer – bliver de blanke i blikket og siger ”det skal jeg
ikke være”. Men det handler om at komme hele vejen rundt omkring og
holde kunden i hånden fra start til slut. Vi er inde over mange ting, som
har med andet end tal og regnskaber at gøre.
STEFFAN: Da jeg startede som elev i Partner Revision, blev jeg overrasket
over mængden af forskellige arbejdsopgaver, en revisor har. Jeg
havde opfattelsen af, at en revisor ”kun” lavede regnskaber, revision og
selvangivelser. Virkeligheden er dog en helt anden, ud over regnskab,
6
revision og selvangivelser er vi kundens nærmeste rådgiver, hvor arbejdsopgaverne
spænder enormt bredt.
Et godt råd til unge, som overvejer at gå revisorvejen?
Kaffen i kopperne er blevet kold. De fire har talt sig varme om et
arbejde og en arbejdsplads, de åbenlyst er begejstrede for. Der har
ikke været tid til kaffedrikning. For derude i virksomheds-verdenen
i det midt- og vestjyske venter hele tiden nye spændende opgaver.
LARS: Revisoruddannelsen kan være et springbræt til mange spændende
jobs. Der er altid bud efter sådan nogen som os.
STEFFAN: Jeg tror ikke, du finder en bedre økonomisk uddannelse.
Du får hele paletten med regnskab, økonomi, kundekontakt og masser
af praktisk erfaring.
Så de har travlt med at komme videre …
10 Partner Review 31/2023 Partner Review 31/2023 11

Det handler om at
GØRE EN FORSKEL
Ansættelsen af statsaut. revisor Søren Jensen på
Skjern-kontoret bringer 29 års erfaring og nye kunder
til den fortsat voksende afdeling af Partner Revision.
FULDTIDSARBEJDE OG DELTIDSSTUDIER
-Jeg så det som ret vigtigt at kombinere et fuldtidsarbejde som revisorelev
med deltidsstudie for at lære noget fagligt gennem opgaverne. Det
er igennem dem, man opbygger kompetencer og erfaring, siger Søren
Jensen, der senere supplerede sit karriereforløb med cand. merc. aud. i
Kolding. Han blev statsautoriseret revisor i 2007.
Med den baggrund kom han med i ledelsen af EY’s kontor i Esbjerg og
har gennem årene udover lokale virksomheder arbejdet med en del store
kunder. Den erfaring kombineret med hans fokus på ejerledede virksomheder
har givet ham en solid værktøjskasse til at være rådgivende
revisor, eller sagt med egne ord ’husdoktor’.
Selv er Søren Jensen en rigtig fodbolddreng med årtiers spilleglæde i
serie- og veteranfodbold i Nørre Nebel og Blåbjerg, men han er indstillet
på at tage del i den lokale håndboldtradition i Skjern.
VIGTIGT MED LOKALT ENGAGEMENT OG FORANKRING
-Jeg er måske en smule anderledes, end man traditionelt opfatter
revisorer. Jeg vil tage del i byens og egnens liv og være en del af den,
hvad enten det er på håndboldbanen eller til kulturarrangementer.
Jeg tror, det er vigtigt også på den måde at være en del af det lokale
og deltage i mine, og mine kunders, interesser, siger Søren Jensen, der
efter flytningen til Partner Revision har haft den glæde, at en del af hans
kundeportefølje, primært fra Esbjerg-området, har valgt at følge med
over i Partner Revision.
-Det er en portefølje af kunder, der selv har taget initiativ til at følge med
over i Partner Revision. Det glæder mig naturligvis meget, og det opfylder
en ambition om, at kunderne søger hen, hvor de føler sig hjemme, og hvor
de får noget den anden vej.
Med udvidelsen af kundesegmentet i Esbjerg-området ser Partner
Revision i Skjern derfor ind i en markant vækstperiode og udvidelse af
geografien til Esbjerg.
Navne i noter
TILTRÆDELSE:
13/6 2022 Annelie Mortensen
Herning, Erhvervsservicemedarbejder
20/6 2022 Simone Holm Kjær
Aarhus, Skattekonsulent, stud. Jur.
1/9 2022 Camilla Ager Malund
Videbæk, Revisortrainee
1/9 2022 Cecilie Østergaard Nissen
Brande, Revisortrainee
1/9 2022 Pernille Rumpelthiin
Silkeborg, Revisortrainee
1/9 2022 Emir Causevic
Herning, Revisortrainee
1/9 2022 Frederik Birkkjær Christensen
Ikast, Revisortrainee
1/9 2022 Frederik Tolstrup, Aarhus
Skatterådgiver
1/9 2022 Jens Lund Nygaard Nielsen
Herning, Revisortrainee
1/9 2022 Lars Meidahl
Herning, IT digitaliseringsspecialist
1/9 2022 Line Nissen Hansen
Ringkøbing, Revisor, HD
1/9 2022 Sanne Vendelbo Andersen
Ringkøbing, Erhvervsservicemedarbejder
1/9 2022 Sebastian Brinch Clasen
Ringkøbing, Revisortrainee
1/10 2022 Marlene Hougaard Nielsen
Ikast, Revisor
1/10 2022 Sisse Ibsen
Ikast, Revisor
3/10 2022 Joan Tychosen Kristensen
Herning, Erhvervsservicemedarbejder
10/10 2022 Ulla Falkenberg, Herning
Erhvervsserviceansvarlig
1/11 2022 Malene Flensborg Danmark
Herning, Revisor
1/11 2022 Martin Skov Stjernholm
Ikast, Revisortrainee
1/11 2022 Nikolai Ladefoged Kristiansen
Ringkøbing, Revisor
1/12 2022 Heidi Lauridsen
Herning, Rengøringsassistent
1/12 2022 Laila Schou Madsen
Ikast, Sekretær
Set med Søren Jensens øjne er revisorfaget mere en livsstil end et arbejde.
”Som revisor og rådgiver kan man i en dialog med kunden gøre en vigtig
forskel. Vi kan gennemskue, hvilke udfordringer hverdagen rummer for
heden for netop at dyrke det som sit kompetenceområde, da Partner
Revisions afdelingsleder i Skjern, John Andersen, henvendte sig til Sø-
At rådgive, hjælpe med finansiering og sørge for at passe på deres penge
er vigtige parametre i et arbejde, der også nødvendigvis skal have fokus
40 ÅRS JUBILÆUM:
virksomheden, og hvordan fremtiden kan gøres nemmere.”
ren Jensen sidste efterår.
på et nødvendigt generationsskifte i revisor-faget.
Et citat fra en statsautoriseret revisor, som efter 29 år i faget – hos konkurrerende
firmaer – her i 2022 valgte at skifte til Partner Revision.
Søren Jensen hedder manden, der udvider antallet af statsautoriserede re-
-Jeg mærkede efter og fornemmede, at det var et godt team på Skjernkontoret
at samarbejde med, og at det var det rigtige for mig at gøre.
Jeg kan se mig selv i den her funktion flere år frem. Jeg føler, at jeg
ligesom er ”kommet hjem” og kan bruge min erfaring og kompetence
-Der er lang leveringstid på revisorer, og vi skal også som virksomhed have
fokus på at uddanne dygtige unge til at tage over efter os.
SKOVTURE PÅ MTB OG PLÆNEKLIPPER-TID
1/10 2022
Erik Bækgård
Herning
visorer på Skjern-kontoret fra tre til fire og dermed bringer revisionsfirmaet
et skridt længere på den vækstrejse, der har præget kontoret de senere år.
med rådgivning af ejerledede virksomheder optimalt. Jeg er kommet
til noget, der er rigtigt for mig, og jeg føler mig glad på arbejdet, siger
Privatmennesket Søren Jensen har mange gøremål i fritiden – ud over
interessen for fodbold. Han elsker at sidde ved køkkenbordet derhjemme
CAND.MERC.AUD. EKSAMEN:
Søren Jensen, der også vægtede ’balance in life’ i sin beslutning om
og snakke om alt andet end tal med hustruen Mette, som arbejder på en
Søren Jensen startede ved påsketid, og efter det første halve år er han
at skifte job.
døgninstitution i lokalområdet.
faldet godt til i Skjern-team’et.
Faktisk gik der ikke mange uger, før han - ifølge eget udsagn - følte, at han
-Det med den rette balance i livet kan selv revisorer fundere en del over
og agere efter, siger Søren Jensen med et lille smil.
Parret bor i et hus på en stor ejendom tæt ved Blåbjerg Plantage, som
oftest benyttes, når mountainbike-cyklerne skal på en 30 kilometer
8/12 2022
Emil Moeslund
Ikast
8/12 2022
Maria Majkjær Ramlov
Ikast
havde taget det rigtige skridt ved at forlade revisionsfirmaet EY (tidligere
KPMG).
FOKUS PÅ EJERLEDEDE VIRKSOMHEDER
-Den sidste halve snes år har jeg haft mere og mere fokus på ejerledede
virksomheder, hvor man som revisor og rådgiver i dialog med kunden kan
gøre en forskel. Vi bruger ofte udtrykket ”husdoktor” om rådgiveren, som
kan gennemskue, hvad hverdagen rummer for virksomheden, og hvordan
fremtiden kan gøres nemmere, fortæller Søren Jensen, der så mulig-
Han er født og opvokset - og bor nu også med sin hustru, Mette - i
Nørre Nebel. Han sad i mange år på EY’s kontor i Esbjerg og havde
udover Esbjerg en række kunder i Partner Revision´s arbejdsområde.
Han er derfor godt kendt med området og dets erhvervsliv.
Han tog sin handelsskoleuddannelse i Varde og startede et HD-forløb
i starten af 90’erne samtidig med arbejdet som revisorelev hos det daværende
KPMG.
skovrute, eller når hunden skal luftes. Haven ved huset er omdannet til
rekreationsområde med bålplads, frugttræer og en stor plæne.
Og når Søren Jensen sætter startnøglen i plæneklipperen og begiver sig
ud på klippeturen, er der plads til at tænke tanker om fremtiden – eller
bare nyde at kunne kigge op i luften.
-Det handler igen om ’balance in life’. Man skal absolut ikke sidde konstant
bøjet over en computerskærm …
HD EKSAMEN:
12/12 2022 Jeppe Schjermer, Herning
12/12 2022 Stefanie Toft Villadsen, Brande
UDLÆRTE:
16/8 2022 Camilla Sand Madsen, Ringkøbing
16/8 2022 Kim Christian Fløjgaard Boller, Herning
16/8 2022 Frederik Kjærgaard Pedersen, Ikast
16/8 2022 Frederik Hennelund Spangsberg, Ringkøbing
16/8 2022 Sofie Juul Jeppesen, Silkeborg
16/8 2022 Rasmus Amby Voldsgaard, Ringkøbing
31/12 2022 Mikkel Bach, Herning
12 Partner Review 31/2023 Partner Review 31/2023 13

En by med ildsjæle, der sætter
HANDLING BAG ORD
Hvide Sande er for alvor kommet på Partner Revisions
landkort efter overtagelse af EY’s aktiviteter.
Vestenvinden blæser ofte i marehalmen, over de lavstammede hybenbuske
og de få træer, befolkningen har plantet i byområdets haver.
Omkranset af det på én gang smukke og barske Vesterhav og den rolige
Ringkøbing Fjord er der på den kilometerlange tange Holmsland Klit i det
vestligste af Vestdanmark vokset en lille men meget aktiv fiskerby og et
erhvervssamfund op.
Hvide Sande, hvis navn passer godt til de hvide sandede strand-arealer,
der danner grænsen mellem land og hav, består kun af lidt over 3000
indbyggere.
Men hvis man skeler til det erhvervsliv og turistliv, der udfolder sig her,
bliver man mildest talt overrasket.
Det overrasker nok ikke de to revisorer, Knud Hjøllund og Ove Iversen,
som har mange kunder i byen, og en god position i markedet – og dermed
også indgående kendskab til det lokale erhvervsliv. De har begge
arbejdet så meget i og så længe med Hvide Sande, at der med jysk
beskedenhed skal en del til at løfte deres øjenbryn i forbavselse.
Men de er godt klar over, at befolkningen i byen – og dermed også dens
virksomheder - er gjort af et specielt stof.
DE BÅDE KAN OG VIL
-Det er et samfund, der altid har skullet klare alting selv. Det er befolket
med ildsjæle, som både kan og vil – og gør det selv. Et bysamfund som
sætter handling bag ord.
en række fordele, men også ulemper set fra vores side i Ringkøbing,
fordi systemerne er bygget op omkring meget store firmaer, som vi ikke
ser her på egnen. Hos Partner Revision har vi konstateret, at vi kan yde
en bedre service over for vores kunder her i området, da hele forretningsmodellen
og systemerne er bygget op omkring det erhvervsliv, vi
specifikt har og betjener her på egnen.
Før opkøbet af EY ude vestpå fyldte Partner Revision ikke meget i den
lille fiskerby – indtil de to revisorer skiftede over til det midt/vestjyske
selskab ved opkøbet af EY.
-Vi havde en god markedsandel i Hvide Sande før – og det har Partner
Revision så nu. Derfor er det vigtigt, at vi fortsat har et kontor i nærheden
og kan betjene kunderne. De skal vide, at vi og dermed Partner Revision
er en del af samfundet, og at vi vil engagere os ved blandt andet at støtte
op om lokale projekter, siger Ove Iversen.
MAN FÅR TINGENE TIL AT SKE
Knud Hjøllund og Ove Iversen lægger ikke skjul på deres respekt for det
aktive fiskersamfund ved Vesterhavet. Begge har gennem alle år haft
mange kunder derude. For Oves vedkommende har de familiemæssige
relationer til byen betydet meget, og fælles for begge er, at langvarige
kundeforhold og den tætte tilstedeværelse har været afgørende for positionen
i markedet.
Knud Hjøllund: - Man får tingene til at ske i Hvide Sande. Her er et ord et
ord, generationer er ofte vokset op sammen, og det er noget af det kit,
der holder det hele sammen.
Sådan lyder det samstemmende fra de to revisorer, som i forbindelse
Ove Iversen: - Man ser ofte et større perspektiv på tingene herude. Man
med Partner Revisions opkøb af EY´s afdeling i Ringkøbing tilbage i 2020
går sammen om at løse udfordringer, også selv om man måske ikke helt
er trådt ind i nyt firma, der bevidst har valgt at blive endnu større i de om-
er på linje med den anden part, der er med. I mange byer bruger man tid
råder i Midt- og Vestjylland, hvor man opererer i forvejen. Men som trods
på at bekrige hinanden – her løser man tingene.
skiftet af firmanavn og -logo på visitkortet og e-mails stadig er de samme
effektive revisions-”håndværkere” i den vindomsuste by.
Hvide Sandes erhvervsliv har ifølge de to revisorer flere ben at stå på.
Dels er der fiskeriet og de store virksomheder i form af værfterne og den
KNUD HJØLLUND, 65 ÅR
OVE IVERSEN, 42 ÅR
Vi oplever en enorm stor loyalitet hos kunderne, idet alle kunder i byen
valgte at følge med til Partner Revision. De har jo prøvet det før, og i
følgeindustri, der er koblet op på dem. Dels spiller turismen en stor rolle
for byen og egnen. Endelig er der offshore-virksomhederne, der knytter
Stammer fra Skjern, uddannet i Esbjerg. Ansat en periode
Statsautoriseret revisor 2012, født og opvokset i
bund og grund har det ikke den store betydning for dem, hvad der står
sig til havvindmøllerne, som er under stor udvikling.
udenfor revisionsbranchen i Ringkøbing-virksomheden
Hvide Sande. Bor i Ringkøbing. Startede i et lille
på brevpapiret, siger Knud Hjøllund.
Lydig of Scandinavia. Startede herefter i Statsanstalten
revisionsfirma, senere opkøbt af KPMG i 2001 og
Begge er enige om, at pilen for byens udvikling, som for en halv snes år
for Revision, opkøbt af KPMG i 2001, senere af EY og i
senere igen af EY, og sidst i 2020 af Partner Revision.
-Det er vigtigt, at kunderne føler sig oplyst, og at de ved hvorfor, der
siden pegede i den gale retning, nu peger opad igen.
2020 af Partner Revision. Bor i Ringkøbing.
sker et skifte i firmaet, og at vi kan sætte ord på, hvorfor det er bedre for
dem som kunder at blive en del af en større helhed lokalt. I stedet for at
Ove Iversen: -Der er sket enormt meget hen over de seneste år. Fra at
sidde 10 mand på et kontor i Ringkøbing, er vi nu 35 i Partner Revisions
være en by, der en overgang så ud til at være under afvikling, er man nu
kontor, og det gør det på mange måder bedre at drive et revisionsfirma
kommet i en meget positiv gænge. Dette er specifikt illustreret i bybil-
og rekruttere nye medarbejdere i det lokale, siger Ove Iversen.
ledet, hvor nye restauranter, butikker og oplevelsesvirksomheder skyder
op, ligesom antallet af ferieboliger i selve byen er i stor udvikling.
”VI KAN YDE EN BEDRE SERVICE”
-Kunderne får et produkt, der er mindst ligeså godt som under EY nav-
Knud Hjøllund: - Og det kommer byen, virksomhederne - og i sidste
net, og da alle medarbejdere også er fulgt med over i Partner Revision,
ende også Partner Revision til gode.
får kunderne også de samme ansigter at se, som de kender fra tidligere.
-EY er et stort firma, men det var et lille kontor lokalt i Ringkøbing i forhold
til storbyerne over hele verden. Et verdensomspændende firma har
14 Partner Review 31/2023
Partner Review 31/2023 15

Positive og ansvarlige
Positive og ansvarlige
Positive og ansvarlige
Positive og ansvarlige
skabe værdi for vores kunder.
Positive og ansvarlige
skabe værdi for vores kunder.
Positive og ansvarlige
skabe værdi for vores kunder.
Positive og ansvarlige
skabe værdi for vores kunder.
Positive og ansvarlige
skabe værdi for vores kunder.
Positive og ansvarlige
Partner Revision er forankret i det midt- og vestjyske med 185
medarbejdere fordelt på 8 lokale revisionskontorer. Vi er meget stolte
Partner af at være Revision det foretrukne er forankret revisionsfirma i det midt- for og mindre vestjyske og med mellemstore 185
medarbejdere virksomheder i fordelt Midt- og på Vestjylland. 8 lokale revisionskontorer. Det skyldes vores Vi er fagligt meget dygtige stolte
af Partner medarbejdere, at være Revision det foretrukne der altid forankret er revisionsfirma engagerede i det midt- - for og mindre vestjyske proaktivt og med bidrager mellemstore 185 til at
virksomheder medarbejdere i fordelt Midt- og på Vestjylland. 8 lokale revisionskontorer. Det skyldes vores Vi er fagligt meget dygtige stolte
medarbejdere, af Partner at være Revision det foretrukne der altid forankret er revisionsfirma engagerede i det midt- - for og mindre vestjyske proaktivt og med bidrager mellemstore 185 til at
virksomheder medarbejdere Partner Revision i fordelt Midt- ønsker og på Vestjylland. at 8 lokale være en revisionskontorer. attraktiv Det skyldes arbejdsplads, vores Vi er fagligt meget som dygtige stolte skaber
medarbejdere, af Partner resultater være Revision – det alt foretrukne imens der altid forankret karriere, revisionsfirma engagerede i familieliv det midt- - og for og trivsel mindre vestjyske proaktivt er og i balance. med bidrager mellemstore 185 Vi til er at altid
Partner virksomheder medarbejdere positive Revision og ansvarlige i fordelt Midt- ønsker og på - både Vestjylland. at 8 lokale være overfor en revisionskontorer. attraktiv Det vores skyldes kunder arbejdsplads, vores og Vi hinanden. er fagligt meget som dygtige stolte skaber
resultater medarbejdere, af Partner være Revision – det alt foretrukne imens der altid forankret karriere, revisionsfirma engagerede i familieliv det midt- - og for og trivsel mindre vestjyske proaktivt er og i balance. med bidrager mellemstore 185 Vi til er at altid
positive Partner virksomheder medarbejdere Revision og ansvarlige i fordelt Midt- ønsker og på - både Vestjylland. at 8 lokale være overfor en revisionskontorer. attraktiv Det vores skyldes kunder arbejdsplads, vores og Vi hinanden. er fagligt meget som dygtige stolte skaber
resultater medarbejdere, af Partner være Revision – det alt foretrukne imens der altid forankret karriere, revisionsfirma engagerede i familieliv det midt- - og for og trivsel mindre vestjyske proaktivt er og i balance. med bidrager mellemstore 185 Vi til er at altid
positive Partner virksomheder medarbejdere Revision og ansvarlige i fordelt Midt- ønsker og på - både Vestjylland. at 8 lokale være overfor en revisionskontorer. attraktiv Det vores skyldes kunder arbejdsplads, vores og Vi hinanden. er fagligt meget som dygtige stolte skaber
resultater medarbejdere, af Partner være Revision – det alt foretrukne imens der altid forankret karriere, revisionsfirma engagerede i familieliv det midt- - og for og trivsel mindre vestjyske proaktivt er og i balance. med bidrager mellemstore 185 Vi til er at altid
positive Partner skabe virksomheder medarbejdere værdi Revision og ansvarlige for i fordelt Midt- vores ønsker og på kunder. - både Vestjylland. at 8 lokale være overfor en revisionskontorer. attraktiv Det vores skyldes kunder arbejdsplads, vores og Vi hinanden. er fagligt meget som dygtige stolte skaber
resultater medarbejdere, af Partner være Revision – det alt foretrukne imens der altid forankret karriere, revisionsfirma engagerede i familieliv det midt- - og for og trivsel mindre vestjyske proaktivt er og i balance. med bidrager mellemstore 185 Vi til er at altid
positive Partner skabe virksomheder medarbejdere værdi Revision og ansvarlige for i fordelt Midt- vores ønsker og på kunder. - både Vestjylland. at 8 lokale være overfor en revisionskontorer. attraktiv Det vores skyldes kunder arbejdsplads, vores og Vi hinanden. er fagligt meget som dygtige stolte skaber
resultater medarbejdere, af være – det alt foretrukne imens der altid karriere, revisionsfirma engagerede familieliv - og for og trivsel mindre proaktivt er og i balance. bidrager mellemstore Vi til er at altid
positive Partner skabe virksomheder værdi Revision og ansvarlige for i Midt- vores ønsker og kunder. - både Vestjylland. at være overfor en attraktiv Det vores skyldes kunder arbejdsplads, vores og hinanden. fagligt som dygtige skaber
resultater medarbejdere, – alt imens der altid karriere, engagerede familieliv - og og trivsel proaktivt er i balance. bidrager Vi til er at altid
positive Partner skabe værdi Revision og ansvarlige for vores ønsker kunder. - både at være overfor en attraktiv vores kunder arbejdsplads, og hinanden. som skaber
resultater – alt imens karriere, familieliv og Rtrivsel ådgivende er i balance. Revisorer Vi er altid - med dig i centrum
positive Partner Revision og ansvarlige ønsker - både at være overfor en attraktiv vores kunder arbejdsplads, og hinanden. som skaber
resultater – alt imens Ring karriere, til os - Herning familieliv 97 12 og 50 trivsel 22 | Ikast er i balance. 97 15 40 Vi 22 er | altid Silkeborg 86 82 44 00 | Brande 97 18 03 66
positive og ansvarlige Ringkøbing - 97 både 32 10 overfor 55 | Skjern vores 97 kunder 35 18 og 11 hinanden. | Give 75 73 19 11 | Videbæk 97 17 17 44 | Aarhus 88 44 13 30
En del af Revisorgruppen Danmark. Mød alle dine lokale rådgivere på partner-revision.dk - og lær os bedre at kende.