§Fleksjob - Center for Ligebehandling af Handicappede

More documents

Recommendations

Info

6 Hjælp til befordring ........................................................................................ 57 Fleksjob med 1/3 løntilskud .......................................................................... 59 Opfølgning .................................................................................................... 60 Flytning til ny kommune ................................................................................ 61 Klagemuligheder ........................................................................................... 62 Love, bekendtgørelser og vejledninger ......................................................... 63
Forord Reglerne om fleksjob trådte i kraft 1. januar 1998 og er siden ændret flere gange. De seneste store ændringer skete den 1. januar 2007. Formålet med disse ændringer var først og fremmest at forbedre visitationen til fleksjob og at nedbringe ledigheden for personer, der er visiteret til et fleksjob. Derudover blev der fastsat et maksimum for det offentlige løntilskud til fleksjob og regler om deltidsfleksjob. Det blev ligeledes muligt for personer, der er visiteret til et fleksjob at få befordringsgodtgørelse ved deltagelse i tilbud om vejledning, opkvalificering og virksomhedspraktik efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Pjecen beskriver reglerne om fleksjob til lønmodtagere og reglerne om tilskud til selvstændige erhvervsdrivende i egen virksomhed. Pjecen giver også et overblik over en række andre bestemmelser, som kan have betydning for personer, der ansættes i et fleksjob eller modtager tilskud til at fastholde beskæftigelsen i egen virksomhed. Information om fleksjob, hjælpemuligheder, ledige fleksjob mv. kan tillige findes på informationsportalen www.ijobnu.dk 7
Page 1: § Fleksjob Det Centrale Handicapr
Page 4 and 5: Udgiver: Det Centrale Handicapråd
Page 8 and 9: 8 Hvad er fleksjob? Fleksjob er sti
Page 10 and 11: 10 n Personen i den seneste ordinæ
Page 12 and 13: 12 Grundlaget for afgørelsen om fl
Page 14 and 15: 14 Fleksjob eller førtidspension?
Page 16 and 17: 16 Løn og arbejdsvilkår for fleks
Page 18 and 19: 18 For fleksjob oprettet efter 1. j
Page 20 and 21: 20 fuld tid, eller at den pågælde
Page 22 and 23: 22 Udøvelse af selvstændig virkso
Page 24 and 25: 24 Tilskuddet omfatter også de til
Page 26 and 27: 26 Øvrige forudsætninger for udbe
Page 28 and 29: 28 ydelse ved ledighed mellem to fl
Page 30 and 31: 30 daværende Arbejdsformidling har
Page 32 and 33: 32 Ledighedsydelse til personer, de
Page 34 and 35: 34 Ledighedsydelsen skal tilbagebet
Page 36 and 37: 36 nr. 114 fra 25. februar 2008 om
Page 38 and 39: 38 Revisitation Når en person har
Page 40 and 41: 40 Ledighedsydelsen ydes for indtil
Page 42 and 43: 42 vil sige, at personen skal have
Page 44 and 45: 44 Fleksydelse Fleksydelsesordninge
Page 46 and 47: 46 i situationer, hvor de pågælde
Page 48 and 49: 48 Mulighed for arbejde kombineret
Page 50 and 51: 50 Skat Sygedagpenge indgår som sk
Page 52 and 53: 52 Personlig assistance Personer me
Page 54 and 55: 54 Mentorordning Der er mulighed fo
Page 56 and 57:
56 Medlemskab af a-kasse Er persone
Page 58 and 59:
58 Eksempler på merudgifter til og
Page 60 and 61:
60 Opfølgning Kommunen skal løben
Page 62 and 63:
62 Klagemuligheder Der er mulighed
Page 64 and 65:
64 n Bekendtgørelse nr. 742 af 7.
Page 68:
Pjecen om fleksjob beskriver regler
show all

§Fleksjob - Center for Ligebehandling af Handicappede

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?