malernyt nr. 2 2008, som pdf - Malernes Fagforening Storkøbenhavn

maler·nyt 

April 2008 nr. 2 

Flere i fagforening i USA Side 6

Medlemsblad for 

Malernes Fagforening 

i Storkøbenhavn 

Ansvarshavende redaktør: 

Steen Harup 

Redaktionsudvalg: 

Steen Harup og Bo Rosschou 

Oplag: 3700 eks. 

Grafisk produktion: 

Eks-Skolens Trykkeri ApS. 

ISSN 0903-4978 

Redaktionen sluttet 

9. april 2008 

Stof til næste nummer 

skal være redaktionen i hænde 

20. juni 2008 

Malernes Fagforening 

Storkøbenhavn: 

Lygten 10, 

2400 København NV. 

Telefon: 35 31 40 00 

Telefax: 35 31 40 01 

E-mail: lygten@maler.dk 

www.malerneshus.dk 

Åbningstider: 

Mandag 9.00-11.00 

Tirsdag 9.00-11.00 

og 15.00-16.30 

Onsdag Lukket 

Torsdag 9.00-11.00 

og 15.00-16.30 

Fredag 9.00-11.00 

Telefonen er åben hele dagen. 

Fredag kun til kl. 13.00. 

Det henstilles så vidt muligt ikke at 

ringe mellem kl. 11.15 og 11.45. 

Maler•nyt er trykt på Multiart Silk 

100 g, som er godkendt til 

Svanemærkning 

Foto: Allan Leegaard 

Indhold 

Facaden er ved at krakelere . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 

GAL-MET tvinger familie ud af hus og hjem . . . . . . . 4 

Apollo-projektet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 

Aftale om GAL-MET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 

Flere arbejdere i fagforening . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 

Byggefagenes Samvirkes årsmøde . . . . . . . . . . . . . . . 9 

Generalforsamling 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 

Ændringer i fagforeningens ledelse . . . . . . . . . . . . . . 11 

Flere blev dræbt på arbejdet i 2007 . . . . . . . . . . . . . . . 12 

Regional miljøkonference . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 

Steen Harup stubler ud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 

Weekendkursus for malersvende . . . . . . . . . . . . . . . . 16 

Ledighedsstatistik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 

Ny telefonservice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 

Nyt fra det offentlige område . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 

Ny i fagforeningens sekretariat . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 

Afdelingen gratulerer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 

Der er stadig fuld gang i Seniorklubben . . . . . . . . . . . 18 

Skovtur til Skuldelev Kro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 

Arbejdspladsliste . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 

Lønstatistik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 

Nyt fra Kulturudvalget . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 

Klubformænd, kasserer og sikkerhedsrepræsentanter 22 

1. maj i Nørrebrohallen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 

April 2008 nr. 2 

maler·nyt 

Flere i fagforening i USA Side 6 

Forsiden 

LO Storkøbenhavn har 

besøgt den amerikanske 

organisation SEIU, der har 

stor medlemsfremgang.

Facaden er ved at krakelere 

Politikere og interesserede i arbejdsmarkedsforhold har 

gennem en række år haft øjnene rettet mod Danmark, 

og specielt mod den såkaldte „danske model“. 

Systemet med at arbejdsmarkedets parter i bred 

udstrækning klarer tingene selv uden om lovgivning, 

samtidig med at der er skabt en meget stor fleksibilitet 

på arbejdsmarkedet, studeres med interesse verden 

over. 

Men man må nok konstatere, at der inden for de sidste 

måneder er kommet nogle alvorlige ridser i lakken. 

EU-domstolen har med to afgørelser sendt rystelser 

gennem organisationerne på arbejdsmarkedet – og vel 

nok stærkest i de nordiske lande. 

Den såkaldte Waxholm-dom satte som bekendt be - 

grænsninger op for svensk fagbevægelses muligheder 

for at konflikte mod et lettisk firma, der ikke ville be tale 

lønninger efter svenske overenskomster, men aflønne 

efter lettiske forhold. 

Nylig har så samme EU-domstol afsagt kendelse i en 

sag opstået ved et byggeri i den tyske delstat Nie der - 

sachsen. Her havde man i forbindelse med udbud af 

offentlige arbejder betinget sig, at overenskomsterne 

skulle overholdes. En ganske fornuftig ordning, som vi 

også kan se eksempler på herhjemme. 

Da det så viste sig, at en polsk underentreprenør 

havde fusket med lønnen og kun udbetalt under halvdelen 

af den gældende overenskomstmæssige løn, dømte 

man firmaet til at betale en bøde. 

Dette forhold erklærer domstolen nu for at være i strid 

med EU’s regler om udstationering af udenlandske 

arbejdstagere. 

Hensynet til den fri, rå og uhæmmede konkurrence 

i det indre marked, vægter tilsyneladende tungere end 

sikring af, at lokale aftaler og regler ikke undergraves. 

Det er ikke kønt at se på, og man kan undre sig over, 

at så mange – både i fagbevægelsen og blandt arbejdsgivere 

og politikere, har så travlt med at nedtone betydningen 

af disse sager. 

Det hænger måske sammen med at EU helt åbenlyst 

har udstillet sin grimme side – og så måske det forhold, 

at der er lagt op til en godkendelse af Lissabon trak taten 

her til efteråret. 

Løntyveri i Polen 

Det er naturligvis altid rart med nogle klare udmeldinger, 

men de fingerpeg, der ligger i de to domme, kunne vi 

godt have været foruden. 

– EU viser sit grimme ansigt 

Det samme gælder den konstatering, at fagretslige 

afgørelser, truffet i Danmark med et fingerknips, kan 

omgøres ved en polsk retsafgørelse. 

Sagen er, at en polsk maler ved fagforeningens hjælp 

fik konstateret et lønefterslæb på kr. 86.000 ved et mæglingsmøde. 

Pengene blev i henhold til afgørelsen udbetalt 

af det polske firma Gal-Met. Alt så godt. Men fir maet 

gik efterfølgende til retten i Polen, som underkendte den 

danske afgørelse. Samtidig dømte man den polske 

arbejder til at betale pengene tilbage. Firmaet har desuden 

ved det polske retsvæsen fået en kendelse, der 

indebærer, at der skal gøres udlæg i familiens hus, hvor 

han bor med sin hustru og to børn. Udo ver at det naturligvis 

er en katastrofe for den lille familie, som tvinges fra 

hus og hjem, sætter denne fremgangsmåde også store 

dele af det danske fagretslige system ud af kraft. 

Og at der ikke er tale om en tilfældighed ses af, at samme 

firma yderligere har anlagt sag i Polen om tilbagebetaling 

af kr. 136.500 som to andre polske arbejdere på lignende 

vis, har fået udbetalt i kompensation for manglende 

løn, ved en fagretslig afgørelse i malerfaget. 

Det må stå klart, at ovenstående eksempler på sager 

og domme på værste vis er med til at underminere den 

„danske model“. 

Det svækker fagbevægelsens muligheder og arbejde 

med at sikre lige vilkår, samt arbejdet med at sikre, at 

danske løn- og arbejdsforhold respekteres. 

Det var det, vi blev lovet ved afstemningen om medlemskabet 

af EU i 1972, da de daværende formænd for 

henholdsvis LO og DA, meget bombastisk postulerede: 

„Nødderne knækker vi selv“. 

Underforstået – at ingen skulle, eller ville, blande sig 

i den danske arbejdsmarkedspolitik. 

Og senere ved udvidelsen af EU i 2004 med en række 

østeuropæiske lande blev det betonet, at der ikke ville 

blive tale om nogen form for social dumpning – eller 

nogen form for dumpning af løn- og arbejdsforhold. 

Den holder bare ikke! 

Vi må derfor kræve, at der findes løsninger, der sikrer 

at det enkelte land har mulighed for at håndhæve egne 

regler og aftaler. 

Kræver dette, at der skal rettes i direktiver og forordninger, 

eller at der eventuelt skal tages forbehold i Lis - 

sabon traktaten – ja så er det det der må ske. 

Denne udhuling og dumpning af rettigheder og forhold 

må og skal standses! 

Steen Harup 

maler·nyt 3

TEMA 

GAL-MET tvinger polsk familie ud af 

Den polske byggevirksomhed GAL- 

MET tvinger nu den polske arbejder 

Jerzy Kisiel og hans kone og to børn til 

at fraflytte deres hus. 

Jerzy Kisiel blev i Danmark tilkendt 

86.000 kroner i efterbetaling af manglende 

løn. Denne beslutning fik GAL- 

MET imid lertid omgjort af byretten i den 

polske by Olsztyn der besluttede, at 

Jerzy Kisiel skulle betale pengene tilbage 

4 maler·nyt 

Apollo-projekt skal give flere 

organisere og flere medlemmer 

Malernes Fagforening Storkøben - 

havn har fortsat stor fokus på, at alle 

værksteder, hvor det er muligt, er 

organiseret med værkstedsklub og 

sikker heds repræ sen tant. I samme 

for bindelse opfordrer fagforeningen 

kollegerne på alle værk steder til at 

vælge en „or ga niser“. 

Organiserens opgave er at sikre, 

at alle medarbejdere i firmaet er 

opmærksomme på nødvendigheden 

af, at alle ansatte er medlemmer 

af fagforeningen. 

Organiseren kan for eksempel 

være den samme person, som også 

Om „organisere“ 

Udtrykket er hentet fra engelsk 

og amerikansk fagbevægelse. 

En „organiser“ skal sikre, at alle 

ansatte på en arbejdsplads er 

medlemmer af fagforeningen. 

til arbejdsgiveren. En beslutning, Jerzy 

Kisiel ikke har været i stand til at opfylde. 

Listvan-klanen, der står bag det polske 

byggefirma, har derfor nu i Polen fået by - 

rets kendelse for, at Barbara Kie sel, Jerzy 

Kisiels hustru, hæfter for de 86.000 kroner, 

og at der skal gøres udlæg i fami liens 

hus, som Barbara Kisiel står som ejer af. 

Kendelsen, der beordrer ud læg i hu set, er 

truffet af byretten i Olsztyn den 28. marts 

varetager sikkerhedsarbejdet, men det 

behøver ikke at være den samme. 

Alle kolleger har en klar interesse i, at 

alle på værkstedet er medlemmer af fagforeningen. 

Ikke mindst i en tid, hvor 

faget er under voldsomt pres udefra er 

det vigtigt, at vi står sammen. 

Spørg din kollega 

Så kære kollega! Når du ser dig om - 

kring på arbejdspladsen, så vær op - 

mærksom på at spørge de kolleger, du 

arbejder sammen med, om de er medlemmer 

af fagforeningen, såfremt du er 

i tvivl, om de er det. 

I tilfælde af at en kollega ikke er medlem, 

så tag det op sammen med kolle- 

2008 og er netop blevet forkyndt for 

Barbara Kisiel i familiens hjem i lands - 

byen Glucholazy i det sydlige Polen. 

Søger støtte i Udenrigsministeriet 

Malernes fagforening, som førte sa gen 

for Jerzy Kisiel i Danmark, har bedt om 

støtte fra Udenrigsministeriet og fra 

den øvrige danske fagbevægelse, så der 

kan etableres et retsligt forsvar i Polen 

gerne, klubben og/eller med fag for - 

enin gen. Sammenhold giver tryghed 

og bedre mulighed for at forbedre 

vores løn- og arbejdsvilkår. 

Apollo og organiser-projektet ud - 

vikles i samarbejde med Maler for - 

bun det. 

Vi arbejder også tæt sammen med 

de andre byggefag, så hvis du ser 

noget på byggepladsen, for ek sem - 

pel udenlandske firmaer, som du 

selv eller din egen værkstedsklub 

ikke kan få opklaret, hvad er, så kontakt 

fagforeningen. Så tager vi stilling 

til, om vi selv – eller en anden af 

byggefagenes fagforeninger – tager 

sig af det.

hus og hjem 

for Jerzy Kisiel og hans familie, samt for 

to andre polske arbejdere og deres fa - 

milier, som Listvan-klanen også forfølger 

i Polen på baggrund af fagretlige af - 

gørelser i Danmark. 

Fagforeningen har samtidig bedt dan - 

ske bygherrer om at afstå fra at under - 

støtte GAL-MET med entreprisekontrakter 

i Danmark. 

Aftale om 

GAL-MET 

Efter længere tids aktiviteter og pres 

mod Tovesgade ApS gav fir maet op 

og underskrev den 7. april en aftale 

om at ophøre med at benytte den 

polske byggevirksomhed GAL-MET. 

Arkivfoto: Harry Nielsen 

ORGANISERING 

København d. 7. april 2008. 

Mellem Tovesgade ApS v/ Morten Boll og Byggefagenes 

Samvirke v/ Bo Rosschou er der d.d. indgået følgende aftale: 

1. GAL-MET stopper produktionsvirksomhed på Arkaden 

d.d. og bruger de kommende dage til at afrigge pladsen. 

2. Det arbejde GAL-MET hidtil har udført overtages af fir - 

maer, der er medlem af en dansk arbejdsgiverorganisation. 

I tvivlstilfælde løses dette via forhandling mellem parterne. 

Byggefagenes Samvirke har ingen bemærkninger vedr. eksisterende 

entrepriser eller håndværksmestre som arbejder på 

pladsen p.t. – ud over GAL-MET. Færdiggørelse vedr. de 

enkelte butikker er ikke et forhold, som Byggefagenes 

Samvirke vil gøre Tovesgade ApS ansvarlig for. 

3. Tovesgade ApS indbetaler inden 8 dage kr. 300.000 alt incl. 

til Byggefagenes Samvirke. 

4. Parterne har herefter ingen udeståender mod hinanden hvilket 

indebærer, at hverken Byggefagenes Samvirke, Malernes 

fagforening eller TIB 9 efterfølgende rejser krav mod 

Tovesgade ApS vedr. de forhold, der har været omkring 

Arkaden. 

5. Nærværende aftale indgås under forbehold af godkendelse 

af Adv. Jan Leth Christensen tirsdag d. 8. april 2008. 

Eventuelle indvendinger skal meddeles skriftligt til Bo 

Rosschou inden onsdag d. 9. april 2008 kl. 9. 

Morten Boll Bo Rosschou 

maler·nyt 5

TEMA 

USA: 

Flere arbejdere 

i fagforening 

En ny måde at arbejde på. Men en metode, der i virkeligheden i høj grad handler om at vende tilbage til 

gamle „dyder“. Det er baggrunden for, at det amerikanske SEIU er blevet det hurtigst voksende forbund 

i USA. LO Storkøbenhavn har netop besøgt SEIU for at hente inspiration til det fortsatte tværfaglige 

organiseringsarbejde i LO 

Foto: Allan Leegaard 

Organising er en stor satsning, 

der betaler sig selv 

En massiv omlægning af SEIU, som be - 

gyndte i 1996 med det formål at æn dre 

organisationen fra at være servicerende 

til at blive organiserende, har vendt forbundets 

tilbagegang til fremgang. 

Ved målrettet at anvende forbundets 

ressourcer til organising (40% af kontingentindtægterne 

på centralt plan og 

6 maler·nyt 

op til 20% af de lokale indtægter) er 

SEIU på 10 år blevet det hurtigst voksende 

forbund i USA. 

I denne 10 års pe riode har forbundet 

samlet brugt 1 mia. $ på organising. 

I samme periode er kontingentindtægten 

fra nye medlemmer 1,4 mia.$! 

Det har været en svær proces. Ske - 

ma tisk sagt har det ikke været alle, der 

har haft lige stor forståelse for, at skrivebordsarbejde 

skulle afløses af aktivitet 

ude på arbejdspladserne. Det var derfor 

nødvendigt – både på centralt og lokalt 

plan – at gennemtvinge et brud med 

den hidtidige måde at ar bejde på. Visse 

steder var det endda nødvendigt 

korporligt at sætte 

gamle fagforeningsbosser 

på porten. Men nu er der 

fremgang. 

VI fra LO mødte en dynamik 

og begejstring i USA, 

som kun kunne bekræfte os 

i, at SEIU’s måde at arbejde 

på, også kan være vejen 

frem for dansk fagbevægelse 

i den form, der nu kan 

passe på vores vilkår. Vores 

udgangspunkt for at vende tilbagegang 

i Dan mark til fremgang, er på mange 

punkter anderledes end i USA. 

Imidlertid er der for mig ingen tvivl 

om, at et brud med vores vante arbejdsform 

er nødvendig, for at der kan skabes 

grundlag for en samlet fremgang 

for dansk fagbevægelse. 

„Blitz“ er en ny måde at arbejde på 

De fleste europæere har lagt mærke 

til, at amerikanerne har deres egen 

måde at spille fodbold på. Spillerne 

står i en kreds i en strategisk samling, 

foretager et pludseligt lynangreb og 

har det mål, at kæmpe sig frem til, at 

lægge bolden bag mållinien. Sådan 

arbejder SEIU. 

” 

I USA kan man ikke bare 

lave en fagforening. Over 50 

procent af de ansatte skal stemme for, 

at de vil have en fagforening, for at 

den kan anerkendes, og at der efter - 

følgende kan forhandles om en kollektiv 

aftale om løn- og arbejdsforhold 

I USA kan man ikke bare lave en fagforening. 

Over 50 % af de ansatte i en 

virksomhed skal stemme for, at de vil

Medlemmer af SEIU følger optællingen af stemmer ved primærvalget i Ohio. 

have en fagforening, for at den kan 

anerkendes, og at der efterfølgende kan 

forhandles om en kollektiv aftale om 

løn- og arbejdsforhold. 

Når arbejdsgiveren ser, at der er aktivitet 

i firmaet for at skabe en fagforening, 

er det ofte sådan, at han fluks hy - 

rer et antal „union-busters“, der har til 

opgave at påvirke og true de ansatte og 

deres familier fra at tilslutte sig fagforeningen. 

Derfor er det vigtigt for organiserne 

i SEIU, at være velforberedte, handle 

hurtigt og opnå et resultat. Deraf deres 

betegnelse for aktionsformen: Blitz = 

lynangreb. 

SEIU arbejder gennemført systematisk 

og mapper alle oplysninger om en 

virksomhed, inden de sætter en organiseringsaktion 

i gang. Dette gælder også 

på internationalt plan. 

Finansieringsfonde opererer på 

globalt plan 

SEIU’s mapping fører dem blandt 

andet til den erkendelse, at 

internationale finansieringsfonde 

i stor stil opkøber amerikanske 

virksomheder, i ikke 

ringe udstrækning for lønmodtagerkapital! 

Det fører 

dem til den konklusion, at 

lønmodtagerne skal stille 

krav til, hvorledes de midler, 

vi har placeret i pensionsfonde 

m.v. investeres. For stået 

på den måde, at vi gennem 

vores repræsentanter i fondsbestyrelserne 

skal stille krav om overenskomst 

i de virksomheder, fondene investerer i. 

Men også, at vi i det hele taget skal 

stille etiske krav til enhver form for investeringer. 

Denne holdning er ikke ny for 

ORGANISERING 

os i Danmark, men SEIU’s systematiske 

analysearbejde og aktion omkring 

emnet har vi ikke i Danmark. 

” 

Internationale finansieringsfonde 

opkøber i stor stil 

amerikanske virksomheder – i ikke 

ringe grad for lønmodtagerkapital. 

Derfor må lønmodtagere stille krav 

til, hvor ledes de midler, vi har placeret 

i pensionsfonde mv. investeres 

Health Care med Barack Obama 

SEIU støtter Barack Obama i hans 

bestræbelser på at blive Demo kra - 

ternes præsidentkandidat. De er ikke 

utilfredse med Hillary Clinton. Det er 

maler·nyt 7

TEMA 

SEIU støtter Barack Obama i hans bestræbelser på at blive Demo kra ternes præsidentkandidat. 

også okay, hvis hun vinder Demo kra - 

ternes nominering. Men de foretrækker 

Obama ud fra den betragtning, at han 

er mest stemt for forandringer til gavn 

for lønmodtagerne. 

Det er afgørende for SEIU og for den 

almindelige amerikanske befolkning, at 

der indføres en form for sundhedsordning 

i USA, hvor man ikke længere skal 

være totalt afhængig af, at ens arbejdsgiver 

betaler for sygeforsikring. 

” 

Det er afgørende for SEIU og for 

den almindelige amerikanske 

befolkning, at der indføres en form for 

sundhedsordning i USA, hvor man ikke 

længere skal være totalt afhængig af, at 

ens arbejdsgiver betaler for sygeforsikring 

8 maler·nyt 

SEIU erkender, at man ikke med et 

slag kan indføre offentlig sygesikring 

som vi kender den i Danmark, men 

arbejder for, at det offentlige påtager sig 

et større ansvar for en offentlig sygesikring 

i samarbejde med arbejdsgiverne. 

Tankevækkende for os i Danmark, hvor 

private sygeforsikringsordninger jo gri - 

ber mere og mere om sig på bekostning 

af et mere og mere usselt offentligt 

sygehusvæsen. 

SEIU er politisk 

aktive for Demo- 

kra terne, og støtter 

som nævnt Obama. 

LO-delegationen 

var således ude at 

stemme dørklokker 

for Obama i Ohio, 

hvor der netop var 

primærvalg samti- 

dig med, at en del af delegationen fra 

LO Stor kø ben havn var på besøg der hos 

den lokale SEIU. 

Den danske vej 

Baggrunden for LO Storkøbenhavns 

besøg hos SEIU var, at vi gennem et tilsvarende 

engelsk forbund, T&G, har 

lært lidt om deres „organising model” 

– altså at omforme fagforeningen til - 

bage til det, den var oprindeligt – det 

vil sige omforme fagbevægelsen fra at 

basere sig på en „servicemodel“ til at 

basere sig på en „organising model“. 

Da vores venner i England har ladet 

sig inspirere af SEIU, var det jo meget 

naturligt at gå til kilden og se, hvordan 

de gjorde. 

Og det var i sandhed imponerende 

også at opleve deres måde at gøre 

tingene på.

Amerikanske SEIU er i løbet af 10 år blevet 

det hurtigst voksende forbund i USA. 

Med en overordentlig stor ydmyghed 

må vi nu se på vores danske LO. 

Betingelserne for at vende – i vores 

sammenhæng store supertanker – er 

gode. Vi har stadig en relativ høj andel 

organiserede i fagforeningerne i Dan - 

mark, både i forhold til USA og i forhold 

til England. Men turen ned ad 

bakke for LO som helhed er tiltagende 

i hastighed. 

Det er nu, der skal ske noget afgø - 

rende for at vende udviklingen hos os 

selv. 

Vil der være lydhørhed for dette i LO’s 

medlemsforbund? 

Som situationen er lige nu, passer 

hvert forbund stort set sit. Holdningen 

er tilsyneladende, at så må vi hver især 

klare os, som vi nu bedst kan. 

Byggefagenes Samvirkes årsmøde: 

ORGANISERING 

Vent ikke – tag sagen i egne hænder! 

Byggefagenes Samvirke lagde på sit årsmøde planer frem 

for en skærpelse af den faglige strategi. 

I et udspil skærper man den organiseringsindsats, 

som samvirket igennem det seneste år har drøftet og 

udviklet med oprettelse af tværfaglige klubber og organisering 

af de arbejdsløse bygningshåndværkere. 

Under mottoet „Vent ikke på, at andre gør noget – tag 

sagen i egne hænder!“ går samvirkets ledelse nu 

i gang med at opbygge en faglig linje, hvor fokus flyttes 

fra at se fagforeningerne som serviceorganer for medlemmerne. 

I stedet skal folkene på pladserne – tillidsfolk, sjak - 

bajser, klubmedlemmer og andre – uddannes til selv 

at tage initiativet i faglige sager i stedet for at ringe til 

fagforeningen og overlade det dem den at klare problemerne. 

Forståelsen for en samlet tværfaglig 

organiseringsindsats er endnu ikke det, 

der er længst fremme i de enkelte for- 

bund. Det er der imidlertid stort håb 

om, at det vil komme. 

Bo Rosschou. 

I Byggefagenes Samvirkes årsplan hedder det: „Det 

direkte arbejde på pladserne skal naturligvis understøttes 

aktivt af de øvrige kolleger, hvis der er behov for solidaritet 

og kontant opbakning i konkrete situationer.“ 

Konkret betyder det, at samvirket sætter „oprettelsen 

af en tværfaglig klub mellem medlemsorganisationerne 

på dagsordenen“, ligesom der satses på en tværfaglig 

koordinering dannes faglige klubber i alle firmaer. 

Den Faglige Polske Klub, som har sit udspring i samvirket 

i forbindelse med 1. maj sidste år, er vokset og har nu 

over 120 medlemmer, og samvirket vil ud vide dette initiativ 

med oprettelse af en faglig klub for tyskere håndværkere, 

fremgår det af årsplanen. Også for de arbejdsløse, 

som inden for dele af byggebranchen har oplevet en stigning 

i takt med nedgangen i byggeriet, tages der initiativer 

til at organisere i klubber. (mbp) 

maler·nyt 9

Generalforsamling 2008: 

Fokus på fremtiden 

„Fagbevægelsen tilbage til medlemmerne“ lød budskabet på fagforeningens generalforsamling 

Malernes fagforening havde kaldt til 

generalforsamling den 26 marts. 

Vigtige ting, der rakte ud i fremtiden, 

var sat til debat 

Det drejede sig dels om, at der var lagt 

op til en større rokering samt fornyelse 

af foreningens ledelse og bestyrelse. Og 

dels ønskede bestyrelsen et udvidet 

mandat i forbindelse med tankerne om 

et bofællesskab og etablering af en fælles 

lokal A-kasse med Rør- og blikkenslagernes 

Fagforening Kø ben havn. 

Tilbage til „basis“ 

Men beretningen satte også mere fokus 

på de aktuelle og fremtidige opgaver og 

problemstillinger, end den var tilbageskuende. 

Hovedindholdet i bestyrelsens beretning 

gik over temaet „Fagbevægelsen 

tilbage til medlemmerne“. Der blev lagt 

op til at sætte fokus på det enkelte med- 

Generalforsamlingen besluttede: 

Bestyrelsen havde til generalforsamlingen 

stillet et forslag om at få et 

udvidet mandat i forbindelse med 

tankerne om at oprette et bofællesskab 

og en fælles lokal A-kasse med 

Rør- og blikkenslagernes Fag for - 

ening København. 

På generalforsamlingen i efteråret 

2007 blev det vedtaget at give bestyrelsen 

mandat til: 

• at sælge Malernes Hus, Lygten 10, 

• at købe ejendommen Lersø Park - 

alle 109 i fællesskab med Rør- og 

Blik København, og 

• at arbejde for at oprette en fælles 

10 maler·nyt 

lems ansvar og opgaver for sin egen og 

det lokale fællesskabs arbejdssituation. 

Det organiserede arbejdsmarked, og 

dermed fagbevægelsen, er på mange 

fronter sat under pres i disse år. Det er 

derfor nødvendigt at få præciseret, at 

alle medlemmer er fagforeningen, og at 

når det drejer sig om løsningen på fagbevægelsens 

opgaver, så er der tale om 

en fællesakkord. 

Beretningen fastslog, at der ikke var 

tale om, at de valgte tillidsmænd i fagforeningen 

løb fra ansvar og opgaver, 

men at det drejer sig om at påvirke en 

udvikling for at „komme tilbage til ba - 

sis“. Dette i erkendelse af at det er ude 

på arbejdspladserne, i klubberne og i 

virksomhederne, ændringerne sker. Det 

er først og fremmest her, aktiviteterne 

og organiseringen skal foregå. De valgte 

i fagforeningen skal naturligvis un - 

derstøtte og medvirke til denne proces. 

lokal A-kasse med Rør- og Blik Kø ben - 

havn. 

Bestyrelsen har i den efterfølgende 

tid fundet, at dette mandat var for snævert, 

idet det jo, som det fremgår, kun 

var målrettet til køb af Malerforbundets 

nuværende ejendom på Lersø Parkallé 

Grunden til, at bestyrelsens ønskede 

en udvidelse af mandatet, er, at det af 

uransagelige grunde stadig er uvist, 

om, og i givet fald hvornår, Maler for - 

bundet flytter ud af huset. 

Generalforsamlingen besluttede derfor 

at udvide bestyrelsens mandat ved 

at give bemyndigelse til: 

„Den danske model“ under pres 

Også EU’s klamme hånd og påvirkning 

af reglerne på det danske arbejdsmarked 

var naturligvis et aktuelt og centralt 

emne i beretning og debat. 

Med Waxholm dommen, og det polske 

firma Gal-Met’s omgørelse af en 

faglig sag ved de Polske domstole, er 

banen kridtet op. 

Hvad tæller mest: Det enkelte lands 

regler og lovgivning – eller hensynet til 

EU’s indre marked med fri og uhæmmet 

bevægelighed for kapital og ar - 

bejds kraft? 

Generalforsamlingen var ikke i tvivl. 

Der må om nødvendigt kræves ændringer 

i direktiver og traktater for at få 

stoppet den dumpning og undergravning 

af velfærdssamfundet og det danske 

arbejdsmarked, som disse afgørelser 

er udtryk for 

Udvidet mandat til oprettelse af bofællesskab 

• At købe, eller eventuelt leje, en ejendom 

med henblik på oprettelsen af 

et bofællesskab. 

De øvrige ting i forbindelse med salg 

af Malernes Hus på Lygten, samt 

oprettelse af en fælles lokal A-kasse, 

er stadig gældende. 

Grunden til overvejelserne om at 

flytte og etablere fælles a-kasse og bo - 

fællesskab er dels, at der jo er op rettet 

en fælles a-kasse centralt mellem 

Malerforbundet og Blik- og Rør ar bej - 

derforbundet, og dels for mere effektivt 

og rationelt at kunne udnytte fagforeningernes 

fælles ressourcer.

Ændringer i fagforeningens ledelse 

Generalforsamlingen valgte ny formand og næstformand, og der kom nye folk i bestyrelsen 

Som annonceret skulle generalforsamlingen 

vælge ny formand til afløsning for 

Steen Harup, der i midten af juni måned 

træder tilbage for at gå på efterløn. 

De forsamlede på generalforsamlingen 

fulgte bestyrelsens anbefaling og 

valgte foreningens nuværende næstformand 

Bo Rosschou som ny formand. 

Som ny næstformand blev Rasmus 

Gunnarson valgt. Rasmus har, ud over 

at have virket som en aktiv klubformand 

i malerfirmaet Robert Ras mussen, også 

præget arbejdet i fagforeningens bestyrelse 

gennem nogle år. 

Nye kræfter i bestyrelsen 

Fagforeningens bestyrelse fik samtidig 

tilført nye kræfter, idet to af de ni tillidsfolk, 

der udgør bestyrelsen „uden for 

huset“, havde valgt at trække sig. Det 

drejer sig om John Carlsson og Tommy 

Mikkelsen. 

Vi vil fra fagforeningens side gerne 

benytte lejligheden til at sige dem begge 

tak for en god indsats og et stykke loyalt 

tillidsmandsarbejde. 

Som nye bestyrelsesmedlemmer valgte 

generalforsamlingen Mette Dehn- 

Daur og Jesper Brøndsbjerg. 

Mette er fællessikkerhedsrepræsentant 

hos Malerfirmaet C. Møllmann & 

Co. og desuden medlem af fagforeningens 

sikkerhedsudvalg. 

Jesper Brøndsbjerg er aktiv klubtillidsmand 

i Malerfirmaet Robert Ras - 

mus sen, hvor kollegerne netop har 

valgt ham til klubformand efter Rasmus 

Gunnarson, som jo tiltræder som ny 

næstformand i fagforeningen. 

Også blandt suppleanterne blev det 

til nyvalg. Som første suppleant blev 

Paw Jen sen, klubtillidsmand i malerfirmaet 

T:H. Jensen valgt. 

Som tingene efter vedtægterne er 

skruet sammen, vil det sige, at Paw tiltræder 

som ordinært bestyrelsesmedlem 

midt i juni måned, når fagforeningens 

formand Steen Ha rup afgår. 

Steen Harup 

Genvalgt som formand 

Fratræder den 13. juni 2008 

Mette Dehn-Daur 

Fællessikkerheds - 

repræsentant 

Nyvalgt til bestyrelsen 

Som andensuppleant valgte generalforsamlingen 

Brian Øllegaard som fungerer 

som sikkerhedsrepræsentant i 

malerfirmaet Beck & Koch. 

De øvrige suppleanter og bestyrelsesmedlemmer 

blev alle genvalgt. 

Foryngelse 

Alle valg foregik i fuld enighed, da ge - 

neralforsamlingen fulgte bestyrelsens 

Bo Rosschou 

Nuværende næstformand 

Valgt som ny formand fra 

13. juni 2008 

Jesper Brøndsbjerg 

Klubformand 

Nyvalgt til bestyrelsen 

Rasmus Gunnarson 

Nuværende bestyrelsesmed - 

lem/klubformand 

Valgt som ny næstformand 

fra 13. juni 2008 

Paw Jensen 

Klubtillidsmand 

Valgt som 1. suppleant 

Tiltræder som bestyrelsesmedlem 

13. jun 2008 

an be falinger, og der ikke var op stillet 

mod kandidater til nogle af de poster, 

der var på valg. 

De foretagne valg betyder samtidig, 

at gennemsnitsalderen i den samlede 

le delse har fået et mærkbart knæk i nedadgående 

retning, samtidig med at kontinuiteten 

er bevaret. 

maler·nyt 11

Flere blev dræbt 

på arbejdet i 2007 

Det gik den gale vej for antallet af dødsulykker på danske arbejdspladser i 2007 

Arbejdstilsynets opgørelse over arbejds - 

relaterede dødsulykker i Danmark for 

2007 er nedslående læsning. I alt 64 

personer mistede i 2007 livet i forbindelse 

med en ulykke på deres arbejdsplads 

– det er en stigning i forhold til de 

foregående år. 

” 

Hver eneste dødsulykke er en ulykke 

for meget, og der er absolut ingen 

formildende omstændigheder 

Tallene viser blandt andet en stigning 

i antallet af dødsulykker på byggepladserne, 

men også landbruget vejer tungt 

i opgørelsen. 

– Hver eneste dødsulykke er en ulykke 

for meget, og der er absolut ingen formildende 

omstændigheder. 

Arbejdstilsynet ser med stor alvor på 

den stigning, som opgørelsen viser, 

fastslår Arbejdstilsynets direktør, Jens 

Jensen. 

– Bag hver enkelt dødsulykke gemmer 

der sig en tragisk historie. Først og 

fremmest for familie og pårørende til 

de dræbte, men vi ved, at dødsulykker 

også er en voldsom følelsesmæssig 

be lastning for kolleger og arbejdsledere. 

Dertil kommer selvfølgelig de be - 

tyde lige økonomiske omkostninger ved 

alle dødsulykker for både den enkelte 

virksomhed og for samfundet som 

helhed. 

Jens Jensen peger på, at beskæftigelsesministeren 

i januar 2008 har lanceret 

en handlingsplan, som skal vende 

12 maler·nyt 

den kedelige udvikling i antallet af ar - 

bejdsulykker. 

Forebyggelsen skal ske 

i virksomhederne 

– Arbejdsulykker er blandt de priorite - 

rede arbejdsmiljøproblemer i Danmark. 

Derfor har Arbejds - 

tilsynet et højt og 

vedvarende fokus 

på spørgsmålet. Vi 

sørger for, at reglerne 

på området 

er så gode og effektive 

som muligt. Vi informerer og 

vej leder om reglerne, og vi fører kontrol 

med, at virksomhederne overholder 

reglerne, fastslår Arbejds til sy nets direktør. 

– Men den vigtigste indsats for at 

forebygge og undgå arbejdsulykker må 

og skal ske i det daglige arbejde på virksomhederne. 

Det er virksomhederne, 

der har ansvaret for at sikre medarbejderne 

mod ulykker og muligheden for 

” 

Den vigtigste indsats for at forebygge 

og undgå arbejdsulykker må og skal 

ske i det daglige arbejde ude på virksomhederne. 

Det er virksomhederne, der har 

ansvaret for at sikre medarbejderne mod 

ulykker 

at planlægge og udføre arbejdet på 

en sådan måde, at risikoen for ulykker 

er mindst mu lig. Det er virksomhe - 

derne, der for alvor må tage fat om problemerne. 

Intensivt tilsyn og kontrol 

stadignødvendig 

Selv om antallet af dødsulykker er steget, 

er tallene for de enkelte brancher 

ikke så store, at man kan konkludere 

noget sikkert på detaljeniveau. Alli ge vel 

er der et par områder, der springer i 

øjnene. 

Især den markante stigning i antallet 

af dødsulykker på byggepladserne er 

iøjnefaldende. 

– Når vi ser på byggepladserne, må vi 

konstatere, at det forholdsvist lave antal 

dødsulykker i 2006 ikke har kunnet fastholdes. 

For Arbejdstilsynet er det et tegn 

på, at den intensive tilsyns- og kontrolvirksomhed, 

vi har haft i branchen i en 

årrække, stadig er nødvendig, siger Jens 

Jensen. – Men også her må vi især 

appellere til både an satte og arbejdsgivere 

foruden branchens egne organisationer 

om at forstærke indsatsen mod 

ar bejds ulyk ker. I alt 

for mange tilfælde 

kommer ulykkerne 

af rent og skært sjuskeri 

og ved omgåelse 

af selv de mest 

elementære regler. 

Her handler det 

først og fremmest 

om at ændre på 

holdningen til sikkerhed, 

og det ansvar må branchen 

være de første til at påtage sig, slutter 

Jens Jensen.

Handlingsplan på vej 

Arbejdstilsynets opgørelse over dødsulykker 

i 2007 er endnu foreløbig. Ud 

over de her nævnte 64 dødsulykker er 

der yderligere fem sager, for hvilke det 

endnu ikke er afgjort, om de skal med 

i Arbejdstilsynets opgørelse. 

Antal dødsulykker 

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 

50 57 51 44 56 58 64 

Antal dødsulykker på byggepladser 

Arbejdstilsynets samlede årsopgø - 

relse over anmeldte arbejdsrelaterede 

ulykker for 2007, der foruden dødsulykker 

også oplyser om alvorlige og øvrige 

ulykker, forventes offentliggjort sommeren 

2008. 

I forbindelse med ulykkesanalysen fra 

2003 2004 2005 2006 2007 

10 8 20 7 13 

januar 2008 har beskæftigelsesministeren 

lanceret en handlingsplan, som 

skal sætte fokus på sikkerheden på danske 

arbejdspladser og vende udviklingen 

i antallet af arbejdsulykker. 

Handlingsplanen, som p.t er 

under udmøntning, indeholder: 

• Højere bøder til virksomheder 

• Målrettet indsats over for nyansatte 

• Ny ulykkesstatistik for uden land - 

ske arbejdstagere i Dan mark 

• Viden skal omsættes til handling 

på den enkelte virksomhed. 

maler·nyt 13

Regional miljøkonference 

Malerforbundet holdt regional miljøkonference i Malernes Fagforening Storkøbenhavn på Lygten 10 

Den 12. februar lagde Malernes Hus 

lokaler til en af Malerforbundets regionale 

miljøkonferencer. 

Efter velkomst af forbundssekretær 

Mogens Pedersen var der oplæg til de - 

bat af miljøkonsulent Lars Veds mand 

fra BAT-Kartellet om ulykker og skader 

blandt malere. 

14 maler·nyt 

Efter en god debat blev formiddagen 

afsluttet med gruppearbejde og spørgsmål 

om, hvordan vi ser arbejdsmiljøet 

om fem år med hensyn til målsætning 

og en prioritering af, hvor forbund og vi 

selv skal sætte ind. 

Efter frokost var der opsamling og 

debat om gruppearbejdet. Stor spørge - 

lyst og debat betød, at dagens program 

kom i tidsnød, men der blev dog plads 

til det sidste punkt, hvor forbundsformand 

Jørn Erik Nielsen orienterede om 

det internationale miljøarbejde. 

Foto fra konferencen: Gert Hansen

Steen Harup stubler ud 

Fredag den 13. juni 2008 bliver Steens 

sidste arbejdsdag i Malernes fagforening. 

Efter 24 år som ansat tillidsmand 

i foreningen – heraf de sidste ni 

år som formand – har Steen valgt at gå 

på efterløn. 

Det er i enhver henseende en aktiv og 

meget engageret malersvend, der hermed 

stubler ud. 

Som nyudlært svend i 1968 kastede 

Steen sig med stor energi over akkordarbejdet 

– først i V.S. Larsen og senere 

i Malernes A/S, hvor han hurtigt blev en 

del af tillidsmandsarbejdet og klubbestyrelsen 

– og hvor han efterfølgende 

var klubformand i 10 år. 

Som tillidsmand og klubformand var 

det i høj grad Steen, der styrede slagets 

gang på arbejdspladserne i en periode, 

hvor der kunne tjenes gode penge på 

akkorderne – hvis svendene vel at mærke 

„fulgte bogen“ og huskede at skrive 

de nødvendige akkordsedler og holde 

styr på regnskaberne. Det sørgede 

Steen for blev banket ind i hovedet på 

alle svendene, og resultatet blev gode 

penge til svendene (og „når 

svendene tjener godt, så tjener 

mester også godt“, som 

man nu sagde, og som også 

viste sig at være noget bæ - 

rende i akkordarbejdet.) 

Og hvad sker der så med 

en god tillidsmand og 

akkordsvend? 

Steen blev i 1984 ansat 

som opmåler i Malernes 

fagforening og har siden 

været valgt i fagforeningen 

som opmålerleder, 

næstformand og altså se - 

nest som formand. 

Vi, som kender Steen 

gennem hans arbejde, 

skylder ham megen tak for hans store 

engagement, pligtopfyldelse, tænksom - 

hed og grundighed, der ind imellem har 

reddet os fra en del „bøffer“. Og som 

kollega har Steen altid været en del 

af det kollektive træk, som alle ved er 

nødvendigt, for at få en dagligdag til at 

fungere. 

Afskedsreception 

I forbindelse med at fagforeningens formand 

Steen Harup 

har valgt at gå på efterløn afholdes 

reception 

fredag den 13. juni 2008 

mellem kl. 11.00 og 15.00. 

Alle kolleger, venner og samarbejdspartnere 

er hjerteligt velkomne til at kigge forbi for at 

hilse på Steen. 

P.f.v. 

Bo Rosschou 

Fagforeningen og alle os kolleger si - 

ger Steen tak for indsatsen i vores forening 

og ønsker held og lykke i frem - 

tiden. 

P.f.v. 

Bo Rosschou 

maler·nyt 15

Ledighedsstatistik 2007-2008 

Ledighedstal uge 12, 2008 

140 

120 

100 

80 

60 

40 

20 

16 maler·nyt 

0 

Nyt fra Kursusudvalget 

Weekendkursus for malersvende 

Malerforbundet og fagforeningens kursusudvalg planlægger i samarbejde med Teknisk Skole 

i efteråret 2008 at udbyde et weekendkursus for malersvende i lighed med det weekendkursus, 

man med stor succes tilbyder og fuldfører for lærlingene. 

På weekendkurset kan man vælge mellem flere forskellige emner. 

De teknikker, som lærlingene kunne vælge imellem på deres weekendkursus den 28. til 30. 

marts 2008 i Odense, var: 

Forgyldning • Dekoration og Illusion • Ådring og Marmorering • Malerteknikker, Fresco/Secco 

og Stucco Lustro/ Markorspartling • Airbrush. 

For nuværende er vi kun i opstartsfasen, så der kommer mere i juni nummeret af maler•nyt. 

Bygningsmalere: 87 svarende til 5,6% 

Skiltemalere: 4 svarende til 8,0 % 

2008 

2007 

Vognmalere: 5 svarende til 6,0 % 

Servicearbejdere: 2 

På kursusudvalget vegne 

Frank Bloch 

Ny telefonservice 

i Malernes Hus – nemt 

for medlemmerne 

Der indføres nu en ny telefonservice 

i Malernes Hus der gør det 

nemmere for medlemmerne at 

komme i kontakt med de tillidsfolk 

og medarbejdere som i har 

brug for. 

Ved opringning til fagforeningens 

hovednummer: 35 31 40 00 

vil du fremover kunne vælge imellem 

at tale med 

faglig afdeling 

A-kasse 

opmålingsafdeling 

– og derefter hurtigt kunne få fat 

i den rigtige person at tale med 

i den enkelte afdeling.

I marts 2008 blev KTO’s og CFU’s forhandlere 

enige om et forhandlingsresultat 

/ forlig, som skal til urafstemning 

blandt de medlemmer, som er ansat i 

Stat og kommuner/regioner. 

Nyt fra det 

offentlige 

område 

I skrivende stund er forhandlingsresultatet 

på vej ud til vore medlemmer til 

uafstemning. 

Jeg er ikke i tvivl om, at der i det aktuelle 

forlig er indhold af positiv karakter. 

De generelle lønstigninger for KTO’s område fordeler sig således over de næste tre år: 

Generelle lønstigninger i procent 1. år 2. år 3. år I alt 

Aftalte generelle lønstigninger 4,09 0,68 0,50 5,27 

Personalegoder 0,20 0,20 

Særlig feriegodtgørelse 0,40 0,40 

Reguleringsordningens generelle 

lønstigninger – skøn 1,62 ÷ 0,13 0,57 2,06 

I alt 5,71 0,75 1,47 7,93 

Ny i fagforeningens sekretariat 

Bestyrelsen har på baggrund af et øget 

behov for en mere målrettet under støt - 

telse af det faglige område valgt at skille 

sekretariatfunktionerne ud som en selvstændig 

enhed. 

I gennem nogle år har opgaverne ligget 

i sammenhæng med kasse og Akassefunktionerne, 

men erfaringerne 

har vist, at det vil være mest hensigtsmæssigt 

at opdele opgaverne. 

For netop at styrke det faglige islæt 

i sekretariatsfunktionen har vi valgt at 

ansætte Michelle Frese som samtidig 

sid der i foreningens bestyrelse til at 

va re tage denne nøglestilling. 

Arbejdsområdet vil være bredt og 

indebærer en tæt kontakt og servicering 

af klubber, tillidsfolk og øvrige medlemmer. 

Det skal ligeledes være en person, der 

kan tage kontakt, og eventuelt en for - 

handling med en arbejdsgiver i en snæver 

situation. 

Det er derfor ikke tilfældigt, når der er 

peget på en valgt tillidsrepræsentant. 

Som stillingen er skruet sammen, er 

det rent faktisk nødvendigt med en valgt 

person med tæt tilknytning til den fag - 

lige beslutningsproces. 

Michelle har i hele sin tid i faget været 

at finde som en aktiv deltager i klub - 

arbejdet og i fagforeningens aktiviteter. 

Det var hun allerede som lærling, og 

det har hun siden været som svend, 

både i de klubber hun har været i, og 

i de senere år også som bestyrelsesmedlem 

i fagforeningen. Michelle er 

således, trods sin unge alder, en velprøvet 

og erfaren tillidsrepræsentant. 

For en god ordens skyld skal jeg gøre 

opmærksom på at der med Michelles 

ansættelse ikke er tale om en udvidelse 

Forhandlerne er blevet enige om en lønstigning 

på i alt 12,8 % over de næste 3 

år, hvoraf de 7,93 % er til reelle lønstigninger. 

Efter hurtig gennemlæsning af ne - 

denstående skema, har jeg svært ved at 

se, at den generelle lønstigning sikrer 

reallønnen. 

Jeg kan, som repræsentant for Ud - 

valget for Offentlige Ansatte, håbe på, at 

forbrugerpriserne ikke stiger så meget 

i overenskomstperioden. 

På det statslige område er der lige - 

ledes forhandlet 12,8 % over tre år, 

hvoraf de 8,17 % er til generelle lønstigninger. 

Sympatikonflikt? 

For nuværende er der ikke opnået noget 

forhandlingsresultat for sygeplejersker, 

pædagoger, social- og sundhedspersonale 

m.fl., hvorfor det kan tyde på, at 

der inden for disse områder kan opstå 

konflikt. 

Om vi kommer ud i den situation at 

skulle deltage i en sympatikonflikt, kan 

kun tiden vise. 

For udvalget for Offentlige Ansatte 

Frank Bloch. 

Michelle Frese – nyansat i fagforeningen. 

på det personalemæssige område, men 

udelukkende en omlægning af arbejdsområderne. 

Vi glæder os til samarbejdet og er 

over bevist om at det vil være til gavn for 

fagforeningens medlemmer. 

Steen Harup. 

maler·nyt 17

Afdelingen 

gratulerer 

70 år 

04.04 Jørn Nielsen Gerding 

22.04 Rene Skaaning Larsen 

03.05 Frode Franklin Larsen 

04.05 Ejner Olgenkjær 

20.05 Frede Herlev Madsen 

25.05 John Boris Malmstrøm 

Andersen 

02.06 Benny Christensen 

10.06 Jørgen Brun Rasmussen 

13.06 Alfred Wilhelm Friis 

17.06 Per Meyer 

75 år 

02.04 Niels Vagn Christiansen 

05.04 Leon Kronkvist 

18.04 Ove Christensen 

08.05 Flemming John Pedersen 

05.06 Frank Persson 

17.06 Erling Guttesen 

80 år 

04.04 Villy Petersen 

85 år 

02.05 Gunnar Andreas Jensen 

03.05 Jørgen Møller 

10.05 Hans E Nielsen 

24.05 Johannes Eriksen 

30.06 Elmer Leo Hørning 

90 år 

19.05 Gustav Schulenburg 

18 maler·nyt 

DEADLINE 

til næste nummer 

af maler·nyt 

er den 20. juni 

Der er stadig fuld gang 

i seniorklubben 

Desværre blev I på grund af en mindre 

misforståelse snydt for et indlæg fra 

seniorerne i Maler Nyt nr. 1/2008. Det 

prøver vi at rette op på denne gang. 

Den 14. juli 2007 havde vi en eftermiddag, 

hvor Leif Monnrup og Svend 

Nielsen kom og spillede og sang nogle 

af de gamle viser og sange, bl.a. var der 

gamle naverviser på repertoiret. 

Vi havde en hyggelig eftermiddag 

Den 3. oktober 2007 besøgte vi Na - 

ver hulen i Helsingør for anden gang, 

denne gang var det for de medlemmer, 

vi måtte afvise første gang. Vi har kun 

rosende ord om besøget. 

Den 17. oktober 2007 var vi på en guidet 

tur på Assistens Kirkegård. Selvom 

vejret ikke var med os, var det en spændende 

tur. Det var både morsomt og in - 

teressant at høre om de mange kendte 

personer, som ligger begravet her, og vi 

blev også en del klogere på Københavns 

historie. – Den er bestemt ikke kedelig. 

Julefrokost 

Den 3., 5., 10., 12., og 14. december 

2007 afholdt vi vores traditionelle jule- 

frokoster. Alt i alt deltog cirka 450 feststemte 

mænd og koner. Denne gang, 

prøvede vi som noget nyt en buffet, og 

det blev heldigvis positivt modtaget. 

Vi fik mulighed for at få rørt både 

sang- og dansemusklerne. 

„Stoffer“ var, ikke mindst, med til at 

skabe en god stemning, og vi fik genopfrisket 

nogle af de gode gamle historier. 

Det var alt i alt nogle rigtig hyggelige 

eftermiddage. 

Den 21. februar 2008 kom Ejner Ol - 

genkjær og viste billeder og fortalte om 

sin tur til Australien, hvilket var et både 

spændende og interessant foredrag. 

Den 3., 5. og 7.marts 2008 havde vi 

forårsfest, og vi havde igen „tag selv 

bord”, hvilket blev godt modtaget. 

Som noget nyt var der et indslag med 

„Freddy Renato”, der optrådte som 

lystig rengøringsdame. 

Selvfølgelig havde vi musik og dans 

som vi plejer og som altid var det nogle 

festlige eftermiddage. 

Den 9. april 2008 vil vi gentage succesen 

med en eftermiddag med arbejdersange. 

Leif Monnrup kommer også 

denne gang med fuld musik. Glæd Jer 

til at få aktiveret stemmebåndene. 

Den 22. maj 2008 får vi mulighed for 

at se og afprøve Danmarks næststørste 

sportsgren „GOLF“. 

Det ser dejlig let ud på fjernsynet og 

jeg er sikker på at det bliver en hyggelig 

dag. 

På Seniorudvalgets vegne 

Benny Christensen – Uffe Bloch

Skuldelev Kro 

Seniorernes årlige skovtur 

Så er foråret kommet, og sommeren er på vej. Det betyder, at 

der indbydes til afdelingens årlige skovtur for vores pensionister 

og medlemmer på efterløn og overgangydelse. Skov - 

turen finder sted onsdag den 11. juni 2008. 

Vi mødes i fagforeningen Lygten 10 kl. 9.00, hvor vi byder 

på en øl eller vand. Når vi så har stublet ud, sætter vi os ud 

i busserne for at blive transporteret til Skuldelev Kro, hvor vi 

kl. 12.00 indtager frokosten. 

Bemærk! 

Skovturen er uden ledsager, og tilmelding skal være fagforeningens 

sekretariat i hænde senest onsdag den 21. maj 2008. 

Der skal gøres opmærksom på, at busserne, som transporterer 

os, er røgfrie. 

Med venlig hilsen 

Steen Harup Frank Bloch 

Formand Faglig sekretær 

Onsdag den 11. juni 2008 

På turen til Skuldelev Kro vil der være et pitstop, hvor vi nyder 

en forfriskning i naturen. 

Efter frokosten vil der være mulighed for at nyde området., 

og inden turen går tilbage til Lygten, vil der blive serveret 

kaffe med kage. 

Vi forventer at være tilbage på Lygten 10 ca. kl. 17.00. 

Tilmelding 

Til Pensionist og efterlønsmodtagernes skovtur 

onsdag den 11. juni 2008 

Navn: ____________________________________________________________ 

Cpr. nr. ____________________________ Tlf.nr. ____________________ 

Tilmeldingen skal være sekretariatet i hænde senest den 21. maj

ARBEJDSPLADSLISTE 

Nedenstående arbejdspladser er tilmeldt opmålingsafdelingen siden sidste nummer af maler·nyt 

Firma Arbejdsplads Arbejdets Art 

Arne Valling A/S Bio-Gen Hillerrød, etape 2 Nybygning 

Arne Valling A/S Lokesvej, Hillerød Nybygning 

E.Pihl & søn Multidata, Lautrupbjerg 2 Nyt kontorhus 

E.Pihl & søn Tingbjerg - Utterslevhuse - blok 22 Renovering 

Frede Jensen Nansensgade 19, 1.sal Renovering 

G. Roel Jensen Gladsaxevej 363 Renovering 

Globe Malerfirma Lygten 47-49 Nye lejligheder 

Globe Malerfirma Dansk Folkeferie,Tinkerup Strandvej,Gilleleje Renovering 

Gundsømalerforretning Hotel Ascot Studiestræde 67 Renovering 

Holger Christensen & søn Slagelse Svømmehal Cafe.m.m Brandskade 

Holger Christensen & søn Torpet 1 Holbæk Ny instution 

Holger Christensen & søn Pilevænget Katrinelyst området Etape 2. Ny instution 

Holger Christensen & søn Telgværksvej 8B.Slagelse Ny tagetage.& ombyg 

Holger Christensen & søn Rosenkildeparken Andersvænge Nye boliger 

Holger Christensen & søn Sylowsvej Korsør.Flådestationen Nye indkvarteringsbygning 

Holger Christensen & søn Valdersmarshåb 6-Køge Nyt bytikscenter 

Holger Christensen & søn Kærup parkvej Supergross Ringsted Nyt engros lager+kontor 

Holger Christensen & søn Ved Fjorden. 17 Skælskør. Nyt hus 

Holger Christensen & søn Rågevej 21 Dalby Strand Gørlev Nyt sommerhus 

Holger Christensen & søn Sct.Pedersgade Musikskolen Slagelse Ombyg & vedligelsehold 

Holger Christensen & søn City arkaden Slagelse. Ombygn.til butikker 

Holger Christensen & søn Trompetvej 9 Slagelse. Vandskade 

Holger Christensen & søn Østerbro.36 Slagelse,præstebolig Vedligelseholdelse 

Holger Christensen & søn Valbyvej 65 HK. Slagelse Vedligelseholdelse 

John Larsen Strandgade 37-57 Trapper 

Kofoeds Malerservice Risingevej 1-121 Vallensbæk Nye rækkehuse 

Kurt Hansen A/S Amager landevej 40-42 Nye lejligheder 

Kurt Hansen A/S Nørrebro Bycenter Plan 2 Ombygning 

Malerselskabet SBM Kagsgården, Stationsaleen 38A, Herlev Ombygning 

Malerselskabet SBM Trappe, Rymarksvej 51, Kbh.Ø Vedligelseholdelse 

Peter Maler ApS Dortheavej 63 Ombygning 

Robert Rasmussen Tuborg Syd, etape 2 Nybygning 

Robert Rasmussen Essex Park, Englandsvej 280-274, Tårnby Nybygning 

Robert Rasmussen Havneholmen 90 København Nye lejligheder 

Sander & Dam Bryggergården, Bryggervej 5. Helsinge Nybygning 

Sander & Dam Trapper Scandiagade 21 Nybygning 

Seehusen A/S Nærum Bibliotek Bagtrappe 

Seehusen A/S Dortheavej 63 / Rentemestervej Udv. facade 

Torben Madsen Risingevej 1-12 Vallensbæk Nye lejligheder 

Torben Madsen Amager Boulevard 6 Nyt kontorhus 

Tårnborg Malerforretning Højbjergparken 16 Korsør nyt hus 

V.S.Larsen Ro' torv Roskilde plan 3 Ny tilbygning 

V.S.Larsen Griffen, Hovedvejen 2, Glostrup Nybygning 

V.S.Larsen Havneholmen 38-42 bygn.D Nye lejligheder 

V.S.Larsen Trekroner Stationscenter Roskilde Nyt center 

20 maler·nyt

Stigning i den gennemsnitlige akkordfortjeneste 2007 

181,70 

Opmålingsafdelingen fik i slutningen af 

2006 nyt opmålerprogram, som desværre 

viste sig ikke at være i stand til at 

udføre de statistikker som vi altid har 

sendt ud med Ti-Nyt og som har været 

trykt i Maler Nyt. 

Hold dig orienteret 

Besøg 

www.malerneshus.dk 

Problemer af faglig eller 

sikkerhedsmæssig karakter 

på arbejdspladsen? 

Husk: Vi er ikke længere væk 

end telefonen 

35 31 40 00 

182,72 

188,84 

203,06 

Opmålingsafdelingen kan nu offentliggøre 

en samlet statistik for sidste 

halvår af 2007 gældende fra den 1. juli 

til 31. december 2007. 

Den gennemsnitlige fortjeneste på 

det opmålte akkordarbejde er steget 

Kulturudvalgets arrangement i Malernes Hus 

Shirley Valentine 

215,01 

230,03 

med kr. 15,02 pr. time. Det svarer til en 

procentvis stigning på 6,98 procent. 

Til sammenligning steg forbrugerpristallet 

for samme periode med 1,7 

procent. 

Torsdag den 28. februar 2008 var en oplevelsesrig 

og hyggelig aften for de medlemmer – med 

koner, mænd og kærester – der deltog i fagforeningens 

teaterarrangement, hvor teaterstykket 

Shirley Valentine blev opført. 

Først blev der serveret en dejlig buffet med 

gode vine til billige priser, og efter maden gik 

Lene Poulsen på den til lejligheden opbyggede scene og udførte en 

solopræstation som Shirley Valentine til kryds og slange. 

Kulturudvalget arbejder videre på de kommende arrangementer, som vil 

løbe af stabelen i efteråret 2008. 

På Kursusudvalgets vegne, 

Frank Bloch. 

maler·nyt 21

�� Klubformænd, kasserere og sikkerhedsrepræsentanter i København 

Artex Byggeentreprise A/S 

Formand: Mads Jensen; 

Vedskøllevej 101, 4600 Køge 

Kasserer: J Ebbe Kristensen; 

Storkebanken 11, 4681 Herfølge 

22 79 33 22 

Sikkerhedsrep.: 

Monika Severinsen 

Elmevej 21, 4681 Herfølge 

50 84 47 31 

Atega Farveforsyning 

Sikkerhedsrep.: Dennis Klausen; 

Ringtoften 69,2 tv 

2740 Skovlunde 

20 61 69 52 

Bech & Koch 

Formand: Michelle Frese; 

Ny Sperrestrupvej 10 

3650 Ølstykke 

28 89 44 86 


Brian Carl Øllegaard 

Stenløsebo 7, 3660 Stenløse 

20 40 97 77 

Bendt Barsdal ApS 

Formand: Kasserer: 

Carsten Alwin Wenzel 

Højnæsvej 10, 2610 Rødovre 

40 99 90 12 


Allan Holmqvist 

Mørkhøjvej 124, st tv 

2730 Herlev 

28 40 78 75 

Bjørn Forsberg A/S 

Kasserer: 

Glenn Rene Vildbæk Svendsen 

Kindvigvej 26, 4735 Mern 

23 80 76 71 

Brdr. Steinfath A/S 

Formand: Villy Boas Børkop 

Vibevej 35,1 th, 

2400 København NV 

Kasserer: 

Flemming Søderberg 

Valby Kirkevej 12, 2500 Valby 

20 75 09 06 


Preben Nørlund Andersen 

Søndre Kildetoften 3, 

2680 Solrød Strand 

20 75 09 04 

Byggeriets Malerfirma A/S 

Sikkerhedsrep.: Pia Nielsen 

Ryttervej 1, 4673 Rødvig Stevns 

28 26 47 24 

Formand: Heidi Saur Kryger 

Borups Allé 217 A,1 th 


Büring og Johansen 


Steen Skovbæk Johansen 

Ensianvej 3, 4000 Roskilde 

22 maler·nyt 

C. Møllmann & Co A/S 

Formand: Bent Avnsø 

Astersvej 3, 3310 Ølsted 

26 88 65 91 

Kasserer: Bjarne Peter Jensen 

Borgerdiget 70 A, 2730 Herlev 

40 45 70 86 


Mette Wührnfeldt Dehn-Dauer 

Berings Gade 26,2 tv 

2630 Taastrup 

22 47 29 72 

C. S. Service Aps 

Formand: Marius Krog Petersen 

Alleen 129,st th, 2770 Kastrup 

40 51 93 21 

Kasserer: Kenneth Lindsø Street 

Kildeholm 10, 2600 Glostrup 

E. Pihl & Søn A/S 

Formand: Susanne Rasmussen 

Gustav Adolfs Gade 4,3 tv 

2100 København Ø 

25 29 76 57 

Sikkerhedsrep.: Bent Nissen 

Amager Landevej 98 A,st th 

2770 Kastrup 

40 50 08 81 

Kasserer: Arno Eigil Jensen 

Hejrebanken 48 

4681 Herfølge 

Eskildsen A/S 

Formand: Erik Fritz Riise 

Frederiksdalsvej 47,3 tv, 

2830 Virum 

61 83 78 80 

Kasserer: Peter Lidegaard 

Jægergangen 19, 2880 Bagsværd 

21 28 18 48 


Helle Johannessen 

Mariehøj 120, 2610 Rødovre 

26 27 08 93 

Folmer Hansen A/S 

Formand: 

Rune Peter Agergaard Wrangel 

Åfløjen 23,st th, 2700 Brønshøj 

Kasserer: Kim Nørager Egevang 

Eremitageparken 309,1,-B 

2800 Kgs.Lyngby 

Sikkerhedsrep.: Tine Larsen 

Marthagade 1,2 tv 


61 30 14 84 

Frede Jensen A/S 

Sikkerhedsrep.: Henrik Hansen 

Brandholms Alle 13 A, st tv 

2610 Rødovre 

Frilandsmuseet 

Fællestillidsrep.: 

John Leander Carlsson 

Bondehavevej 75, 

2880 Bagsværd 

29 64 52 58 

Geert Hansen og Co ApS 

Formand: Brian Clasen 

Blåbærhaven 8,2 mf, 

2980 Kokkedal 

Kasserer: 

Jørn Preben Barnekov Johansen 

Rosenåen 5, 2600 Glostrup 


Tea Fenger-Cederborg Høsten 

Teglværksvej 89, 

4690 Haslev 

20 92 16 83 

Georg Preisler ApS 

Kasserer: Uffe Falk Petersen 

Ørbækgårds Alle 107 

2970 Hørsholm 

Sikkerhedsrep.: Heini Sandner 

Hestkøblund 18, 3. th. 

3460 Birkerød 

Gert Jensen Aps 

Sikkerhedsrep.: Bent Bertram 

Nyvej 35, 1. tv, 

2750 Ballerup 

Gilbert Jakobsen ApS 


Arne Christensen Korsgaard 

Munkeleddet 10, 

4000 Roskilde 

H. Friedmann & Søn A/S 


Peter Friis Nielsen 

Aksel Møllers Have 24, 6. tv 

2000 Frederiksberg 

20 96 97 73 

Harald Jørgensen A/S 

Formand: 

Flemming Beck Jørgensen 

Poppel Alle 44, 

2650 Hvidovre 

21 25 73 77 

Kasserer: 

Thomas Henning Nielsen 

Arn. Nielsens Boulv. 45, 2. th 

2650 Hvidovre 

24 24 88 86 


Claus Stannius 

Karetmagerporten 102 

2650 Hvidovre 

61 66 26 50 

Henrik Munck Aps 


Sonny Brian Hansen 

Lucernevænget 5, 4690 Haslev 

Hindsgaul Mannequins A/S 

Formand: 

Bjarne Kaare Larsen 

Gærdebred 6, 

2300 København S 

28 34 91 29 

Holger E. Jensen A/S 

Formand: Sikkerhedsrep.: 

Knud Emil Larsen 

Højvangsvej 25 

4000 Roskilde 

21 41 10 79 

Kasserer: 

Svend Erik Peitzsch 

Dalvænget 11 

2750 Ballerup 

21 41 10 76 

J. Haunstoft ApS 


Linda Assingbo 

Nyvej 10, 2620 Albertslund 

J. P. Olsen & Søn ApS 

Formand: 

Rene Hofmann Pedersen 

Vildtbaneparken 26 

2635 Ishøj 

28 87 94 10 

Sikkerhedsrep.: Kasserer: 

Jens E Kraft Kristensen 

Hornsherredvej 405 

4070 Kirke Hyllinge 

28 87 94 11 

J.P. Hoverby A/S 

Formand: Allan Fog Jensen 

Egetvej 41, 4800 Nykøbing F 

50 47 50 13 

Kasserer: Tommy Balken 

Lillekær 2, 8. th. 

2610 Rødovre 


Kristina Tornvig 

Udlejreparken 67 

3650 Ølstykke 

Jan Jakobsen ApS 


Arne Bent Pedersen 

Brønshøjvej 72 F 

2700 Brønshøj 

31 71 30 29 

Jens Hansen & Søn ApS 

Kasserer: Jens Peter Hansen 

Rytterkær 45 

2765 Smørum 

26 45 66 94 


Gyrithe Andersen Blichfeldt 

Horsbøl Alle 3 

2770 Kastrup 

28 18 25 85 

Formand: Lars Mathiassen 

Lundtoftegade 117,4 th 

2200 København N 

Jens Jørn Christiansen 


Anders From Thuge 

Hyacintgatan 5, Malmø

Klubformænd, kasserere og sikkerhedsrepræsentanter i København 

Jørgen Holm A/S 

Formand: 

Brian Martin Christoffersen 

Gadekærvej 31, st. th, 2500 Valby 

40 84 26 90 


Michael Broch 

Ærtebjergvej 83, 2650 Hvidovre 

20 61 62 06 

Klaus Christoffersen A/S 

Kasserer: 

Karen Folmer Østergaard 

Gunløgsgade 16,5 th 


32 54 19 04 


Martin Jesper Jeppesen 

Sundholmsvej 53, st tv 


40 62 31 02 

Kurt Hansen A/S 

Formand: 

Jørgen Majgaard Jensen 

Bredager 132,2,-1 

2605 Brøndby 

23 70 15 94 

Kasserer: Jesper Ib Larsen 

Skellet 9,1 th, 2600 Glostrup 


Michael Rosendahl Larsen 

Fiskerhusene 128 

2620 Albertslund 

Københavns Kommune 

Sikkerhedsrep.: John Frisch 

Oehlenschlægersgade 24, 3. tv 

1663 København V 

27 15 68 73 

Løvens Kemiske Fabrik 


Torben Steen Adamsen 

Hyrdeengen 97 

2625 Vallensbæk 

40 60 75 32 

Maler og entreprenøfirmaet 


Allan Rath Jespersen 

Axel Heides Gade 4, 1. th 


Malermestergruppen 

Sikkerhedsrep.: Finn Hansson 

Nørrebrogade 202,2 tv 

2200 København N 

40 81 00 91 

Malerselskabet B & T ApS 


Anna Katrine Therkel Nielsen 

Hørhusvej 2 C, 1 th 


27 57 63 06 

Nielsen & Kromann A/S 


Niels Andersen Winther 

Tinghøjparken 11,st tv 

2860 Søborg 

Nybo Malerfirma ApS 

Formand: Anders Tange Jessen 

Sortemosevej 109, 2730 Herlev 

Ole V. Hansen 


Arne Cheller Sørensen 

Wildersgade 11 B, 1. th 

1408 København K 

Formand: Martin Dreymann 

Hindustanvej 36 


25 21 79 49 

Kasserer: Dan Dige Bach 

Mjøsensgade 10, 3. tv 


27 85 13 85 

Peter Maler Aps 

Kasserer: 

Klaus Jørgen Kristensen 

Frederikssundsvej 61, 2. tv 


20 93 58 29 


Jakob Hartmund Rolandsen 

Schubertsvej 3, 2. tv 

2450 København SV 

Petersen & Andersen A/S 

Formand: Kasserer: 

Bjarne Petersen 

Birkedommervej 13,st th 


23 63 65 33 


Nicolas H. Jørgensen 

Vesterbrogade 119,2 th 

1620 København V 

23 49 45 22 

Poul Thorsen ApS 

Sikkerhedsrep.: Camilla Krogh 

Kanalens Kvt 74,1 tv 


51 55 38 84 

Rema Aps 


Tommy Absalon Kragh-Kofod 

Karise Alle 14, 2650 Hvidovre 

Robert Rasmussen A/S 

Kasserer: Jesper Carl 

Tulpangatan 8, 215 36 Malmø 

46 735267101 


Claus Peter Jensen 

Hegnshusene 15, 2700 Brønshøj 

51 29 02 06 

Roel Jensen A/S 

Formand: 

Flemming Peder Christensen 

Søndervangs Allé 48 

2500 Valby 

51 37 78 49 

Sikkerhedsrep.: Erling Friis 

Ungarnsgade 30,4 tv, 2300 Kbh. S 

51 37 78 47 

Sikkerhedsrep.: Kasserer: 

Jan Steen Andersen 

Hovedvejen 40, 4000 Roskilde 

S.B.M. A/S 


Henrik Romsdal-Knudsen 

Præstemarksvej 7, 2770 Kastrup 

Formand: 

Jørgen Rasmus Pedersen 

Kløverprisvej 123, 2650 Hvidovre 

29 65 76 06 

Kasserer: Haris Klipo 

Dansögatan 10 

215 83 Malmø 

22 99 33 64 

Sander & Dam A/S 


Bettina Birgitte Jacobsen 

Slåenvænget 16 

2680 Solrød Strand 

41 90 40 13 

SAS 

Fællestillidsrep.: Sikkerhedsrep.: 

Poul Annard Stenzel 

Avnbøl Alle 15, 2770 Kastrup 21 

40 82 59 

Kasserer: Kai Holger Hansen 

Hobrogade 8, 4 th 


Seehusen A/S 

Formand: Fritz Werner Schmidt 

Vegas Alle 8 2770 Kastrup 

32 51 99 81 


Flemming Breining 

Blokland 16,1 th 


Steen Nielsen af 1938 A/S 

Formand: Finn Lehmann Møller 

Jyllandsvej 10,st mf 

2000 Frederiksberg 

Kasserer: 

Mads Andreas Kjærgaa Alfast 

Bellahøjvej 102,4 tv 2720 Vanløse 20 

64 40 07 

Sikkerhedsrep.: Thomas Skyum 

Gyvelvej 28, 2600 Glostrup 

22 89 85 19 

Th. Jensen & Søn A/S 

Formand: Henrik Broe 

Granskoven 139, 2600 Glostrup 

22 15 00 53 

Kasserer: Jørgen Brandt Müller 

Røjlehaven 25, 2630 Taastrup 

Sikkerhedsrep.: Claus Nielsen 

Hegnet 27,2 th, 2600 Glostrup 

�� 

Rettelser/tilføjelser til tillids mands - 

listen skal indsendes skriftligt 

�� 

�� 

Tom Olsen A/S 

Sikkerhedsrep.: Flemming Poulsen 

Uldumvej 18, 2770 Kastrup 

20 45 16 29 

Tommy Eriksen ApS 

Sikkerhedsrep.: Denis Jakobsen 

Mollerupvej 9, 2610 Rødovre 

Torben Madsen A/S 

Formand: Bjarne Larsen 

Urtehaven 42 2500 Valby 

28 14 11 25 


Jon Panduro Petersen 

Eskebjerggård 30,3 tv 

2760 Måløv 

27 58 09 48 

V.S. Larsen A/S 

Formand: Jack Preben Wognsen 

Jagtvej 202,4 th 


Sikkerhedsrep.: Michael Hansen 

Engvadvej 2, 2650 Hvidovre 

Viebke & West A/S 


Karsten Boye Skaarup 

Tølløsevej 88 

2700 Brønshøj 

Vinkler ApS 

Formand: Per Hesselholdt 

Tornekrogen 27, 3500 Værløse 

51 56 56 38 

Sikkerhedsrep.: Søren Jespersen 

Skyttehusene 60 


26 83 71 40 

Kasserer: John Nordbo 

Marbæk Park 55 

2750 Ballerup 

Aage Møller & Søn Aps 

Formand: Nicolai Hjorth 

Herlev Ringvej 19,1 tv, 

2730 Herlev 

22 46 18 83 


Thomas Kofod 

Oldenborggade 2,1 th, 


26 24 46 43 

Kasserer: Søren Kastrup Petersen 

Egevangshusene 227 

2630 Taastrup 

maler·nyt 23

MALER·NYT 

MALERNES HUS · LYGTEN 10 

2400 KØBENHAVN NV 

Som noget nyt i år bliver Malernes 

Fagforenings 1. maj-arrangement 

afholdt i Nørrebrohallen sammen 

med 3F BJMF, 3F Industri & Service 

og Rør og Blik. 

Fra kl. 9.00 vil der være stort morgenbord 

(gratis). 

For børnene vil der være mulighed for 

at bruge nogle af hallens faciliteter, 

f.eks. boldbaner og klatrevægge. 

PP 

MAGASINPOST 

ID NR: 11632 

Fælles 1. maj i Nørrebrohallen 

Kl. 12.00: Afgang i fællesdemonstration 

til Fælledparken. 

Under hele arrangementet vil det være 

muligt at købe øl og vand til rimelige 

priser. 

Hold øje med Malernes Fagforening 

– vi skal nok være synlige. 

HUSK: FÆLLESSKAB GØR STÆRK 

God 1. maj! 

Kulturudvalget

malernyt nr. 2 2008, som pdf - Malernes Fagforening Storkøbenhavn

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Delete template?

Save as template ?