Handwerk in Bremen - Handwerkskammer Bremen

Handwerk in Bremen
Foto: Dieter Penz 706772/2010 · 5,– €
Die Zeitschrift
für das Handwerk in Bremen
und Bremerhaven
Imagekampagne:
Grandioser Start vor
dem Gewerbehaus
Bremer Wirtschaft:
Richtungswechsel in der
Verkehrspolitik gefordert
Haiti: Handwerk
spendet und ruft
zur Hilfe auf

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Verkauf nur über das eingetragene Fachhandwerk. *Keine Beratung/kein Verkauf außerhalb gesetzlicher Öffnungszeiten.

Liebe Handwerkerinnen und Handwerker,
sehr geehrte Leserinnen und Leser,
Auf ein Wort – Editorial
neunzehn Millionen Gebäude mitsamt Elektrik und Wasserver- und -entsorgung
haben Handwerker in Deutschland gebaut. Von der Heizung bis zum Schornstein werden
diese Häuser von Handwerkern in Ordnung gehalten. 460.000 Kfz-Mechatroniker
in 40.000 Kfz-Werkstätten warten unsere 50 Millionen Autos und Zweiradmechaniker
die mehr als 70 Millionen Fahrräder, die sich auf 240.000 Kilometern von Handwerkern
gebauten deutschen Straßen bewegen.
16.000 handwerkliche Bäckereien und mehr als 3.000 Konditoreien versorgen uns
mit 300 Sorten Brot und 1.200 Arten Gebäck während gleichzeitig 27.000 Fleischereien
für uns fast 1,5 Millionen Tonnen Würste produzieren. Schuhmacher und Maßschneider
sorgen dafür, dass wir nicht nackt sind und Goldschmiede, dass wir uns schmücken können, während
Musikinstrumentenbauer die Voraussetzungen dafür schaffen, dass wir Musik genießen dürfen. Und
wenn eines Tages unsere körperliche Leistungsfähigkeit nachlässt, dann helfen Optiker, Hörgeräte-Akustiker,
Orthopädie- und Zahntechniker.
Handwerk ist Versorgung, Handwerk ist Grundlage, Handwerk ist Kultur und Handwerk ist Fortschritt.
Deshalb sind wir zurecht stolz auf das, was das Handwerk leistet. Wir haben uns darum
besonders gefreut, dass unsere auf fünf Jahre angelegte Imagekampagne zur Werbung für unsere 151
handwerklichen Ausbildungsberufe pünktlich gestartet ist und sofort für Interesse und ein großes
Medien-Echo gesorgt hat.
Wir sind uns bewusst, dass wir in Deutschland ohne das Handwerk nicht das Leben führen könnten,
das wir führen – denn ohne das Handwerk wäre unser Land eine Ödnis. Häuser würden einstürzen und
die Menschen müssten hungern, dursten und im Freien schlafen wie es der Spot unserer Kampagne verdeutlicht.
Umso erschreckter sind wir, dass diese Fiktion in den letzten Wochen für Millionen Menschen
in Haiti durch ein furchtbares Erdbeben tatsächlich wahr geworden ist. Allerorten fehlt es dort an Brot,
an Wasser, an Unterkünften, Kleidung und Hygiene. Angesichts dieser schmerzenden Bilder haben wir
die Ausstrahlung unseres Spots vorübergehend ausgesetzt und sind in Gedanken bei den Opfern. Ihnen
gilt unser Mitgefühl.
Auch Deutschland und Bremen waren einmal massiv zerstört. Auch für uns begann der neue Tag in
der Mitte der Nacht. Ich bin darum überzeugt, dass auch für die Menschen in Haiti eines Tages das Dunkel
vorüber sein wird und dass es dann Handwerker sein werden, die das Land aufbauen und mit Hilfe der
zahlreichen Spenden aus aller Welt und mit der Unterstützung der internationalen Gemeinschaft mit
Häusern, Strom, Wasser und Schulen die Grundlagen schaffen werden, die die Menschen dort brauchen,
um eines Tages ein besseres Leben führen zu können. Ihnen gilt unserer Respekt. Und das ist viel wertvoller
als nur gelegentlich einmal bewundert zu werden.
Herzlichst
Ihr
Joachim Feldmann
Präses der
HANDWERKSKAMMER BREMEN
Handwerk in Bremen 2/2010 | 3

INHALT
BREMEN & BREMERHAVEN
6 Verkehrspolitik: Bremse auf dem Weg zum Kunden
8 Senatsanfragen von CDU und FDP
DAS HANDWERK
9 Handwerk fordert Verkehrspolitik mit Augenmaß
10 Was wäre das Leben ohne das Handwerk?
HANDWERKSKAMMER BREMEN
11 Auftakt Imagekampagne: Wirtschaftsmacht Handwerk
12 Handwerk trifft Studenten
12 Am 22. April ist Girls’Day
13 Bestenfeier: Ehre wem Ehre gebührt
14 Mentoren: Das Ehrenamt als Ausgleich
15 Neue Meister im Kfz-Handwerk
15 Fassadendämmung: Umweltschutz ist vorrangig
KREISHANDWERKERSCHAFT BREMEN
16 Innungstagung Parketthandwerk/Fußbodentechnik
16 Bekanntmachung der Kreishandwerkerschaft Bremen
17 Fleischer spenden 2.348,71 Euro aus Grünkohlverkauf
17 Maler-Senioren trafen sich zum Klön-Nachmittag
KREISHANDWERKERSCHAFT BRHV-WEM
18 Spenden für Museum und Kindertagesstätte
19 Betriebswirte (HWK): Weiterbildung mit Praxisbezug
20 Neue Ideen für das Handwerk
21 AOK: Branchenreport Handwerk
25 Zertifikate für Elektrofachkräfte
25 Betriebswirte mit neuem Vorstandsmitglied
SERVICE & BETRIEB
26 Schallschutz wird gefördert
26 Die Nachfolge meistern und Arbeitsplätze erhalten
28 Dem Schimmelpilz auf der Spur
29 Neue Namen für Schulabschlüsse
29 Einsatz von DNA-Sprühanlagen geht voran
4 | Handwerk in Bremen 2/2010
10
13
15
17
17
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NAMEN & NOTIZEN
30 Der richtige Umgang mit
Gewerbemietverträgen
30 Geburtstage, Jubiläen und Personalien
31 Wechsel an der ZDH-Spitze
32 Handwerker-Porträt: Waagen und winnen
34 Berufliche Bildung auf Augenhöhe
mit Studium
TIPPS & TERMINE
35 Gesundheitsnetz für KMU-Betriebe
in der Region
36 Seminar „Datenschutz im Unternehmen“
36 „Meet up“ zum Thema Umwelt und Energie
36 Bürgerentlastungsgesetz: Familien profitieren
36 Mehr Gewerbeanmeldungen – weniger Übernahmen
THEMEN & TITEL
37 Bremer Schlüssel-Erlebnisse
37 Bekanntmachung der
Handwerkskammer Bremen
MARKTPLATZ
38 Betriebsbörse der
Handwerkskammer Bremen
SCHLUSSPUNKT
39 Nachgefragt: Lars Haider
39 Impressum
Eine Fahrzeugflotte Bremer
Handwerksbetriebe war zum
Start der Imagekampagne des
Handwerks auf den Ansgarikirchhof
vorgefahren. Zum
Kampagnenstart versahen die
Handwerker ihre Autos mit
den aufmerksamkeitsstarken
Aufklebern.
Foto: Dieter Penz
INHALT
Handwerk in Bremen
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Die Zeitschrift
für das Handwerk in Bremen
und Bremerhaven
Imagekampagne: Bremer Wirtschaft: Haiti: Handwerk
Grandioser Start vor Richtungswechsel in der spendet und ruft
dem Gewerbehaus Verkehrspolitik gefordert zur Hilfe auf
Handwerk in Bremen 2/2010 | 5

BREMEN & BREMERHAVEN
BREMSE AUF DEM WEG ZUM KUNDEN
Kfz-Obermeister Hans-Jörg Kossmann kritisiert Pläne zur Verkehrs-Verlangsamung in Richard-Boljahn-Allee und Kurfürstenallee.
Breites Bündnis aus Kammern, ADAC und Wirtschaft fordert neues Verkehrskonzept.
Mehr als 30.000 Autos rollen jeden Tag über
die Richard-Boljahn-Allee und die Kurfürstenallee
von der Autobahn in Richtung der Bremer
Innenstadt. Beide Straßen zählen zu den verkehrsreichsten
in der Stadt und sind die einzige
vierspurige Verbindung in Richtung Schwachhausen
und Ostertor auf der man ohne störende
Kreuzung noch verhältnismäßig zügig voran
kommt. Doch wenn es nach dem Verkehrsressort
von Senator Dr. Reinhard Loske geht, soll
sich dies bald ändern. Denn künftig wollen die
Planer die Geschwindigkeit dort auf 50 km/h
begrenzen und die vorhandenen Fußgängerbrücken
abreißen und durch Ampeln ersetzen. Und
weil das offenbar so noch nicht ausreicht, will
man im Verkehrsressort für PKW auch gleich
noch in der Bismarckstraße und am Osterdeich
die zulässige Geschwindigkeit einschränken. Die
offizielle Begründung: weniger Lärm, weniger
Schadstoffe und keine baulichen Behinderungen
für Fahrradfahrer, Rollstühle oder Kinderwagen.
Das Handwerk sieht die Planungen jedoch
kritisch und bezweifelt, dass die angeführten
positiven Effekte tatsächlich eintreten. Vielmehr
erwarten die Handwerker, dass die neu zu installierenden
Ampeln für mehr Staus, längere Wartezeiten,
mehr Verkehr auf Schleichwegen und
letztlich zu mehr Abgas-Ausstoß führen werden.
Viele Handwerker meinen denn auch, dass es
aus ihrer Sicht vielmehr darum geht, den Individualverkehr
zu verlangsamen und dadurch
unattraktiv zu machen.
Forderungskatalog der bremischen Wirtschaft
für den Richtungswechsel in der Verkehrspolitik
1. Optimierung des Verkehrsmanagements
mit dynamischen Verkehrsfluss- und Wegweisungselementen
und einer stimmigen
Verknüpfung zum Luftmesssystem.
2. Unterstützung und Entwicklungsimpulse
für schadstoffarme Antriebe.
3. Engagement für den Brennstoffzelleneinsatz
in öffentlichen Verkehrsmitteln.
4. Bündelung der Innovationskompetenzen
aus dem Fahrzeugbau, der Systemtechnik
sowie der hochschulnahen Forschung und
Entwicklung.
5. Förderung von Car-Sharing (mit Fahrzeu-
6 | Handwerk in Bremen 2/2010
„Handwerker sind in besonderem Maße darauf
angewiesen, dass sie jederzeit zügig ihre
Kunden erreichen können. Dies heißt: Nur wo
der Verkehr fließt, kann Umsatz erwirtschaftet
werden. Steht man im Stau verplempert man
Zeit, verbraucht teuren Treibstoff und kann keinen
Umsatz erwirtschaften. Die Verkehrsführung
in Bremen bremst schon heute die Firmenfahrzeuge
auf dem Weg zum Kunden. Wenn
durch neue Ampeln auch noch der Verkehrsfluss
auf der Haupt-Verkehrsachse verlangsamt wird,
droht irgendwann der Verkehrsinfarkt“, warnt
Hans-Jörg Kossmann, Obermeister der Kfz-
Innung Bremen.
Kürzlich warnten schon Handwerkskammer-
Präses Joachim Feldmann gemeinsam mit seinem
Präses-Kollegen Lutz H. Peper von der Handelskammer
und einem Aktionsbündnis von
Thomas Burkhardt (ADAC), Peter Schöler (Einzelhandelsverband
Nordsee e.V.), Dr. Jan-Peter Halves
(CityInitiative Bremen Werbung e.V.), Thomas
Schlüter (Deutscher Hotel- und
Gaststättenverband e.V.), Rüdiger Rempe (Bremische
Hafenvertretung e.V.), Peter Prinz (Landesverband
Verkehrsgewerbe Bremen e.V.),
Simon Reimer (Verein Bremer Spediteure e.V.),
Klaus Ziegler (AGA Unternehmensverband
Großhandel, Außenhandel, Dienstleistung e.V.)
und Uwe A. Nullmeyer (Aufbaugemeinschaft
Bremen e.V.) vor einer „verkehrspolitischen Taktik
der Nadelstiche, die über Bremen verteilt das
generelle Ziel verfolgt, Mobilität immer mehr
gen mit höchsten Umweltstandards).
6. Intelligente Vernetzung der Verkehrsträger.
7. Förderung und Impulsgebung für betriebliche
Mobilitätskonzepte.
8. Kompetenz- bzw. Ressourcenerweiterung
im Baustellenmanagement.
9. Fortschreibung eines verlässlichen und
rechtssicheren Lkw-Führungsnetzes.
10. Anreizsysteme für PKW und LKW mit
hohen Umweltstandards, zum Beispiel
durch Parkbevorrechtigungen im Innenstadtbereich.
11. Förderung der Grünen Logistik, z.B. im Rahmen
des Kompetenzzentrums Logistik.
12. Neustart für die Idee einer City-Logistik.
einzuschränken“. Ein zukunftsorientiertes Verkehrskonzept,
das innovative Logistik mit einer
nachhaltigen Entlastung der Umwelt verbindet,
hingegen wird vermisst. Vielen Handwerkern,
die zumeist langlebige Diesel-Fahrzeuge fahren,
verursacht vor allem aktuell noch die Einführung
der zweiten Stufe der Umweltzone zum 1.
Januar 2010 Schwierigkeiten. Sorge bereitet aber
auch die anhaltende Diskussion über die stadtweite
Einführung von Tempo 30 km/h und ein
generelles Tempolimit von 80 km/h auf allen
bremischen Autobahnen. „Wenn Bremen weiter
erreichbar und attraktiv bleiben will – und nicht
Umsätze, Steuereinnahmen und Beschäftigung
verloren gehen sollen – muss die Durchlässigkeit
der Bremer Straßen verbessert und nicht immer
weiter eingeschränkt werden. Vor allem sollten
bei den Planungen die Belange der Handwerker
berücksichtigt werden, denn nur so können sie
ihr unverzichtbares Angebot für Stadt und
Umland erhalten und ihre Rolle als Dienstleister
erfüllen“, betont Kossmann und kritisiert: „Für
Firmen, deren Mitarbeiter Kunden aufsuchen
müssen sind Bedingungen wie an Tiefer und
Altenwall oder das Fahrverbot in der Kattenturmer
Heerstraße unzumutbar! Wer solchermaßen
die Unternehmen bei ihrer Arbeit behindert,
muss damit rechnen, dass Arbeitsplätze verloren
gehen können!“
Die Handelskammer, die für Gewerbetreibende
und Händler spricht, sieht noch eine weitere
Gefahr. Es sei zwar das erklärte Ziel der bremischen
Politik, die Innenstadt zu stärken, heißt
es von dort. Mit der Einführung der Umweltzone
und der Diskussion über Tempo 30 mache Bremen
überregional jedoch nur negative Werbung.
So gingen zum Beispiel von den 1.000
monatlichen Bußgeldbescheiden für falsche
Umweltplaketten zwei Drittel an auswärtige
Besucher. Handwerkskammer, Handelskammer
und andere Verbände und Institutionen der Bremer
Wirtschaft appellieren deshalb dringend an
Bürgermeister Jens Böhrnsen und den Senat, die
wirtschafts- und autofeindliche Verkehrspolitik
zu stoppen und das rückständige verkehrspolitische
Instrumentarium aus Beschränkungen,
Verboten, Bestrafungen, Abriss und unnötigem
zusätzlichem Bürokratie-Aufbau endlich Einhalt
zu gebieten.

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BREMEN & BREMERHAVEN
SENATSANFRAGEN VON CDU UND FDP
Die Bürgerschaftsfraktionen von CDU und FDP stellten Kleine Anfragen an den
Senat, die sich mit aktuellen Handwerksthemen befassen.
Die von zahlreichen bremischen Handwerkern
bemängelte Vergabepraxis im Rahmen der
öffentlichen Aufträge des Konjunturpakets II hat
die CDU-Fraktion der Bürgerschaft zum Anlass
für eine Kleine Anfrage an den Senat genommen.
„Um die Mittel aus dem Konjunkturprogramm
schnell und wirksam einzusetzen, hat
Bremen im Frühjahr 2009 die Vergaberegeln
geändert“, heißt es in der Anfrage. Und weiter:
„Dennoch gibt es Klagen aus dem bremischen
Handwerk, dass diese Änderungen nicht angewandt
würden und dass die Vergaben mit
einem hohen bürokratischen Aufwand versehen
seien.“ In sieben Fragen erbaten die Parlamentarier
daher vom Senat Auskunft über die Verwaltungskosten
der Vergabeabwicklung, die Anzahl
der mit Ausschreibungen befassten Mitarbeiter,
die Höhe der Ausschreibungsvolumen, die
Dauer der Verfahren sowie über weitere Fakten
zur Vergabepraxis der damit befassten Behörden
und öffentlichen Betriebe.
In seinen Antworten bezieht sich der Senat
auf Datenerhebungen, die in der bremischen
Kernverwaltung sowie bei Immobilien Bremen
als den hauptsächlich mit der Auftragsvergabe
befassten Stellen gemacht wurden. Danach
betrugen die Kosten für die Abwicklung von Vergaben
öffentlicher, beschränkter und freihändiger
Ausschreibungen in 2009 geschätzte 2,683
Millionen Euro (2008: 2,715 und 2007: 2,837 Mio.
Euro). Mit der Abwicklung von Vergaben waren
2009: 59 Mitarbeiter beschäftigt (2008: 55,
2007: 52). Die Höhe der Ausschreibungsvolumen
im Baubereich (VOB) betrug im Jahr 2009:
97,670 Millionen Euro (2008: 91,150 und 2007:
122,240 Mio. Euro), für Lieferungen und Leistungen
(VOL) liegt die Summe für 2009 bei 22,871
Millionen Euro (2008: 31,302 und 2007: 16,870
Mio. Euro). Auf die Frage der CDU nach der Verfahrensdauer,
von der Einleitung des Vergabeverfahrens
bis zur Beauftragung der jeweiligen
Leistung, antwortete der Senat: Für den Baubereich
(VOB) und Lieferungen und Leistungen
(VOL) im Durchschnitt ein bis drei Monate. Für
den Bereich der Freiberuflichen Leistungen
(VOF) nannte der Senat ein bis acht Monate. Die
CDU wollte vom Senat ebenfalls wissen, ob in
der bremischen Verwaltung Arbeitsanweisungen
existieren, nach denen trotz der Vergabeer-
8 | Handwerk in Bremen 2/2010
leichterungen weiterhin Ausschreibungen nur
öffentlich durchzuführen sind. Bei der bremischen
Kernverwaltung gebe es solche Anweisungen
nicht, antwortete der Senat. Weiter
heißt es: „Bei der Immobilien Bremen wurde zur
Verfahrenserleichterung eine Geschäftsanweisung
mit dem Inhalt ausgegeben, dass bei Maßnahmen
im Rahmen des Konjunkturpaktes II bei
der Bieterauswahl mindestens 6 Bieter zu beteiligen
sind, jedoch aus wettbewerblichen Gründen
die Beteiligung von 8 Bietern empfohlen
wird, davon 4 aus dem Land Bremen. Wenn
wegen z.B. fehlender Eignung der Bieter nach
den Vorgaben der VOB/A in dieser Weise keine
Bieterauswahl erfolgen kann, soll ausnahmsweise
eine öffentliche Ausschreibung erfolgen;
dies ist zu dokumentieren.“
Die FDP-Bürgerschaftsfraktion erkundigte
sich mit ihrer Kleinen Anfrage nach möglichem
Leistungsbetrug durch Arbeitslose, die nebenher
schwarz arbeiten. Der arbeitsmarktpolitische
Sprecher der FDP-Bürgerschaftsfraktion, Dr. Oliver
Möllenstädt: „Experten zufolge arbeiten
knapp 20 Prozent der Hartz-IV-Empfänger
nebenher schwarz und betrügen dadurch Bremen
und die Sozialkassen um Millionen. Dieser
Sozialleistungsbetrug muss aufgeklärt und
bestraft werden.“ Möllenstädt schlug vor, ein
Modellprojekt aus Sachsen-Anhalt und Thüringen
zu übernehmen, bei dem die Arbeitsagentur
arbeitslos gemeldete Bauarbeiter, Verkäufer und
Reinigungskräfte zu mehrwöchigen Pflichtveranstaltungen
bat. Die Agentur stellte daraufhin
fest, dass sich eine große Zahl der Eingeladenen
sofort aus der Arbeitslosigkeit abmeldeten. „Der
Senat ruft nach immer mehr Geld für Arbeitslose,
die Linke will gleich den Regelsatz verdoppeln.
Diese Anspruchsmentalität verinnerlichen
einige Arbeitslose und nehmen sich dann das
Recht heraus, sich zu bedienen, wo es nur geht“,
sagte Möllenstädt und fügte hinzu: „Hartz-IV ist
für Bedürftige, nicht für Kriminelle!“
Konkret fragte die FDP nach den Fällen von
Leistungsbetrug in den vergangenen Jahren. Der
Senat nannte die Anzahl der Fälle bei Beziehern
von Arbeitslosengeld II (SGB II). In Bremen. 2008
wurden beispielsweise 878 Verfahren erledigt,
2009 waren es 1.155. Eindeutige Aussagen darüber,
in wie vielen Fällen Leistungsbetrug durch
Eine aktuelle Umfrage zum Mittelabfluss des
Konjunkturprogramms II bestätigt, dass die
Umsetzung in Bremen bisher ausgesprochen
positiv verläuft. Unter den bis Jahresende
von zehn Bundesländer vorliegenden Ergebnissen
liegt Bremen mit rund 25 Prozent
Mittelabfluss beim Konjunkturprogramm
Bremen sowie ein weiteres Bundesland mit
großem Abstand vorne.
Schwarzarbeit vorlag, konnte der Senat aufgrund
des vorliegenden Datenmaterials nicht
machen. Bei Leistungen nach dem SGB XII (Sozialhilfe)
wurden in Bremen von 2006-08 insgesamt
83 Fälle wegen Leistungsbetrug festgestellt,
davon jedoch nur einer wegen Schwarzarbeit. In
Bremerhaven wurden dagegen 2007 sechs Fälle
festgestellt, in allen handelte es sich um verschwiegenes
Einkommen aus geringfügiger
Beschäftigung.
Für die Einführung einer eigenen Ermittlungsgruppe
zur Verfolgung eventueller Leistungsbetrüger,
wie die FDP in einer Frage forderte,
sieht der Senat keine Notwendigkeit, da
die vorhandenen Prüfverfahren ausreichen würden.
Zum von der FDP angesprochene Modellprojekt
in Thüringen meint der Senat, dass die
Möglichkeiten der Agenturen für Arbeit in Bremen
und Bremerhaven sowie der beiden SGB II-
Arbeitsgemeinschaften ausreichend seien, um
beim konkreten Verdacht auf Schwarzarbeit
kurzfristig entgegen wirken zu können.
Konkurrenz durch Arbeitslose?
Die Auswirkungen von Arbeitsgelegenheiten
für Langzeitarbeitslose auf reguläre Beschäftigung
sind Thema einer weiteren Kleinen
Anfrage der FDP-Bürgerschaftsfraktion. Der
arbeitsmarktpolitische Sprecher der FDP-
Fraktion, Dr. Oliver Möllenstädt, erklärte
dazu: „Manche Angebote staatlich-finanzierter
Bremer Beschäftigungsträger stehen
offenbar im Wettbewerb zu privaten Betrieben
in Dienstleistung und Handwerk.“
Die FDP-Fraktion reagiert mit ihrer Anfrage
auf Klagen von Handwerksbetrieben, die
eine zunehmende Konkurrenz insbesondere
durch große Beschäftigungsträger ausmachen.
Die Beschäftigungsträger organisieren
Arbeitsgelegenheiten für Langzeitarbeitslose
etwa in eigenen Tischlereien, Werkstätten
oder Service-Büros. Gesetzliche Vorschriften
verbieten, dass Arbeitsgelegenheiten
reguläre Beschäftigung gefährden.

Mit dem Jahreswechsel haben einige Städte ihre Umweltzonen und
innerstädtischen Fahrverbote verschärft. Die neuen Regelungen stellen
viele Betriebe gerade in der aktuellen Krise vor erhebliche zusätzliche
Belastungen. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) informiert
über die Neuregelungen, Förder- und Ausnahmemöglichkeiten
und die verkehrspolitischen Forderungen des Handwerks.
In Berlin und Hannover erhalten ab Januar 2010 erstmals nur noch
Fahrzeuge mit grüner Plakette Zugang zu den Innenstädten. In Bremen
und Münster haben künftig nur noch Fahrzeuge mit gelber und grüner
Plakette freie Fahrt. Zahlreiche weitere Städte wollen ihre Umweltzonen
im Laufe des Jahres verschärfen. Neben den bereits bestehenden 40
Umweltzonen sollen in weiteren Städten Fahrverbote eingeführt werden.
Zudem sind ab 2010 neue europäische Grenzwerte für die Stickoxidbelastung
in den Städten in Kraft getreten. Das Ausmaß dieser Regelung
auf die Handwerksbetriebe ist bislang kaum abzuschätzen. Selbst von
den zuständigen Behörden gibt es derzeit noch keine überzeugende
Antwort, wie die Grenzwerte dauerhaft eingehalten werden können.
Eine Spirale von immer weitergehenden Fahrverboten muss verhindert
werden!
Halter von nichtnachrüstbaren Fahrzeugen und Betriebe mit wirtschaftlichen
Schwierigkeiten können vielfach Sondergenehmigungen
beantragen. Die jeweils vor Ort geltenden Regelungen und handwerksspezifischen
Ausnahmen sind allerdings sehr unterschiedlich. Um die
Mobilität der Betriebe über die Stadtgrenzen hinaus sicherzustellen,
muss dieser Flickenteppich aus Regelungen und Ausnahmen dringend
vereinheitlicht werden. Die Bundesregierung hat sich in ihrem Koalitionsvertrag
darauf verständigt, die Verhältnismäßigkeit der bestehenden
Zonen zu überprüfen und die Ausnahmeregelungen bundesweit zu
vereinheitlichen. Dies muss schnellstmöglich erfolgen. Bis dahin gilt:
Betriebe sollten sich möglichst frühzeitig mit den Regelungen auseinandersetzen,
bevor die einzelnen Stufen in Kraft treten. Dann kann der
Fuhrpark rechtzeitig angepasst oder eine Ausnahmegenehmigung
beantragt werden. Die örtlichen Handwerksorganisationen stehen
hierzu als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung und beraten über
mögliche Sondergenehmigungen.
Nachrüstung leichter Nutzfahrzeuge soll gefördert werden
Der Zentralverband des Deutschen Handwerks hat immer wieder
darauf hingewiesen, welche Bedeutung der Zugang zu den Innenstädten
und der flexible Einsatz der Fahrzeuge für die Handwerksbetriebe
haben. Erfreulich ist daher, dass sich das Kabinett nun darauf verständigt
hat, der Forderung des Handwerks nachzukommen und auch die Nachrüstung
leichter Nutzfahrzeuge mit Partikelfiltern zu fördern. Damit
wird den Betrieben eine wichtige Möglichkeit gegeben, ihre Mobilität zu
sichern. Die Förderung soll nach Verkündung des Haushaltsgesetzes
2010 beginnen. Zudem wird die Bundesregierung auch die Barförderung
zur Nachrüstung von PKW über 2009 hinaus verlängern. Problematisch
ist allerdings, dass es bislang noch nicht für alle gängigen Fahrzeugtypen
DAS HANDWERK
HANDWERK FORDERT VERKEHRSPOLITIK MIT AUGENMAß
Nicht nur in Bremen wurde mit Jahresbeginn die „Reisefreiheit“ in der Innenstadt weiter eingeschränkt. In Berlin und
Hannover erhalten allein Autofahrer mit grüner Plakette freie Fahrt ins Zentrum.
Nachrüstsätze gibt. Das Kraftfahrzeuggewerbe und die Handwerkskammern
informieren über die bestehenden Nachrüstmöglichkeiten.
Die Handwerksorganisation fordert die Verantwortlichen in Ländern
und Kommunen dazu auf, ihre Verkehrs- und Luftreinhaltepolitik zu
überdenken. Die bisherigen Ergebnisse zur Feinstaubreduzierung können
nicht überzeugen. Das zeigt: Einseitige und überhastete Fahrverbote
sind der falsche Weg. Vielmehr müssen Städte und Länder gemeinsam
mit dem örtlichen Handwerk vorausschauende und zielführende Konzepte
entwickeln, um die Luftschadstoffbelastung nachhaltig zu senken.
Das heißt, Maßnahmen an allen Schadstoffquellen und eine intelligente
Verkehrslenkung. Dabei müssen die Belange der Handwerksunternehmen
dringend berücksichtigt werden. Nur so können sie ihr unverzichtbares
Angebot für Stadt und Umland erhalten und ihre Rolle als innerstädtischer
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Handwerk in Bremen 2/2010 | 9

DAS HANDWERK
WAS WÄRE DAS LEBEN OHNE DAS HANDWERK ?
Was das Handwerk für Wirtschaft und Gesellschaft bedeutet, belegen eindrucksvolle Zahlen. Eine Auflistung beispielhalfter
Gewerke steht für die insgesamt 151 Ausbildungsberufe des Handwerks und seinen rund fünf Millionen Handwerkern.
In Deutschland gibt es rund 19 Millionen
Gebäude, davon sind 17,3 Millionen Wohngebäude:
Sie alle wurden mit der Hilfe von Handwerkern
gebaut. Mit anderen Worten: Deutschland
wäre ohne das Handwerk eine trostlose
Brache – und die mehr als 81 Millionen Einwohner
des Landes blieben ohne ein warmes und
trockenes Zuhause. Mehr als 35 handwerkliche
Berufsbilder allein im Bau und Ausbau sorgen
dafür, dass neue Häuser gebaut und alte nach
neuesten Standards in Schuss gebracht werden.
In Deutschland kann aus mehr als 300 Sorten
Brot und rund 1.200 Sorten Gebäck ausgewählt
werden – in einer Vielfalt wie nirgends sonst auf
der Welt. Die mehr als 16.000 handwerklichen
Bäckereien und über 3.000 Konditoreien im
Land machen dieses reichhaltige Angebot möglich
und verarbeiten dabei jährlich über sechs
Millionen Tonnen Mehl. Hinzu kommen rund
27.000 Betriebe wie Filialen im Fleischerhandwerk,
die beispielsweise fast 1,5 Millionen Tonnen
Würste produzieren. Ohne das Handwerk
würde nicht nur das Brot fehlen, sondern auch
die Wurst dazu. Alles in allem arbeiten Handwerker
in acht Berufen, die nach dem benannt
sind, was sie schaffen: Lebens-Mittel!
Rund 39 Millionen Deutsche tragen eine
Brille, die ihnen hilft, sich im Leben zurechtzufinden.
Dass sie scharf sehen können – und dabei
gut aussehen –, dafür sorgen fast 45.000 Optiker.
In mehr als 10.000 Fachgeschäften stehen
sie für alle Fragen rund um die Brille bereit und
verschaffen ihren Kunden mit jährlich 34 Millionen
Brillengläsern klare Sicht.
Für den richtigen Ton sorgen in Deutschland
rund 10.500 Hörgeräteakustiker: Sie fertigen
jährlich über drei Millionen Hörsysteme, die es
Menschen mit Hörminderungen ermöglichen,
ihren Alltag leichter und besser zu bestreiten.
In der Orthopädietechnik helfen mehr als
36.000 Mitarbeiter mit Einlagen, Prothesen und
weiteren Produkten vielen Menschen, trotz
Krankheit, Behinderung oder Alter ihr Leben zu
meistern. Und die Aufzählung ließe sich fortsetzen,
denn auch chirurgische Geräte in hoher Präzision
kommen aus dem Handwerk. Dahinter
stehen Menschen, die sich ihrer Verantwortung
für das wertvollste Gut ihrer Kunden bewusst
sind: ihre Gesundheit.
10 | Handwerk in Bremen 2/2010
Deutschland ist ein Land der Autofahrer. Mit
rund 50 Millionen Kraftfahrzeugen bewegen
sich die Bundesbürger von A nach B. Dass sie
dort ankommen, dafür sorgen auch die 460.000
Beschäftigten in den 40.000 Kfz-Werkstätten.
Sie halten die Autos in Ordnung, sorgen für
Sicherheit und möglichst geringen Schadstoffausstoß.
Übertroffen wird die Zahl der Autofahrer
noch von der der Radfahrer. Denn 80 Prozent der
Haushalte verfügen über mindestens einen
Drahtesel. So gibt es mehr als 70 Millionen
Räder, die ohne die kompetente Hilfe der Zweiradmechaniker
nicht recht vorankommen würden.
Mit Fußgängern teilen sich Auto- und Radfahrer
zudem ein Straßennetz von 240.000 km
Länge. Gebaut, gepflegt und repariert werden
die Verkehrsadern von Profis aus dem Handwerk,
genauer gesagt von Straßenbauern.
TV-Spot vorerst ausgesetzt
Der TV-Spot zur Imagekampagne wurde
wegen der Erdbebenkatastrophe in Haiti vorübergehend
ausgesetzt. Das Handwerk will
damit mögliche Verknüpfungen der Ereignisse
in Haiti mit den im Film gezeigten Bildern vermeiden.
Unabhängig davon hat der ZDH alle
Handwerker zu Spenden aufgerufen und wird
sich selbst an Spendenaktionen beteiligen.
Das Leben ist mehr als Versorgung, Essen,
Wärme, Sicherheit. Lebenswert wird es durch
Stil, Geschmack, Kultur. Auch dafür gibt es Spezialisten
im Handwerk. In Deutschland laden
73.000 Friseursalons zu einem Besuch ein – und
jeder Deutsche nimmt dieses Angebot statistisch
betrachtet 5,75 Mal im Jahr in Anspruch.
Auch wenn es nur wenige Menschen regelmäßig
zum Maßschneider führt – wenn die
Mäntel, Kleider, Hosen, Jacken nicht so passen,
wie sie sollen, hilft der Änderungsschneider.
16.000 Fachbetriebe sorgen in Deutschland für
guten Sitz in Kleidungsfragen. Für die Schuhe ist
wiederum ein anderer Spezialist gefragt. Dank
der 3.400 handwerklichen Schuhmacherbetriebe
sind eine durchgelaufene Sohle oder ein
abgebrochener Absatz noch lange kein Grund,
barfuß gehen zu müssen.
Starke Emotionen sind mit dem Thema
Schmuck verbunden, Verlobungen, Hochzeiten,
Geburten und Geburtstage haben mit Schmuck
zu tun. Über 5.000 Gold- und Silberschmiede in
Deutschland fertigen dafür Schmuckstücke
höchster Güte. So entstehen etwa die Eheringe
für die circa 370.000 Trauungen, die jährlich in
Deutschland stattfinden.
Über elf Millionen Menschen in Deutschland
machen selbst Musik und spielen in ihrer Freizeit
ein Instrument, viele von ihnen in einem der fast
30.000 Orchester oder in einer eigenen Band.
Die dafür benötigten Instrumente werden von
über 4.000 Handwerkern gefertigt. Es geht um
ein Stück unserer Kultur, ganz genauso wie an
der Literatur und der Zeitungslektüre – die ohne
Drucker nicht denkbar wäre.
Gebäudeenergieberater, Schornsteinfeger,
Elektrotechniker oder Installateure und Heizungsbauer:
Handwerker sorgen Tag für Tag
dafür, dass weniger Energie verbraucht, Geld
einspart und der CO 2 -Ausstoß verringert wird.
Mit Einbau und Nutzung erneuerbarer Energien
und der Umsetzung dezentraler Energieversorgung
tragen Handwerker aktiv zum Klimaschutz
bei. Allein in den ersten drei Quartalen
des Jahres 2009 wurden 350.000 Wohnein heiten
durch Handwerker energetisch saniert. Das
vermeidet jährlich einen CO 2 -Ausstoß in Höhe
von einer Million Tonnen. Zudem installierten
Handwerker 2008 etwa 210.000 Solarthermie-
Anlagen – mit einer Ersparnis von 1,2 Millionen
Tonnen CO 2 .
Selbst in tragischen und traurigen Momenten,
wenn Menschen mit Einfühlungsvermögen,
Verantwortungsbewusstsein und Empathie
gebraucht werden, hilft das Handwerk. In
840.000 Sterbefällen in jedem Jahr begleiten
uns die Bestatter in Würde und schaffen einen
pietätvollen Rahmen für die Beerdigung. Tischler
sorgen für die Särge, während 20.000 Steinmetze
kunstvoll jene Grabsteine fertigen, die an
die Verstorbenen erinnern.
Der Wirtschaftszweig gibt 480.000 Jugendlichen
Jahr für Jahr eine individuelle Karriereperspektive
– mit einem Ausbildungsplatz im
Handwerk. In ihrem späteren Beruf werden die
jungen Menschen dafür sorgen, dass unser
Leben auch zukünftig lebenswert bleibt.

WIRTSCHAFTSMACHT HANDWERK
Gelungener Auftakt in Bremen: Große Begeisterung und volle Zustimmung
zur Imagekampagne des Handwerks.
Die Bedeutung des Handwerks für
Gesellschaft, Wirtschaft und Ausbildung
ist Handwerkern natürlich bewusst.
Doch die breite Öffentlichkeit – vor allem
die jüngere Generation – verbindet mit
dem Handwerk längst nicht immer das,
was Handwerk wirklich ist. Mit der jetzt
gestarteten Imagekampagne wird sich
das ändern. Das Handwerk, die Wirtschaftsmacht
von nebenan, wird in den
kommenden Monaten und darüber hinaus
für insgesamt fünf Jahre ein häufigeres
Gesprächsthema sein.
„Ein deutliches Zeichen setzten“, so
kündigte Präses Joachim Feldmann den
Start der Imagekampagne vor Presse,
Gästen und einer großen Anzahl von
Handwerkern in Bremen an. „Ein Zeichen
der Stärke des Handwerks, seiner Leistungsfähigkeit,
seiner Bedeutung für
Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland
und ein Zeichen für seine
Zusammengehörigkeit.“ Der Präses ging
dann auf den TV-Spot ein, der die Kampagne
bundesweit eröffnete. Der Film
zeigt eindrucksvoll und dramatisch ein
Leben ohne Handwerk. Zusammen mit
anderem Werbematerial findet er sich
auf der CD, die an alle Handwerksbetriebe
Deutschlands verteilt werden. Das
Starterpaket liegt einem Teil dieser Ausgabe
von HANDWERK IN BREMEN bei und
kann beim ZDH angefordert werden.
Staatsrat Heiner Heseler vom Senator
für Wirtschaft und Häfen unterstrich die
Bedeutung des Handwerks für Bremen.
„Das Handwerk ist eine wichtige Säule
für Bremen“ sagte er. Die Bremer Politik
wolle alles dafür tun, das für die weitere
Entwicklung notwendige innovative
Umfeld zu stärken und auszubauen. Ein
Beispiel sei die bevorstehende Eröffnung
eines Unternehmerbüros in Bremen.
Heseler versprach, Bremen werde weiter
am Bürokratieabbau arbeiten, um das
Image, die „Stadt der kurzen Wege“ zu
sein, erfüllen zu können.
Den Hintergrund und die Notwendigkeit
der auf fünf Jahre angelegten Imagekampagne
erläuterte der Hauptgeschäftsführer
der Handwerkskammer
Bremen, Michael Busch. So habe eine
Umfrage ergeben, dass insbesondere
junge Menschen das Handwerk nicht
ausreichend wahrnehmen würden. Auch
seien viele Handwerksberufe als solche
nur wenig bekannt. Die Unterschiede
zwischen jungen und älteren Altersgruppen
zeige sich besonders beim sozialen
Ansehen des Handwerks. Würden zwei
Drittel der Älteren dem Handwerk ein
hohes Ansehen zusprechen, wären es bei
den Jüngeren nur ein Drittel. Die Unterbewertung
des Handwerks zeige sich –
so Busch – vor allem bei der Frage nach
der Bedeutung des Handwerks für die
Wirtschaft. Hier nehme das Handwerk
nicht den Platz ein, der ihm eigentlich
zukomme. Und auch als Arbeitgeber
hätte das Handwerk jungen Menschen
mehr Attraktivität zu bieten, als diese
ihm zusprechen. Die Kampagne solle alle
diese Werte nun nachhaltig verbessern.
Der finanzielle Aufwand dafür in den
fünf Jahren des Kampagnenzeitraums:
über 50 Millionen Euro, die von Betrieben
und Organisationen des Handwerks aufgebracht
werden.
HANDWERKSKAMMER
Der Handwerkersaal des Gewerbehauses
war zum Kampagnenstart gut
gefüllt. Weit über 40 Betriebe hatten
Abordnungen geschickt, um den Aufbruch
zu mehr Bekanntheit und Ansehen
sowie den Beginn des neuen Selbstbewusstseins
im Handwerk zu feiern.
Auf dem Ansgarikirchhof standen die
Fahrzeuge der Handwerker bereit für die
abschließende „Klebeaktion“, mit der die
Bremer Öffentlichkeit über den Kampagnenstart
informiert wurde. Auf einer
Großleinwand lief der bereits im Handwerkersaal
vorgestellte TV-Spot. Der Film
beeindruckte nicht nur die Handwerker
im Saal, er fand auch viel Anklang bei den
Bremer Bürgern, die ihn vor dem Gewerbehaus
erstmals sehen konnten.
Mit 100 Luftballons – mehr hatte die
Stadt nicht genehmigt – vollzog sich
dann symbolisch der Kampagnenstart
auf dem Ansgarikirchhof. Dann standen
die Handwerker-Autos im Mittelpunkt.
Als erstes Fahrzeug erhielt der Firmenwagen
von Kammerpräses Feldmann
einen Kampagnenaufkleber, danach
wurden alle anderen Fahrzeuge von den
Handwerkern mit Aufklebern versehen.
100 Luftballons
stiegen in den
Bremer Himmel
und symbolisierten
den
Start der Imagekampagne
in
Bremen.
Bezirksschornsteinfegermeister
Marcus
Schleef bei der
Klebeaktion auf
dem Ansgarikirchhof.Mehrere
Dutzend
Handwerker
vollzogen den
Kampagnenstart,
indem sie
ihre Fahrzeuge
mit Aufklebern
versahen.
Handwerk in Bremen 2/2010 | 11

HANDWERKSKAMMER
Was ist Handwerk
und was
bietet es Akademikern?Darüber
referierte
Horst Lüdtke
von der Handwerkskammer
Bremen (oben).
Den Praxisbezug
lieferte
Felix Huth
(rechts).
Am 22. April 2010 ist Girls’ Day
Girls' Day – Mädchen-Zukunftstag am 22. April.
Schülerinnen ab Klasse 5 erleben an diesem Tag
die Arbeitswelt in zukunftsorientierten Berufen
und sehen Unternehmen von innen. Sie erleben
Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Arbeit
und erkunden technische, technologische,
handwerkliche oder naturwissenschaftliche
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12 | Handwerk in Bremen 2/2010
HANDWERK TRIFFT STUDENTEN
Informationen zur Existenzgründung im Handwerk bot die Handwerkskammer
Bremen auf einer Veranstaltung mit Master-Studenten.
Das Handwerk bietet auch jungen
Akademikern hervorragende Chancen im
Beruf – so sind etwa allein im Land Bremen
rund 600 Ingenieure im Handwerk
tätig. Über die vielfältigen Möglichkeiten,
im Handwerk Karriere zu machen,
informierten jetzt Horst Lüdtke, Betriebsberater
der Handwerkskammer Bremen
und Felix Huth, Geschäftsführer der
Metallbau Huth, GmbH Bremerhaven, in
der Hochschule Bremen. Interessierte
Zuhörer waren über ein Dutzend junge
Master-Studenten, für die das Thema
Handwerk bis dahin kaum eine Rolle
gespielt hatte.
Arbeitsbereiche. Betriebe, die Mädchen –
besonders Migrantinnen – zum Girls’ Day einladen
wollen, können das unter: www.girls-daybremen.de
und www.girls-day-bremerhaven.de
bekannt geben. Oder sich ab 15. Februar bei
Angelique Püllen, Landesinstitut für Schule,
melden. Telefon: (0421) 361-10817. Telefax: (0421)
361-16146. E-Mail: girlsday@lis.bremen.de.
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Horst Lüdtke spann dabei einen weiten
Bogen, in dem er von den Traditionen
des Handwerks bis hin zur aktuellen Situation
in der Wirtschaftskrise, der demografischen
Entwicklung und den Anforderungen
an die handwerkliche Zukunft
Fakten aufzeigte. Felix Huth lieferte dazu
den entsprechenden Praxis-Bezug. Im
gleichen Alter wie die Studenten konnte
er aufzeigen, wie sich ein Weg von der
Lehre über das Studium bis hin zur
Geschäftsführung eines bedeutenden
Handwerksbetriebes darstellt.
Die Idee, Studenten und Handwerker
zu solchen Veranstaltungen zusammenzuführen,
kam von Professor Dr. Herbert
Wieneke vom Institut für Finanz- und
Dienstleistungsmanagement am Fachbereich
Wirtschaft der Hochschule Bremen.
Die Handwerkskammer Bremen
griff den Gedanken eines intensiven
Erfahrungsaustauschs zwischen den Studenten
und Referenten aus der Praxis
gern auf. „Daher“ so Lüdtke, „werden wir
solche und ähnliche Veranstaltungen
auch fortsetzen.“
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EHRE WEM EHRE GEBÜHRT
Handwerkskammer und Arbeitssenatorin Rosenkötter ehrten im Rathaus
überdurchschnittliche Prüfungsleistungen bremischer Handwerker.
Was wären wir ohne Handwerker?
Diese Frage musste man sich unweigerlich
stellen bei der Ehrung der Besten des
Bremer Handwerks in der historischen
Oberen Rathaushalle, die selbst mit Handwerkskunst
der Spitzenklasse ausgeschmückt
ist und erst zum zweiten Mal
für eine Ehrung der Handwerksbesten
ausgewählt wurde. Voller Stolz würdigten
HWK-Präses Joachim Feldmann und HWK-
Bekanntmachung der
Handwerkskammer Bremen
Ermächtigung der Fleischerinnung
Bremen zur Abnahme von Zwischenund
Gesellenprüfungen
Die Vollversammlung der Handwerkskammer
Bremen hat auf ihrer Sitzung
am 15.12.2009 wie folgt beschlossen:
Der Fleischerinnung Bremen wird gem.
§ 33 Abs. 1, Satz 2 des Gesetzes zur Ordnung
des Handwerks (HwO) zur
Abnahme der Zwischen- und Gesellenprüfungen
im Bezirk der Handwerkskammer
Bremen in dem anerkannten
Ausbildungsberuf Fleischer/Fleischerin
ermächtigt.
Bremen, 11. Januar 2010
Feldmann Busch
Präses Hauptgeschäftsführer
Hauptgeschäftsführer Michael Busch
gemeinsam mit der Senatorin für Arbeit
und Jugend, Ingelore Rosenkötter, das
große Engagement und die herausstechenden
Leistungen und übergaben den
achtzehn neuen Meistern und Meisterinnen,
vier Betriebswirten sowie den 27 Bremer
und Bremerhavener Landessiegern
im Leistungswettbewerb des Deutschen
Handwerks – von denen drei auch auf
Bundesebene erfolgreich waren – feierlich
ihre Urkunden.
Moderator Axel Pusitzky von Radio Bremen
führte Geehrte, Familien und Mitglieder
der Handwerkskammer stimmungsvoll
durch die Veranstaltung. In
kurzen Gesprächen mit den Preisträgern
wurde vor allem eines veranschaulicht –
wie sehr sie für diesen Tag gearbeitet hatten.
Anhand ihres Durchhaltevermögens
hätten sie bewiesen, dass sie den
anspruchsvollen Aufgaben im Handwerk
jederzeit gewachsen seien, sagte der Präses
in seiner Begrüßungsansprache. Auch
die Senatorin betonte, wie wichtig das
Handwerk und dessen hoher Qualitätsanspruch
für die tägliche Arbeit, das Land
Bremen und die Bundesrepublik, vor allem
in diesen Tagen seien. Es sichere zudem
Ausbildungsplätze für junge Menschen
und sei somit eine Antwort auf den Fachkräftemangel.
Einen hohen Anteil an dem
HANDWERKSKAMMER
Erfolg dieser jungen Menschen hätten
aber auch die Betriebe, Schulen und
Eltern, die durch ihre Unterstützung an
anstrengenden Tagen Mut zusprachen
und zu dieser positiven Entwicklung entschieden
beitrugen.
Die Entscheidung für einen Beruf im
Handwerk fiel dabei nicht allen leicht.
Goldschmiedin Sandra Schumann, die sich
den dritten Platz im Bundeswettbewerb
der Handwerksjugend sicherte, wollte
etwas „Handwerkliches“ machen und sich
künstlerisch einbringen. Doch die Idee
Goldschmiedin zu werden, sei für sie nur
durch einen Zufall entstanden, den sie bis
heute nicht bereut, sagte sie und lobte vor
allem ihren Ausbildungsbetrieb. Da dieser
klein sei, sei sie in der Lage, sich handwerklich
und kreativ „auszutoben“. Auch die
Zweitplatzierte, Holzblasinstrumentenmacherin
Mareike Dogunke überzeugte
nicht nur mit Fachwissen. Sie demonstrierte
eindrucksvoll, dass sie ihre Instrumente
auch spielen kann. Als Gastmusikerin
unterstützt sie das Bremer
Kaffeehaus-Orchester professionell auf
ihrem Saxophon. Immer wieder sorgte das
Quintett, durch klassische Klänge, für
einen Ohrenschmaus in den historischen
Räumen. Abschließend bedankte sich der
Präses bei den Freiwilligen der Prüfungsausschüsse
für ihr Engagement und die
Sicherung des hohen Qualitätsbewusstseins
im Bremer Handwerk und wünschte
sich, dass die Ausgezeichneten „in Zukunft
genauso Ihren Erfolg genießen können,
wie Sie das heute Abend tun dürfen!"
(Text: Stefanie Pietschmann)
Präses Joachim
Feldmann
(links), Senatorin
Ingelore Rosenkötter
(2. v.r.)
und HWK-Vize-
Präses Hans-
Joachim Stehr
(rechts) nehmen
die dritte
Bundessiegerin,
Goldschmiedin
Sandra Schumann,
und die
beiden zweiten
Bundessieger,
Straßenbauer
Marco Buller
und Holzblasinstrumentenmacherin
Mareike
Dogunke, in die
Mitte und
freuen sich über
die guten bremischenAusbildungsergebnisse.
(Foto: Christian
Volk)
Handwerk in Bremen 2/2010 | 13

HANDWERKSKAMMER
Turn- und Sportgerätebauer
Helmut Rosenberg
möchte
Schülern bei den
ersten Hürden
ins Berufsleben
helfen.
(Text und Foto:
Bastian Mojen)
Helmut Rosenberg macht sich
keine Illusionen über die Lage in
den Schulen heutzutage. Bei seinen
Besuchen als Mentor der Handwerkskammer
für den Bereich der Konstruktionsmechankier
sieht er so einiges.
„Manchmal fällt es mir schwer, mein
Erstaunen im Zaum zu halten, wegen der
Blauäugigkeit der Schüler kurz vor der
Schulentlassung“, sagt er. Oft kommt es
ihm so vor, als hätten die Schüler „den
Ernst der Lage nicht erkannt“. Deshalb
14 | Handwerk in Bremen 2/2010
DAS EHRENAMT ALS AUSGLEICH
Helmut Rosenberg hilft Schülern über die ersten Hürden ins Berufsleben.
Der Turn- und Sportgerätebauer gehört zu den Handwerks-Mentoren.
geht er mit seinen Mentoren-Kollegen in
die Schulen, um den jungen Menschen
das zu erklären.
„Ich sehe das überhaupt nicht als
Belastung an“, sagt der 58-jährige, der in
seinem Betrieb Turn- und Sportgeräte
herstellt. „Für mich ist das viel mehr mein
persönlicher Beitrag, den Jugendlichen
zu einer Ausbildungsstelle zu verhelfen.“
Und diese sollte auch passend sein, wie
er betont. Denn es bringe nichts, wenn
man in einem Beruf beginnt zu arbeiten,
und nach kurzer Zeit merkt, dass der
nichts für einen ist. Deshalb nimmt er bei
sich Praktikanten auf, aber keine Lehrlinge.
Für die Lehre ist die Arbeit bei ihm
zu vielschichtig. „Wir arbeiten hier mit
Holz, Eisen und auch Leder“, sagt er. Das
alles zu lehren geht nicht. Und nur einen
Teil aus den Bereichen zu lehren geht
schließlich auch nicht. Aber Praktikanten
bekommen bei ihm einen guten Einblick
in gleich mehrere Handwerksberufe. „Für
die ist das gut“, sagt Rosenberg.
Die ehrenamtliche Arbeit als Mentor
ist für ihn auch ein kleiner Ausgleich für
die fehlenden Lehrlinge in seiner Firma.
Helmut Rosenberg hat sich auf eine
Anzeige hin bei der Handwerkskammer
für das Ehrenamt gemeldet, weil er auch
gern etwas tun wollte. An die große Glocke
hängen will er seine Arbeit nicht.
Sieht es eher so, dass es gemacht werden
muss. Und er tut es gern. „Weil die
Jugendlichen heute nicht mehr aus eigenem
Antrieb an Informationen gelangen“,
wie er sagt.
Er bedauert etwas, dass die Mentoren
manchmal zu spät in den Schulen sind.
„Wir müssten eigentlich ein Jahr früher
hingehen“, sagt der Maschinenbaumeister.
„Sonst kann man bei manchen Schülern
nichts mehr ändern. Denn wenn bei
denen das Zeugnis einmal steht, stellt
die dann niemand mehr ein.“ Aber genau
das möchte er verhindern.
Wer Mentor werden möchte, wendet
sich an Gabriele Schierenbeck, Handwerkskammer
Bremen, Telefon (04 21)
30 500 131, Fax: (04 21) 30 500 139, E-Mail:
schierenbeck.gabriela@hwk-bremen.de.
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Für zwölf Gesellen im Kfz-Handwerk hat sich
viel Eifer, Aufwand und Ausdauer nun endlich
bezahlt gemacht. Sie erhielten jetzt in der
Handwerkskammer ihre Abschlusszeugnisse
und Meisterbriefe und dürfen nun den ersehnten
Titel tragen.
„Besonders hervorheben möchte ich, dass wir
in diesem Jahr erstmalig zwei Damen unter
den Absolventen haben“, sagte Jürgen Beck,
Vorsitzender des Prüfungsausschusses, während
seiner Laudatio. Eine der beiden jungen
Frauen zählte sogar zu den Prüfungsbesten.
Der aktuelle Winter macht es überdeutlich:
Eine gute Wärmedämmung zählt zu den
wichtigsten Sanierungsmaßnahmen bei Altbauten.
Doch wer die Außenwände eines
„auf Grenze“ gebauten Hauses nachträglich
mit zusätzlichem Dämmschutz versehen
will, hat manchmal ein Problem. Dann nämlich,
wenn die aufgebrachte Dämmschicht
die Grenze zum Nachbargrundstück überragt
und der betroffene Nachbar sich „querstellt“.
In der Regel kommt so etwas selten
vor, denn in Deutschland sind – trotz zahlreicher
TV-Sendungen über Nachbarschaftsstreitigkeiten
– die Beziehungen zwischen
nebeneinander wohnenden Grundstückseigentümern
gut.
Dennoch klagen Handwerker – vor allem
Maler – über Einzelfälle, in denen es zu Streitigkeiten
kommt. Für derartige Situationen
verweist der Justiziar der Handwerkskammer
Bremen, Christian Flathmann, auf das
Claudia Gallwitz teilte sich den Spitzenplatz
mit ihrem männlichen Kollegen Stephan Wunderlich.
Beide bekamen die Gesamtnote 2.
Ebenfalls ihre Zeugnisse ausgehändigt bekamen
vier Gesellen, die die Kfz-Servicetechniker
Prüfung (praktischer Teil) und die fachtheoretische
Prüfung der Meisterausbildung bestanden
haben.
Die neuen Kfz-Meister sind: Tobias Blumenthal,
Claudia Gallwitz, Jörn Hageleit, Jens Kaiser,
Michael Laartz, Mariusz Larm, Wilhelm Merkel,
Fjodor Moch, Christian Neye, Marco Schlüter,
Ausführungsgesetz zum Bürgerlichen
Gesetzbuch (AGBGB). Dort regelt der durch
Gesetz vom 1.9.2009 eingefügte Paragraf
24a, dass der Eigentümer eines Nachbargrundstücks
die nachträgliche Wärmedämmungen
der Außenwände zu dulden hat,
soweit diese die Nutzung seines Grundstücks
nicht oder nur geringfügig beeinträchtigen.
Der Umweltschutz hat hier Vorrang.
Der Paragraf im Wortlaut:
§ 24a Überbauung von Grundstücksgrenzen
(1) Bei Gebäuden, die nach baurechtlichen
Vorschriften zulässigerweise an eine
Grundstücksgrenze gebaut wurden, hat
der Eigentümer des Nachbargrundstücks
zu dulden, dass nachträgliche Wärmedämmungen
der Außenwände sowie in deren
Folge sonstige untergeordnete Bauteile
auf sein Grundstück übergreifen, soweit
diese baurechtlich zulässig oder zugelassen
sind und die Nutzung seines Grund-
HANDWERKSKAMMER
Daniela Weber und Stephan Wunderlich.
Die Prüfung zum Kfz-Servicetechniker und die
fachtheoretische Prüfung bestanden: Gökhan
Tekoglu, Sebastian Wächter, Maik Widorski und
Steffen Wohlers.
Im Foto links die Mitglieder des Prüfungsausschusses
(v.l.n.r.): Klaus-Dietrich Köster, Ingo
Mohrmann, Jürgen Beck und Michael Frank.
Ganz rechts freut sich Dieter Kleinschmidt,
Referent Meisterprüfung in der Handwerkskammer,
mit den neuen Meistern.
(Text und Foto: Bastian Mojen)
FASSADENDÄMMUNG: UMWELTSCHUTZ IST VORRANGIG
stücks nicht oder nur geringfügig beeinträchtigen.
(2) Kann die Geringfügigkeit durch bauliche
Folgemaßnahmen auf dem Nachbargrundstück
erreicht werden, so hat der die
übergreifenden Bauteile planende Grundstückseigentümer
diese auf seine Kosten
durchzuführen und der Eigentümer des
Nachbargrundstücks auch diese zu dulden.
(3) Der Eigentümer der übergreifenden Bauteile
hat diese auf seine Kosten zu ändern
oder, soweit erforderlich, zu entfernen,
sobald und soweit der Eigentümer des
Nachbargrundstücks durch diese bei der
beabsichtigten Realisierung einer baurechtlich
zulässigen oder zugelassenen
baulichen Anlage oder Nutzungsänderung
mehr als nur geringfügig beeinträchtigt
wird.
(§ 24a, eingefügt mit Wirkung vom 12. 9. 2009
durch Gesetz vom 1. 9. 2009)
Handwerk in Bremen 2/2010 | 15

KH BREMEN
PARKETTHANDWERKER TAGTEN
Die Bezirksinnung Parketthandwerk und Fußbodentechnik Niedersachsen-West
lud zur Innungsversammlung nach Hamburg ein.
Zu einer besonderen Innungsversammlung
konnte Obermeister Hermann Josef Seppel die
Mitglieder der Bezirksinnung Parketthandwerk
und Fußbodentechnik Niedersachsen-West einladen.
Die Versammlung fand in der Handwerkskammer
Hamburg statt. Nach den individuellen
Zusammenkünften der einzelnen norddeutschen
Innungen fand im Anschluss eine
Gemeinschafts-Versammlung der fünf Nordinnungen
statt.
Der neue Präsident der Handwerkskammer
Hamburg, Josef Katzer, ließ es sich nehmen, die
Handwerker im vollbesetzten Saal zu begrüßen.
Er verdeutlichte, dass die Lobbyarbeit das Wichtigste
an einer Innung sei. Allein dies rechtfertige
den Innungsbeitrag, alles andere gebe es
„on top“. Katzer forderte in seiner Rede, es
müsse der Öffentlichkeit und der Politik bewusst
gemacht werden, dass nur Meister und Fachleute
die hohen und sogar gestiegenen Qualitätsanforderungen
bewahren könnten. Zudem
müsse sich jeder darüber über eine Sache im
Klaren sein: „Ich habe zu wenig Geld, um mir Bil-
Bekanntmachung der Kreishandwerkerschaft Bremen
Zu den im Sommer 2010 in Bremen stattfindenden
Gesellenprüfungen bzw. Lehrabschlussprüfungen
im Handwerksbereich werden
Anmeldungen ab sofort in der
Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft
Bremen, Gewerbehaus, Martinistr. 53 - 55, Telefon:
0421 / 30 500-601 oder -602, entgegengenommen.
Anmeldeformulare sind bei der
genannten Geschäftsstelle erhältlich!
Die Anmeldungen der Friseure, Maler und
Lackierer, Schilder- und Lichtreklamehersteller
Kfz-Mechatroniker sowie für die Auszubildenden
der Innung Metall und der Tischler-Innung
sind spätestens am 29. Februar 2010, die der
übrigen Berufe bis spätestens 31. März 2010
einzureichen !
Für die in Bremerhaven stattfindenden Gesellenprüfungen
werden den Betrieben von der
Kreishandwerkerschaft Bremerhaven Anmeldeformulare
zugestellt.
16 | Handwerk in Bremen 2/2010
liges zu leisten.“ So sei es eine Aufgabe des
Handwerks der Zukunft, die positiven Seiten
besser herauszustellen. Die Imagekampagne
könne da eine Stütze sein. Jeder Betrieb sei aufgefordert,
die Kampagne zu unterstützen und
durch Ausbildung eine Leistung für die Gemeinschaft
zu erbringen.
Auch der Bundesinnungsmeister Joachim
Barth wohnte der Versammlung bei und forderte
dazu auf, Willen zur Stärke zu zeigen. Hier
dürfe man vor Reformen nicht zurückschrecken.
Vorstellbar für die Zukunft sei beispielsweise ein
Nordverbund. Querdenken sei in diesem
Zusammenhang wichtig und gefragt. Die Realität
und ein sinkender Organisationsgrad erforderten
eine angemessene Reaktion. Im
Zusammenhang mit der Stellungnahme von
Barth zur Vergabepolitik wurde eine angeregte
Diskussion entfacht.
Im Anschluss füllten Fachthemen und Vorträge
den Nachmittag. Wer wollte, war abschließend
noch in den „Quatsch Comedy Club“ auf
der Reeperbahn eingeladen. Im Rückblick eine
Gesellenprüfungen Sommer 2010 bzw. Lehrabschlussprüfungen im Handwerksbereich
Es haben sich anzumelden:
Alle Auszubildenden, die ihre vertragliche
Ausbildungszeit bis spätestens zum 30. September
2010 beenden, bzw. die Winter-Gesellenprüfung
2009/2010 nicht bestanden haben.
Der Anmeldung ist das letzte Berufsschulzeugnis
beizufügen.
Die Prüfungsgebühr für Neu-Anmeldungen ist
vom Ausbildenden nach Rechnungsstellung zu
entrichten. Die Höhe der Prüfungsgebühr
erfragen Sie bitte bei Ihrer zuständigen Innung
bzw. bei der Kreishandwerkerschaft Bremen.
Für die Anmeldung von Wiederholungsprüflingen
gelten besondere Regelungen.
Verspätete Anmeldungen sind nur in begründeten
Ausnahmefällen und gegen Zahlung
einer zusätzlichen Gebühr in Höhe von Euro
40,- möglich!
Bremen, im Januar 2010
Kreishandwerkerschaft Bremen
Innungsmitglieder auf der Versammlung in Hamburg.
gelungene Veranstaltung, die allerdings noch
besser hätte besucht sein können, denn die
Wege waren für manche dann doch recht weit.
Alle, die sich auf den Weg gemacht hatten,
waren sich aber einig, dass es sich gelohnt hatte
– Fachthemen, Geselligkeit und Kontakteknüpfen
boten ein rundes Programm.
(Text und Foto: Stefan Schiebe)
Der Betriebsprüfung
gelassen entgegensehen
Auf großes Interesse stieß die erste Abendveranstaltung
im neuen Jahr der Unternehmerfrauen
im Handwerk Bremen e.V. Offensichtlich
hatten die Veranstalterinnen mit dem Thema
„Der Betriebsprüfung gelassen entgegensehen“
voll ins Schwarze getroffen. Dipl.-Kfm.
Michael Sackmann (von Jantzen, Emde, Tjarks &
Partner) referierte im Presseclub im Schnoor
über die von vielen Betriebsinhabern gefürchteten
Betriebsprüfungen des Finanzamtes.
Zu den besprochenen Themenpunkten zählten:
Wie bereiten sich Handwerksbetriebe auf eine
Steuerprüfung vor. Wie werden Daten aufbewahrt
und wie sieht es mit den Aufbewahrungspflichten
aus. Welche Befugnisse hat der
Betriebsprüfer. Dazu der Tipp des Experten:
Regelmäßig alle Daten überprüfen, damit Ärger
mit dem Finanzamt erspart bleibt.
Der Prüfung kann so gelassen entgegengesehen
werden. Auch, weil am Ende jeder Betriebsprüfung
eine Schlussbesprechung steht, in der alle
offenen Streitfragen mit dem Ziel einer einvernehmlichen
Lösung diskutiert werden. Schließlich
wird ein schriftlicher Prüfungsbericht über
die einzelnen Prüfungsfeststellungen mit ihren
steuerlichen Auswirkungen erstellt. Und: Der
Steuerpflichtige erhält das Recht auf Prüfung
und Stellungnahme.

FLEISCHER SPENDEN 2.348,71 EURO
Bremens Fleischer spendeten die Erlöse aus dem Verkauf von Grünkohl
und Pinkel für gute Zwecke.
Mit dem Verkauf von leckerem Grünkohl-
und Pinkel im November vergangenen
Jahres nahmen Bremer Fleischer
Geld für gute Zwecke ein. Auf dem Bremer
Domshof sowie auf dem Sedanplatz
kamen so insgesamt 2.348,71 Euro
zusammen.
Davon spendeten die Fleischer
1.268,56 Euro dem Elternverein Leukämie-
und Tumorkranker Kinder e.V. der
Prof. Hess Kinderklinik und 1.080,15 Euro
dem Förderverein neurologisches Rehabilitationzentrum
Friedehorst e.V.
Das Foto rechts oben zeigt die Scheckübergabe
der Erlöse vom Domshof an
den Elternverein Leukämie- und Tumorkranker
Kinder e.V. Von links nach rechts:
Ingrid Müller, Vorsitzende des Elternver-
eins, Wilfried Wöbbeking, stellvertretender
Obermeister der Fleischer-Innung
Bremen, Rita Klemeier, Geschäftsführerin
der Fleischer-Innung Bremen und Hans
Günter Müller vom Elternverein.
Auf dem Foto rechts unten ist die
Scheckübergabe an den Förderverein
neurologisches Rehabilitationzentrum
Friedehorst e.V. zu sehen. Von links nach
rechts: Jörg Rodolph, Vorstandsmitglied
der Fleischer-Innung Bremen, Herbert
Dohrmann, Obermeister der Fleischer-
Innung Bremen, Inge Sandstedt, Vorsitzende
des Fördervereins neurologisches
Rehabilitationzentrum Friedehorst e.V.,
und dem ärztlichen Leiter des Rehabilitätszentrums
Dr. Matthias Spranger.
KH BREMEN
MALER-SENIOREN TRAFEN SICH ZUM KLÖN-NACHMITTAG
Alle Jahre wieder kommen die Senioren der Maler- und Lackierer-Innung Bremen zu ihrer Weihnachtsfeier zusammen.
Der Nachmittag wird mit Gedichten, Liedern und Anekdoten verbracht.
„Alle Jahre wieder“ war nur eines der
zahlreichen Weihnachtslieder, das die
Senioren der Maler- und Lackierer-
Innung Bremen auf ihrer Weihnachtsfeier
im Dezember anstimmten. Zu einer
Veranstaltung, die alle Jahre wieder
stattfindet und auf die sich alle freuen,
hat sich der Nachmittag zur Weihnachtszeit
bei den Senioren entwickelt.
Ein kleiner Tannenbaum und brennende
Kerzen auf den Tischen sorgten
für den weihnachtlichen Glanz. Obermeister
Thomas Kurzke begrüßte die vielen
anwesenden Senioren. Mit Weihnachtsgeschichten,
Gedichten und
Anekdoten kam schnell Stimmung auf.
Besonders herzlich wurde Peter Bührmann
begrüßt, der – etwas verspätet –
eine Urkunde zum 40-jährigen Bestehen
seines Betriebs in Empfang nahm. Obermeister
Thomas Kurzke würdigte das
lange Bestehen und wünschte dem
Malermeister für seinen Ruhestand alles
Gute.
(Text und Fotos: Stefan Schiebe)
Obermeister
Thomas Kurzke
überreicht Peter
Bührmann die
Jubiläumsurkunde.
Handwerk in Bremen 2/2010 | 17

KH BRHV-WEM
SPENDEN FÜR MUSEUM UND KINDERTAGESSTÄTTE
Maler-Innung Bremerhaven-Wesermünde und Kreishandwerkerschaft engagierten sich für das Museum des Handwerks in
Bad Bederkesa und eine Bremerhavener Kindertagesstätte.
Der Fuhrpark der Kindertagesstätte Karl-Lübben-Straße steht
künftig sicher und trocken. Dank einer Spende der Kreishandwerkerschaft
Bremerhaven-Wesermünde können die Kinder
ihre Trettrecker, Bobby-Cars und Dreiräder in einem neuen Holzhäuschen
auf dem Außengelände parken. Rund zwei Wochen
Arbeit stecken in dem massiven Holzhäuschen, das die Kreishandwerkerschaft
in ihren Werkstätten im Haus des Handwerks
selbst gebaut hat. Bei der Bremerhavener Eisblockwette
zeigte es als Anschauungsobjekt das Potenzial moderner Wärmedämmung.
Nach dem Ende der Aktion, welche die Kreishandwerkerschaft
zusammen mit mehreren Sponsoren organisiert
hatte, bereiteten es die Tischler und Zimmerleute im
Haus des Handwerks für den Einsatz in der Kindertagesstätte
vor. Nachdem eine Tür eingebaut und der Boden verstärkt worden
war, übergab die Kreishandwerkerschaft das Häuschen
jetzt an die Kindertagesstätte und deren Förderverein. Im Foto
(von links): Ralf Henne-Lorenzen, Leiter der Kindertagesstätte
Karl-Lübben-Straße; Arne Sturm vom Förderverein der Kindertagesstätte;
Imke Lathwesen, Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft
Bremerhaven-Wesermünde, Tischlermeister Dirk
Essen und einige der jungen Besucher der Kindertagesstätte.
18 | Handwerk in Bremen 2/2010
GmbH & Co. KG
Malerarbeiten · Wärmedämmsysteme · Korrosionsschutz · Betonsanierung
Das Museum des Handwerks in Bad Bederkesa
präsentiert seinen Besuchern einen
lebendigen Überblick über traditionelle
Handwerksberufe, dabei wird es von den
Innungen tatkräftig unterstützt. Ein Beispiel
für die enge Zusammenarbeit ist die
finanzielle Unterstützung in Höhe von
2.100 Euro, welche die Maler-Innung Bremerhaven-Wesermünde
jetzt symbolisch
an die Hausherren Martha und Peter Henning
übergeben hat. Das Bild zeigt (von
links): Ehrenobermeister Horst Freye, Beisitzer
Andreas Wienberg, Ehrenobermeister
Horst-Dieter Quell, Obermeister Artur Böhlken,
Peter Henning, stellvertretender Lehrlingswart
Jörg Wiesner, Martha Henning
und Lehrlingswart Wolfgang Michalla.
(Text: Oliver Brandt, Foto: HiB)
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WEITERBILDUNG MIT PRAXISBEZUG
KH BRHV-WEM
Berufsbegleitender Lehrgang Betriebswirt/in (HWK) richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Handwerk, Handel,
Dienstleistung und Industrie.
Marketing, Kennzahlen, Recht, Unternehmensstrategie.
Wer heutzutage als
Unternehmer oder Führungskraft erfolgreich
sein möchte, braucht neben Fachwissen
im jeweiligen Beruf auch fundierte
betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Diese
können sich Fach- und Führungskräfte
beim anerkannten Lehrgang Betriebswirt/in
(HWK) aneignen. Der nächste
Durchgang bei der Akademie des Handwerks
an der Unterweser startet am 25.
Februar.
Der Lehrgang zählt nach dem Technischen
Fachwirt (HWK) bundesweit zu den
beliebtesten Aufstiegsfortbildungen im
Handwerk, aber auch darüber hinaus. Im
Jahr 2008 haben bundesweit 2297 Fachund
Führungskräfte die zweijährige Fortbildung
abgeschlossen.
Zu den Studierenden gehören auch viele
Frauen. Eine von ihnen ist Julia Fiedler. Sie
besucht den Lehrgang bei der Akademie
des Handwerks an der Unterweser (AdH)
zusammen mit ihrem Ehemann Jan-Henrik
Fiedler sowie dessen Brüdern Patrick und
Frederick. Bei der Ausbildung eignen sich
die vier das betriebswirtschaftliche Rüstzeug
an, um später als Team die Geschäfte
der traditionsreichen Familienbetriebe im
Schaufenster Fischereihafen weiterzuführen.
„Bei dem Lehrgang lernen wir genau
dass, was wir brauchen, um die Betriebe
einmal ganz von den Eltern übernehmen
zu können“, sagen Julia und Jan-Henrik
Fiedler. Weil der Unterricht abends stattfindet,
können sie die Ausbildung gut mit
ihrem Familienleben – ihr Sohn Finn ist erst
ein paar Wochen alt – vereinbaren.
Eine der ersten Absolventinnen des
Lehrgangs ist Susanne Burgemeister. Nach
dem Abschluss und einer längeren Zeit als
Angestellte im Bereich Controlling übernahm
sie 2007 zusammen mit ihrem
Geschäftspartner Günter Schmidt die
Geschäftsführung des Bremerhavener
Autohauses Autoprofi D.E. Noch heute
greift sie auf die Inhalte des Kurses zurück,
zum Beispiel, wenn es um strategische Entscheidungen
geht: Mit den Fabrikaten des
Herstellers Mazda haben Susanne Burgemeister
und das Team des Autohauses ihr
Angebotsspektrum im Sommer 2009
erweitert.
Heiko Engelbart hat seine beruflichen
Wurzeln nicht in einem klassischen
Handwerksberuf. Der Landschaftsarchitekt
kümmert sich beim Bremerhavener Unternehmen
Backhaus Garten- und Land -
schaftsbau um die Planung und Realisierung
anspruchsvoller Gartenanlagen. Dazu
gehört nicht allein der Entwurf, sondern
auch die betriebswirtschaftliche Seite,
zum Beispiel Kalkulation und Angebots -
erstellung. Für den Kursus entschieden
hatte er sich unter anderem auf Grund
des hohen Praxisbezugs. Noch vor der Prüfung
konnte er das Gelernte im Betrieb
umsetzen.
Unten: Patrick, Frederick, Julia und
Jan-Henrick Fiedler sind die dritte
Generation der Gastronomie- und
Handelsbetriebe im Schaufenster
Fischereihafen. Beim Lehrgang
Betriebswirt/in (HWK) bereiten
sie sich darauf vor, die Geschäfte
als Team weiterzuführen.
Landschaftsarchitekt Heiko Engelbart (rechts) hatte sich
unter anderem wegen des hohen Praxisbezugs für den
Lehrgang Betriebswirt (HWK) entschieden.
Susanne Burgemeister, Geschäftsführerin des Bremer -
havener Autohauses Autoprofi D.E., profitiert noch heute
vom Lehrgang Betriebswirt/in (HWK), zum Beispiel, wenn es
um strategische Entscheidungen geht.
Handwerk in Bremen 2/2010 | 19

KH BRHV-WEM
NEUE IDEEN FÜR DAS HANDWERK
Alexander Kurgusow-Link leitet seit Dezember die DVS-Kursstätte und die Technologie-Transfer-Stelle im Haus
des Handwerks.
Noch ist die Eingewöhnungsphase
nicht ganz vorüber. Doch jeden Tag lernt
Alexander Kurgusow-Link das Handwerk
in Bremerhaven-Wesermünde etwas
besser kennen. Seit Dezember leitet der
Schweißfachingenieur die DVS-Kursstätte
und die Technologie-Transfer-
Stelle im Haus des Handwerks.
An Ideen mangelt es dem erfahrenen
Ingenieur nicht. Neben den bisherigen
Aktivitäten der TTS, zum Beispiel im
Bereich Gebäudeenergietechnik und
demografischer Wandel, möchte er künftig
auch neue Felder erschließen. „Klebetechnik
und Dioden-Lasertechnik sind
Bereiche, die für das Handwerk sehr
interessant werden können“, sagt er.
Auch seine Erfahrungen aus der
besonders für Bremerhaven wichtigen
Windenergie-Branche möchte Kurgusow-Link
für das Handwerk nutzen. Vor
dem Wechsel sammelte er in der Industrie
Erfahrungen beim Bau und in der
Qualitätssicherung von großen Tragkon-
20 | Handwerk in Bremen 2/2010
struktionen für Offshore-Windanlagen.
Zuvor arbeitete er am Bremer Institut für
Angewandte Strahltechnik (BIAS) unter
anderem an der numerischen Simulation
von thermischen und thermo-mechanischen
Prozessen sowie an FEM-Simulationen
und der Berechnung von Temperaturfeldern,
Eigenspannungen und
Strömungsvorgängen beim Laserschweißen,
-härten und –beschichten.
Seine Karriere begann Kurgusow-Link
1970 mit einer Techniker-Ausbildung an
der technischen Fachschule seiner Heimatstadt
Ljudinowo, 200 Kilometer südlich
von Moskau. Nach dem Studienabschluss
als Maschinenbau-Ingenieur und
der Spezialisierung auf den Bereich
Lasertechnik folgten unter anderem
Tätigkeiten als Leitender wissenschaftlicher
Mitarbeiter und Chefkonstrukteur.
Im Handwerk fühlt sich Kurgusow-Link
schon jetzt heimisch. „Das ist genau das
richtige für mich“, sagt er.
(Text und Foto: Oliver Brandt)
Beim Praktischen Leistungswettbewerb
der Handwerksjugend erzielten
auch Auszubildende aus dem Altkreis
Wesermünde, der zum Bereich der KreishandwerkerschaftBremerhaven-Wesermünde
zählt, herausragende Ergebnisse.
Imke Blancke hat beim Wettbewerb
auf Kammerebene den ersten Platz
belegt. Ihre Ausbildung zur Orthopädiemechanikerin
und Bandagistin hat sie
bei der Orthopädietechnik Ferdinand
Koenen GmbH & Co. KG absolviert. Heute
arbeitet sie als Gesellin in den Betrieb in
Fühlt sich im Bremerhavener Haus des
Handwerks schon zu Hause: Alexander
Kurgusow-Link, neuer Leiter der DVS-Kursstätte
und Technologie-Transfer-Stelle.
ERFOLGREICHE JUNGHANDWERKER
Imke Blancke und Paul Loskan belegten erste Plätze beim Praktischen
Leistungswettbewerb.
Haben jeweils einen ersten Platz belegt:
Orthopädiemechanikerin Imke Blancke
(oben) und Maurergeselle Paul Loskan
(unten).
Langen bei Bremerhaven. „Der Beruf ist
unheimlich vielfältig, jedes Stück, das wir
anfertigen ist ja ein Unikat“, sagt sie. Mit
einem Stipendium der Handwerkskammer
Braunschweig-Lüneburg-Stade
beginnt sie demnächst einen Lehrgang
zur Technischen Fachwirtin (HWK).
Paul Loskan hat ebenfalls den ersten
Platz auf Kammerebene belegt. Der
junge Maurergeselle hat seinen Beruf im
gleichnamigen Familienbetrieb gelernt.
Das Unternehmen hat sich auf den
schlüsselfertigen Bau von ein- und Mehrfamilienhäusern
spezialisiert. Auch für
Paul Loskan liegt der Reiz des Handwerks
in dessen Vielfalt: „Auf der Baustelle wird
es nie langweilig.“
(Text und Fotos: Oliver Brandt)

praxis aktuell
BRANCHENREPORT
HANDWERK
Liebe Leserin, lieber Leser,
die AOK Bremen/Bremerhaven verschafft
Ihnen einen Informationsvorsprung –
mit unserem neuen Branchenreport versorgen
wir Sie ab sofort sechsmal im
Jahr an dieser Stelle mit Aktuellem und
Wissenswertem aus Wirtschaft, Arbeitswelt,
Politik und Sozialrecht. Das Besondere:
Alle Informationen sind speziell
auf Ihre Branche zugeschnitten – das
Handwerk. Zudem sagen wir Ihnen, mit
welchen Leistungen und Serviceangeboten
die AOK Bremen/Bremerhaven ihre
Partner im Handwerk unterstützt.
Qualifikation mit Zukunft
Der Branchenreport startet mit Beiträgen
rund um das Thema „Weiterbildung
im Handwerk“. Für junge Leute war 2009
ein gutes Jahr: Nie hat der Meisterbrief
vielfältigere Berufsperspektiven eröffnet.
Im April machte die Kultusminister-
konferenz Jungmeistern den Weg an
deutsche Hochschulen bundeseinheitlich
frei. Damit weist der „Große Befähigungsnachweis“
den direkten Weg
von der Schule in den Hörsaal.
Aufstieg mit Förderung
Die vergleichsweise hohen Kosten der
Meisterkurse braucht niemand mehr zu
fürchten: Seit Juli wird das sogenannte
Meister-BAföG durch die Reform des
Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes
(AFBG) mit Zuschüssen und
zinsgünstigen Darlehen besser ausgestattet.
Meisterbrief attraktiver denn je
Diese Art der Weiterbildung ist zukunftsweisend.
Sie bietet Karrierechancen
gerade für praktisch begabte,
kreative Menschen, die keine rein
akademische Laufbahn eingeschlagen
Information
der AOK Bremen/
Bremerhaven
Meisterhaft mit Brief und Siegel
AUFBLÄTTERN
Rahmenbedingungen Etwa 60 Prozent
aller Jugendlichen in Deutschland qualifizieren
sich im dualen System der Berufsausbildung.
Grundlage hierfür sind
die gegenwärtig rund 350 Ausbildungsordnungen
für staatlich anerkannte Berufe
sowie das im Jahr 2005 novellierte
Berufsbildungsgesetz, das größere
Freiräume bei der Vermittlung
der Ausbildungsinhalte
und bei der Gestaltung
der Berufsausbildung verschafft.
Welche Rechte und
Pflichten sich – etwa für Betriebe
des Handwerks – daraus ergeben,
erläutert anhand einer Fülle von
Informationen, Praxistipps und Mustervorlagen
die im vergangenen Jahr neu
aufgelegte Broschüre „Ausbildung & Beruf“
des Bundesbildungsministeriums.
www.bmbf.de > Bildung www.aok.de/bremen
> Leistungen & Service
haben. Die Reformen der vergangenen
Monate haben den Meisterbrief für junge
Leute hoch attraktiv gemacht – welchen
Bildungshintergrund auch immer
sie haben.
Heinzpeter Mühl
Vorstand der AOK Bremen/Bremerhaven
ANKLICKEN AUFSCHREIBEN
Versorgungslücke geschlossen
Entlassung aus dem Krankenhaus,
ambulante Operation oder Unfall – wer
kümmert sich in diesen Fällen um die
betroffenen Personen? Mit dem Tarif
„AOK-Extra Assistance“ schließt die
AOK Bremen/Bremerhaven diese Versorgungslücke.
Die Zusatzver sicherung
bietet ein umfassendes Leistungspaket:
Einrichtung einer Notrufanlage,
Menüservice, Begleitung zu Arztgängen,
Reinigung der Wohnung und Wäsche
– je nach Einzelfall und benötigter
Hilfe. Wenn es erforderlich ist, erhalten
Versicherte zudem bis zu vier Wochen
lang Grundpflege.
Unter der Rubrik Zusatzversicherungen
finden Versicherte online weitere
Informationen rund um den Tarif „AOK-
Extra Assistance“.
Messetermine Diese Aus- und Weiterbildungsmessen
bieten im Frühjahr Gelegenheit,
sich einen Überblick über
die Möglichkeiten zur Qualifizierung in
verschiedenen Fachbereichen zu verschaffen
und Kontakte zu knüpfen:
„Top Job“, Ausbildungsmesse,
12. bis 13. Februar, Weserpark Bremen
www.weserpark.de
Job- und Bildungsmesse
des Berufs förderungsdienstes
der Bundeswehr (für Soldaten),
4. März, Garlstedt
(Osterholz-Scharmbeck)
www.bfd.bundeswehr.de > Veranstaltungen
„zukunftsenergien nordwest“,
Job- und Bildungsmesse
für erneuerbare Energien,
5. bis 6. März, EWE Arena, Oldenburg
www.zukunftsenergien-nordwest.de

praxistipps
WER? WIE? WAS? Wer hat einen Rechtsanspruch
auf Meister-BAföG? Wie kann ein
Antrag gestellt werden? Und was genau
wird gefördert? Informationen rund um das
neue Aufstiegsfor tbildungs
förde rungs gesetz
(AFBG) gibt es in der
70-seitigen, kostenlosen
Broschüre
„Meis ter-BAföG“, die
das Bundesministerium
für Bildung und
Forschung (BMBF)
herausgegeben hat.
www.bmbf.de > Service > Berufliche Bildung
BERATUNG Informationen, Antragsformulare,
Telefon-Hotline: Das Bundesbildungsministerium
bietet neuerdings einen kostenlosen
Beratungsservice rund um das
Meister-BAföG an. Dort gibt es neben Hinweisen
zu den allgemeinen Rahmenbedingungen
und Fördergrundsätzen auch Informationen
zu häufig auftretenden Fragen
und Beispielrechnungen. Für individuelle
Fragen wurde eine gebührenfreie Beratungs-Hotline
unter der Telefonnummer
0800-MBAFOEG beziehungsweise 0800-
6223634 freigeschaltet.
www.meister-bafoeg.de
FÖRDERPROGRAMME Europäische Union,
Bund und Länder sowie die Bundesagentur
für Arbeit haben eine Vielzahl von Förderprogrammen
aufgelegt, um Anreize für mehr
betriebliche Ausbildungsangebote zu schaffen
und Defizite in diesem Bereich zu kompensieren.
Bei etlichen dieser Initiativen
geht es um die direkte, staatliche Teilfinanzierung
von betrieblichen Ausbildungsplätzen
bzw. die Voll finanzierung außerbetrieb -
licher Ausbil dungs plätze. Einen weiteren
Schwerpunkt bildet die Förderung besonderer
Zielgruppen. Das Bundesinstitut für Berufsbildung
(BiBB) hat solche Förderprogramme
in einer Übersicht zusammengestellt.
www.bibb.de > Praxis
22 | Handwerk in Bremen 2/2010
Meisterliche Aufstiegschancen
Meister-BAföG „In Zeiten des drohenden Fachkräftemangels
ist dies das richtige Signal“, freut sich der Präsident des
Zentralverbandes des Deutschen Handwerks, Otto Kentzler,
über das neue Meister-BAföG, das im Juli 2009 über das
Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) den Förderanspruch
ausgeweitet und die Darlehensbedingungen verbessert
hat. „Das neue Meister-BAföG wird noch mehr jungen
Menschen den Weg zum Meisterbrief ebnen.“
Dem Meisterbrief bei der jungen Generation breitere Popularität
zu verschaffen, ist eine der großen Zukunftsaufgaben
des Handwerks. Zwar bietet die Weiterbildung zum Meister
alles, was ein Existenzgründer für eine erfolgreiche Selbstständigkeit
braucht: eine fundierte Fachausbildung, betriebswirtschaftliches
Know-how und die Qualifikation als
Ausbilder. Dennoch hat sich die Zahl der Meisterprüfungen
in den vergangenen 20 Jahren mehr als halbiert.
Der Einbruch lässt sich nicht allein damit erklären, dass seit
2004 in vielen Gewerken der Meisterbrief als Voraussetzung
zur Existenzgründung weggefallen ist. Viele können sich die
Meisterkurse schlicht nicht leisten: „Im Zimmereibereich kostet
ein Vorbereitungslehrgang um die 7 500 EUR“, so Ullrich
Huth, Vorsitzender von Holzbau Deutschland (ehemals Bund
Deutscher Zimmermeister). Der Obermeister der Bremer
Tischler-Innung, Matthias Winter, ergänzt: „Die Ausbildung
ist eine starke Belastung, erst recht, wenn sie aus Kostengründen
nebenberuflich erfolgt.“
Hier setzt das neue Meister-BAföG an – doch löst es die Finanzierungsprobleme?
Im Bundesbildungsministerium ist
man zuversichtlich: „Einen besonderen Anreiz dü rfte der Erlass
von 25 Prozent des auf die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren
entfallenden Restdarlehens, die verbesserten Fördermöglichkeiten
für Fortbildungsteilnehmer mit Kindern
sowie die Gewährung des Unterhaltsbeitrags auf Darlehensbasis
auch während der Prüfungsphase bieten“, so ein Ministeriumssprecher.
Die Zahl der Meister-BAföG Geförderten
(2008: bundesweit 43 000) werde sich
trotz Wirtschaftskrise erhöhen.
MEISTERBRIEF
Zahl der bestandenen Meisterprüfungen im Land Bremen
219
2000 –
178
2001 –
193
2002 –
175
2003 –
139
2004 –
140
2005 –
140
2006 –
151
2007 –
131
2008 –
Quelle: Deutscher Handwerkskammertag (DHKT), HwK Bremen
AOK-Service
„Entschließen sich Mitarbeiter von
Handwerksbetrieben zu einer beruflichen
Weiterqualifizierung und
möchten für ihre Fortbildung Meister-
BAföG beantragen, geht es dabei
auch um Fragen der sozialen Sicherheit.
Teilnehmerinnen und Teilnehmer
an Vollzeitlehrgängen erhalten
für die gesamte Maßnahme oder
Maßnahmeabschnitte vom Staat
neben einkommens- und vermögensabhängigen
monatlichen Unterhaltsbeiträgen
auch Zuschüsse zur
Kranken- und Pflegeversicherung.
Für Fragen zur Sozialversicherung
ist die AOK Bremen/Bremerhaven
der richtige Ansprechpartner. Die
Gesundheitskasse bietet kompetente
Beratung sowie individuelle
Betreuung für die Unternehmen
und deren Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Worauf Handwerksbetriebe
achten müssen, wenn Arbeitnehmer
an Fort bil dungsmaßnahmen
teilnehmen möchten,
darüber informiert Sie Ihr Firmen -
kundenberater jederzeit gern
im persönlichen Gespräch – auf
Wunsch natürlich auch in Ihrem
Unternehmen. Er vermittelt
Sie zudem an Ex perten weiter,
wenn es besondere Details
zu klären gibt. Rufen Sie einfach
Ihren Firmenkundenservice
an.“
Jörg Twiefel,
Vertriebsleiter der AOK
Bremen/Bremerhaven

Von der Werkbank
in den Hörsaal
Weiterqualifizierung Vom Gesellen zum Studen
ten: Seit März 2009 gelten einheitliche
Kri te ri en für den Hochschulzugang von Handwerkern.
Meis ter erhalten demnach den allgemeinen
Hoch schulzugang, Gesellen einen
fach gebundenen – sofern sie über drei Jahre
Berufserfahrung verfügen und ein Eignungsfeststellungsverfahren
der jeweiligen Hochschule
durchlaufen.
Dieser Beschluss der Ständigen Konferenz der
Kul tusminister der Länder in der Bundesrepublik
(KMK) muss jetzt allerdings noch von den
einzelnen Bundesländern umgesetzt werden.
Diese können dabei auch weitergehende Regelungen
für den Hochschul zugang treffen und
insbesondere den Katalog der Fortbildungsabschlüsse
entsprechend den jeweiligen Landesregelungen
erweitern. Solche landesspezifi schen
Hochschulzugangsberechtigungen wer den nach
einem Jahr nachweislich erfolgreich absolvierten
Studiums zum Zwecke des Weiterstudiums
in dem gleichen oder in einem affinen Studiengang
von allen Ländern anerkannt.
Der KMK-Beschluss ist dokumentiert unter:
www.kmk.org > Dokumen tation/Beschlüsse
> Wissenschaft/Hochschule
Kooperationen von Handwerk und Hochschulen
Bundesweit acht Kooperationsvereinbarungen zwischen Handwerksorganisationen
und Hochschulen gibt es nach Kenntnis des Zentralverbands
des Deutschen Handwerks (ZDH) bereits. In deren Rahmen können Handwerksmeister
oder Betriebswirte im Handwerk in einzelnen Studiengängen
pauschal bis zu zwei Semester für ihre berufliche Praxis und die dabei erworbenen
Kompetenzen angerechnet bekommen. Zahlreiche weitere Modelle
werden derzeit diskutiert. Der ZDH beklagt jedoch, dass viele Hochschulen
vorhandene Kompetenzen bislang nicht angemessen anerkennen.
Insofern geht man hier davon aus, dass die Anrechenbarkeit ein regionales
Thema bleiben wird. Die Studiengänge der einzelnen Hochschulen
seien zu verschieden, als dass es eine bundesweit einheitliche Regelung
geben könne. Das Handwerk setzt daher vor allem auf Aktivitäten vor Ort.
Eine Übersicht über Kooperationsprojekte zwischen Handwerksorganisationen
und Hochschulen gibt es beim ZDH unter: www.zdh.de > Bildung >
Schule/Hochschule
nachgefragt:
Prof. Dr. Friedrich Hubert Esser leitet die Abteilung Berufliche Bildung im Zentralverband
des Deutschen Handwerks (ZDH). Aus seiner Sicht ist der erleichterte
Hochschulzugang für Handwerker ein großer Schritt nach vorn.
Seit März gelten einheitliche Kriterien
für den Hochschulzugang beruflich
qualifizierter Bewerber. Wann wird man
erstmals eine nennenswerte Zahl an
Meistern und Gesellen in deutschen
Hörsälen antreffen?
Nach derzeitigem Stand gehen wir davon
aus, dass alle Länder den Beschluss bereits
im Laufe dieses Jahres umgesetzt
haben werden. Der politische Druck wirkt,
und auch der ZDH hat ein Auge darauf,
dass die Umsetzung vorangetrieben wird.
Für das Handwerk ist die bundesweite
Vereinheitlichung des Hochschulzugangs
ohne Abitur in erster Linie ein bildungspolitisches
Signal. Wichtig ist, dass
berufliche und akademische Bildung nicht
mehr als getrennte Säulen im deutschen
Bildungssystem betrachtet werden.
Sehen Sie die Gefahr, dass gerade die
Talentierten unter den ohnehin raren
Fach- und Führungskräften dadurch
vermehrt in Wissenschaft oder Industrie
abwandern?
Mit der Aus- und Weiterbildung im Handwerk
eröffnen sich hervorragende Karrierechancen.
Daher sehen wir die Gefahr
der Abwanderung qualifizierter Fachkräfte
nicht. Vielmehr stehen für uns die Chancen
im Vordergrund. Der Stellenwert der
beruflichen Bildung wird durch die bundesweit
einheitliche Regelung des Hochschulzugangs
deutlich erhöht. Und die
verbesserte Durchlässigkeit heißt auch:
Wer sich bisher durch das Abitur kämp fen
musste, um studieren zu können, kann
nun auch handwerkliche Bildungs gänge
durchlaufen und im Anschluss an das
Studium wieder im Handwerk Fuß fassen.
Um dies zu fördern, ist es wünschenswert,
dass Studiengänge entwickelt werden, die
sich inhaltlich und organisatorisch an den
Bedürfnissen des Handwerks ausrichten.
Welche Art von Expertise können Hochschulen
einem gestandenen Handwerksunternehmer
vermitteln? Und wie können
Hochschulen von der praktischen
Erfahrung der Handwerker profitieren?
In jedem Fall ist der Austausch für beide
Seiten fruchtbar. Das bestätigen uns
Rückmeldungen von bereits studierenden
Handwerkern. Die Hochschulen profitieren
davon, dass wissenschaftliche Ausführungen
unmittelbar mit praktischen
Erfahrungen abgeglichen werden können.
Die beruflich qualifizierten Studierenden
wiederum haben die Möglichkeit, Sachverhalte
und Problemstellungen aus einer
über geordneten, akademischen Perspektive
heraus zu durchleuchten.
Wie stellen Sie sich die praktische Zusammenarbeit
zwischen den Unternehmen
und Organisationen des Handwerks mit
den Hochschulen vor?
Mehr Durchlässigkeit bedeutet auch eine
engere Verzahnung der Bildungsangebote
und der Bildungsträger. Es muss deutlich
werden, dass Handwerker inhaltlich auf
gleicher Augenhöhe mit Akademikern stehen.
Entsprechend brauchen wir Studiengänge,
in denen berufliche Kompetenzen
angerechnet werden. Hier stecken wir allerdings
noch in den Kinderschuhen.
esser@zdh.de
Handwerk in Bremen 2/2010 | 23

* Für 3,9 Cent pro Anruf aus dem deutschen Festnetz. Ggf. abweichende Mobilfunktarife (ab 1. 3.2010 max. 42 Cent/Min.)
Partner des Handwerks
Sicher selbstständig
Mit dem Meisterbrief in der Tasche wollen sich
viele Handwerker selbstständig machen. Auch
dann können sie weiter auf die optimalen
Leistungen und den Gesundheitsschutz der
AOK Bremen/Bremerhaven bauen – als freiwillig
Versicherte. Dadurch sichern sich die
Handwerker auch den gesetzlichen Krankengeldanspruch
ab der siebten Woche der Arbeitsunfähigkeit.
Und für ein früher einsetzendes
Krankengeld bietet Ihnen die Gesundheitskasse
zusätzlich den AOK-Krankengeld-
Wahltarif. So können Existenzgründer finanzielle
Lücken im Krankheitsfall individuell reduzieren. Über die
Voraussetzungen für eine freiwillige Krankenversicherung, die
Beiträge und die AOK-Krankengeld-Wahltarife informiert Sie
Ihr persönlicher Firmenkundenberater gern. Oder klicken Sie
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2010
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von 8 bis 20 Uhr, am Samstag von 10 bis 13 Uhr.
Vom Meister zum Studenten
Sie haben einen Mitarbeiter, der Meister-BAföG bezieht
oder ein Studium aufgenommen hat, woraus sich für Sie sozialversicherungsrechtliche
Fragen ergeben? In der Broschüre
„Minijobs und Studenten“ der AOK Bremen/Bremerhaven
finden Sie alle wichtigen Informationen. Die Broschüre
bietet Ihnen aktuelles Fachwissen rund um das Thema Versicherung
während der Aus- und Weiterbildung. Angefangen
bei Beiträgen und Meldungen bis hin zu Entgeltunterlagen,
können Sie alles verständlich und praxisnah in der Broschüre
nachlesen. Kompakt zusammengefasst erhalten Sie einen
ausführlichen Überblick über die gesetzlichen Regelungen –
mit zahlreichen Beispielen sowie nützlichen Tipps für die Umsetzung
in ihrer beruflichen Praxis. Handwerksbetriebe profitieren
dabei von der hohen Fachkompetenz der AOK Bremen/
Bremerhaven. Bestellen Sie die Broschüre „Minijobs und
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CW Haa r feld GmbH, Postfach 10 15 62, 45015 Essen · Verantwortlich für den Inhalt: Heinzpeter Mühl
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24 | Handwerk in Bremen 2/2010
Gemäß § 13 SGB I sind die Sozialversicherungsträger verpflichtet, die Bevölkerung im Rahmen ihrer Zuständigkeit aufzuklä ren.
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Thema des nächsten Branchenreports:
Demografischer Wandel als Chance
Unsere Gesellschaft ergraut – Folge der demografischen
Entwicklung.
Gerade für Handwerksbetriebe hat dies weitreichende
Konsequenzen: Es verändern sich Kundenstrukturen sowie
Erwartungen an Produkte und Dienstleistungen.
Doch nicht nur darauf müssen sich die Betriebe einstellen,
denn der demografische Wandel ändert ebenso den
Arbeitsmarkt und verstärkt den schon heute spürbaren
Fachkräftemangel. Umso wichtiger wird es, zunehmend
auf ältere, erfahrene Mitarbeiter zu setzen und alles zu
tun, um deren Gesundheit zu erhalten.

Zertifikate für Elektrofachkräfte
Beschäftigte, die im Rahmen ihrer Tätigkeit
elektrotechnische Arbeiten ausführen,
müssen über eine nachweisbare
Qualifikation verfügen. Die entsprechende
Qualifizierung können Handwerker
und alle anderen mit dem Zertifikat
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
erwerben. Die InCoTrain GmbH im
Bremerhavener Haus des Handwerks bietet
regelmäßig entsprechende Lehrgänge
an. Jetzt bekamen die Absolventen
der jüngsten Lehrgänge in den
Bereichen Metall und SHK ihre Zertifikate
überreicht, darunter auch drei Teilnehmer
vom Landeskriminalamt Niedersachsen.
BETRIEBSWIRTE MIT NEUEM VORSTANDSMITGLIED
Verein der Betriebswirte des Handwerks Bremerhaven-Cuxland wählt neues Vorstandsmitglied.
Heinz Weber im Amt als Vorsitzender bestätigt.
Bei der Mitgliederversammlung des
Vereins der Betriebswirte des Handwerks
Bremerhaven-Cuxland im Haus des
Handwerks standen unter anderem Vorstandsneuwahlen
auf der Tagesordnung.
Heinz Weber wurde in seinem Amt als
Vorsitzender mit großer Mehrheit bestätigt.
Der Kassenwart wird wie in der letzten
Amtszeit Dietmar Fulle sein. Mit der
Kassenprüfung wurde Arne Oltersdorf
ein weiteres Mal beauftragt. Als Online-
Beauftragter wurde Jens Jackwerth
wiedergewählt. Horst Lüdtke nimmt sein
Amt als Betriebswirtschaftlicher Koordinator
weiterhin wahr.
Auch einen Neuzugang im Vorstand
verzeichneten die Betriebswirte des
Handwerks. Birte Kaptirmaz nahm die
Wahl zur Schriftführerin des Vereins dankend
an. Diese sowie andere Vorstandsaufgaben
wird die 29-jährige Praktische
Betriebswirtin mit Stolz übernehmen.
Zusammen mit den anderen Mitgliedern
des Festtagsausschusses Norbert und
Ursula Frey sowie Sinan Kaptirmaz und
mit tatkräftiger Unterstützung des
Online-Beauftragten Jens Jackwerth
organisierte sie bereits die diesjährige
Weihnachtsfeier unter dem Motto
„After-Work-Christmasparty“.
Im Bild von links: Reiner Borkowski (InCoTrain GmbH),
Thomas Halbeck (H. Genuttis Sanitär- und Heizungstechnik,
Bremerhaven), Andreas Pohler, Athanassios
Papadimitrios und Bianca Brandt (Landeskriminalamt
Niedersachsen), Sören Sonntag (Huth Metallbau GmbH),
Anfang Januar werden die Betriebswirte
zu ihrem Neujahrsempfang 2010
einladen. Dieser wird voraussichtlich in
den Räumlichkeiten des neuen Havenhostels
stattfinden.
Die Betriebswirte des Handwerks
organisieren unter anderem Fortbildungskurse
und Weiterbildungsmaßnahmen.
Außerdem setzt sich der Verein
KH BRHV-WEM
Sebastian Wajandt (W. Griesch Metallbau GmbH & Co.)
und Dozent Hans-Heinrich Bär von der InCoTrain GmbH.
Nicht auf dem Bild sind die Absolventen Jürgen Engelhardt
(J.T. Ronnefeld KG, Worpswede) und Ralf Köhler (H.
Genuttis Sanitär- und Heizungstechnik).
für die Förderung der Jugend im Handwerk
ein. Weitere Informationen im
Internetauftritt des Vereins unter
www.bwdh.de. Selbstverständlich freut
sich der Verein auch immer wieder über
neue Mitglieder. Ein Mitgliedsantrag
kann auf der Internetseite heruntergeladen
werden.
Das Foto zeigt
(von links): Heinz
Weber, Dietmar
Fulle, Horst
Lüdtke, Birte
Kaptirmaz, Jens
Jackwerth und
Arne Oltersdorf.
Handwerk in Bremen 2/2010 | 25

SERVICE & BETRIEB
SCHALLSCHUTZ WIRD GEFÖRDERT
Der Bremer Senat verabschiedete ein Programm zur Förderung von Schallschutzfenstern.
Zuschuss bis zu 75 Prozent der Gesamtkosten.
„Lärm ist eines der größten Umweltprobleme
in unserer Stadt, er macht Menschen
krank. Dagegen müssen wir in den nächsten
Jahren mehr tun“, so Umweltsenator Reinhard
Loske. Deshalb hat der Senat nach Vorlage
des Senators für Umwelt, Bau, Verkehr
und Europa den Aktionsplan zur Lärmminderung
verabschiedet, der die europäische
Lärmschutzrichtlinie umsetzt.
Um den von Lärm am stärksten betroffenen
Menschen wirksam zu helfen, wurde als
wesentliche Maßnahme mit diesem Aktionsplan
ein freiwilliges Programm zur Förderung
von Schallschutzfenstern aufgelegt. Anträge
können schriftlich bis zum 30. September 2011
Eine Betriebsübernahme birgt neben
Chancen auch Risiken. Die HandWERK
gGmbH hilft die Aussichten einer Betriebsübernahme
abzuwägen und Fehlentscheidungen
zu vermeiden.
Für Betriebsnachfolger, die einen Betrieb
übernehmen möchten, bietet die HandWERK
gGmbH wieder eine professionelle und individuelle
Unternehmensberatung und prüft beispielsweise
dabei das Übernahmevorhaben
26 | Handwerk in Bremen 2/2010
beim Senator für Umwelt, Bau, Verkehr und
Europa, Referat 22 – Immissionsschutz, Ansgaritorstraße
2, 28195 Bremen gestellt werden.
Jetzt wurden zum 1. Januar 2010 die entsprechenden
Haushaltsmittel dafür freigegeben.
Außerdem wird ein Faltblatt erscheinen, um
die Bürgerinnen und Bürger auf das Förderprogramm
hinzuweisen.
Voraussetzung für die Förderung ist, dass
der nach der Umgebungslärmrichtlinie
berechnete Beurteilungspegel einen der
Immissionswerte von 70 dB(A) tagsüber und
60 dB(A) nachts erreicht oder übersteigt. Es
wird ein Zuschuss für Fenster der Schallschutzklasse
4 und 5 sowie für schallge-
und erstellt einen Businessplan für die Zeit
nach der Übernahme!
Die Unternehmensberatung vermeidet die
häufigsten Fehler bei Nachfolgen und beantwortet
Fragen zur Übernahme und zum übernehmenden
Betrieb. Gleichzeitig vermittelt
sie das nötige betriebswirtschaftliche Basiswissen
für eine Betriebsübernahme und
Grundkenntnisse im Marketing sowie zur
Bewältigung von Krisen.
dämmte Lüftungseinrichtungen in Höhe von
bis zu 75 Prozent der Gesamtkosten gezahlt.
Zu beachten ist, dass der Antrag vor Beginn
der Baumaßnahme gestellt werden und alle
erforderlichen Unterlagen wie Kostenvoranschläge
und Prüfzeugnisse für die einzusetzenden
Bauteile enthalten muss.
Von einer Förderung ausgeschlossen sind
Gebäude, die bereits in der Vergangenheit
aufgrund gesetzlicher Regelungen Schallschutz
erhalten haben, für die Ansprüche
nach dem Fluglärmgesetz bestehen oder die
in einem Gebiet des Lärmsanierungsprogramms
der Bundeseisenbahnen liegen.
DIE NACHFOLGE MEISTERN UND ARBEITSPLÄTZE ERHALTEN
Das Kompetenzzentrum HandWERK hilft rund um die Betriebsübernahme.
Das Seminar „Die erfolgreiche Existenzgründung“
findet an acht Abenden jeweils
montags und dienstags in der Zeit von 18 Uhr
bis 21 Uhr in der HandWERK gGmbH statt. Die
Kosten betragen 129 Euro. Start ist am 15.
Februar 2010. Die nächsten Seminare beginnen
am 10. Mai, am 16. August und am 15.
November 2010. Informationen bei Reiner
Krebs unter Telefon (04 21) 22 27 44-0 oder per
Email: krebs.reiner@handwerkbremen.de.
Oppenheimerstraße 26 | 28307 Bremen | Tel. (04 21) 4 85 78-0 | Fax (04 21) 4 85 78 48
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SERVICE & BETRIEB
Fit in der Schimmelpilzbekämpfung: Teilnehmer des Lehrgangs in Bremerhaven.
DEM SCHIMMELPILZ AUF DER SPUR
Ein Lehrgang des Berufsfortbildungswerks (bfw) und dem HandWERK informierte
in Bremerhaven über fachgerechte Beseitigung von Schimmelpilz.
In den vergangenen Jahren ist Zahl der
Gebäude mit Schimmelpilzbelastung stark
gestiegen. Geschätzte rund sieben Millionen
Haushalte sind betroffen. Zur Beseitigung sind
spezielle Kenntnisse gefordert, denn Überstreichen
reicht auf keinen Fall. Daher haben sich in
den vergangenen Monaten Handwerker aus der
Region Bremerhaven-Wesermünde zur Fachkraft
für Schimmelpilzsanierung weitergebildet
und jetzt die begehrten Zertifikate erhalten.
Bei dem Lehrgang, den das Berufsfortbildungswerk
(bfw) in Kooperation mit dem Hand-
WERK Bremen entwickelte, haben sich die
Handwerker intensiv mit allen Themen rund um
die fachgerechte und sichere Beseitigung von
Schimmelpilzen beschäftigt. Dazu zählen unter
anderem die Mikrobiologie von Schimmelpilzen,
Messeverfahren, die Bewertung des Schimmelpilzwachstums,
die Ursachenbehebung sowie
die rechtlichen Grundlagen und die Verbraucherberatung.
Mit dem Abschluss des Lehrgangs und
dementsprechenden Zertifikat haben sechs
28 | Handwerk in Bremen 2/2010
Handwerker nun ein besonderes Qualitätssiegel
für das Baugewerbe erworben. Es signalisiert
dem Kunden hohe Fachkompetenz und ist für
die Betriebe auch ein Merkmal, mit dem offensiv
geworben werden kann.
Entwickelt wurde der Lehrgang im Rahmen
des Projekts ‚Prima Klima‘, das vom Europäischen
Sozialfonds und vom Land Bremen gefördert
wird. Er wird sowohl in Bremerhaven als
auch in der Stadt Bremen angeboten. In Bremerhaven
startet der nächste Kursus am 4. März.
Weitere Informationen und Anmeldungen
erteilt Heinfried Becker vom Bauökologischen
Bildungszentrum (BBZ) des Berufsfortbildungswerks
(bfw) unter Telefon (04 71) 30 99 88 22.
Informationen gibt es auch im Internet unter
www.bbz-bremerhaven.de.
Zahl der Selbstständigen in 2008 erstmals seit 1991 leicht gesunken
Wie das IfM Bonn aus Datenmaterial des
Mikrozensus (jährliche Erhebungen des Statistischen
Bundesamtes) ermittelte, ging die Zahl
der Selbstständigen im Jahr 2008 im Vorjahresvergleich
geringfügig um rund 0,4 Prozent
auf 4,14 Millionen Personen zurück. Die Zahl
der Erwerbstätigen insgesamt stieg in 2008
gegenüber dem Vorjahr hingegen um 1,5 Prozent
auf 38,73 Mio. an. Damit setzt sich der kontinuierliche
Anstieg der Zahl der Erwerbstätigen
seit dem Jahr 2005 fort, auf einen
Kostenloser Leitfaden Online-Handel
Ansprechendes Design, einwandfreie technische
Umsetzung, transparente Prozesse und
Beachtung rechtlicher Anforderungen – sind
die Basis der Vertrauensbildung im Online-
Handel. Dazu gehören: Internet-Gütesiegel,
vertrauensstiftende Zahlungsverfahren und
Kundenbewertungen. Ein neuer Leitfaden des
Branchenkompetenzzentrum E-Commerce-
Center Handel des Netzwerks Elektronischer
Geschäftsverkehr (NEG) strukturiert die
Anforderungen und Instrumente der Vertrauensbildung
im Online-Handel.
„Gerade für kleine und mittelständische
Online-Händler stellt sich das Problem der
Vertrauensbildung im E-Commerce, denn bei
großen Anbietern schafft oft schon der Name
Vertrauen. Gleichzeitig haben kleinere
Online-Shop-Betreiber meist nicht die personellen
Ressourcen, um sich umfassend mit
der Frage zu befassen, wie sie Vertrauen
schaffen können“, beschreibt Aline Eckstein,
Projektmanagerin am E-Commerce-Center
Handel, das Dilemma vieler Online-Shops. Ein
neuer Leitfaden bietet nun Hilfen.
Der Leitfaden behandelt die wesentlichen
Ansatzpunkte, die Online-Händler beachten
sollten, um möglichst wenige grundsätzlich
kaufwillige Kunden zu verlieren. Er bietet
Informationen zu rechtlichen Anforderungen,
Basisanforderungen und gezielten vertrauensbildenden
Maßnahmen. Neutrale Erläuterungen,
Interviews und Praxisbeispiele, empirische
Erkenntnisse sowie Checklisten
ermöglichen es dem Leser, sich gleichzeitig
ein umfassendes Bild und einen schnellen
Überblick über die wichtigsten Punkte zu verschaffen.
Der Leitfaden kann kostenlos unter
www.ecc-handel.de geladen werden.
Gesamtzuwachs von gut drei Millionen
Erwerbstätigen. Die gegenläufige Entwicklung
bei der Zahl der Selbstständigen führt dazu,
dass die Selbstständigenquote (Anteil der
Selbstständigen an den Erwerbstätigen) in
2008 um 0,2 Prozentpunkte auf 10,7 Prozent
im Vergleich zum Vorjahr zurückging. Der
Rückgang der Selbstständigenquote spiegelt
die positive konjunkturelle Lage des vergangenen
Jahres und die damit einhergehenden
schwächeren Gründungsaktivitäten wider.

NEUE NAMEN FÜR SCHULABSCHLÜSSE
„BBR“ und „MSA“ sind die neuen Bezeichnungen für Haupt- und Realschulabschlüsse
in Bremen. Betriebsinhaber sollten bei Bewerbungen darauf achten.
Durch die Zusammenfassung von Hauptund
Realschule zur Sekundarschule haben im
Land Bremen Hauptschulabschluss und Realschulabschluss
neue Bezeichnungen erhalten.
Die BerufsBildungsReife (BBR) steht für den bisherigen
Hauptschulabschluss und der Mittlere
Schulabschluss (MSA) für den bisherigen Realschulabschluss.
Die Aufteilung in BBR und MSA
erfolgt in der Sekundarschule ab der 8. Klasse.
Damit gibt es keine Hauptschule mehr, ebenso
entfällt der Gleichstellungsvermerk mit dem
Realschulabschluss. Alle Schüler beenden die
Sekundarschule nach der 10. Klasse mit der
Erweiterten Berufsbildungsreife (bisher:
erweiterter Hauptschulabschluss) oder dem
Mittleren Schul-Abschluss. Der MSA berechtigt
Schüler zum Besuch der Gymnasialen Oberstufe,
Der Senator für Inneres und Sport, Ulrich
Mäurer, und die Landesbeauftragte für Datenschutz
und Informationsfreiheit, Imke Sommer,
haben ihre Positionen über den Einsatz
der so genannten DNA-Sprühanlagen ausgetauscht.
An dem Gespräch haben auch der
Staatsrat für Justiz und Verfassung, Matthias
Stauch, die Generalstaatsanwältin Kirsten
Graalmann-Scheerer sowie Polizeipräsident
Holger Münch teilgenommen. Mitgewirkt hat
auch der ehemalige Bundesbeauftragte für
den Datenschutz, Hans Peter Bull. Die rechtlichen
Voraussetzungen für den Einsatz wurden
eingehend erörtert. Alle Beteiligten
waren sich einig, dass die Markierung von
Gegenständen mit der künstlichen DNA-Flüssigkeit
ein zulässiges Mittel zur Bekämpfung
der Eigentumskriminalität ist.
In Bremen sind bereits alle Schulen mit der
DNA ausgestattet. Außerdem wurde in Bremen
und Bremerhaven je eine Pilotregion eingerichtet,
in denen alle Haushalte, die es
wünschten, kostenlos mit DNA-Markierungssets
versorgt wurden und in denen Schilder
wenn ihr Notendurchschnitt 3,0 oder besser ist.
Zugleich wurden die Bildungspläne angepasst.
Neu gestaltet ist das Fach Wirtschaft-Arbeit-
Technik (WAT). Damit können Schüler mit dem
Ziel der Berufsbildungsreife ab der 9. Klasse eine
Praxisphase durchlaufen. Nach dieser beruflichen
Orientierung können sie wie bisher,
bereits nach der 9. Klasse mit der einfachen
Berufsbildungsreife abgehen, wenn sie eine
Lehrstelle gefunden haben.
Firmen sollten sich ab sofort darauf einstellen,
Bewerbungen mit den neuen Bezeichnungen
zu erhalten. Im niedersächsischen Umland
berechtigt der Hauptschulabschluss (einfach
und erweitert nach Klasse 9) weiterhin zur Ausbildung
und heißt auch noch Hauptschulabschluss.
auf die Ausstattung der Haushalte mit DNA
hinweisen.
Darüber hinaus sind sich die Vertreter des
Innen- und des Justizressorts einig, dass der
Einsatz von DNA-Sprühanlagen fortzusetzen
und auszubauen ist. Solche Sprühanlagen
können beispielsweise in Tankstellen oder
Spielhallen eingesetzt werden. Sie bieten die
Möglichkeit der Abschreckung gegen Überfälle,
dienen aber auch dazu, solche Taten aufzuklären.
Täter können beim Verlassen des
Objektes durch diese Anlagen mit künstlicher
DNA markiert werden. Diese Markierung
bleibt bis zu sechs Wochen an Körper oder
Kleidung unsichtbar haften. Die Polizei kann
mit Hilfe von Infrarot-Lampen die Markierung
erkennen und durch die in der künstlichen
DNA enthaltene Information den Ort der Tat
nachweisen.
Innensenator Mäurer kündigte an, dass
der Einsatz der DNA-Sprühanlagen bei privaten
Einrichtungen künftig unter der Schirmherrschaft
beziehungsweise beratender
Begleitung der Polizei stattfinden wird. Das
Kurzarbeit weiter genutzt
SERVICE & BETRIEB
Die Unternehmen im Bezirk der Agentur für
Arbeit Bremen nutzen weiterhin das Instrument
Kurzarbeit, um ihre Arbeitskräfte im
Betrieb zu halten. Neben der konjunkturellen
Kurzarbeit spielte wegen der Witterung die
Anzeige zur Saisonkurzarbeit wieder eine
größere Rolle. Die Zahl der Betriebe, die Kurzarbeit
neu angemeldet haben, nahm zwar
leicht ab, die Zahl der Arbeitnehmer für die
Kurzarbeit neu angemeldet wurde, ist dagegen
jedoch angestiegen. Im Dezember zeigten
im Agenturbezirk Bremen 72 Betriebe
Kurzarbeit neu an. Das waren fünf Betriebe
weniger als im November und 12 mehr als im
Durchschnitt der letzten drei Vormonate. Die
Zahl der Arbeitnehmer, für die Kurzarbeit
neu angemeldet wurde, stieg gegenüber
dem Vormonat November von 915 auf 2.838
Personen und lag damit ebenfalls über dem
Durchschnittswert der von September bis
November neu angemeldeten Personen.
EINSATZ VON DNA-SPRÜHANLAGEN GEHT VORAN
Einrichtungen Bremer Schulen sind bereits mit dem künstlichen DNA-Schutz vor Raub geschützt. Bei Firmen und in privaten
Haushalten geht der Einsatz der DNA-Markierung zügig weiter.
heißt, der Betreiber einer solchen Überfallschutzanlage
verpflichtet sich gegenüber der
Polizei,
• die Anlage nach bestimmten Kriterien
anzubringen,
• bestimmte Auslösevorrichtungen zu verwenden
sowie
• eine Schulung/Unterweisung der Mitarbeiter
durchzuführen.
• Zudem sind Hinweisschilder deutlich
sichtbar in einer bestimmten Mindestgröße
anzubringen.
Die Vertriebsfirma der DNA-Sprühanlagen
wird diese nur an Firmen weitergeben, für die
eine Unbedenklichkeitsbescheinigung der
Polizei vorliegt. Die Information über Firmen
mit DNA-Sprühanlagen werden im Leitrechner
der Polizei gespeichert, um bei Einsatzanlässen
die Streifenwagen schon auf der
Anfahrt zu informieren.
Die Umsetzung der Maßnahmen wird von
der Landesbeauftragten für Datenschutz und
Informationsfreiheit begleitet.
Handwerk in Bremen 2/2010 | 29

NAMEN & NOTIZEN
Glückwunsch zum Jubiläum
50 Jahre
Am 9. Februar
ANDREAS FREUND, Maler- und Lackierermeister,
Bremen
Am 23. Februar
JÖRN HENNIG, Schuhmacherhandwerk, Bremerhaven
25 Jahre
Am 1. Februar
PETER HEINRICH, Friseurmeister, Bremen
Am 5. Februar
ALTUN GMBH & CO. BACKWAREN KG, Bremen
Am 13. Februar
EAH ENERGIE-ANLAGEN-HANDELS-GMBH, Bremen
Am 26. Februar
URSULA PERSICKE, Friseurmeisterin, Bremen
Glückwunsch zum Geburtstag
Am 3. Februar
MARTIN BLANCK, stellvertretender Obermeister
der Bäcker-Innung Bremerhaven-Wesermünde
Ob Friseursalon, Produktionshalle oder Dentallabor
– die Übernahme eines Betriebes ist
meistens mit dem Eintritt in neue Geschäftsräume
verbunden. Eine Alternative zu den vorhandenen
Räumen und zum existierenden
Mietvertrag gibt es selten. Dabei ist die Bedeutung
des Mietvertrages sehr groß, denn die
gesetzlichen Regelungen über die Geschäftsraummiete
haben – anders als diejenigen zum
Wohnraummietrecht – viele Lücken. Beispielsweise
gibt es für Geschäftsraum-Mietverträge
weder Vorschriften über den Kündigungsschutz
noch über die Anpassung der Miete. Räumungsschutz
wird ebenfalls gesetzlich nicht garantiert.
Ferner existiert kein allgemein gültiger Mietvertrag,
so dass ständig neue Gerichtsentscheidungen
zu den Vertragsbedingungen beachtet werden
müssen.
Die Handwerkskammer informiert darum
alle Interessierten
am 11. März um 19 Uhr im Gewerbehaus
zu der Frage wie der Bestand von Gewerberäu-
30 | Handwerk in Bremen 2/2010
Am 5. Februar
BERNHARD TIMPHUS, stellvertretender Obermeister
der Konditoren-Innung Bremen und Vorstandsmitglied
der Kreishandwerkerschaft
Bremen
Am 6. Februar
KERSTIN MANGELS, stellvertretender Obermeister
der Maler- und Lackiererinnung Bremerhaven-Wesermünde
Am 12. Februar
EGON WEHMEYER, Ehrenkreishandwerksmeister
der Kreishandwerkerschaft Bremerhaven-
Wesermünde und ehemaliger Vizepräses der
Handwerkskammer Bremen
JÜRGEN PETERS, stellvertretender Obermeister
der Raumausstatter- und Sattler-Innung Bremen
Am 13. Februar
HANS-GEORG WAPPLER, Ehrenobermeister der
Elektro-Innung Bremerhaven-Wesermünde
Am 16. Februar
REINHARD BÖCKMANN, stellvertretender Obermeister
der Innung für Orthopädie-Schuhtechnik
Bremen
Am 17. Februar
JÜRGEN WEGNER, Obermeister der Innung des
Dachdeckerhandwerks Bremerhaven-Wesermünde
Am 18. Februar
HORST MEYER, stellvertretender Obermeister
der Innung für Informationstechnik Bremen
Am 19. Februar
URSULA NIEMANN, stellvertretender Obermeisterin
der Fotografen-Innung Bremen
Am 23. Februar
HERMANN BRÜSER, stellvertretender Obermeister
der Bäcker-Innung Bremerhaven-Wesermünde
Am 26. Februar
GÜNTER DAHLBECK, ehemaliger Geschäftsführer
der Kreishandwerkerschaft Bremen
Am 27. Februar
WOLFGANG SCHRÖTER, Obermeister der Innung
für Raum und Ausstattung Bremerhaven-
Wesermünde
DER RICHTIGE UMGANG MIT GEWERBE-MIETVERTRÄGEN
Veranstaltung in der Handwerkskammer mit Tipps für die Übernahme von gemieteten Geschäftsräumen und Hinweisen
zur Gestaltung von Mietverträgen am 11. März um 19 Uhr.
men für Mieter langfristig gesichert werden
kann. Für ungefähr eineinhalb Stunden geben
die Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht
und Lehrbeauftragte des Internationalen
Studiengangs Steuer- und Wirtschaftsrecht
an der Hochschule Bremen, Dr. Ximena
Sejas, und Rechtsanwältin Anja Stilz Tipps für die
Übernahme von gemieteten Geschäftsräumen
und Hinweise zur Gestaltung von Mietverträgen.
Daneben werden Themen behandelt, die in der
Praxis oft zu Streit führen, wie die Verlängerung
von Verträgen und die Umlage von Betriebskosten.
Im Anschluss an den Vortrag stehen die Referentinnen
für Fragen und eine Diskussion zur
Verfügung. Die Besucher erhalten einen Leitfaden
zum gewerblichen Mietrecht.
Dr. Ximena Sejas, Fachanwältin für Miet- und
Wohnungseigentumsrecht und Lehrbeauftragte
im Internationalen Studiengang Steuer- und
Wirtschaftsrecht informiert zusammen mit
Rechtsanwältin Anja Stilz in der Handwerkskammer
über die Tücken von Mietverträgen für
Gewerbeimmobilien.

Wechsel in der ZDH-Spitze
Am 1. Januar 2010 übernahm Holger
Schwannecke das Amt des Generalsekretärs
des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks
(ZDH). Schwannecke (48) ist Nachfolger
von Hanns-Eberhard Schleyer (65), der mit
Erreichen der Altersgrenze ausschied. Als ein
Ziel seiner künftigen Tätigkeit nennt
Schwannecke, den „Mittelstand in den Mittelpunkt
der Politik“ zu rücken. „Gesetze müssen
sich künftig am Mittelstand ausrichten“, so
ist seine Überzeugung, „schließlich stellt er
mehr als 95 Prozent der Betriebe und die
Mehrheit der Beschäftigten.“ Als weitere
Schwerpunkte nennt er die Bildungs-, Sozialund
Tarifpolitik. Gemeinsam mit ZDH-Präsident
Otto Kentzler betont Schwannecke: „Die
Betriebe sollen uns ruhig fordern. Der ZDH
und seine Mitgliedsorganisationen verstehen
sich als ihre Dienstleister!“
Nachfolger Schwanneckes als Geschäftsführer
von ZDH und UDH ist seit 1. Januar Karl-
Sebastian Schulte. Der 36jährige Politik- und
Wirtschaftswissenschaftler war seit 2005
Geschäftsführer des Parlamentskreises
Mittelstand (PKM) der CDU/CSU-Bundestagsfraktion.
Hanns-Eberhard Schleyer hat den ZDH 20
Jahre als Generalsekretär geführt. Im ersten
Jahr seiner Amtszeit erreichte er 1990 die Einheit
des Handwerks in Deutschland noch vor
der politischen Einheit. Als erster Spitzenverband
der Wirtschaft übersiedelte der ZDH im
Juli 1999 nach Berlin. In Brüssel baute
Schleyer ab 1990 ein ZDH-Büro auf und schuf
ein starkes Netzwerk für das Handwerk in
Europa. Unter seiner Leitung vertrat der ZDH
stets konsequent eine Politik für kleine und
mittlere Unternehmen – die Basis für politische
Erfolge des Handwerks.
Der Zentralverband des Deutschen Handwerks
(ZDH) ruft gemeinsam mit den Handwerksorganisationen
zur Hilfe für die Erdbebenopfer
in Haiti auf. Das von der
Naturkatastrophe getroffene Land braucht
dringend Unterstützung. In der Aktion
„Deutschland hilft“ sind Hilfsorganisationen
vertreten, die schon seit langem in Haiti tätig
sind. Sie haben mit der Nothilfe begonnen
und brauchen jetzt Unterstützung für weitere
Hilfsgüter, Nahrungsmittel und die
medizinischen Teams. Spenden: Stichwort
„Erdbeben Haiti“, Spendenkonto 10 20 30,
Bank für Sozialwirtschaft, BLZ 370 205 00.
Hartmut Perschau legte Ämter nieder
Der ehemalige CDU-Bürgermeister und Senator
Hartmut Perschau (rechts) hat zum Jahresende
sein Amt als stellvertretender Landesvorsitzender
und sein Bürgerschaftsmandat
nieder gelegt: „Nach 35 Jahren aktiver Politik ist
es ein natürlicher Prozess, sich mit dem
Abschied aus dem operativen Geschäft zu
befassen. Der Boden für erfolgreiche CDU-Politik
ist bereitet, das hat mir die Entscheidung
erleichtert. Als Ratgeber und Unterstützer
bleibe ich der Partei natürlich erhalten.“
Dazu CDU-Landesvorsitzender Thomas Röwekamp:
„Hartmut Perschau hat wie kaum ein
anderer die CDU im Land Bremen durch sein
Fachwissen und politisches Geschick geprägt.
Er ist ein Sympathieträger, der großen Anteil
an den Erfolgen der Großen Koalition hat.“
Die Nachfolge im Landesvorstand wird in
Kürze vorgeschlagen. Als Nachfolger in der
Fraktion zieht Rainer Bensch (rechts unten) in
die Bürgerschaft ein. Rainer Bensch ist 45 Jahre
alt, Diplom-Pflegewirt und Vorsitzender der
Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft
(CDA).
Kultur-Staatsrätin Carmen Emigholz hat den
Förderpreis für Angewandte Kunst 2009 an die
Goldschmiedin Astrid Keller überreicht. Astrid
Keller erhielt die Auszeichnung für eine Gruppe
von sechs Vasen unterschiedlicher Größe aus
weißem und geschwärztem Silber.
„Die Arbeiten von Astrid Keller überzeugen
durch ein enorm hohes handwerkliches Können
und eine außergewöhnliche Ästhetik“, so Staatsrätin
Emigholz bei der Preisverleihung. Der Förderpreis
habe seit seinem Bestehen jungen
Kunsthandwerkerinnen und Kunsthandwerkern
aus Bremen und der Region mit ihren Arbeiten
einer breiten Öffentlichkeit präsentiert. Staatsrätin
Emigholz: „Es ist gute Tradition, dass wir mit
diesem Preis jungen, künstlerisch tätigen Menschen
ein Stück weit auf ihrem Weg begleiten.“
Die Galerie Hilde Holstein, Schnoor 5, zeigt die
Arbeiten von Astrid Keller und weiterer Teilnehmerinnen
und Teilnehmer des Auswahlverfahrens
noch bis zum 8. Februar. Neben Astrid Kellers
Werken werden Exponate von Maike
Eisenhauer, Karla Hünecke sowie Anne Kette
und Katja Stelljes präsentiert.
Der Bremer Förderpreis für Angewandte Kunst
wird seit 1977 im zweijährigen Rhythmus vom
Senator für Kultur für besondere Leistungen auf
diesem Gebiet verliehen. Die Entscheidung trifft
NAMEN & NOTIZEN
ein Preisgericht aus Bremer und auswärtigen
Kunstsachverständigen. Dotiert ist die Auszeichnung
mit 2.600 Euro sowie weiteren 1.500 Euro
für eine Publikation.
Der Jury Bremer Förderpreis für Angewandte
Kunst 2009 gehörten an: Frauke Alber, Angewandte
Kunst (AKB) Bremen; Dr. Uta Bernsmeier,
Focke Museum; Beate Manske, Wilhelm-Wagenfeld-Stiftung;
Dorte Peymann, Förderpreisträgerin
2005; Dr. Sabine Wilp, Handwerkskammer
Hannover.
Die Jury über ihre Entscheidung: Beeindruckt
war die Jury vor allem von der subtilen Ästhetik
des Ensembles. Astrid Keller verarbeitet für ihre
Gefäße das Edelmetall auf eine Weise, die
ebenso technische Souveränität wie sicheres
Formempfinden bekundet. Die Wandungen
ihrer Vasen hat sie in enge Falten gelegt, wobei
sie durch gezielte Unregelmäßigkeiten sowohl
der Fältelung wie der von traditionellen Vasenformen
abgeleiteten Umrissführungen spannungsreiche
Kompositionen erreicht. Astrid Keller
nimmt mit den Fältelungen ein zeittypisches
Thema der Formgebung auf und führt es zu sehr
originellen Weiterungen. Die Freude der Goldschmiedin
am Experiment mit Techniken und
Materialien findet in ihren Arbeiten unmittelbaren
Ausdruck.“
Handwerk in Bremen 2/2010 | 31

NAMEN & NOTIZEN
Seine Sammlung
alter
mechanischer
Waagen zeigte
Siegfried Austel
vor einiger Zeit
im Schloss
Schönebeck.
Buten und binnen – wagen un winnen“,
so steht es über dem Eingang
des Schütting und zugleich für bremische
Lebensart. Siegfried Austel,
Mechanikermeister in Bremen-Walle, hat
das Motto für sich und sein Leben ein
wenig abgeändert und ist damit im jetzt
vierten Jahrzehnt glücklich und zufrieden.
Das „Draußen und Drinnen“ ist bei
ihm der Hafen, sind Einzelhandelsgeschäfte,
Apotheken, Fleischereien, Bäckereien
– und seine kleine Werkstatt
zuhause in der Helgolander Straße. Beim
„Wagen und Gewinnen“ hat er ein „a“
hinzugefügt, denn Waagen sind Siegfried
Austels eigentlicher Lebensinhalt.
„Ich habe bei Bizerba gelernt“, erzählt er,
„dem Mercedes unter den Waagen.“
Nach Lehre und Gesellenzeit in den
1970er Jahren kam die Meisterausbildung
in Oldenburg, die Austel im Kreis
von Schlosser- und Mechanikermeistern
in der Sparte Waagenbauer absolvierte.
Schnell folgte die Selbständigkeit und
der Start mit dem eigenen Geschäft.
Damit hatte sich Siegfried Austel
dann auch seinen Lebenstraum erfüllt.
„Zuhause arbeiten zu können, sich seine
Zeit einzuteilen und für den Erfolg
selbstverantwortlich zu sein, war mein
Ziel“, sagt er. In den über drei Jahrzehnten
von der Firmengründung bis heute
hat sich einiges geändert. „Die größte
Veränderung war dabei die Einführung
der elektronischen Waagen“, sagt Austel.
Die leuchtend bunten Ziffern auf den
Displays dieser Waagen läuteten des
Ende der Mechanik im Waagenbau ein.
Doch war das nicht das Ende für Sieg-
32 | Handwerk in Bremen 2/2010
WAAGEN UND WINNEN
Siegfried Austel ist einer der letzten Waagenbauer. Der Mechanikermeister
aus Bremen-Walle beschäftigt sich auch in der Freizeit mit Waagen.
fried Austels Betrieb: „Zu reparieren gibt
es immer noch genug“, sagt er und zeigt
auf die Personen- und Lebensmittelwaagen,
die in der Werkstatt stehen, um
repariert zu werden. Ebenso gibt es eine
Reihe von Baumwoll- und Kaffeeewaagen
im Hafen, die von Austel regelmäßig
gewartet oder vor Ort repariert werden.
„Der Hafen ist mir ein weiteres Zuhause
geworden“, berichtet Austel und fügt
während er an seiner Pfeife zieht hinzu:
„ich bin sogar der Einzige, der im Hafen
rauchen darf“.
Noch bis vor kurzem gehörte die
große mechanische Hafenwaage, mit der
ein- und ausfahrende LKW gewogen
wurden, zu den von Austel betreuten
Waagen. Doch inzwischen ist sie stillgelegt
und von einer neuen, elektronischen
abgelöst. „Da gibt’s dann nicht mehr viel
zu reparieren, da reicht es, ein Bauteil
auszuwechseln, wenn mal was nicht
funktioniert.“ Das wird von Siegfried
Austel zwar auch gemacht, doch kann es
ebenso von jedem anderen durchgeführt
werden. Bei den alten mechanischen
Waagen dagegen „muss man alt aussehen“,
sagt Austel und meint: einen Berg
an Erfahrung haben. Die hat er, womit
sich denn auch der letzte Teil des Sinnspruchs
erklärt, das Gewinnen. „Ich will
zwar nicht reich werden, aber mein Auskommen
haben“, sagt Siegfried Austel.
Und das hat beim Meister der mechanischen
Waagen immer noch für ein zufriedenes
Leben gereicht.
Die Arbeitswelt von Siegfried Austel
spielt sich im Bereich der wenigen Milligramm
einer Apothekerwaage und den
bis zu 50, 60 Tonnen einer Fahrzeugwaage
ab. Dazwischen liegen Personenwaagen,
die er für Arztpraxen und Krankenhäuser
repariert, und die vielen
mechanischen Waagen, die in kleinen
Betrieben, auf Märkten und in Lagern
stehen. Manche haben ganz spezielle
Aufgaben, wie etwa die Münzwaagen,
die früher von Banken zum Geld zählen
eingesetzt wurden und heute nur noch
äußerst selten sind. Bei den Personenwaagen
nutzt Austel einen Trick, mit
dem er die Funktion auf einen Blick
erkennt: „Ich bin 1,75 Meter groß und 75
Kilogramm schwer, und das seit Jahren
unverändert, da brauch’ ich mich nur kurz
auf die Waage zu stellen, um zu sehen, ob
sie funktioniert.“ Ganz genau wird dann
die Waage mit Eichgewichten justiert.
„Und meine Eichgewichte muss ich
regelmäßig wie ein Auto beim TÜV, beim
Eichamt überprüfen lassen.“
Auch nach Feierabend lassen die Waagen
Siegfried Austel nicht los. Da baut er
kleine Tafelwaagen als Schmuckstück für
den Wohnzimmerschrank und beschäftigt
sich mit seiner inzwischen recht
umfangreichen Sammlung alter mechanischer
Waagen. „Ich hatte zuletzt eine
Ausstellung mit meinen Waagen im
Schloss Schönebeck“, berichtet er, „und
habe dort auch Vorträge über Waagen
gehalten.“ Demnächst steht eine Ausstellung
im Bremer Hafenmuseum an.
Es gibt also auch neben der eigentlichen
Arbeit genug zu tun. Und wenn
doch einmal nicht, dann geht Siegfried
Austel auf den Fußballplatz. Er ist in seiner
Freizeit nämlich auch noch Trainer
beim Rotenburger SV.

» Was uns mit nordcom
verbindet? Auch dort
lässt man niemanden
im Regen stehen!«
Andreas Beyer, Geschäftsführer der Arno Beyer GmbH, Bremen
„Ob Markisen, Vordächer, Rollladen oder Fenster – was wir an- oder einbauen, kann sich
nicht nur sehen lassen. Es hält ganz nach den persönlichen Anforderungen Regen, Sonne, Wind und
Wetter stand. Und damit Kundenwünsche schnell Form annehmen, setzen wir sie professionell und individuell
um. Das erwarten wir auch von unserem Telekommunikationsanbieter. nordcom überzeugt uns auf der ganzen Linie:
Unsere Festnetz-, DSL-Anschlüsse und Mobilfunkkarten meistern auch größere Kommunikationsstürme zuverlässig. Und
ganz gleich, was wir auf dem Herzen haben, man lässt uns nicht im Regen stehen oder in der Telefonschleife warten. Bei nordcom
kümmert man sich direkt und persönlich um unser Anliegen. Alle Wetter, toller Service!“ Andreas Beyer
Mehr Informationen über nordcom erhalten Sie im Geschäftskunden-
vertrieb unter folgenden Telefonnummern:
Bremen: 0421 8000-4000
Bremerhaven: 0471 8000-4000

NAMEN & NOTIZEN
Die ersten Deutschen Meister der Bäckermeister,
Alexander Schellenberger (im Foto
links) und Renè Krause, präsentieren auf der
Internationalen Grünen Woche in Berlin ihre
Backkunst. Schellenberger und Krause hatten
im Oktober 2009 bei der ersten Deutschen
Meisterschaft der Bäckermeister den
ersten Platz belegt. Sie setzen sich gegen
insgesamt 27 Teams mit je zwei erfahrenen
Bäckermeisterinnen und Bäckermeistern
durch.
BERUFLICHE BILDUNG AUF AUGENHÖHE MIT STUDIUM
Die Qualitätssicherungssysteme der beruflichen Bildung stehen denen der Hochschulen in nichts nach.
Das Bundesministerium für Wirtschaft und
Technologie hat eine Studie zum Thema „Vergleich
der Qualitätssicherungssysteme in der
beruflichen und akademischen Bildung“ der Prognos
AG und des Centrums für Hochschulentwicklung
(CHE) veröffentlicht.
Die Studie unterstreicht die Gleichwertigkeit
der Qualitätssicherungssysteme in der beruflichen
und akademischen Bildung. Die Studie
leistet damit einen wertvollen Beitrag zur Vertrauensbildung
und zur Versachlichung der Diskussion
zwischen der Hochschulseite und der
beruflichen Bildung.
DIHK und ZDH werten die Ergebnisse der
Studie als wichtige Klarstellung. Sie belege nicht
nur das hohe Qualitätsniveau der beruflichen
Fortbildung. Sie dokumentiere auch die vielschichtige
und umfangreiche Qualitätssicherung
der Bildungsträger im Bereich der beruflichen
Bildung.
Auch wenn Qualitätssicherung nur mittelbar
– über gegenseitiges Vertrauen in die Lernergebnisse
eines beruflichen oder akademischen
Abschlusses – einen Beitrag zur Diskussion um
Gleichwertigkeit liefern kann, sehen sich die bei-
34 | Handwerk in Bremen 2/2010
den Kammerorganisationen durch die Studie in
Ihrer Auffassung unterstützt, dass akademische
und berufliche Abschlüsse auf gleichem Niveau
im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) eingeordnet
werden müssen.
Die Autorinnen von Prognos AG und dem
Centrum für Hochschulentwicklung (CHE)
haben in ihrem „Vergleich der Qualitätssicherungssysteme
in der beruflichen und akademischen
Bildung“ die bestehenden Konzepte synoptisch
gegenübergestellt. Dabei wird folgendes
deutlich:
• Beide Bildungsbereiche verfügen über sehr
umfangreiche aber unterschiedliche Qualitätssicherungsinstrumente.
Im Bereich der
beruflichen Fortbildung stehen die streng
formalen Neuordnungsverfahren im Vordergrund,
im Hochschulbereich wird die Qualität
der Studiengänge individuell und profilbezogen
geprüft und entwickelt.
• In beiden Bildungsbereichen werden zunehmend
umfassende institutionelle Qualitätssicherungssysteme
eingeführt, die eine kontinuierliche
qualitative Verbesserung
sicherstellen.
• Eine Übertragung oder Anpassung der historisch
gewachsenen Qualitätssicherungssysteme
an den jeweils anderen Bereich ist hingegen
weder möglich noch erforderlich.
In dem Gutachten werden auch die Arbeitsmarktpotenziale
verglichen. Die Ergebnisse
unterstreichen die Gleichwertigkeit. Sowohl
akademische Abschlüsse als auch solche der
beruflichen Fortbildung leisten heute einen
wesentlichen Beitrag zur Beschäftigungsfähigkeit.
Auch hängen hohe Einkommen heute nicht
mehr von einem akademischen Abschluss ab. So
wird bei der tariflichen Eingruppierung bereits
verstärkt die tatsächliche Tätigkeit und nicht
ausschließlich der formale Bildungsabschluss zu
Grunde gelegt. In vielen Berufssparten sind
daher akademisch oder beruflich qualifizierte
Fachkräfte gleichermaßen erfolgreich und erzielen
vergleichbar hohe Einkommen.
Die Forscherinnen bescheinigen beiden Bildungsbereichen
ein ähnlich hohes Niveau der
Qualitätssicherung. Die Ergebnisse der Studie
sollten daher genutzt werden, um das Vertrauen
in die Qualität des jeweils anderen Bildungsbereichs
und dadurch auch die Durchlässigkeit
zwischen beruflicher und akademischer Bildung
zu erhöhen. Prognos und CHE empfehlen einen
nationalen Dialog der Bildungsbereiche, beispielsweise
im Rahmen der derzeitigen Diskussion
um den deutschen Qualifikationsrahmen.
Gemeinsam könnten dort Mindestanforderungen
für die Qualität der Bildungsabschlüsse und
für Instrumente zur Sicherung dieser Qualität
vereinbart werden, beispielsweise durch die
wechselseitige Einbindung in Akkreditierungsund
Neuordnungsverfahren.

Kompetenzzentrum HandWERK
Unternehmensführung
Betriebswirt/in (HWK) berufsb.: ab 8.Feb.
Existenzgründung (8 Abende): ab 1.März
Ausbildereignung / AEVO: ab 1.März
Der Handwerker als Visitenkarte des Unternehmens,
2 Tage: 18.+19.Feb.
Meistervorbereitung (berufsbegleitend)
Straßenbau-Handwerk Teil I+II: ab 8.Feb.
Bäcker-Handwerk Teil I+II: ab 8.Feb.
Teil IV - Ausbildereignung AEVO
• Abendlehrgang: ab 02.März
• Wochenend-Intensivlehrgang: ab 26.März
Meistervorbereitung (Vollzeit)
Friseur-Handwerk Teil I+II: ab 15.März
Kfz-Handwerk Teil I: ab 15.März
Teil IV - Ausbildereignung AEVO, Vollzeit 2
Wochen / BU: ab 1.März
Fachlehrgänge (berufsbegleitend)
Hydraulik und Pneumatik: ab 8.Feb.
Edelstahl: freitags u. samstags, 19.+20.Feb.
Blitz-/Überspannungsschutz: 8.+10.Feb.
Netzwerktechnik: ab 15.Feb.
Telekommunikation ISDN: ab 22.Feb.
Steuerrelais Siemens LOGO: ab 8.März
Airbrush-Technik: ab 1. März
Fachlehrgänge (Vollzeit)
Hydraulik: ab 18.Feb.
Mess- und Regelungstechnik: ab 1.März
Öl- und Gasfeuerungsmonteur: ab 8.Feb.
Kfz-Klimaanlagen-Sachkunde: 19. Feb.
Kfz-Elektrofachkraft HV: 2.+3.März
Gewerkeübergreifende Bildungsangebote
Gebäudeenergieberater/in (HWK), 200 Stunden,
2 Abende/Woche: ab 23.Feb.
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten,
108 Stunden, 2 Abende/Woche: ab 23.Feb
Fachkraft Schimmelpilzsanierung (HWK), 64
Stunden, ca. 5 Wochenenden: ab 5.März
EnEV-Energieeinsparverordn.: 18.+19.März
Gabelstaplerfahrer/in: 13. März
Akademie des Ehrenamtes
Der Lehrlingswart: Freitag, 19.März
Informationen und Anmeldungen:
HandWERK gemeinnützige GmbH,
Das Kompetenzzentrum der
Handwerkskammer Bremen
Schongauer Str. 2, 28219 Bremen,
Telefon (0421) 22 27 44 - 422 oder - 421
E-Mail: info@handwerkbremen.de
Internet: www.handwerkbremen.de
Termine KH und AGVH Bremen
4. Februar, 19 Uhr: Freisprechung Kfz, Handwerkssaal
5. Februar, 19 Uhr: Winterfest SHK, Swissotel
(Anmeldung erforderlich)
8. Februar, 15 Uhr: Vorstandssitzung KH/
AGVH, Besprechungszimmer KH
9. Februar, 19 Uhr: Vorstandssitzung Metall,
Clubzimmer, Alte Gilde
11. Februar, 14 Uhr: AGVH-Seminar zum Datenschutz,
Seminarraum der Inter (Anmeldung
erforderlich)
11. Februar, 20 Uhr: Freisprechung Friseure,
Handwerkssaal
12. Februar, 14 Uhr: Vorstandssitzung Maler
und Lackierer, Malermuseum Sulingen
12. Februar, 18 Uhr: Freisprechung Elektro,
Handwerkssaal
15. Februar, 19 Uhr: Hair Fashion Friseure,
Strandlust Vegesack
16. Februar, 14 Uhr: Bezirkstagung/Vorstandssitzung
Tischler, Besprechungszimmer
KH
16. Februar, 19 Uhr: Freisprechung Metall,
Handwerkssaal
17. Februar, 18.30 Uhr: Vorstandssitzung Kfz,
Besprechungszimmer KH
18. Februar, 18 Uhr, Freisprechung SHK, Handwerkssaal
22. Februar, 10 Uhr: Vorstandssitzung Friseure,
Besprechungszimmer KH
1. März, 18.30 Uhr: Vorstandssitzung SHK,
Innungssaal
2. März, 17.30 Uhr: Vorstandssitzung Tischler,
Besprechungszimmer KH
2. März, 17.30 Uhr: Vorstandssitzung Elektro,
Besprechungszimmer KH 2 (1. OG)
2. März, 20 Uhr: Stammtisch Elektro, Alte Gilde
Am 22. April ist Girls’ Day
Beim Mädchen-Zukunftstag erleben Schülerinnen
ab Klasse 5 die Arbeitswelt in
zukunftsorientierten Berufen. Sie erkunden
technische, technologische, handwerkliche
oder naturwissenschaftliche Arbeitsbereiche.
Betriebe, die Mädchen – besonders
Migrantinnen – zum Girls’ Day einladen
wollen, können das unter: www.girls-daybremen.de
und www.girls-day-bremerhaven.de
bekannt geben. Oder sich ab 15.
Februar bei Angelique Püllen, Landesinstitut
für Schule, melden. Telefon: (0421) 361-
10817, Telefax: (0421) 361-16146.
E-Mail: girlsday@lis.bremen.de.
TIPPS & TERMINE
Akademie des Handwerks
an der Unterweser
Seminare
Korrespondenz – Die 2. Visitenkarte des
Unternehmens: 12. Februar, 9 bis 16 Uhr.
Gestaltung von Internetseiten (kostenloses
Angebot), Femme digitale: 17. Februar, 18 bis
21.15 Uhr.
Internetbedienung! Aber richtig: 24. Februar
+ 3. März, 18 bis 21.15 Uhr.
Methoden-Training für Ausbildungsteams
außerbetrieblicher Träger: 24. + 25. Februar,
8.30 bis 16 Uhr.
Einführung in den betrieblichen Datenschutz
Der Webauftritt (rechtliche Voraussetzungen):
25. Februar, 9 bis 12.15 Uhr.
IT-Sicherheit (Technik und Organisation): 25.
März, 9 bis 12.15 Uhr.
Berufsorientierung für Um- und Wiedereinsteigerinnen
(ProfilPASS): 26. Februar, 16 bis
20 Uhr; 27. Februar, 9 bis 14 Uhr.
Berufsorientierung für Um- und Wiedereinsteigerinnen:
Stärken kennen – Stärken nutzen
mit dem ProfilPASS: 26. + 27. Februar, 16
bis 20 Uhr (Auswahltermin), 20. bis 22. April, 8
bis 11.30 Uhr (Auswahltermin).
Kompaktseminar Arbeitsrecht / Forderungsund
Vollstreckungsmanagement: Auswahltermin:
2. + 9. März, 9 bis 12.15 Uhr / 21. + 28.
April, 18 bis 21.15 Uhr.
Rechte und Pflichten von Gesellschaftern und
Geschäftsführern: 8. März, 9 bis 17 Uhr.
Professionelles Arbeiten im Büro: 12. März, 9
bis 16 Uhr.
Meisterausbildung
Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk,
Teile I & II: ab 16. Februar.
Bau-Handwerke (Maurer, Stahl-Betonbauer,
Zimmerer), Teile I & II: ab 15. März.
Metallbauer- und Feinwerkmechaniker-
Handwerk, Teile I & II: ab 8. März.
Kfz-Handwerk, Teil I: ab 17. Februar.
Kfz-Handwerk, Teil II: ab 22. Februar.
Friseur-Handwerk, Teile I & II: ab 22. Februar.
Elektrotechniker-Handwerk, Teile I & II: ab 23.
Februar.
Teil IV: AEVO (Teilzeit): ab 9. August.
Berufsbegleitende Fortbildungen
Betriebswirt/in (HWK): ab 25. Februar
Informationen und Anmeldungen:
Akademie des Handwerks an der Unterweser
e.V., Columbusstraße 2, 27570 Bremerhaven,
Tel.: 0471/185-249
info@akademie-bremerhaven.de
www.akademie-bremerhaven.de
Handwerk in Bremen 2/2010 | 35

TIPPS & TERMINE
Nutzen Sie die Gelegenheit,
sich umfassend über das Thema
„Datenschutz im Unternehmen –
!
insbesondere Arbeitnehmerdatenschutz“
und Ihre damit verbundenen
Pflichten und Rechte zu informieren.
Der Arbeitgeberverband Handwerk
Bremen e.V. bietet am
Donnerstag, 11. Februar 2010,
14 bis 17 Uhr
ein Seminar zum Thema an.
Melden Sie sich bei Interesse bitte
umgehend im Sekretariat
(Frau Rolle, Tel.: 220 80 613) an.
Innungsmitglieder zahlen 20 Euro,
Nichtinnungsmitglieder 50 Euro.
„Meet-up“ zum Thema Umwelt und Energie
i2b steht für „idea to business“ und ist ein loser Zusammenschluss von
Akteuren aus der Metropolregion Nordwest, mit dem Ziel, Ideen, Menschen
und Ressourcen synergetisch zu verbinden. In regelmäßig stattfindenden
„meet-ups“ werden die i2b-Themen von Experten vorgetragen
und in großer Runde diskutiert.
Das erste „meet-up“ des Jahres 2010 behandelt den Themenkreis: Strategische
Energieversorgung und Energiemanagement – Entwicklung
und Optimierung der warmen Mietnebenkosten bei Wohnungsgesellschaften.
Gemeinsam mit der Gewoba AG wird die strategische Ausrichtung
in der Versorgung mit Wärme, aber auch Strom behandelt.
Welche Strategie ist die Beste, welche Form der Versorgung birgt künftig
die größten Potenziale und welche ist die wirtschaftlichste. Was ist
für spezifische Standorte sinnvoll. Und: Welche Rolle kann das Handwerk
in Bremen bei der Vermittlung und Umsetzung übernehmen. Ist
es sinnvoll, selber zu investieren oder sich eines Contractors zu bedienen?
Wird die Wohnungswirtschaft weiterhin auch die Rolle des Energieversorgers
wahrnehmen oder diese Rolle komplett den klassischen
Energieversorgern überlassen? Antwort auf all diese Fragen soll die Veranstaltung
am 9. Februar, von 19 bis ca. 23 Uhr im Gewerbehaus geben.
36 | Handwerk in Bremen 2/2010
Bürgerentlastungsgesetz: Familien profitieren
Dank des seit 1. Januar geltenden Bürgerentlastungsgesetzes werden die
Beiträge zur privaten und gesetzlichen Krankenversicherung sowie zur
Pflegepflichtversicherung steuerlich stärker berücksichtigt. Erfreulich: Es
können auch die Beiträge für Kinder, mitversicherte Ehepartner und
Lebenspartner nach dem Lebenspartnerschaftsgesetz als Vorsorgeaufwendungen
steuerlich anerkannt werden, so die Signal Iduna Gruppe.
Beiträge zur privaten Krankenversicherung sind mit dem Beitragsanteil als
Vorsorgeaufwendungen abzugsfähig, der den gesetzlichen Leistungen
entspricht. Anrechenbare Kranken- und Pflegepflichtversicherungsbeiträge
können in voller Höhe steuerlich geltend gemacht werden. Eine
Höchstgrenze gibt es hierfür nicht. Besonders Familien können profitieren,
denn auch die Beiträge von Kindern werden jetzt steuerlich anerkannt.
Eventuelle Beitragsrückerstattungen oder ein Arbeitgeberzuschuss mindern
den steuerlich anzusetzenden Jahresbeitrag.
Mit ihrer „Soll-Beitragsbescheinigung“ eröffnet die Signal Iduna ihren
Krankenversicherten die Möglichkeit, ihre begünstigten Beiträge bereits zu
Jahresbeginn steuerlich geltend zu machen. Dafür muss die Bescheinigung
lediglich dem Arbeitgeber oder Dienstherrn vorgelegt werden.
Selbstständige und Rentner können ihre Einkommensteuervorauszahlung
entsprechend reduzieren, wenn sie die „Soll-Beitragsbescheinigung“ ihrem
Finanzamt oder Steuerberater vorlegen. Ab 2011 wird es ein voll automatisiertes
Verfahren geben. Die Signal Iduna weist darauf hin, dass die steuerliche
Berücksichtigung der Beiträge nur dann möglich ist, wenn sie an die
Deutsche Rentenversicherung Bund gemeldet werden. Hierzu ist auch die
Steueridentifikationsnummer des Versicherten erforderlich. Der durch die
Steuer ersparte Betrag – so der Tipp der Signal Iduna – kann der privaten
Altersversorgung dienen oder eine private Pflegezusatzversicherung
finanzieren.
Mehr Gewerbeanmeldungen – weniger Übernahmen
2009 ist die Zahl der Gewerbeanmeldungen im Land Bremen mit 6.612
Meldungen um 7,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr angestiegen, wobei
Neugründungen die Anmeldungen dominieren. Insbesondere übertrafen
die Meldungen für Betriebe mit einer größeren wirtschaftlichen Substanz
(etwa mit weiteren Beschäftigten) mit 1.458 den Vorjahreswert um
2,7 Prozent. Gewerbeanmeldungen wegen Zuzugs machten mit 251 Vorgängen
nur einen geringen Anteil aus, Anmeldungen wegen Übernahme
sind auf 301 Vorgänge um 28 Prozent deutlich zurückgegangen.
Im schwierigsten Jahr der aktuellen Finanz- und Wirtschaftskrise hat sich
damit das Gründungsgeschehen auch im Bundesland Bremen, ganz entgegen
dem allgemeinen Trend, belebt. Dadurch, dass die Gefahr von
Arbeitsplatzverlusten im vergangenen Jahr stetig gewachsen ist, haben
mehr Menschen als zuvor den Schritt in die Selbständigkeit gewagt. Auch
die Tatsache, dass die Anzahl von Neugründungen von Betrieben mit einer
größeren wirtschaftlichen Substanz zunahm, ist nicht unüblich in Krisenzeiten.
Durch Umstrukturierungen kommt es häufig zu Auslagerungen.
Demgegenüber stieg auch die Zahl der Gewerbeabmeldungen in 2009
mit 5.594 registrierten Meldungen um 6,5 Prozent gegenüber 2008
beschleunigt an. Stärker als sonst waren die Betriebe von den Auswirkungen
der Finanz- und Wirtschaftskrise getroffen und wurden abgemeldet.
Mit 1.163 Meldungen wurden 4,1 Prozent mehr Gewerbebetriebe
mit größerer wirtschaftlicher Substanz abgemeldet. Die Bedeutung der
Fortzüge mit 316 Abmeldungen in 2009 und 299 Abmeldungen wegen
Übergabe war vergleichbar gering.

BREMER SCHLÜSSEL-ERLEBNISSE
Neues Buch gibt Aufschluss über den „Bremer Schlüssel“. Das in der Stadt weit
verbreite „Bremer Logo“ hat seit über 1.200 Jahren symbolische Bedeutung.
Was hat eigentlich der Schlüssel im Bremer Wappen zu suchen? Eine
Spontan-Umfrage auf dem Bremer Weihnachtsmarkt macht unmissverständlich
klar: Keine Ahnung. Nur zwei junge Bremerinnen sind überzeugt:
Es kann nur der Schlüssel zur Welt sein. Schönes Bild, nicht ganz
unbekannt, aber leider falsch. Dabei findet sich der Bremer Schlüssel an
überraschend vielen Orten in der Stadt: Am Bahnhof, am Schütting und
am Börsenhof, im Focke-Mueseum, natürlich vielfach im und am Rathaus,
auch am Gerichtsgebäude und selbst als Tatoo auf dem Arm eines Werderfans
wurde er gesichtet. Ein jetzt erschienenes Buch kann der verbreiteten
Ahnungslosigkeit nun ein Ende setzen. Der als Sohn bremischer
Eltern in den USA geborene Fritz Lohmann, gelernter Jurist, hat der Entstehung
des Bremer Wappens neugierig und akribisch nachgespürt. Und so
ist ein handlicher, gut recherchierter und ansprechend bebilderter Band
„Das Bremer Wappen“ entstanden. Er zeichnet den Weg vom Himmelsschlüssel
bis zum heutigen Stadtsignet nach und spiegelt in fesselnden
Geschichten viele Jahrhunderte Geschichte der Freien Hansestadt.
„Das Buch ist schon lange überfällig“, sagt Lektor Dr. Daniel Tilgner
vom Temmen-Verlag. Es gibt wohl einige Aufsätze zu Detail-Aspekten
des Wappens, aber keine Gesamtschau. Die liegt nun auf 176 Seiten vor.
Mehr als 1200 Jahre spielt der Schlüssel eine symbolische Bedeutung
für die Stadt. Im Juli 1366 war er zum ersten Mal im Bremer Stadtsiegel
zu sehen. Es zeigt den Apostel Petrus mit einem Schlüssel, der an die
Schlüsselgewalt erinnert, die ihm (nach Matthäus) als Apostel von Christus
verliehen wurde. Die Form dieses Schlüssels ging in das Bremer Wappen
ein und besteht bis heute fort. Dass der Schlüssel überhaupt ins
Zu den im Sommer 2010 stattfindenden
Abschluss- und Gesellenprüfungen im Bezirk
der Handwerkskammer Bremen werden
Anmeldungen ab sofort in der Handwerkskammer
Bremen, Ansgaritorstr. 24, 28195 Bremen,
Zimmer 312, 3. OG, entgegen genommen.
Für die Teilnahme an der Berufsabschlussprüfung
Sommer 2010 haben sich anzumelden:
Alle Auszubildende, deren vertraglich vereinbarte
Ausbildungszeit mit Ablauf des 30. September
2010 endet bzw. die die Abschlussoder
Gesellenprüfung Winter 2009/2010
nicht bestanden haben.
Der Anmeldung ist das letzte Berufsschulzeugnis
beizufügen. Bei auswärtigen Betrieben
(Betriebssitz nicht in Bremen oder Bremerhaven)
ist zusätzlich auch eine Kopie des
Berufsausbildungsvertrages beizufügen.
Die Prüfungsgebühr richtet sich nach der
Gebührenordnung der Handwerkskammer
Bremen. Die Prüfungsgebühr ist nach Erhalt
der Gebührenrechnung vor Beginn der Prüfung
an die Handwerkskammer Bremen zu
entrichten.
Für die Anmeldung von Wiederholungsprüflingen
gelten besondere Regelungen.
Verspätete Anmeldungen sind nur in begründeten
Ausnahmefällen und gegen eine
Zusatzgebühr von Euro 40,00 möglich.
Anzumelden sind die Auszubildenden folgender
anerkannter Ausbildungsberufe:
Änderungsschneider/in, Bürokaufmann/frau,
Bodenleger/in, Fachverkäufer/in im Nahrungs-
bzw. im Lebensmittelhandwerk in den
THEMEN & TITEL
BEKANNTMACHUNG DER HANDWERKSKAMMER BREMEN
Anmeldung zur Abschluss-/Gesellenprüfung
Fritz Lohmann unter
einem Bremer Wappen
mit seinem neuen
Buch „Das Bremer
Wappen“
(Foto: Anja Raschdorf,
Senatspressestelle)
Stadtsiegel kam, ist das Ergebnis eines Machtkampfes zwischen Erzbischof
und Rat im 14. Jahrhundert – anschaulich erzählt in dem neuen
Buch, das noch viele weitere Bremer Geschichten zu bieten hat. Bis in die
Tiefen des Ratskellers hat es der Bremer Schlüssel geschafft. Er prangt
repräsentativ auf den alten Weinfässern. Am besten jedoch gefällt dem
Autoren Fritz Lohmann „Das trunkene Wappen“, das einst Karl Dannemann
übermütig auf die Wand im Bacchuskeller malte – vermutlich
nach erheblichem Weingenuss. Fritz Lohmann, „Das Bremer Wappen,
Vom Himmelsschlüssel zum Stadtsignet“, ist im Temmen-Verlag erschienen
und kostet 14,90 Euro.
Schwerpunkten Bäckerei, Fleischerei bzw.
Konditorei, Feinwerkmechaniker/in, Fotomedienlaborant/in,
Glaser/in, Karosserie- und
Fahrzeugbaumechaniker/in, Kosmetiker/in,
Maßschneider/in, Mechaniker/in für Karosserieinstandhaltungstechnik,
Technische/r
Zeichner/in
Die Anmeldung zur Berufsabschlussprüfung
Sommer 2010 muss bis spätestens 28. Februar
2010 erfolgen!
Anmeldeformulare erhalten Sie bei der Handwerkskammer
Bremen, Ansgaritorstr. 24,
28195 Bremen, Zimmer G312, 3. OG, oder unter
www.hwk-bremen.de/HWK/Berufsbildung/
Gesellenprüfung
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau
Pusch, Tel. 0421 30 500-133
Handwerk in Bremen 2/2010 | 37

MARKTPLATZ
BETRIEBSBÖRSE DER HANDWERKSKAMMER BREMEN
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Stichwort: Betriebsbörse. Fax-Nr.: (04 71) 20 70 29.
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38 | Handwerk in Bremen 2/2010
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mit mehreren Verkaufsstandorten und Verkaufswagen.
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dieses Familienbetriebes basieren auf einer konsequenten
Qualitätsphilosophie. Der Betrieb ist aus
Altersgründen zu guten Konditionen abzugeben.
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aus Altersgründen abzugeben.
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Bremen-Ost /Sebaldsbrück mit guter Stammkundschaft
abzugeben bzw. zu verkaufen (6 Plätze).
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Handels- und Dienstleistungsunternehmen (100%
GmbH Anteile) mit breitgefächertem Kundenstamm
aus Altersgründen lastenfrei zu verkaufen.
Erwerb geeignet für Werbetechniker oder für Fachmann
mit technischem Verständnis aus der Werbebranche.
1180 Für Heizungs- und Sanitärbetrieb Nachfolger
gesucht in Bremen-Nord auf Pachtbasis; 124 qm
Werkstatt + Lager.
1184 Alteingesessener Heizungs- und Sanitärbetrieb
sucht Nachfolger zwecks Verkaufs: Gut
zugängliche Werkstatt-, Büro- und Lagerräume
sowie Garagenplätze sind vorhanden und können
übernommen werden.
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Maschinen, Gerüst etc.); Lager-/Büroraum; guter
Kundenstamm vorhanden.
1187 Kfz-Werkstatt in HB-Nord aus Altersgründen
zu verkaufen oder zu verpachten (Grundstücksgröße
ca. 1000 qm, Werkstatt für 2 Arbeitsplätze
ausgestattet, 2 Hebebühnen vorhanden).
1188 Gewerbegrundstück im Bremer Umland,
bestehend aus: Zweifamilienhaus; Werkstattraum
6x10 m; 9 Garagen; eine Halle; Grundstücksgröße
ca. 13800 qm; 2000 qm für LKW bis 40 t zugelassen,
VB: 280.000 Euro.
Bremen Gesuche
2045 Bestehende Fleischerei zu kaufen gesucht.
2046 Friseurmeisterin mit eigenem Kundenstamm
sucht Möglichkeit zur Stuhlmiete in Bremen
(Horn, Horn-Lehe, Oberneuland, Schwachhausen,
Vahr, Osterholz).
2047 Tischlerei/Innenausbaubetrieb (incl.
Gebäude + Maschinen) gesucht: Bestehende Bremer
Tischlerei sucht auf diesem Wege räumliche
Veränderung.
2048 Kosmetikerin sucht neuen Wirkungskreis
auf selbständiger Basis bzw. Übernahme Kosmetikbereich
in Friseursalon.
Bremerhaven Angebote
3038 Tischlerei im Landkreis Cuxhaven aus Altersgründen
abzugeben.
3039 Werkstatträume mit Wohngebäude
besonders geeignet für Nutzung in den Bereichen
Lebensmittel (Fleischerei), Sanitär-Heizung-Klima,
Malerei etc., günstig zu verkaufen oder zu verpachten.
3056 Alteingesessener Heizungs- und Sanitärbetrieb
sucht aus Altersgründen einen Nachfolger.
Übernahme auf Kauf- oder Pachtbasis möglich. Ein
guter Auftragsbestand, ein solider Kundenstamm
und ein eingespieltes Team sind vorhanden.
3063 Kleinerer Friseursalon in guter Lage abzugeben.
Geschäftseinrichtung auch separat zu verkaufen.
3065 Alteingesessener Heizungs- und Sanitärbetrieb
mit umfangreichem Kundenstamm sucht aus
Altersgründen einen Nachfolger, Preis VB. Ideal für
Neubeginn: Maschinen + Werkzeuge sind vorhanden
Kontakt Betriebsbörse
Interessenten wenden sich unter Angabe der
Chiffre-Nr. telefonisch oder schriftlich an die
Abteilung Betriebsberatung der Handwerkskammer
Bremen, Außenstelle Bremerhaven,
Ansprechpartnerin: Regina Falke,
Columbusstr. 2, 27570 Bremerhaven,
Telefon (04 71) 97 24 9-0,
Telefax (04 71) 20 70 29,
E-Mail: hwk-bremerhaven@hwk-bremen.de.
Die vollständige Betriebsbörse der Handwerkskammer
Bremen und weitere Angebote und
Gesuche aus dem gesamten Bundesgebiet
unter www.nexxt-change.org im Internet.

NACHGEFRAGT: LARS HAIDER
Lars Haider ist Chefredakteur des „Weser-
Kurier“, der führenden Tageszeitung in Bremen
und umzu. Nach einem Politik- und Geschichtsstudium
besuchte er die Axel Springer Journalistenschule.
Er arbeitete für das „Hamburger
Abendblatt“, die „Welt am Sonntag“ und die
„Berliner Morgenpost“ sowie beim „Kurier“ in
Wien und der „Washington Post“ in den USA.
Seit 1. Februar 2009 ist er Chefredakteur des
„Weser-Kurier“ und der „Bremer Nachrichten“.
Lars Haider ist Vorstandsvorsitzender der Bürgerstiftung
Bremen.
HANDWERK IN BREMEN: Herr Haider, es ist jetzt
exakt ein Jahr her, dass Sie von Hamburg nach
Bremen gekommen sind und beim „Weser-
Kurier“ die Position des Chefredakteurs angetreten
haben. Gibt es bremische Eigenheiten an die
Sie sich besonders gewöhnen mussten?
Lars Haider: Eine, und an die habe ich mich gern
gewöhnt: Die Bremerinnen und Bremer haben
eine besondere, sehr enge Beziehung zum
Weser-Kurier und den Bremer Nachrichten. Das
habe ich so noch in keiner anderen Stadt erlebt.
Wie wirkt das bremische Handwerk auf Sie und
was macht es gut oder was könnte es besser
machen?
Meine Erfahrungen sind sehr persönliche, beim
Bau unserer neuen Nachrichtenzentrale, des
Newsrooms, und die waren positiv: Wir hatten
uns gewünscht, dass der Raum am 1. Juli fertig
ist – und er war es, auf den Punkt, auch wenn es
eine Woche vor dem Termin nicht danach aussah.
Das deutsche Handwerk hat Mitte Januar eine
Kampagne zur Verbesserung seines Images startet.
Wo sehen Sie persönlich Bedarf für ein besseres
Image für das Handwerk?
Das Handwerk sollte zum einen vermitteln, dass
es eine attraktive, weil immer benötigte Branche
ist. Und es sollte stärker das Unternehmertum in
den Mittelpunkt rücken.
Was muss die Kampagne transportieren, damit
sich nicht nur Handwerker mit ihr identifizieren,
sondern auch die Bevölkerung sie positiv wahrnimmt?
Sie sollte reflektierend bis selbstironisch sein.
Also etwa ein neues Bürogebäude zwei Tage vor
der Einweihung zeigen, dass aussieht, als würde
es niemals rechtzeitig fertig. Und dann ein Slogan
wie: „Just in time.“
Oft heißt es, Deutschland bilde zu wenig Akademiker
aus. Sollten da junge Menschen heute
überhaupt noch Handwerker werden?
Absolut. Ein Handwerk ist ein idealer Einstieg in
die wahrscheinlich interessanteste Arbeitsform -
nämlich die selbstständige.
Handwerk-Kontakt
SCHLUSSPUNKT
Handwerkskammer Bremen
Ansgaritorstraße 24
28195 Bremen
Telefon (04 21) 30 50 0-0
Telefax (04 21) 30 50 0-1 09
Außenstelle Bremerhaven
Columbusstraße 2
27570 Bremerhaven
Telefon (04 71) 2 80 14
Telefax (04 71) 20 70 29
Internet: www.hwk-bremen.de
E-Mail: service@hwk-bremen.de
Redaktionsleitung HWK:
Thomas Dürr
Telefon (04 21) 3 64 99 10
Mobil (01 51) 14 13 68 10
E-Mail: info@thomas-duerr-bremen.de
KH Bremen: Stefan Schiebe
Telefon (04 21) 222 80 620
E-Mail: schiebe@bremen-handwerk.de
KH Bremerhaven-Wesermünde:
Oliver Brandt, Telefon (04 71) 18 52 18
E-Mail: brandt@kreishandwerkerschaftbremerhaven.de
Impressum
HANDWERK IN BREMEN
Verlag: Schintz Druck GmbH & Co. KG
Oppenheimerstraße 26, 28307 Bremen
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Telefax (04 21) 48 57 848
Internet: www.schintz-druck.de
Herausgeber:
Handwerkskammer Bremen (s.o.)
Anzeigen: Schintz Druck
Telefon (04 21) 48 57 822
Telefax (04 21) 48 57 848
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Redaktion: Rainer Haase (V.i.S.d.P.)
Telefon (01 71) 64 25 483
redaktion@handwerk-in-bremen.de
HANDWERK IN BREMEN ist das
offizielle Mitteilungsmagazin der
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Alle redaktionellen Beiträge sind sorgfältig
recherchiert oder stammen aus
zuverlässigen Quellen. Jegliche Haftung
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eingesandte Beiträge und Fotos
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Handwerk in Bremen 2/2010 | 39

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