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Eisenberg Firmenbroschüre - Branchenbuch Deutschland

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Legen Sie Ihr Vertrauen<br />

in unsere Hände!<br />

Oststrasse 45 · 40211 Düsseldorf · 0211/355 933-0<br />

info@eisenberg-personal.de · www.eisenberg-personal.de


Gestatten...<br />

Birgit<br />

<strong>Eisenberg</strong><br />

Christoph<br />

Berndt


Detlev<br />

Riesener<br />

Ricardo<br />

Gryczan


Spezialisten für<br />

Personalorganisation


Da wir Spezialisten für Personalorganisation und Personalwirtschaft sind und<br />

gleichzeitig über ein großes Know-How bei der Personalanwerbung und -auswahl<br />

verfügen, konnten wir in den letzten Jahren unsere Position dahingehend ausbauen,<br />

dass wir heute zu den führenden Unternehmen in dem bedeutenden Wirt-<br />

schaftsraum Düsseldorf gehören.<br />

Ziel unserer Aufgabe ist es, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter nach individueller<br />

Beschäftigungsform mit den Wünschen unserer Kunden in Einklang zu bringen.<br />

Die Philosophie von <strong>Eisenberg</strong> Personaldienstleistungen baut auf Ehrlichkeit<br />

und Offenheit zu Mitarbeitern und Kunden – auch und gerade, wenn dies<br />

manchmal nicht einfach ist. Da unser Anspruch der Erfolg für alle Seiten ist, denken<br />

wir stets als Unternehmer – für unsere Kunden – für unsere Mitarbeiter – aber<br />

auch für uns. Deshalb ist es das schönste Kompliment für unsere Arbeit, wenn<br />

unsere Mitarbeiter und Kunden uns aufgrund des aufgebauten Vertrauens weiter-<br />

empfehlen. Gleichzeitig finden wir:<br />

Wir, <strong>Eisenberg</strong> Personaldienstleistungen, sind ein mittel-<br />

ständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen und<br />

bieten seit 1991 erfolgreich den Unternehmen aus Industrie,<br />

Handel, Banken und Versicherungen unser kaufmännisch hoch-<br />

qualifiziertes Personal an.<br />

„Abwerbung ist die schönste Form<br />

der Anerkennung.“


Wir haben<br />

den Spürsinn!<br />

Blicken Sie<br />

mit uns<br />

in die<br />

Zukunft!<br />

Wir<br />

haben<br />

den<br />

Spürsinn!<br />

Blicken<br />

Sie mit<br />

uns<br />

in die<br />

Zukunft!


A b w e r b u n g<br />

i s t d i e<br />

s c h ö n s t e<br />

F o r m d e r<br />

A n e r k e n n u n g


Unter der Personaldienstleistung Zeitarbeit versteht man die Durchführung zeitlich<br />

begrenzter und/oder zweckorientierter Arbeitsleistungen im Unternehmen.<br />

Zeitarbeit ist in diesem Zusammenhang immer<br />

die legale Beschäftigung und Überlassung von<br />

Arbeitnehmern – auf der Basis des Arbeitnehmer-<br />

überlassungsgesetzes – unter Beachtung aller<br />

arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen.<br />

Dies bedeutet, dass die Grundlage zur Tätigkeit bei<br />

einem Zeitarbeitsunternehmen grundsätzlich durch<br />

den Abschluß eines Arbeitsvertrages zustande<br />

kommt. Hier ist zu beachten, dass das Zeitarbeitsunternehmen grundsätzlich über<br />

eine Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung durch das zuständige<br />

Landesarbeitsamt verfügen muss.<br />

Selbstverständlich sind Sie in einem Zeitarbeitsunternehmen genauso sozial abgesichert,<br />

wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch. Wir führen für alle unsere Mitarbeiter die<br />

Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung, d.h. Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeits-<br />

losen- und Unfallversicherung ab. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung bei<br />

Krankheit, an Feiertagen und bei Urlaub. Auch in unserem Unternehmen gelten die<br />

gesetzlichen Schutzbestimmungen, wie z.B. das Kündigungsschutz- und das Mutter-<br />

schutzgesetz u.a.


<strong>Eisenberg</strong> ist<br />

“handfest”


Ihrem Wunsch nach individueller Beschäftigungsform, bei absoluter Beschäfti-<br />

gungskontinuität, wird nach Möglichkeit entsprochen.<br />

Da es sich nicht um ein traditionelles Beschäftigungsverhältnis handelt, sondern<br />

Sie immer wieder andere Firmenstrukturen kennen lernen, können Sie rascher<br />

und intensiver Berufserfahrung sammeln. Durch die berufliche Profilierung werden<br />

die fachlichen Fähigkeiten immer wieder erweitert.<br />

Ihrem Wunsch nach Abwechslung am Arbeitsplatz wird dadurch entsprochen, dass<br />

Sie häufiger einen betrieblichen Wechsel vollziehen. Dem Bedürfnis nach Arbeits-<br />

platzsicherheit wird entsprochen, da wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit<br />

sämtlichen Ansprüchen an das soziale Sicherungssystem bieten.<br />

Die zusätzliche Chance für Sie liegt darin, dass Sie Ihren neuen Arbeitgeber in der<br />

Praxis kennen lernen können.<br />

Unsere Mitarbeiter haben mehr vom<br />

Berufsleben, weil ihre Neigungen<br />

und ihre Ansprüche das Maß des<br />

eigenen Vorwärtskommens sind.<br />

Über 20 % unserer Mitarbeiter werden nach Erprobung durch das jeweilige Unterneh-<br />

men in ein Dauerarbeitsverhältnis übernommen.


Zusammen erreichen<br />

wir das Ziel!<br />

Für Sie machen<br />

Mit einer einzigen Bewerbung eröffnen Sie sich bei uns viele Vermittlungschancen.<br />

Denn häufig wissen wir schon sehr früh, wo Personal gesucht wird und kennen auch<br />

die Stellen, die nicht öffentlich bekannt gemacht werden.


wir uns krumm<br />

Unser Kontakt als Personalvermittlung zu den Unternehmen erlaubt uns, die Stelle<br />

einzuschätzen und professionell zu beurteilen. Wir nehmen uns die Zeit, zu überprüfen,<br />

ob Ihre Qualifikationen die „Richtigen“ sind. Die Gefahr eines Fehlgriffs wird so mini-<br />

miert und Enttäuschungen bleiben Ihnen erspart. Im Idealfall können Sie uns und<br />

unseren Kunden soweit überzeugen, dass Sie bereits vor der öffentlichen Ausschrei-<br />

bung den Arbeitsplatz erhalten. Sie nutzen durch den Kontakt mit uns eine zusätzliche<br />

Möglichkeit, die passende Anstellung zu finden. Dieser Service ist für Sie kostenlos!


Ihre Ansprechpartner<br />

Birgit <strong>Eisenberg</strong><br />

Christoph Berndt<br />

Personalberater<br />

Birgit <strong>Eisenberg</strong>,<br />

alleinige Geschäftsführerin und Inhaberin<br />

Jahrgang 1961<br />

Abschluß: Industriekauffrau<br />

Seit 1991 selbständige Unternehmerin und alleinige Geschäftsführerin<br />

(Personalleasing, Personalvermittlung, Outplacement).<br />

Vorherige Tätigkeiten: 4 Jahre Gastronomie mit Führungsverantwortung<br />

(davon 2 Jahre stellvertretende Geschäftsführerin), 2 Jahre Personaldisponentin,<br />

6 Jahre Auslandsaufenthalt (Brasilien und Spanien), 3 Jahre Tätigkeit<br />

im medizinischen Bereich.<br />

Christoph Berndt,<br />

Personalberater<br />

Jahrgang 1966<br />

Abschluß: Betriebswirt / Personalfachkaufmann<br />

Seit 2007 als Personalberater in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung<br />

und Outplacement bei <strong>Eisenberg</strong> Personaldienstleistungen GmbH<br />

angestellt.<br />

Vorherige Tätigkeiten: 1 Jahr Vice President Operations Central Region bei<br />

einem internationalen HR Solution Provider, 1 Jahr Overlay Sales Position<br />

und 6 Jahre Account Management bei einem internationalen Industrie-<br />

Softwareanbieter für den Lösungsbereich Human Resources, 2 Jahre Senior<br />

Consultant im Bereich HR-Prozessberatung, 5 Jahre Personalreferent Central<br />

Region bei einem amerikanischen Medizintechnikunternehmen, 5 Jahre<br />

Personalsachbearbeitung, 1 Jahr Auslandsaufenthalt in Spanien.


Detlev Riesener<br />

Personalberater<br />

Ricardo Gryczan<br />

Auszubildender<br />

Detlev Riesener,<br />

Personalberater<br />

Jahrgang 1967<br />

Abschluß: Verwaltungsfachangestellter / Personalfachkaufmann<br />

Seit Mai 2007 bei <strong>Eisenberg</strong> Personaldienstleistungen GmbH als Personalberater<br />

für Personalleasing, Personalvermittlung und Outplacement sowie<br />

für die interne Personalverwaltung angestellt.<br />

Vorherige Tätigkeiten: insgesamt ca. 15 Jahre als Personalreferent in verschiedenen<br />

Bereichen der internationalen Industrie (Lebensmittelwirtschaft,<br />

HR-Software, Medizintechnik), 1 Jahr Auslandsaufenthalt in Spanien,<br />

5 Jahre Personalsachbearbeitung.<br />

Ricardo Gryczan,<br />

Auszubildender<br />

Jahrgang 1989<br />

Abschluß: Hochschulreife<br />

Seit August 2008 als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann<br />

bei <strong>Eisenberg</strong> Personaldienstleistungen GmbH tätig.


Ein Auszug von Firmen,<br />

die uns ihr Vertrauen schenken:


Zeitarbeit ist eine wichtige Antwort<br />

auf veränderte wirtschaftliche<br />

Verhältnisse sowie<br />

unternehmerisches<br />

Denken und Handeln.<br />

Personal: Zeitarbeit vermeidet durch die Bereitstellung fachlich qualifizierten<br />

Personals Verluste, wenn eigene Mitarbeiter ausfallen und dadurch<br />

betriebliche Ziele nicht erreicht oder Arbeitsabläufe gehemmt werden.<br />

Gewinn: Zeitarbeit bietet den Unternehmen zusätzliche Gewinnmöglichkeiten,<br />

wenn der Einsatz von Zeitarbeitskräften die Durchführung<br />

zusätzlicher und/oder umfangreicher Aufträge ermöglicht.<br />

Sicherheit: Überzogene Personalreserven werden vermeidbar und der<br />

Personalkostenblock variabler. Dadurch erhöht sich die Sicherheit<br />

der Stammarbeitsplätze.<br />

"just in time": Zeitarbeit wirkt im Unternehmen als Personalreserve "just in time",<br />

die kurzfristig eingesetzt werden kann und dann erst kostenwirksam<br />

wird.<br />

Ressource: Zeitarbeit ist eine strategische Ressource als Option im Hinblick<br />

auf Lieferzeiten, Termintreue, schnelle Anpassung und Reaktion<br />

auf die Marktentwicklung.<br />

Erprobung: Zeitarbeit hat sich als risikolose Erprobung neuer Mitarbeiter<br />

bewährt, die bei positiver Entwicklung auch häufig in Dauerbeschäftigung<br />

zu den Kunden wechseln.


Erfolgsgeschichten<br />

Beate Regen<br />

37 Jahre, Diplom Sprachmittlerin<br />

Verschiedenes probiert –<br />

durch Zeitarbeit das Richtige gefunden<br />

Nach meinem Studium habe ich verschiedene<br />

Jobs probiert, aber das Richtige war es schließlich<br />

nie.<br />

Als ich wieder auf der Suche war, erschien mir<br />

die Möglichkeit der Zeitarbeit recht verlockend<br />

– eine feste aber abwechslungsreiche Tätigkeit,<br />

unterschiedliche Aufgaben, immer neue Menschen<br />

und die Möglichkeit vielleicht etwas zu<br />

finden, wo man schließlich bleiben möchte.<br />

Meine Berührungsängste mit der Thematik<br />

Zeitarbeit wurden durch die professionelle<br />

Beratung und vor allem durch die persönliche<br />

Betreuung bei <strong>Eisenberg</strong> Personaldienstleistungen<br />

ausgeräumt und so bin ich eingestiegen<br />

und wurde prompt vermittelt.<br />

Seit nunmehr 3 Jahren bin ich bei einer Firma<br />

im Bereich Anlagenbau/Automotive angestellt<br />

und habe jetzt eine anspruchsvolle Tätigkeit,<br />

mit interessanten Perspektiven.<br />

Ich bin noch immer froh, diesen Weg gegangen<br />

zu sein und habe vor allem an Frau<br />

<strong>Eisenberg</strong> und Ihre Mitarbeiter die besten<br />

Erinnerungen. Durch Ihre Sachkenntnis und<br />

Ihr persönliches Engagement konnte ich den<br />

richtigen beruflichen Weg für mich einschlagen<br />

und ich habe mich immer gut aufgehoben<br />

und verstanden gefühlt.<br />

Thomas Genske<br />

35 Jahre,<br />

Groß- und Außenhandelskaufmann<br />

Beruflich weiterenwickelt durch Zeitarbeit!<br />

Nach erfolgreichen Jahren in einem großen<br />

Handelsunternehmen entschied ich mich im<br />

letzten Jahr meine berufliche Laufbahn weiterzuentwickeln.<br />

Positive Erfahrungen im Familienkreis bewogen<br />

mich dazu, es mit <strong>Eisenberg</strong>-Zeitarbeit zu<br />

versuchen und bereits das zweite Unternehmen<br />

hat mich nach kurzer Zeit übernommen.<br />

Um Erfahrungen in verschiedenen Firmen zu<br />

sammeln, kann ich jedem dazu raten, es über<br />

<strong>Eisenberg</strong>-Zeitarbeit zu probieren.<br />

Ein nettes Team erwartet Sie...<br />

Sabrina Schmitz<br />

22 Jahre, Kauffrau für Bürokommunikation<br />

„Am Anfang dachte ich, Zeitarbeit – Nein<br />

Danke!", so etwas macht sich nicht gut im<br />

Lebenslauf.<br />

Doch dann wurde ich positiv überrascht.<br />

Die gesamte Zeit bei <strong>Eisenberg</strong> wurde ich<br />

rundum gut betreut. Dieses fing beim ersten<br />

Telefonat an und hörte bei Beendigung der<br />

Anstellung auf.<br />

Bei meinem ersten Einsatz für die Firma<br />

<strong>Eisenberg</strong> wurde mir nach drei Monaten<br />

eine Festanstellung bei einem renommierten<br />

amerikanischen Unternehmen angeboten,<br />

bei dem ich noch heute tätig bin.


Erfolgsgeschichten<br />

Anja Wirtz<br />

24 Jahre, Industriekauffrau<br />

Wie die Jungfrau zum Kinde...<br />

Als ich mich 1997 für Zeitarbeit entschieden<br />

habe, wußte ich nicht wirklich, was auf mich<br />

zukommt.<br />

Enttäuscht vom ehemaligen Berufswunsch<br />

„Redakteurin“, meldete ich mich etwas orientierungslos<br />

bei <strong>Eisenberg</strong>-Zeitarbeit. Mit den<br />

üblichen Vorurteilen gegenüber Zeitarbeit kam<br />

ich zum Vorstellungsgespräch, doch man ging<br />

sofort konstruktiv auf meine Belange und<br />

Fähigkeiten ein.<br />

Schon vor meinem ersten Einsatz erfuhr ich<br />

eine umfassende Betreuung und meine Aufregung<br />

und Unsicherheit bei meinem ersten<br />

Einsatz wurde mir durch die neuen Kollegen<br />

sehr schnell genommen.<br />

Schon mein dritter Einsatz für <strong>Eisenberg</strong>-<br />

Zeitarbeit erwies sich als Volltreffer und ich<br />

bin heute als Gruppenleiterin in der Auftragsabwicklung<br />

bei einem Unternehmen der Telekommunikationsbranche<br />

beschäftigt und<br />

konnte mir dort technische Kenntnisse und<br />

Kenntnisse in Prozessoptimierung aneignen.<br />

Zeitarbeit hat mir die Wahl eines Berufszweiges<br />

erleichtert und mir den Einstieg in ein<br />

völlig neues Themengebiet geboten. Für mich<br />

war es eine der besten Entscheidungen, die<br />

ich getroffen habe, meinen beruflichen Weg<br />

über die Zeitarbeit zu gehen.<br />

Dr. Christian Zaenker, 45 Jahre<br />

Dr. phil. Magister Artium<br />

„... gehen musst Du selbst“<br />

Seiteneinsteiger aus der Wissenschaft, mittlere<br />

Führungsebene, tätig im Ausland.<br />

Nach fünf Jahren: Zusammenbruch des<br />

Marktes, Schließung der Firma – arbeitslos.<br />

Rückkehr nach <strong>Deutschland</strong> – kein soziales<br />

Netz, 186 Bewerbungen – kein Branchenhintergrund,<br />

42 Jahre alt – keine Chance.<br />

Flucht in die Selbständigkeit – Ausbruchsversuch<br />

aus der Sackgasse.<br />

Neun Monate später:<br />

Rücklagen verbraucht, keine Perspektive<br />

– cut! Radikaler Schnitt mit der Vergangenheit,<br />

gehe zurück auf Los: Zeitarbeit.<br />

<strong>Eisenberg</strong>: Frau hört Dir zu, sagt Dir, wie<br />

es gehen kann, Bedingungen sind fair: go!<br />

20 Monate später: Dritter Kunde,<br />

eingearbeitet, Vorgesetzte überzeugt<br />

– Übernahme ins Projektmanagement<br />

mit entwicklungsfähigen Perspektiven.<br />

Wieder gilt: gehen musst Du selbst ...<br />

ein Druck zum Abschied der Hand, die<br />

Dir wieder in die Bahn geholfen hat<br />

... Danke Frau <strong>Eisenberg</strong>


Oststrasse 45 · 40211 Düsseldorf · 0211/355 933-0<br />

info@eisenberg-personal.de · www.eisenberg-personal.de

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