S. Schönherr (Beitrag): Konversion der Streitkräfte - DSS

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tensivierung der Arbeitsabläufe am Buch heraus, ein Problem aller wissenschaftlichen
Bibliotheken infolge der zahlreichen Geschäftsgangsstationen für
die unterschiedlichen Literaturarten – vom Buch über die Zeitschrift bis zu
Mikroformen. So begann die Arbeit an einer Rationalisierungs- und Perspektivkonzeption
mit dem Kernstück Neuer Geschäftsgang, die im August 1969
vom Stellvertreter des Kommandeurs für Forschungsarbeit bestätigt wurde.
Neben den Überlegungen für die zukünftig erforderliche finanzielle und materielle
Ausstattung wurde schon zu diesem Zeitpunkt auf die perspektivische
Einführung der elektronischen Datenverarbeitung in bibliothekarische Arbeitsprozesse
hingewiesen.
Es wurde die Einrichtung einer VS-Bibliothek vorgeschlagen, da die VS-Stellen
keine inhaltliche Erschließung der inzwischen umfangreichen VS-Literatur
leisten konnten. Das Jahr 1969 brachte zwei weitere Planstellen und im
Sommer die Übernahme der Fakultät der Seestreitkräfte (V. Fakultät) mit
10.800 Büchern und weiteren zwei Planstellen. Die Bibliothek der V. Fakultät
in Stralsund hatte sich seit 1962 nach ebenfalls großen Anfangsschwierigkeiten
zu einer arbeitsfähigen Bibliothek entwickelt. Die Anleitung von Dresden
aus war kaum möglich, erst 1965 übernahm eine Bibliothekarin mit Truppenerfahrung
die Leitung. Sie erhielt von den Lehroffizieren große Unterstützung
bei der Beschaffung und Erschließung vor allem sowjetischer Originalliteratur,
da viele Lehrkräfte in der Sowjetunion studiert hatten. Ihr Einsatz in
Dresden war eine echte Hilfe für das Bibliothekskollektiv. Der Buchstand
wurde in einer Sonderaktion in wenigen Monaten in den Gesamtbestand integriert
und der Nutzung zugänglich gemacht.
Ab 1. September 1969 wurden der Leiter und die wissenschaftlichen Bibliothekare
wie an zivilen Hochschulen nach der Mitarbeitervergütungsverordnung
der DDR bezahlt, ebenso die Zivillehrer und die wissenschaftlichen
Dokumentalisten. Das war ein Riesenfortschritt im Hinblick auf die Gewinnung
von profilierten Fachkräften.
Schon Anfang 1969 gab es Überlegungen in der Bibliothek, analog zu anderen
Gewerkschaftsgruppen, den Kampf um den Titel Kollektiv der sozialistischen
Arbeit aufzunehmen. Nach vielen Diskussionen konnte ein Arbeitsprogramm
aufgestellt und verteidigt werden. Diese Form des sozialistischen Wettbewerbs
war weithin üblich, wurde materiell honoriert und war für die Kollektivbildung
nicht zu unterschätzen, da alle Mitglieder gleichberechtigt mitwirkten
und auch der Leiter über seine persönlichen Verpflichtungen Rechenschaft
ablegen musste. Die Erfüllung des Kampfprogramms zog sich infolge
des Fehlverhaltens einer Kollegin über das Jahr 1970 hinaus bis ins Jahr 1971.
Im April konnte der Titel erstmals errungen und dann bis 1989 vierzehn Mal
in Folge verteidigt werden.