SHELL VERHALTENSKODEX

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SHELL VERHALTENSKODEX

EIN VORWORT UNSERES CHIEF EXECUTIVE

Aufrichtigkeit, Integrität sowie Achtung und Respekt vor den Menschen sind zentrale Werte, auf

denen unsere gesamte Tätigkeit beruht. Sie bilden die Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze.

Alle Shell Gesellschaften sind dazu verpfl ichtet, ihre geschäftlichen Aktivitäten in Übereinstimmung

mit diesen Prinzipien zu gestalten.

Wir werden danach beurteilt, wie wir handeln, und wir können unseren guten Ruf nur dann

wahren, wenn jeder Einzelne von uns dem Gesetz ebenso Folge leistet wie den ethischen

Standards, die in unseren Unternehmensgrundsätzen verankert sind.

Meiner Ansicht nach ist es Zeit, unsere Mitarbeiter unabhängig von deren Standort umfassender

über die universell gültigen Verhaltensstandards, die wir ihnen setzen, zu informieren und

sie bei deren Umsetzung zu unterstützen. Beides haben wir mit dem vorliegenden Shell

Verhaltenskodex getan. Er baut auf unseren Überzeugungen und Werten auf und veranschaulicht,

wie wir unsere Prinzipien im Geschäftsalltag leben können. Der Kodex wird in Buchform und

im Shell Internet veröffentlicht.

Meine Kollegen und ich legen größten Wert darauf, dass der Verhaltenskodex klarstellt,

welche Erwartungen Shell an seine Belegschaftsmitglieder richtet. Jeder von uns ist verpfl ichtet,

den Regelungen des Kodex zu entsprechen, je nachdem welche Aufgaben in unseren

jeweiligen Verantwortungsbereich fallen. Wer gegen den Verhaltenskodex verstößt, hat

möglicherweise mit Disziplinarmaßnahmen zu rechnen.

Wir beabsichtigen, Sie so weit wie möglich bei der Implementierung des Kodex zu unterstützen.

Zu jedem Abschnitt stehen Hinweise für die einzelnen Funktionsbereiche zur Verfügung,

und wenn Sie über das Internet auf den Kodex zugreifen, stehen Ihnen zahlreiche Links zu

detaillierteren Informationen zur Auswahl.

Wir möchten eine offene Unternehmenskultur schaffen, in der Mitarbeiter nachfragen, wenn

sie nicht sicher sind, wie sie den Verhaltenskodex in bestimmten Situationen umsetzen sollen.

Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass Mitarbeiter ihre Bedenken zur Sprache bringen.

Wenn Sie den Eindruck haben, dass Shell Mitarbeiter gegen den Kodex verstoßen, sind

Sie verpfl ichtet, dies zu melden. Wie Sie dabei vorgehen, erfahren Sie ebenfalls im

vorliegenden Verhaltenskodex, der auch Einzelheiten zur Shell Global Helpline enthält.

Vergeltungsmaßnahmen gegen Mitarbeiter, die eine derartige Meldung erstatten, werden

unter keinen Umständen geduldet.

Dass wir bei unseren Aktivitäten nicht nur den Gesetzen sondern auch den höchsten ethischen

Standards Rechnung tragen, ist die Grundvoraussetzung für die Wahrung unseres guten Rufs

und unseres künftigen Erfolgs. Als integres Unternehmen zu gelten, ist von unbezahlbarem

Wert. Unser Verhaltenskodex stellt für uns alle eine weitere Verpfl ichtung zur Integrität dar

und wird uns dabei helfen, diesen Ruf zu wahren.

Mit freundlichen Grüßen

Jeroen van der Veer

Chief Executive

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