auch Recht Karrieretipps Jura Sattler

sind auch nachts sicher, da die weißrussischen Ordnungsorgane
überall ihre Augen offen halten. In der Plattenbauwohnung,
in der mich die Kanzlei untergebracht hatte,
fühlte ich mich sehr wohl, und die Kantine im Büro war
bestens. Besonders die Soljanka und der Borschtsch waren
ein Genuss. Außerdem sind die Oper und das Ballett hochsubventioniert
und daher auch die besten Karten spottbillig.
Es empfiehlt sich um 18 Uhr vor der jeweiligen Vorstellung
zum Kassenschalter zu gehen, wenn Sitzplätze angeboten
werden, die zuvor für offizielle Gäste reserviert waren.
Zwischen den ganzen Honoratioren sitzend, bot die
Ballettaufführung im mit Hammer und Sichel verzierten
Opernhaus eine spezielle Atmosphäre.
Zumindest wenn man den Südosten des Landes bereist,
sollte man sich vorher mit dem Thema „Tschernobyl“ beschäftigt
haben, da dort noch Gebiete verstrahlt sind. Kann
man seine Bedenken beim Essen gewisser lokaler Lebensmittel
nicht ausräumen, gibt es immer noch die russische
Importware im Supermarkt.
Die einfachste aber auch unspektakulärste Anreise nach
Minsk ist die mit dem Flugzeug von Berlin oder Frankfurt
a. M. Aber auch die Zugfahrt über Berlin und Warschau ist
unproblematisch. Ich wählte die Anreise über Litauen: Der
Billigflug ab Frankfurt-Hahn hatte als Ziel das litauische
Kaunas. Von dort geht es weiter mit dem Bus über Vilnius
nach Minsk. So hat man zum einen die Möglichkeit, das
hübsche Städtchen Kaunas oder auch das lohnenswerte
Vilnius zu besichtigen wie auch unmittelbar einen Eindruck
vom Land und seiner Bevölkerung zu erhalten.
Sicherlich steht Minsk als Reiseziel nicht ganz oben auf der
Beliebtheitsskala, jedoch bietet ein Praktikum in Minsk
Interkulturelle
Kompetenz für
den Osten
einen reizvollen Einblick in das Alltagsleben
und die juristische Tätigkeit
in einem System, das im restlichen
Europa so nicht mehr existiert.
Auch im Hinblick auf eine wirtschaftliche Tätigkeit im postsowjetischen
Raum ist ein Praktikum bei bnt legal & tax in
Minsk für das Verständnis der dort herrschenden Unternehmenskultur
ein besonderer Gewinn – eine sicherlich
außergewöhnliche Auslandserfahrung, die ich jedem empfehlen
kann!
Neben einem Praktikum besteht auch die Möglichkeit eine
Referendarstation bei bnt legal & tax in Minsk zu absol-
vieren. Die Kanzlei organisiert die Unterkunft und unterstützt
bei der Beschaffung des Visums und anderen nötigen
administrativen Gängen vor Ort.
heusgen@gmx.de
auch Recht
Dr. Sven Sattler, Berlin
„Mit Jura kann man alles machen!?“ – Karriereretipps
für angehende Juristen
„Mit Jura kann man alles machen!“ Seit vielen Jahren erfreut
sich dieser Spruch ungebrochener Beliebtheit; sei es
als Ratschlag oder als Selbstmotivation für beruflich Unentschlossene.
Angesichts der jährlichen Flut von Jura-Absol-
JuS-aktuell
venten (z. B. gibt es heute in Deutschland elf Mal mehr
Rechtsanwälte als 1950) ist dies erstaunlich. Zweifelsohne
öffnet ein Jura-Abschluss viele, höchst unterschiedliche berufliche
Türen. Sie reichen vom Notariat über die Unter-
nehmensberatung bis hin zum Journalismus. Doch längst
nicht alle Studierenden können am Ende ihrer langen Ausbildung
tatsächlich zwischen verschiedenen Jobangeboten
oder gar unterschiedlichen Berufszweigen wählen. Allerdings
geht es vielen Historikern, Architekten und Pädagogen,
um nur einige zu nennen, ähnlich – ohne dass diese
Studiengänge eine ähnliche Bandbreite an Berufen ermöglichen.
Man kann also von der Richtigkeit des Spruchs halten, was
man will. Für eine Gruppe von Studienanfängern hat er
zweifelsohne Sinn: diejenigen ohne eindeutige Vorstellungen
davon, welchen Beruf sie nach Abschluss der Ausbildung
ergreifen wollen. Denn einerseits ist man mit einem
Jura-Studium nicht festgelegt, andererseits erfüllt das Jura-
Studium die Voraussetzungen vieler anerkannter (und teils
sehr lukrativer) Berufsbilder.
Der Verfasser dieser Zeilen gehörte zu dieser Gruppe von
Studienanfängern. Und nach nun einigen Jahren Berufserfahrung
kann er bestätigen, dass der Ausspruch viel Wahres
in sich trägt. So war er in den ersten vier Jahren nach
Abschluss der Ausbildung als Amtsrichter, in der Rechts-
und Personalabteilung einer Internationalen Organisation,
als Rechtsanwalt in einer internationalen Kanzlei und als
Referent in einem Bundesministerium tätig.
Zwar bringt der Berufswechsel im Jahresturnus viele unterschiedliche
Erfahrungen mit sich. Aus Karrieregesichtspunkten
ist er aber in aller Regel alles andere als zu empfehlen.
Anders als bei einem Aufstieg innerhalb eines Unternehmens
etwa ist ein Wechsel zumeist mit einem Neubeginn
verbunden, bei dem man nur in eingeschränktem Maße auf
Wissen aus der oder den vorherigen Stellen zurückgreifen
kann. Wer von Anfang die richtigen Kriterien bei der Berufswahl
anlegen kann, erspart sich zudem nervenaufreibende
Bewerbungsrunden und Assessmentcenter. Doch der
Umstand, dass man mit Jura tatsächlich viele unterschiedliche
Berufswege einschlagen kann, ist Fluch und Segen zugleich.
Denn wer die Wahl hat, hat auch die Qual. Schließlich
ist es nicht unwahrscheinlich, dass ein unentschlossener
Studienanfänger sich auch nach dem Ende einer sehr theorielastigen
Ausbildung noch nicht hundertprozentig sicher
ist, welcher Beruf der Richtige ist. Umso wichtiger ist, den
eigenen Karriereweg umsichtig anzugehen.
Viele mögen jetzt einwenden, dies sei Jammern auf hohem
Niveau und betreffe allenfalls das obere Drittel der Absolventen.
Sicherlich sollte man im doppelten Sinne des Wortes
ein „guter“ Jurist sein, um sich als Notarassessor in
Hamburg oder Verwaltungsrichter in Bayern zu bewerben.
Aber beispielsweise Versicherungen oder Banken sind
andere Kriterien gleich wichtig oder gar wichtiger als die
Noten. Das gilt übrigens auch für das Auswärtige Amt, das
in den einschlägigen Ranglisten stets als „attraktivster
Arbeitgeber“ für Juristen genannt wird. Aber dennoch:
Auf Grund der zentralen Bedeutung der Examensnoten in
Deutschland muss es für angehende Juristen weiterhin
JuS 1/2011 XXIII

JuS-aktuell
oberste Priorität sein, die Examina, insbesondere das zweite
Staatsexamen, so gut als irgend möglich abzuschließen.
Bei der Berufswahl müssen viele unterschiedliche Aspekte
und Kriterien beachtet werden. Einige, wie Arbeitszeiten,
die Häufigkeit von Geschäftsreisen und nicht zuletzt auch
die Höhe des Gehalts, prägen den späteren Lebensalltag
ganz entscheidend. Je größer die Wahlmöglichkeiten, desto
unterschiedlicher können die Lebens- und Karriereentwürfe
ausfallen. Entsprechend vielfältig sind die Wege, um zu
einer Auswahlentscheidung zu kommen. Der Verfasser hat
im Laufe der letzten Jahre wichtige Erfahrungen gesammelt,
um die individuell „richtige“ bzw. „passende“ Stelle
zu finden. Die Auswahl fiel so von Mal zu Mal leichter.
Im Folgenden möchte er diese Erfahrungen weitergeben,
nicht empirisch oder sonst wissenschaftlich fundiert, sondern
alleine auf eigenem Erleben beruhend:
Entscheidend ist es, Kriterien „abzuschichten“. Denn klar
ist: „Alles“ geht nicht. Keine Stelle bietet gleichzeitig ein
hohes Gehalt, große Aufstiegschancen, familienfreundliche
Arbeitszeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und
einen sicheren Arbeitsplatz. Man muss daher stufenweise
vorgehen. Kommt man auf der ersten Entscheidungsstufe
nicht bereits zu einem eindeutigen Ergebnis, sollte man die
nächste Stufe betreten.
Am Anfang stehen daher Ausschlusskriterien, also absolute
Ablehnungsgründe, oder – positiv gefasst – alternativlose
Kriterien, die eine Stelle unbedingt aufweisen muss. Um
welche Kriterien es sich handelt, ist höchst individuell.
Manche sind aus persönlichen Gründen an einen bestimmten
Ort gebunden. Andere wollen international tätig sein
und Fremdsprachen im Job nutzen. Einige wollen weder
tief in den Abend hinein noch an den Wochenenden arbeiten
müssen usw. Je mehr solcher Kriterien man hat, desto
leichter wird die Entscheidung. Allerdings kann es schon
hier zu der Situation kommen, dass keine der bestehenden
Möglichkeiten den Ausschlusskriterien in positiver und/oder
negativer Hinsicht entspricht, man also zu wählerisch ist.
Dann hilft ohnehin nur der Schritt auf die nächste Stufe.
Das Gleiche gilt für alle diejenigen, die sich in dieser Absolutheit
nicht festlegen wollen oder können. Gerade diese
erste Stufe sollte der Bewerber (und selbstverständlich auch
die Bewerberin; hier wie nachfolgend wird auf die ausdrückliche
Differenzierung verzichtet) aber unbedingt für
entscheidende Weichenstellungen nutzen. Die Vielfalt juristischer
Berufe ist so enorm, dass man ohne Ausschlusskriterien
Gefahr läuft, sich zu verzetteln. Dies gilt nicht nur in
inhaltlicher Hinsicht, sondern in besonderem Maße auch für
das Arbeitsumfeld, die Arbeitsbelastung und die persönliche
Freiheit. So genießt man als Proberichter vom ersten
Tag seines Berufslebens an eine ernorme persönliche Freiheit.
Dies betrifft sowohl die alltägliche Entscheidungsfindung
als auch Arbeitszeiten und -organisation. Als Referent
in einem Bundesministerium oder auch als Associate in
einer Großkanzlei ist das Gegenteil der Fall. Dafür stehen
dem Referenten eine Vielzahl unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten
im In- und Ausland offen, die je nach Ressort und
konkreter Position mehr oder weniger juristischen Bezug
haben können. Der Associate wiederum wird für die teils
XXIV JuS 1/2011
ernorme Arbeitsbelastung großzügig vergütet und kann auf
eine bestens ausgestattete Infrastruktur mit Sekretariat,
Bibliothek, Fitnessraum, Essenslieferservice usw. zurückgreifen.
Diese Unterschiede ließen sich noch fortsetzen, obwohl
sie nur die drei Berufe betreffen, die der Verfasser ausgeübt
hat. In Wirklichkeit sind sie noch viel größer, wenn man alle
möglichen Berufsbilder in die Überlegungen mit einbezieht!
Als Kriterium für die zweite Auswahlstufe bietet sich das
„Spaßkriterium“ an. Denn in der Regel gilt, dass man das,
was einem Spaß macht, mit Engagement und Konzentration
angeht und deshalb meist gut darin ist – oder zumindest
besser als in Bereichen, mit denen man sich eher lustlos
beschäftigt. Arbeitet man lieber im Team oder alleine?
Möchte man sich lieber längere Zeit und intensiv mit einzelnen
Themen befassen oder eher viele kleinere bzw. eilige
Probleme in kurzer Zeit lösen usw. Macht einem vieles
gleich viel bzw. kaum etwas Spaß, dann geht es zur nächsten
Stufe.
Da das berufliche Fortkommen im Ergebnis vor allem davon
abhängt, inwieweit man die durch Vorgesetzte, Kunden
oder Kollegen gesetzten Erwartungen erfüllt, sollte man
sich im nächsten Auswahlschritt auf die eigenen Stärken
besinnen: Wo sind die eigenen Stärken? Wie kann man sich
auszeichnen? Wer zum Beispiel über überdurchschnittliche
rhetorische Fähigkeiten verfügt, sollte sich eine Stelle
suchen, bei der Sitzungen, Gruppendiskussionen und das
Halten von Vorträgen an der Tagesordnung stehen.
Kann man alles gleich gut oder gleich schlecht, sollte man
auf dem deutschen Arbeitsmarkt darauf achten, dass man
sich gerade zu Beginn einer Karriere so viele Türen wie
möglich offen hält. Gerade im Vergleich mit dem angloamerikanischen
zeichnet sich der deutsche Arbeitsmarkt
weiterhin durch eine geringere Flexibilität aus. Für öffentliche
Arbeitgeber gilt dies stärker als für privatwirtschaftliche.
Wer also nach Anwendung der oben genannten Kriterien
noch immer mehrere gleichwertige Angebote hat,
sollte sich für einen Berufseinstieg entscheiden, der einem
späteren Wechsel nicht im Wege steht bzw. besser noch
diesen befördert. Hierzu gehört sicherlich die Tätigkeit in
einer renommierten Anwaltskanzlei.
Wenn man trotz aller rationaler Kriterien noch immer keine
Klarheit hat, bleibt einem noch der eigene Bauch. Man sollte
nie gegen das eigene Bauchgefühl handeln. Stehen zum
Beispiel am Ende des Bewerbungsprozesses zwei konkrete
Angebote im Raum und hat man bei einem der beiden ein
ungutes Gefühl, sollte man sich – auch wenn aus rationaler
Sicht die Alternative womöglich attraktiver erscheint – zwei
Mal überlegen, dieses anzunehmen.
Zum Schluss bleibt nur der Hinweis, dass die Berufswahl
eine höchstpersönliche, sehr individuelle Entscheidung ist.
Man kann nur ganz selten zwei Lebenswege wirklich miteinander
vergleichen. Daher kann der vorgenannte Weg, zu
einer Entscheidung zu gelangen, nur ein Vorschlag sein.
Hinzu kommt: Oft kommt ohnehin alles anders als geplant.
Und das ist fast genauso oft auch gut so.
Der Autor ist Referent im Bundesministerium für Wirtschaft
und Technologie. Der Beitrag gibt ausschließlich
seine persönliche Meinung wieder.