Gottes Pfade sind zum Staunen und er weiß - auf den Seiten des ...

querbeet
Frühförderung mit Hilfe
von Therapiepferden
2/06
„ ‚Gottes Pfade sind zum Staunen und er
weiß genau, wie er sie zum Ziel führt‘
(Jesaja 28/29), [...] Worte, die auch Grundlage
für unserer Diakoniewerk und seine
Weiterentwicklung sind.“ Fred Mente
Das Mitarbeiterjournal des Diakoniewerks
im nördlichen Mecklenburg

Aufsichtsrat (I)
Landespastor
Dr. Hartwig Daewel
1. Seit wann sind Sie Mitglied im
Aufsichtsrat des Diakoniewerks?
Ich wurde von der Gesellschafterversammlung
des Diakoniewerks am 7. 6.
1996 in den Aufsichtsrat gewählt und
bin derzeit Aufsichtsratsvorsitzender.
2. Wie sieht ihr beruflicher
Alltag aus?
Als Pastor der Diakonie halte ich Andachten
und Gottesdienste – oft zu besonderen
Anlässen. Der Arbeitsalltag ist
vor allem bestimmt durch Beratungen in
vielen Gremien, im Vorstand des Diakonischen
Werkes und mit den Fachbereichsleitungen.
Ziel ist die Beratung
und Vertretung unserer Mitglieder. Dazu
gehören auch Gespräche und Verhandlungen
mit der Landeskirche, Landespolitikern
und den anderen Wohlfahrtsverbänden.
3. Was machen Sie in ihrer Freizeit?
Seit wir auf dem Lande wohnen,
liegt viel Gartenarbeit an. Für Sport
hätte ich gern mehr Zeit. Ich freue mich,
wenn die Kinder unseres Dorfes mich
zum Fußball- oder Eishockeyspielen einladen.
Die meiste Zeit nimmt die Musik
in Anspruch.
4. Was wünschen Sie sich
für die Zukunft?
Mit zunehmendem Alter bewegen mich
die Chancen der nächsten Generation,
auch die meiner Kinder.
5. Was bedeutet Ihnen Glück?
Auch der berufliche Alltag hält glückliche
Momente bereit, wenn nach
großer Anstrengung ein Projekt Erfolg
hat, nach langen Beratungen eine gute
Lösung gefunden wird, die Zusammenarbeit
unterschiedlich begabter Menschen
gelingt. Glücklich macht mich
auch der berufliche Werdegang unserer
Kinder. Auch die Familie, die Partner
unserer Kinder und die Enkel sind
für mich ein großes Glück.
Andreas Stülcken
1. Seit wann sind Sie Mitglied im
Aufsichtsrat des Diakoniewerks?
Ich wurde von der Gesellschafterversammlung
des Diakoniewerks am 1. 12.
2000 in den Aufsichtsrat gewählt, bin
seit dem dort Mitglied und derzeit stellvertretender
Aufsichtsratsvorsitzender.
2. Wie sieht ihr beruflicher
Alltag aus?
Als Leitender Direktor der Vorwerker
Diakonie habe ich mir mit meinem
Kollegen Hans Uwe Rehse die Geschäftsbereiche
geteilt und bin im
Innenverhältnis für die Bereiche WfbM,
Krankenhaus, Jugendhilfe, Altenhilfe
sowie Betriebswirtschaft und Personal
verantwortlich. Es werden in den einzelnen
Geschäftsbereichskonferenzen
die Ziele und Ergebnisse mit den Bereichsleitungen
besprochen und notwendige
Maßnahmen abgestimmt. In
der wöchentlichen Direktionssitzung
werden übergeordnete Themen beraten
und Vorbereitungen für andere
Gremien getroffen. Neben diesen Tätigkeiten
wird ständig der Kontakt zu
den politischen Entscheidungsträgern
in Stadt und Land gehalten.
3. Was machen Sie in ihrer Freizeit?
In meiner knappen Freizeit versuche ich
meine Hobbys Segeln, Laufen und Klavierspielen
in einer Jazz-Band mit den
Wünschen der Familie zu vereinbaren.
4. Was wünschen Sie sich für
die Zukunft?
Persönliche Gesundheit auch über die
Arbeitszeit hinaus sowie eine Veränderung
in der sozialen Gesetzgebung
zum Wohle der Menschen mit Behinderungen.
5. Was bedeutet Ihnen Glück?
Es ist für mich ein großes Glück seit
14 Monaten meine erste Enkelin gesund
und zufrieden aufwachsen zu
sehen, insbesondere da sie und ihre
Eltern ganz in der Nähe wohnen.
Landesbischof Herrmann Beste
1. Seit wann sind Sie Mitglied im
Aufsichtsrat des Diakoniewerks?
Ich war am 26. 6. 1992 bereits
Mitglied des sich konstituierenden
Aufsichtsrates, schied dann am 31. 8.
1993 aus und wurde am 8. 6. 1994
erneut gewählt.
2. Wie sieht ihr beruflicher
Alltag aus?
Meine Aufgaben als Landesbischof der
Evangelisch-Lutherischen Landeskirche
Mecklenburgs sind u. a. die Klärung
theologischer Grundsatzfragen, die diakonische
Arbeit in unserer Kirche und
Pfarrstellenbesetzungen. Ich besuche
Kirchgemeinden, Kirchgemeinderäte,
führe Gespräche mit Mitarbeitern,
halte Gottesdienste, vertrete unsere
Kirche in der Öffentlichkeit und kümmere
mich um den Nachwuchs für den
pfarramtlichen Dienst.
3. Was machen Sie in ihrer Freizeit?
Meine Frau und ich freuen uns über
die Enkel. Gerne höre ich auch klassische
Musik.
4. Was wünschen Sie sich für
die Zukunft?
Dass die 1989 gewonnene Freiheit für
die kirchliche Arbeit weiter erhalten
bleibt und gut genutzt wird. Das gilt
auch für die diakonische Arbeit. Für unsere
Kirche wünsche ich, dass die Verkündigung
möglichst viele Menschen
erreicht und sie etwas erfahren von diesem
wichtigen Grund für unser Leben.
5. Was bedeutet Ihnen Glück?
In unserer Bibel wird das hebräische
Wort „Schalom“ so umfassend gebraucht,
dass darin alles eingeschlossen
ist: Gesundheit, gutes Miteinander in
der Familie, mit Nachbarn, in der Arbeit,
Frieden in unserem Land und Friede mit
Gott. Für mich gehören die Worte Glück
und Heil sehr eng zusammen.
2 querbeet 2 /2006

Editorial
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
für diese Ausgabe ist an die Mitglieder
des Aufsichtsrates die Bitte herangetragen
worden, sich vorstellen. Für
diesen Impuls bin ich dankbar. Denn
er bietet die Gelegenheit, dass auch
einmal diejenigen, die für sie als Mitarbeitende
wenn überhaupt dann nur
im Hintergrund bemerkbar sind, ‚ein
Gesicht bekommen’ und Ihnen auf
diese Weise ein Stückchen vertrauter
werden. Dies ist für mich in besonderer
Weise von Bedeutung, ist es doch
der Aufsichtsrat der in Gestalt seiner
Mitglieder in Geschichte und Gegenwart
unseres Diakoniewerks wichtige
Entscheidungen in Bezug auf die von
uns verantworteten Einrichtungen und
Dienste getroffen hat und trifft. In ihm
und seiner Zusammensetzung spiegelt
sich ein wesentlicher Bestandteil des
Selbstverständnisses und der Wurzeln
unseres Diakoniewerks wieder.
Zum einen war dies die von den
Gesellschaftern des Diakoniewerks
Anfang der 90er-Jahre getragene Überzeugung,
dass es gemeinsamer Anstrengungen
von Kirche und ihrer Diakonie
über die Landesgrenzen hinweg
bedurfte, um die anstehenden Aufgaben
zu bewältigen. Zum anderen war
es auch der Wille, diese Überzeugung
durch feste Strukturen zu untersetzen.
So gehörten dem ersten Aufsichtsrat
unseres Diakoniewerks im Juli 1992
der Leitende Direktor der Vorwerker
Diakonie Herr Pastor Paulsen und
deren Direktoren Herr Rose und Herr
Thomas sowie der Landespastor des
Diakonischen Werks der Evangelisch-
Lutherischen Landeskirche Mecklen-
2 /2006 querbeet
burgs Herr Kayatz und die damaligen
Pröbste Herr Beste und Herr Noack an.
Gleichwohl mit Ausnahme von Landesbischof
Herrmann Beste zum jetzigen
Zeitpunkt keines der damaligen
Mitglieder mehr im Aufsichtsrat vertreten
ist, war die Arbeit und Zusammensetzung
durch eine große zeitliche
und inhaltliche Kontinuität gekennzeichnet.
Hier wird ein wichtiger Teil
des in unseren Leitzielen formulierten
Selbstverständnisses deutlich: seriös,
berechenbar und zuverlässig zu sein –
nicht zuletzt dokumentiert durch die
Arbeit im Aufsichtsrat. Diese Gewissheit
ist meiner festen Überzeugung
nach eine durchaus belastbare Grundlage
für unsere gemeinsame Arbeit.
Obwohl sich alle aktuellen Mitglieder
des Aufsichtsrates vorgestellt
haben, möchte ich an dieser Stelle Gelegenheit
nehmen, Kirchenamtsrätin
Sabine Winkler, die am 30. März 2006
als Leiterin der Kirchenkreisverwaltung
verabschiedet wurde und seit
1994 Mitglied des Aufsichtsrates gewesen
ist, für Ihren anstehenden
kirchlichen Dienst in Tansania die besten
Segenswünsche mit auf den Weg
zu geben. ‚Gottes Pfade sind zum Staunen
und er weiß genau, wie er sie zum
Ziel führt‘ (Jesaja 28/29), so stand es
auf einer von ihr gestalteten Einladungskarte
anlässlich ihrer Verabschiedung
– Worte, die auch Grundlage
für unserer Diakoniewerk und
seine Weiterentwicklung sind.
Seien Sie herzlich gegrüßt
Ihr Fred Mente
Inhalt
Tag der offenen Tür 4
Die Rezeptideen 5
Heilpädagogisches
Reiten 6
Wissenswertes
über Pfingsten 8
40 Jahre im Dienst
der Diakonie 9
Info der
Mitarbeitervertretung 10
Der Aufsichtsrat
stellt sich vor 2/11
Rätsel 12
3

Tag der offenen Tür
Tobias (6) saust über den Fahrradparcours,
Stefan (16) baut
etwas aus Holz und Toni (18)
geht mit seiner Familie ins Schülercafé.
Alle drei besuchen die Schule zur
individuellen Lebensbewältigung in
Grevesmühlen und sind Mitglied in
einer der insgesamt zwölf Arbeitsgemeinschaften.
„Ich bin Torwart“, erzählt
Toni. Das heißt, einmal die
Woche geht es zum Fußballtraining.
Und das verläuft sehr erfolgreich,
denn das 14-köpfige Team hat schon
viele gute Ergebisse erzielt. „Wir bereiten
uns auf zwei Höhepunkte im
Jahr vor“, erzählt Sportlehrer René
Kirstein. Das sind der Vater-Sohn-
Wettkampf in Gostorf und das Turnier
in Rostock. „Dort waren wir 2005 das
erste Mal dabei und haben auf Anhieb
den zweiten Platz belegt“, erzählt der
Pädagoge stolz den interessierten Gästen,
als er gemeinsam mit Kollegen
die Arbeit von sechs AGs vorgestellt.
Die Schüler wählen nach ihren
Interessen die AG’s aus, manche nehmen
sogar an zwei oder drei teil. So
treffen sich verschiedene Klassenstufen
und Pädagogen aus unterschiedlichen
Teams. Das schafft neue soziale
Bezüge und verstärkt das Erleben der
Schulgemeinschaft. Zwei Stunden
haben die Besucher Zeit, sich über das
pädagogische Konzept der Einrich-
tung, die seit 1992 im Ploggenseering
existiert, zu informieren, über den
Unterricht, die Angebote und Ferienbetreuung.
Außerdem besteht die
Möglichkeit, mit Lehrern und Schülern
ins Gespräch kommen und sich
die Sachen anzuschauen, die von den
insgesamt 80 Kindern und Jugendlichen
angefertigt werden. Zum Beispiel
in der Arbeitsgemeinschaft
„Künstlerisches Gestalten“, in der die
Umwelt erlebt und verarbeitet wird.
Oder bei der Handarbeit, die auch genügend
Zeit bietet, um über Dinge zu
reden, die die Schüler bedrücken. Und
dann ist da noch die AG Leichtathletik,
die zwar erst im September 2005 ins
Leben gerufen wurde, aber schon viele
Erfolge vorweisen kann. Ihr nächstes
Ziel sind die Special Olympics in Berlin,
die im September stattfinden.
4 querbeet 2 /2006
Fotos: Kerstin Schröder
Die Zwillingsschwestern
Daniela
und Jessica rollen
auf Brettern umher.
Kleines Bild:
Stefan (16) aus
Grevesmühlen
baut in der
Werkstatt einen
Tausendfüßler
aus Holz.
Schule zur individuellen
Lebensbewältigung
öffnet ihre Türen
Tobias (6) versucht sich am
Fahrradparcours, Sportlehrer
René Kirstein hilft.

Damit die Leichtathleten dort teilnehmen
können und die Fußballer beim
Turnier in Rostock, hat am Tag der offenen
Tür Mitte Mai extra noch ein
Schülercafé seine Türen geöffnet, für
dessen leckeres Angebot die Kinder
und Jugendlichen selbst gesorgt
haben. „Es war ein fantastischer Duft
im ganzen Haus“, schwärmt Schulleiterin
Karin Laudon und ergänzt: „Der
Erlös fließt in die weiteren sportlichen
Aktivitäten.“
Toni (18) zeigt seinem Bruder Ronny
(12) die Wandtafel seiner Arbeitsgemeinschaft
Fußball.
Derweil versucht sich Stefan
(16) in der Werkstatt. Mit einem
Hammer haut er Nägel in ein längliches
Holzstück: „Das sind die
Füße“, sagt er und arbeitet weiter.
Denn von denen werden eine ganze
Menge gebraucht, schließlich soll ein
kleiner Tausendfüßler entstehen. „Ich
bin gerne in Werkstatt, im Unterricht
baue ich gerade eine Obstschale“, erzählt
der Grevesmühlener. Auch Toni
fühlt sich in der Einrichtung wohl.
„Und heute kann ich sie mal meinem
Bruder Ronny zeigen. Das ist toll“,
freut sich der 18-Jährige, der dann natürlich
auch beim Fußballspiel gegen
die Vätermannschaft teilnimmt, das
der krönende Abschluss eines aufregenden
Tages ist.
2 /2006 querbeet
Kerstin Schröder
Süßes und Leichtes für
die warmen Sommertage
Die warmen Sommertage sind eine gute Gelegenheit, Freunde und Familie
zum Essen einzuladen, vielleicht zu einer Kekstorte am Nachmittag oder
zu einem Tortellini-Salat am Abend. Wir wünschen guten Appetit!
Einkaufsliste und Zubereitung:
Kekstorte
■ 1 Packung Butterkekse
■ 250 Gramm Kokosfett
■ 250 Gramm Puderzucker
■ 2 Eier
■ 2 Esslöffel Kakao
■ ein Röhrchen Rumaroma
Den Kakao und Puderzucker mischen
und sieben. Darunter werden
die Eier und das Rumaroma
gerührt. Dann das Kokosfett
schmelzen und löffelweise unter
ständigen Rühren hinzufügen.
Anschließend die Kekse zerbrechen
und dazu geben. Zum
Schluss die Masse in eine Form
geben und in den Kühlschrank
stellen.
Tortellini-Salat
■ 500 Gramm getrocknete
Tortellini mit Käsefüllung
■ 1 Esslöffel Speiseöl
■ 600 Gramm Tomaten
■ 400 Gramm gekochter Schinken
Die Tortellini in Salzwasser mit Öl
garen, abschrecken und abkühlen
lassen. Die Tomaten kurz in kochendes
Wasser legen, dann abschrecken,
enthäuten und gemeinsam
mit dem Schinken in Würfel
schneiden. Danach alles mit der Sa-
Kochtipp
Die Butterkekse schmecken
auch ohne Kakao gut.
latsauce mischen. Die besteht aus
250 Gramm Miracel Whip, 150
Gramm saure Sahne, zwei Esslöffel
Balsamico-Essig, vier Esslöffel Olivenöl,
zwei zerdrückten Knoblauchzehen,
Salz und Pfeffer. Hinzu kommen
noch gerebelter Thymian, ein
in Röllchen geschnittenes Bund
Schnittlauch und zwei Esslöffel Basilikumblätter,
die man in Streifen
zerkleinert. Den Salat 30 Minuten
durchziehen lassen und eventuell
noch einmal abschmecken. ■
5

Reiten in Gostorf
Max hilft Kindern,
sich zu entwickeln
Heilpädagogisches Reiten
seit 14 Jahren in Gostorf
Die Unruhe auf dem Flur der
integrativen Montessori-Kindertagestätte
„Am Tannenberg“
lässt erahnen, dass es nicht
mehr lange dauert, bis sich die vier
Kinder mit ihren Betreuern sich auf
den Weg in die Reitanlage nach
Gostorf machen.
Freude, Aufregung, Spannung und
auch Enttäuschung treffen kurz vor der
Abfahrt aufeinander, denn es gibt kein
Kind, was sich nicht auf dem Rücken
von Max ausruhen, entspannen und
mit ihm kuscheln möchte. Seit mittlerweile
14 Jahren fahren die Kinder der
Kita „Am Tannenberg“ und vom Kindergarten
„Am Ploggensee“ zum heilpädagogischen
Reiten nach Gostorf.
Kaum in der Stallgasse angekommen
wird Max freudig begrüßt. Nach
der ersten Kontaktaufnahme holen
sich die Kinder einen Striegel oder
eine Bürste aus dem Putzkasten.
Jetzt geht es an die Arbeit. Staub wirbelt
umher, aber schon nach kurzer
Zeit ist es geschafft: kein hartes
Stück mehr am Fell, alles ist kuschelig
weich. Nachdem die Hufe ausgekratzt
wurden, bereitet Frau Wolf,
die Besitzerin der Reitanlage, das
Pferd mit der Trense, der Decke und
dem Gurt für das Reiten vor. Derweil
legen die Kinder fest, wer als erstes
reitet und wer Max in die Halle führen
darf. Heute ist Nick dran. Zusammen
mit Frau Wolf gehen sie los.
Niklas (6) wird mutig:
Freihändig reitet er in Stove-Ausbau
auf dem Gelände von Ulla Trebitz-Ott.
Nick muss Max genau beobachten,
um sich dem Tempo des Pferdes anpassen
zu können.
In der Halle wartet schon Steven
auf seinen Ritt. Ungeduldig steht er
an der Treppe zum Aufsteigen. Das
Pferd wird herangeführt und nach
einem freundlichen „Hallo Max“ und
einem festem Klopfen am Hals steigt
Steven auf. Gemeinsam werden einzelne
Körperpartien erwärmt, wobei
jeder Reiter seine eigenen Gestaltungsvorschläge
einbringen kann.
Danach beginnt die sogenannte Arbeitsphase.
In der vorbereiteten Halle befinden
sich dafür verschiedene Elemente.
So können die Kinder über Stangen
gehen, Bälle in Tonnen werfen
oder Wäsche vom Pferd aus aufhängen.
Die Reitkinder dürfen selbst
mitentscheiden, was sie ausprobieren
wollen. Steven möchte Bälle werfen.
Dabei werden die Farben der
Bälle gefestigt, das Zählen, die Formen,
die Motorik beim Werfen, das
Gleichgewicht auf und mit dem
Pferd, das Selbstbewusstsein und die
Sprache. Die individuelle Zielstellung
für jeden einzelnen Reiter in
der Stunde wird im Beobachtungsprotokoll
festgehalten.
Nach 15 Minuten ist die Reiteinheit
beendet. Steven steigt ab, streichelt
Max und gibt ihm zur Belohnung
ein Stück Apfel. Dann ist der
nächste Reiter dran.
In der mehrstufigen Ausbildung
zum Reitpädagogen wurden Christina
Wendorf wesentliche inhaltliche
Aspekte im Umgang mit dem Kind,
dem Pferd und dem Pädagogen vermittelt.
Dieser sehr umfangreiche
Lehrgang stellt die Grundlage für
einen effektiven Einsatz des heilpäda-
6 querbeet 2 /2006

Auch Pferde müssen geputzt werden!
Max nach dem Reiten beim Striegeln
im Stall.
gogischen Reitens mit Kindern dar.
In geschickter Zusammenarbeit
mit dem Kind, dem Pferd, dem Helfer
und der Reitpädagogin wirkt sich das
heilpädagogische Reiten als ganzheitliche
Maßnahme auf die Persönlichkeitsentwicklung
des Kindes aus.
Das Medium Pferd vermag den Menschen
über alle Sinne anzusprechen.
Dieser enge Zusammenhang in der
Aufnahme von Sinnesreizen, der Verarbeitung
dieser Informationen und
der Umsetzung in Bewegung ist die
Grundlage der individuellen Entwicklung
des Menschen beim heilpädagogischen
Reiten.
Christina Wendorf
Fotos:
Kerstin Schröder
2 /2006 querbeet
Zum Titel
klein oben:
Inken Stadler
von der Frühförderstelle
in
Grevesmühlen.
groß unten:
Jana-Celine (6)
streichelt Pferd
Fanja über
den Hals.
Fotos: Privat
Was den Mensch im
Sattel bewegt
Über die Frühförderung mit Hilfe
von Therapiepferden
Im Zentrum des Geschehens steht immer
der Dialog zwischen Kind und Pferd – ein
untrennbarer Mix aus körperlicher, emotionaler
und sozialer Ansprache. Diese
Art der Frühförderung wird gestaltet von
einer Heilpädagogin und einer Hippotherapeutin.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit
schafft die Möglichkeit,
vielseitig auf alle Anforderungen von Seiten
des Kindes zu reagieren. Zwei unterschiedlich
geschulte Augenpaare sehen
oft mehr und erfassen durch ihre jeweilige
Betrachtungsweise möglichst ganzheitlich
das Kind. Um den Respekt vor
dem großen Therapiepferd zu nehmen,
gibt es eine Rampe als Aufstiegshilfe. So
wird positive Kontaktaufnahme zum
Pferd ermöglicht. Der große Pferdekopf
mit den freundlichen, ehrlichen Augen
und dem einladend weichen Fell zieht
unweigerlich die kleinen Kinderhände an.
Es ist die ganzheitliche Ansprache, die
positiven Einfluss auf die Entwicklung
des Kindes nimmt. Weiterhin gibt es die
günstige Wirkungsweise der sich übertragenden
dreidimensionalen Schwingungen
des Pferderückens in der Fortbewegung,
die dem menschlichen Gang fast
gleich sind. Entwicklungsverzögerte,
hyperaktive, körperlich oder geistig gehandicapte
Kinder profitieren gleichermaßen
von dieser umfassenden Förderung
aller Sinne.
In Stove stehen zwei Pferde zur Verfügung,
die sich von der Größe her unterscheiden.
Fanja, eine große Warmblutstute,
bietet sehr viel Platz für alle
interessanten Liege-, Kletter- und Wendemanöver
der Kinder. Beim Ponny
Nelly wirkt Abenteuer Pferd nicht so riskant.
Die kürzeren Beine haben einen
schnelleren Bewegungsablauf, der denen
kleiner Kinder beim Gang typischer sind.
Haupttherapiegangart ist der Schritt am
Langzügel. Das Pferd wird dabei von hinten
durch verlängerte Zügel geführt. Je
nach Behandlungsschwerpunkt geht die
zweite Therapeutin neben dem Pferd begleitend
und notfalls sichernd mit. In
den ersten Förderstunden kommt es oft
vor, dass die zweite Therapeutin hinter
Reiten in Stove
dem Kind auf dem Pferd Platz nimmt,
um das Einfühlen in die Bewegung zu erleichtern.
So wird auch verhindert, dass
das Kind ständig zurechtgerutscht werden
muss. Variationsmöglichkeiten bieten
sich durch Richtungswechsel, Bögen,
Tempowechsel oder Wechsel der Gangarten
mit / ohne Festhalten, mit geschlossenen
Augen oder auch mal zu
zweit. Die meisten Kinder reiten hier mit
Voltigier- oder Longiergurt. Ein Sattel
hat sich für Kinder mit hypertonen Muskelstörungen
bewährt.
Für alle schnelleren Gangarten bestehen
wir aus Sicherheitsgründen auf einer
Helmpflicht. Klappt der Trab am Langzügel
gut, wird an der Longe weitergearbeitet.
Und wer dann noch mehr gefordert werden
will, kann seine Fähigkeiten auch im
Galopp unter Beweis stellen. Kleine Aufgaben
werden mit großem Eifer erfüllt, u. a.
bei denen, die im Schritt allein reiten. Da
gibt es einen Engpass zu nehmen, einen
Slalom zu bestreiten oder einfach ein bestimmtes
Ziel genau anzureiten. Wer
möchte kann nach dem Reiten noch einmal
schmusen, putzt oder kratzt Hufe aus,
belohnt sein Pferd oder führt es ein Stück.
Kontaktadressen:
FFS des Diakoniewerkes
Hippotherapeutische Praxis
Ulla Trebitz-Ott
Ausbau 1a, 19217 Stove

Wissenswertes
Freude über die
Auferweckung
Jesu
Ein Kirchenjahr umfasst
viele Feier- und Festtage.
Es beginnt bei den
sonntäglichen Gottesdiensten,
bis hin zu den großen Festen wie
Weihnachten, Epiphanias, Ostern,
Himmelfahrt und Pfingsten. Ostern
ist hierbei das Hochfest, wo zentrale
christliche Glaubensinhalte wie die
Kreuzigung und Auferstehung Jesu
Christi verbildlicht werden. Genau
vierzig Tage nach dem Hochfest
Ostern, wird der Tag der Himmelfahrt
Christi gefeiert. Mancherorts
begegnen uns an diesem Tag alkoholselige
Herrenpartien, die Himmelfahrt
zum Vatertag umbenennen.
Wenn man aber diesem Tag einen
tieferen Gehalt abgewinnen will,
macht es Sinn, nach dem biblischen
Motiv zu fragen. In der Apostelgeschichte
(Apg. Kapitel 1) erfahren
wir, dass Himmelfahrt die letzte Erscheinung
des am Osterfest auferstandenen
Christus vor seinen Jüngern
ist. Sie werden ihn jetzt nicht
mehr sehen, aber seine Gegenwart
auf eine neue Weise erfahren.
Wir Christen sehen uns in der
Nachfolge Jesu Jünger und können
ebenso Jesu Gegenwart erleben.
Dies kann geschehen: in der Feier
des Gottesdienstes, in der Gemeinschaft
von Christen, in der Hoffnung
aus der wir leben, in der Botschaft
des Evangeliums (Neue Testament),
in den sichtbaren Zeichen der Sakramente
(Abendmahl, Taufe), in
der Kraft des Heiligen Geistes. Sicher
klingt die Himmelfahrt Christi
sehr mystisch, aber dies Geheimnisvolle
lädt gerade dazu ein, einen
Sinn in den Berichten des Neuen Testaments
über Christi Himmelfahrt
zu suchen. Ebenso verhält es sich
auch, wenn über den Heiligen Geist
(oft mit einer Taube symbolisiert) gesprochen
wird. Bei diesem Begriff
tauchen die unterschiedlichsten Vorstellungen
auf. In der hebräischen
Sprache (die alte Sprache der Israeliten)
hat das Wort Geist mehrere Bedeutungen:
neben Geist heißt es auch
Wind und Hauch. Geist ist also auch
Wind – etwas Bewegendes, was wir
zwar wahrnehmen, spüren, aber
nicht sehen können. Hier im Norden
sind wir ja vertraut mit dem Wind,
manchmal sogar mit dem Sturm. Es
tut gut, sich mal so richtig durchpusten
zu lassen, aus der Enge der vier
Wände herauszutreten und tief
durchzuatmen. Dieses Durchpusten-
Lassen ist nicht nur äußerlich gemeint,
auch innerlich. Damit wieder
in Bewegung kommt, was in uns erstarrt
oder wieder zu hoffen beginnt,
was in uns verbittert ist. Die andere
Bezeichnung für Geist ist Hauch –
damit ist unser Atem gemeint. Noch
bevor wir es verstehen können, erleben
wir, wie wichtig unser Atem für
uns ist.
Zu den wichtigsten der mehr als
300 Bibelstellen, die über den Heiligen
Geist sprechen, gehört die
Pfingstgeschichte in der Apostelgeschichte
(Apg. Kapitel 2).
Damit sind wir bei einem weiteren
großen Fest im Kirchenjahr: das
Pfingstfest. Pfingsten beginnt fünfzig
Tage nach Ostern. Ursprünglich war
der fünfzigste Tag nach Ostern nichts
weiter als der Tag, an dem die Osterzeit
festlich abgeschlossen wurde. Im
vierten Jahrhundert wurde es allgemein
zum Brauch, an diesem Tag die
Sendung des Heiligen Geistes (gemäß
der Apostelgeschichte) in den Mittelpunkt
zu setzen. Damit erhielt Pfingsten
als Tag der Ausgießung des Heiligen
Geistes eine besondere Prägung
und wurde zum Gründungstag der
christlichen Kirche. Pfingsten ist somit
die Erfüllung der fünfzig Tage, die
durch die Freude über die Auferwekkung
Jesu und mit dem damit verbundenen
neuen Leben bestimmt sind. Die
damalige junge Christusgemeinde
wurde von einer Kraft ergriffen, die
ihnen Mut gab, anderen Menschen von
der frohen Botschaft Jesu zu berichten.
Christusgemeinschaften ergriffen das
Wort und nahmen eine soziale Gestalt
an, in dem sie für die Notleidenden eintraten.
So ist die Botschaft Jesu nicht
mit Himmelfahrt und Pfingsten abgeschlossen,
sondern sie setzt sich in der
Glaubensgemeinschaft von jedem einzelnen
Christen fort. ■
8 querbeet 2 /2006

Wer träumt nicht davon, einmal
in einer Luxus-Limousine
durch die Stadt zu fahren?
Für Erika Obry ist dieser Wunsch
in Erfüllung gegangen – dank ihrer
Kollegen aus dem Schwerstpflegeund
Förderheim Grevesmühlen, die
ihr zum 40-jährigen Dienstjubiläum
dieses besondere Geschenk gemacht
haben. „Es war eine tolle Überraschung“,
schwärmt die 59-Jährige.
Wie sehr sich Erika Obry darüber gefreut
hat, sieht man in ihren Augen, die
noch heute funkeln, wenn sie sich an
den 1. April zurück erinnert: Mit einem
Strauß roter Rosen ist sie damals dem
Chauffeur entgegen spaziert.
Aufgewachsen ist Erika Renate
Obry in Kalkhorst. Dort hat sie nach
ihrer Hauswirtschaftslehre in Tressow
und einem halben Jahr als
Raumpflegerin in Grevesmühlen
auch ihre Arbeit in der Psychiatrie
aufgenommen. Die war damals im
Schloss untergebracht. „Dort habe
ich als Stationshilfe angefangen und
die Zimmer sauber gemacht“, erzählt
sie. Später ging es für Erika Obry als
Küchenhilfe weiter, was ihr noch
besser gefiel. „Denn ich koche gern,
am liebsten Eintöpfe“, verrät sie.
Etwa 60 Leute galt es mit ihren
Kollegen zu beköstigen: morgens,
mittags, abends. „Zu Anfang wurde
der Herd sogar noch mit Kohlen beheizt“,
kann sich die Kalkhorsterin
Jubiläum
noch gut erinnern. Und auch die
Nähe zu ihrer Wohnung war ideal,
denn diesen einen Kilometer konnte
sie gut mit dem Fahrrad oder zu Fuß
zurücklegen. Und so vergingen die
Jahre, bis die Einrichtung 1999 nach
Grevesmühlen umzog.
Ein großer Einschnitt für Erika
Obry, denn damals feiert sie auch ein
Jubiläum: ihr 33. Jahr im Kalkhorster
Schloss. Und weil sie keinen Führerschein
besitzt, muss sie mit Mann und
Sohn Maik in die Kreisstadt umziehen.
Seither geht es morgens vom
Mit der Luxus-Limousine
durch Grevesmühlen
Seit 1999 arbeitet Erika Renate Obry in
der Kreisstadt.
2 /2006 querbeet
Erika Renate Obry feiert 40-jähriges Dienstjubiläum
Foto: Kerstin Schröder
Ploggenseering zum Tannenberg, wo
sich das Grevesmühlener Schwerstpflege-
und Förderheim befindet samt
netter Belegschaft. Denn zu ihrem 40jährigen
Dienstjubiläum haben die Kollegen
nicht nur eine gemütliche Kaffeerunde
organisiert, sondern auch eine
Luxus-Limousine für die Heimfahrt.
„Ich frage sonst immer, wer mich nachmittags
mitnehmen kann, weil ich
doch keinen Führerschein besitze“, erzählt
Erika Obry, die der Chauffeur
zuerst nach Hause brachte. Aber nur
um ihren Mann abzuholen, der nicht
wusste, wie ihm geschah, als ein Fahrer
mit weißen Handschuhen die Tür
öffnete. Gemeinsam sind sie dann einmal
durch die ganze Stadt getourt.
Im nächsten Jahr will Erika Renate
Obry in den Ruhestand gehen.
Dann hat sie noch mehr Zeit für ihre
Hobbies: fürs Nähen, Häkeln und
Stricken.
Kerstin Schröder
9

Weiterbildung
Aus der Arbeit der Mitarbeitervertretung
Fortbildungen in
Kühlungsborn
Die MAV-Mitglieder nehmen
regelmäßig an Fortbildungen
teil. Als effektiv haben sich
in den letzten Jahren Inhouse-Seminare
in Kühlungsborn mit einem
Rechtsanwalt und der MAV der Güstrower
Werkstätten erwiesen. Dadurch
erhalten alle MAV-Mitglieder
den gleichen Wissensstand und lernen
mit Hilfe von praktischen
Übungen und Fallbesprechungen.
Das letzte gemeinsame Inhouse-
Seminar fand vom 1. bis 4. April
2006 im Ferien- und Tagungshotel
„Haus am Meer“ in Kühlungsborn
zum Thema „Arbeitsrecht Teil III und
aktuelle Rechtssprechung“ statt. Bei
der Vermittlung der Inhalte des Seminars
war das Sprichwort leitend:
„Ich muss nicht alles wissen, aber
wissen wo es steht“.
Zur Veranschaulichung spielten
die Teilnehmer beispielsweise Gerichtsverhandlungen
und andere authentische
Fälle nach. Ein „trocke-
24. Juni 2006, 10 bis 14 Uhr:
Diakonie-Sonnabend in Wismar
27. Juni 2006, 10 bis 16 Uhr:
Tag der offenen Tür im Psychiatrischen
Pflege- und Förderheim
Neubukow und im Psychosozialen
Wohnheim in Grevesmühlen
Die Seminarräume in Kühlungsborn. Nach der trockenen Theorie ist die Pause
für den Referenten und die Teilnehmer stets eine Abwechslung.
ner“ Stoff wurde so für die MAV-Mitglieder
lebendiger und verständlicher.
Ein anderes Seminar, kostenlos
durchgeführt von der Berufsgenossenschaft,
behandelte das Thema
„Gewalt in der Pflege“. Drei Mitglieder
der MAV aus dem Bereich Pflege
und Werkstatt nahmen daran teil.
Sie wurden für die Thematik sensibilisiert
und in praktischen Hilfen
für den Berufsalltag im pflegerischen
Bereich unterwiesen.
Monatliche Sprechstunden der MAV-Vorsitzenden:
Zusätzlich zu dem Thema Arbeitsrecht
bildet sich die Vorsitzende
der MAV in verschieden Sachgebieten
intensiv weiter. Themen wie z. B.
Rechtliche Grundlagen und Berechnung
der Altersteilzeit, Mobbing, Jahresabschluss
– Bilanzen lesen und
verstehen, Arbeits- und Gesundheitsschutz
stehen dabei auf dem Fortbildungsplan,
um stets auf dem aktuellen
Stand zu sein und bei Bedarf
Fragen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
beantworten zu können. ■
Bereich Neubukow Bereich Wismar
22. Juni 2006 22. Juni 2006
27. Juli 2006 27. Juli 2006
24. August 2006 24. August 2006
21. September 2006 21. September 2006
von 8 bis 12 Uhr von 13 bis 16 Uhr
Pflege- und Förderheim Sucht- und Drogenberatung
Neubukow, Lindenweg 12 Dr. Leber-Str. 63
Merken Sie sich schon mal den Termin für das diesjährige Betriebsfest vor.
4. November 2006 – Weitere Infos gibt es in der nächsten Ausgabe.
10 querbeet 2 /2006

Pastor Hans-Uwe Rehse
1. Seit wann sind Sie Mitglied im
Aufsichtsrat des Diakoniewerks?
Ich wurde von der Gesellschafterversammlung
des Diakoniewerks am
27. 11. 2002 in den Aufsichtsrat gewählt
und bin seit dem dort Mitglied.
2. Wie sieht ihr beruflicher
Alltag aus?
Mein beruflicher Alltag ist sehr abwechslungsreich.
Es gibt viele
Sitzungen, weil es eine Menge zu
besprechen und abzustimmen gibt.
Dann gibt es immer wieder auch persönliche
Begegnungen und Gespräche.
Nicht zuletzt halte ich als Pastor auch
Andachten und Gottesdienste.
3. Was machen Sie in ihrer Freizeit?
In meiner Freizeit lese ich gern (mit
Vorliebe Krimi’s), ich fahre Fahrrad (vor
allem bei Sonnenschein) oder ich gehe
spazieren. Wenn ich erschöpft bin, sitze
ich auch gern vor dem Fernseher.
4. Was wünschen Sie sich für
die Zukunft?
Ich wünsche mir für die Zukunft einen
klaren Kopf und gute Gedanken, Menschen
an meiner Seite, die mich verstehen
und die ich verstehe, und nicht
zuletzt die Kraft schwierige Momente
durchzustehen.
5. Was bedeutet Ihnen Glück?
Glück ist ein großes Wort – obwohl
es so klein beginnt wie ein Morgen,
an dem ich ausschlafen kann.
Es wird größer, wenn ich erlebe, dass
mir etwas gut gelingt – ein schöner
Gottesdienst zum Beispiel. Und es
ist (fast) vollkommen, wenn ich mit
lieben oder interessanten Menschen
zusammen auf Reisen bin.
2 /2006 querbeet
Heinrich-Gisbert
Freiherr von Ledebur
1. Seit wann sind Sie Mitglied im
Aufsichtsrat des Diakoniewerks?
Ich wurde von der Gesellschafterversammlung
des Diakoniewerks am
4. 6. 2003 in den Aufsichtsrat gewählt
und bin seit dem dort Mitglied.
2. Wie sieht ihr beruflicher
Alltag aus?
Mein beruflicher Alltag besteht in der
Verwaltung gemeinschaftlicher und
eigener Immobilien in Niedersachsen
und im östlichen Westfalen, meiner
ursprünglichen Heimat. Wesentlich geschieht
das vom heimischen Schreibtisch
aus, schriftlich, per Telefon, PC
und Internet. Der Stand der Vermietungen
und Verpachtungen und die auftretenden
Probleme bestimmen, wie häufig
ich reisen muss. Leider nimmt dieses
derzeit stark zu. Außerdem teile ich mir
mit meiner Frau, die selbstständige
Rechtsanwältin ist, Haushalt und die
Erziehung unserer beiden Kinder.
3. Was machen Sie in ihrer Freizeit?
Ich organisiere gerne jährlich im Auftrag
des Johanniterordens einen Ausflug für
Bewohner des Hagenower Altenheimes.
Außerdem versorge ich zuhause mit der
Familie viele Tiere, ich bin ein Bücherwurm
und höre gern klassische Musik.
Meine Lieblingsbeschäftigung ist die
Beobachtung von Singvögeln und ihre
Erkennung an der Stimme, aber leider
komme ich kaum noch dazu!
4. Was wünschen Sie sich für
die Zukunft?
Mehr Frieden und Gerechtigkeit in der
Welt und im eigenen Land, mehr Respekt
vor der Schöpfung, andauernde
Gesundheit.
5. Was bedeutet Ihnen Glück?
Fröhliches, intaktes Familienleben, Gesundheit
und Heimat zu haben. Zurzeit
in unserer großen Familie: Wenn ich
ein Baby in die Arme nehmen darf.
Aufsichtsrat (II)
Fred Mente
1. Seit wann sind Sie Geschäftsführer
des Diakoniewerks?
Ich wurde durch die Gesellschafterversammlung
des Diakoniewerks am 31.
8. 1993 zum Geschäftsführer berufen.
2. Wie sieht ihr beruflicher
Alltag aus?
Kaum ein Tag gleicht dem anderen.
Ich verbringe oft sehr viel Zeit im
Auto. Besprechungen, Gremienarbeit
und Schriftwechsel machen eine großen
Teil meines Arbeitsalltages aus.
Zu kurz kommt immer wieder, das ich
mir Zeit nehme, Dinge einmal grundsätzlich
zu durchdringen – oft bleibt
es bei einem zwar letztlich noch verantwortbaren
aber auf Dauer sicherlich
nicht idealen Pragmatismus.
3. Was wünschen Sie sich für
die Zukunft?
Ich genieße es, wenn irgendwie
möglich gemütlich im Freien zu sitzen
und einfach nichts zu tun. Besonders
wichtig ist es für mich in den letzten
Jahren geworden, einmal im Jahr für
zwei Wochen in den Alpen von Berghütte
zu Berghütte zu wandern.
4. Was wünschen Sie sich für
die Zukunft?
Bezogen auf Politik und Gesellschaft:
Mehr Wahrhaftigkeit und weniger
Etikettenschwindel. Bezogen auf das
Diakoniewerk: Gemeinsam mit verantwortlichen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
immer wieder zum richtigen
Zeitpunkt die richtigen Entscheidungen
zu treffen. Bezogen auf meine Familie
und mich: Dass es uns auch weiterhin
immer wieder gelingt, einander zu
verstehen und zueinander zu stehen.
5. Was bedeutet Ihnen Glück?
Zusammen mit meiner Frau unsere
drei Kinder heranwachsen zu sehen.
Ganz besonders: Erleben zu dürfen,
wie sich unsere 7-jährige Tochter an
kleinen Dingen freut!
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Information & Rätsel
Wenn Sie, liebe Leser, auch etwas Interessantes zu erzählen
haben von Leuten im Diakoniewerk, die für ihr
Engagement oder ihre Herzlichkeit bekannt sind, oder
wenn Sie einfach auf ein besonderes Jubiläum hinweisen
möchten, auf Feste und Tage der offenen Türen,
dann schicken Sie eine kurze Notiz an die Redaktion
„querbeet“, Am Wasserturm 4 in 23936 Grevesmühlen,
oder per E-Mail an querbeet@diakoniewerk-gvm.de.
Die Lösung unseres letzten
Rätsels lautet: MONTESSORI
PS: Das nächste Heft erscheint im September 2006.
Impressum
Herausgeber: Diakoniewerk im nördlichen Mecklenburg
gemeinnützige gGmbH, Geschäftsstelle
Am Wasserturm 4, 23936 Grevesmühlen
Verantwortlich: Der Redaktionskreis mit Anne-Kathrin Lüders,
Mathias Thoms, Iris Schmidt, Bernd Pluschkell,
Karin Laudon, Kerstin Schröder
Layout und Satz: WGW, Agentur für Werbegrafik Wismar
Druck: Stadtdruckerei Weidner, Rostock
Auflage: 1.000
Redaktionsschluss: 31. Mai 2006